下载文档原格式
个人终端安全评估标准
个人终端安全评估标准是指对个人终端设备（如计算机、手机）进行安全评估时，所遵循的一套标准和要求。
这些标准通常涉及以下几个方面：
1. 认证和身份验证：评估个人终端的认证机制和身份验证方式，包括密码策略、双因素认证等。
2. 数据保护和加密：评估个人终端的数据保护措施，包括磁盘加密、文件加密、传输加密等。
3. 操作系统和应用程序安全：评估个人终端操作系统和应用程序的安全性，包括操作系统的漏洞、补丁管理，应用程序的权限控制等。
4. 病毒和恶意软件防护：评估个人终端的病毒和恶意软件防护能力，包括安装的防病毒软件、实时保护、定期扫描等。
5. 网络安全防护：评估个人终端的网络安全防护能力，包括防火墙、入侵检测系统、网络隔离等。
6. 漏洞管理和安全更新：评估个人终端的漏洞管理和安全更新能力，包括漏洞扫描、补丁管理、及时更新等。
7. 远程访问和远程管理：评估个人终端的远程访问和远程管理安全性，包括远程桌面、VPN安全性等。
8. 日志和事件管理：评估个人终端的日志和事件管理能力，包括日志记录、审计和报告等。
9. 物理安全和反入侵措施：评估个人终端的物理安全性和反入侵措施，包括锁定设备、远程擦除数据等。
个人终端安全评估标准可以帮助用户或组织全面评估和提升个人终端设备的安全水平，从而减少数据泄露、恶意攻击等安全风险。
这些标准通常由相关的安全机构、政府或专业组织颁布和推广。
安全风险评估诊断标准
安全风险评估诊断标准是一种评估安全风险并确定安全措施的方法。
以下是一些常见的安全风险评估诊断标准：
1. 授权和身份验证：评估系统是否具有正确的授权和身份验证机制，以防止未经授权的访问。
2. 数据保护和加密：评估系统中敏感数据的保护措施和加密算法的强度。
3. 网络安全：评估系统的网络安全措施，包括防火墙、入侵检测系统和入侵防御系统。
4. 物理安全：评估系统物理环境的安全性，包括设备存放的安全和监控措施。
5. 应急响应：评估系统的应急响应计划和措施，以应对安全事件和恢复系统功能。
6. 安全培训和意识：评估组织是否提供安全培训和意识的措施，以提高员工对安全风险的认识和防范能力。
7. 合规性：评估系统是否符合适用的法律、法规和行业标准。
以上是一些常见的安全风险评估诊断标准，具体的标准还取决于组织特定的需求和行业要求。
个人信用评估的评估指标体系近年来，随着互联网的发展和金融行业的创新，个人信用评估越来越受到重视。
个人信用评估是指根据个人的经济状况、信用行为和还款能力等方面来评估个人的信用水平和信用风险，以帮助金融机构和其他企业做出决策。
一个完善的个人信用评估的评估指标体系是确保评估结果公正、准确的基础。
本文将介绍个人信用评估的评估指标体系，并讨论各个指标的作用和意义。
1. 个人基本信息类指标个人基本信息类指标包括个人的姓名、身份证号码、年龄、性别、婚姻状况、学历、职业等信息。
这些信息是评估个人信用的基础，可以用来确认个人的身份和背景信息。
例如，一个已婚、高学历、稳定职业的个人，在信用评估中可能会被认为具有较低的信用风险。
2. 个人经济状况类指标个人经济状况类指标涉及个人的收入、负债、资产等方面的信息。
收入水平可以体现个人的还款能力，负债信息可以反映个人的偿债能力，而个人的资产信息可以说明个人的还款来源和还款能力。
例如，一个收入稳定、无负债、有一定资产的个人，可能被认为具有较高的信用水平。
3. 个人信用行为类指标个人信用行为类指标可以包括个人的贷款记录、信用卡使用情况、还款记录、欠款历史等信息。
这些信息可以反映个人的信用行为和信用记录。
例如，一个经常逾期还款、信用卡透支的个人，可能会被认为具有较高的信用风险。
与此相反，一个按时还款、良好信用记录的个人，可能会被认为具有较低的信用风险。
4. 个人社交关系类指标个人社交关系类指标可以包括个人的社交网络、社交活动、社区参与等信息。
这些信息可以反映个人在社会中的交际能力和社会责任感。
例如，一个在社交网络中有良好口碑、参与社会公益活动的个人，可能会被认为具有较高的信用水平。
5. 个人行为特征类指标个人行为特征类指标可以包括个人的消费习惯、交易行为、风险偏好等信息。
这些信息可以体现个人的消费能力、消费倾向和交易特点，进而反映个人的信用偏好和信用风险。
例如，一个消费能力强、风险偏好低的个人，可能会被认为具有较低的信用风险。
个人安全生产责任标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：个人安全生产责任标准个人安全生产责任标准是指个人在工作和生活中对于自己和他人安全的责任和义务的规范。
个人安全生产责任标准不仅是企业管理者和监管机构的责任，更是每个个人应当自觉遵守的行为标准。
保障个人安全生产责任标准的遵守，不仅可以降低工伤事故的发生率，提高工作效率，还可以提升整个社会的生产安全水平。
下面将详细介绍个人安全生产责任标准的相关内容。
1. 安全意识：个人应该树立安全第一的意识，时刻关注安全问题，避免盲目行动和随意操作，确保自身和他人的安全。
2. 安全知识：个人应该具备必要的安全知识和技能，了解自己所处的工作环境和生活环境的安全规定和措施，遇到安全问题能够正确应对和处理。
3. 安全行为：个人应该遵守企业和社会的安全生产规范和标准，不擅自越过安全线，不私自改变工作流程，不违反安全操作规程。
4. 安全检查：个人应该定期检查工作和生活中的安全隐患，积极整改隐患，确保安全设施的完好运行，并及时向有关部门报告和处理发现的安全问题。
5. 安全救援：个人应该具备应急救援的能力，遇到突发情况能够冷静应对，及时采取适当的措施，保护自己和他人的安全。
个人应该从以下几个方面入手，切实履行自己的安全生产责任：1. 提高安全意识：加强安全教育和培训，提高安全意识，养成良好的安全习惯，时刻警惕周围的安全隐患。
2. 学习安全知识：主动学习安全知识，了解各种安全规定和措施，提高自己的安全技能和应对能力。
3. 遵守安全规定：严格遵守企业和社会的安全规定和标准，执行安全操作程序，不压缩安全时间和成本，不违法违规。
4. 积极参与安全管理：积极参与安全会议和活动，提出合理化建议，为改善安全生产工作发挥积极作用。
5. 全面推行安全文化：积极倡导和践行安全文化，宣传和普及安全知识，促进安全文化建设，营造良好的安全氛围。
四、企业和社会的责任除了个人的安全生产责任标准外，企业和社会也有相应的责任和义务：1. 企业责任：企业应该建立健全的安全管理制度，加强安全培训和教育，提供必要的安全设施和装备，保障员工的生命安全和健康。
安全生产责任评价标准1. 引言本文档旨在提供一个安全生产责任评价标准，以帮助各公司和组织评估和改善其安全生产责任的履行情况。
安全生产责任是指公司或组织对其员工、环境和社会负有的保障和管理责任。
通过遵守和履行安全生产责任，公司和组织可以确保其运营活动不会对员工和社会造成伤害或损害环境。
2. 评价标准2.1 安全管理制度- 公司或组织应建立完善的安全生产责任管理制度，并确保其能够被全体员工理解和遵守。
- 安全管理制度应包括规范的安全操作程序、事故应急预案和员工培训计划等内容。
2.2 风险评估与控制- 公司或组织应定期进行风险评估，并采取相应控制措施来降低风险。
- 风险评估应覆盖所有关键业务活动，并考虑物理、化学、生物和人为因素等不同类型的风险。
2.3 安全设施和设备- 公司或组织应确保其安全设施和设备符合相关安全标准，并进行定期维护和检查以确保其正常运行。
- 安全设施和设备的维护和检查记录应被妥善保存，并进行合理归档。
2.4 员工培训与意识- 公司或组织应提供必要的安全培训，使员工能够理解和遵守安全操作规程。
- 公司或组织还应定期组织安全培训和演练，以提高员工应对紧急情况的能力。
2.5 事故处理与记录- 公司或组织应建立完善的事故处理和记录制度，并确保事故得到及时查处和整改。
- 事故处理和记录应包括事故原因分析、责任追究和事故隐患整改等内容。
2.6 管理层责任- 公司或组织的管理层应对安全生产负有首要责任，并为安全生产制定明确的目标和责任。
- 管理层还应定期进行安全生产责任的评估和改善，并将结果公开向员工和相关利益相关者通报。
3. 结论本文档提供了一个安全生产责任评价的标准，用于评估和改善公司或组织的安全生产责任履行情况。
通过遵守和履行这些标准，公司和组织能够建立一个安全稳定的工作环境，保护员工的安全和健康，同时避免对环境和社会造成损害。
安全生产责任制考核评分标准安全生产责任制考核评分标准一、背景介绍安全生产是企业经营过程中的重要环节，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了加强对安全生产责任制的考核与评分，提高企业的安全管理水平，制定了本考核评分标准。
二、考核内容本考核评分标准主要包括以下几个方面的内容：2.1 安全管理体系1. 编制安全生产责任制文件，并明确责任人；2. 成立安全生产管理机构，确保安全生产工作的组织和实施；3. 安全生产规章制度完善、操作规程健全，并进行培训和宣传；4. 完善事故报告和应急预案，及时应对突发事件。
2.2 安全生产培训1. 制定安全培训计划，定期组织安全培训；2. 完成员工安全培训的考核和登记；3. 进行安全教育宣传活动。
2.3 安全生产检查1. 安排专人定期巡查检查，发现问题及时整改；2. 建立隐患排查和记录制度；3. 对重大隐患和事故进行调查分析并制定整改措施。
2.4 安全生产责任落实1. 企业层面：明确企业管理人员的安全责任，并将其纳入绩效考核体系；2. 部门层面：明确部门安全管理责任，确保其有效落实；3. 个人层面：员工应当积极履行安全职责，自觉参与安全生产活动。
2.5 安全事故处理1. 发生安全事故时，要及时组织事故调查，确定责任人；2. 对事故责任人进行追责和处理；3. 完善事故预防措施，防止类似事故再次发生。
三、考核评分方法根据以上考核内容，为各项内容设置不同的评分，以综合评定企业的安全生产责任制水平。
3.1 安全管理体系评分通过检查企业的安全生产责任制文件、规章制度和应急预案，以及了解安全管理组织情况，评分范围为0-20分。
3.2 安全生产培训评分通过查看培训计划和记录，以及安全培训的考核情况，评分范围为0-20分。
3.3 安全生产检查评分通过查看隐患排查和整改情况，以及事故调查和分析报告，评分范围为0-20分。
3.4 安全生产责任落实评分通过评估企业层面、部门层面和个人层面的责任落实情况，评分范围为0-20分。
安全隐患评估标准
安全隐患评估标准是指对于一个特定区域、设备或活动进行安全隐患的评估所使用的标准和方法。
评估的目的是识别和量化潜在的安全隐患，以便采取相应的管理和控制措施。
以下是常见的安全隐患评估标准：
1. 来自行业标准和法律法规的要求：根据相关行业的标准和国家的法律法规，对安全隐患进行评估，并确保符合规定的安全要求。
2. 人身伤害风险评估：评估可能导致人员受伤的因素，包括物理危险、机械设备不安全、高温、高压、有毒气体、电气设备等。
3. 健康风险评估：评估可能对人员健康产生危害的因素，包括化学品、有害物质、放射性物质、噪音、振动等。
4. 环境风险评估：评估可能对环境产生危害的因素，包括污染物的排放、废水、废气、固体废物处理等。
5. 火灾风险评估：评估可能导致火灾的因素，包括易燃物质的存储、电气设备的安全性、防火设施等。
6. 自然灾害风险评估：评估可能受自然灾害影响的因素，包括地震、洪水、台风等。
7. 偶发事件风险评估：评估可能导致事故或突发事件的因素，
包括人为疏忽、设备故障、系统失效等。
8. 安全管理体系评估：评估组织的安全管理制度和措施是否完善，并对其进行持续改进。
不同的行业和领域可能有各自的安全隐患评估标准，企业或组织可以根据自身的情况选择合适的标准进行评估。
评估结果可用于制定安全措施，提高安全管理水平，减少事故风险。
个人风险与社会风险可接受标准一、引言个人风险和社会风险可接受标准是为了保护个人和社会利益而制定的一种衡量和管理风险的方法。
本文将详细介绍个人风险和社会风险的定义、可接受标准的制定原则、标准的具体内容以及标准的应用范围。
二、个人风险个人风险是指个人面临的可能造成损失或者伤害的潜在危（wei）险。
个人风险的种类包括但不限于身体健康风险、经济风险、环境风险等。
个人风险的评估和管理对于个人的生活和发展至关重要。
三、社会风险社会风险是指社会面临的可能造成损失或者伤害的潜在危（wei）险。
社会风险的种类包括但不限于公共安全风险、环境污染风险、经济危机风险等。
社会风险的评估和管理对于社会的稳定和可持续发展具有重要意义。
四、可接受标准的制定原则1.科学性原则：可接受标准的制定应基于科学的数据和方法，确保评估的准确性和可靠性。
2.公正性原则：可接受标准的制定应公平、公正，兼顾不同群体的利益和权益。
3.可行性原则：可接受标准的制定应考虑实际可行性，确保标准的执行和管理的可操作性。
4.动态性原则：可接受标准的制定应具有动态性，随着社会和个人风险环境的变化进行调整和更新。
五、个人风险可接受标准的内容个人风险可接受标准的内容包括但不限于以下几个方面：1.身体健康风险：包括疾病发生率、受伤率等指标的限制范围。
2.经济风险：包括财产损失、投资风险等指标的限制范围。
3.环境风险：包括空气质量、水质安全等指标的限制范围。
4.其他风险：根据具体情况，可根据需要制定相应的标准。
六、社会风险可接受标准的内容社会风险可接受标准的内容包括但不限于以下几个方面：1.公共安全风险：包括自然灾害、恐怖袭击等指标的限制范围。
2.环境污染风险：包括水源污染、土壤污染等指标的限制范围。
3.经济危机风险：包括金融风险、就业风险等指标的限制范围。
4.其他风险：根据具体情况，可根据需要制定相应的标准。
七、可接受标准的应用范围个人风险和社会风险可接受标准的应用范围广泛，涉及个人、家庭、社区、企业、政府等各个层面。
社会稳定风险评估标准(一)社会稳定风险评估标准评估标准的重要性社会稳定是任何国家的重要指标之一。
随着技术的发展和全球化的加剧，社会稳定的风险也随之增加。
因此，制定科学合理的社会稳定风险评估标准是必不可少的。
评估标准的制定社会稳定风险评估标准的制定需要考虑多个方面，其中包括：•政治风险•经济风险•社会风险•环境风险•自然灾害风险等因素。
评估标准的制定需要充分考虑社会现实和历史背景，并根据实际情况进行不断修订和完善。
社会稳定风险评估标准的应用可以帮助政府和企业避免潜在的风险，预测出现问题的可能性，及时采取措施进行调整和解决。
同时，社会稳定风险评估标准在国防和安全方面也有重要的应用。
评估标准的挑战与解决社会稳定风险评估标准的制定和应用面临着一些挑战，其中包括：•数据收集和处理不易•评估标准的权威性和准确性受到质疑•评估标准的适用性受到地域和文化因素的影响等。
这些挑战需要通过加强数据质量、制定科学合理的评估标准和加强国际合作等方式解决。
结论综上所述，社会稳定风险评估标准的制定和应用是一项十分重要的工作，需要政府和企业各方的共同努力，以便更好的维护社会稳定和实现社会经济的可持续发展。
评估标准的标准化社会稳定风险评估标准需要进行标准化，以确保评估结果具有可比性和容易理解。
标准化可以通过国际标准组织的ISO标准、企业内部标准和政府发布的标准等途径实现。
评估标准的实施需要政府、企业和公众的共同参与。
政府需要制定法律和政策支持评估标准的实施，企业需要全面了解并适应评估标准的要求，公众需要积极参与和提供反馈意见。
评估标准的持续改进社会稳定风险评估标准的持续改进需要采取多项措施，其中包括：•不断收集和整理新的数据和信息•加强评估标准的验证和修订•增加评估标准的透明度和可信度等。
只有持续改进的评估标准才能更好地服务于社会的需要。
结语社会稳定风险评估标准的制定和应用是一个系统性的过程，需要政府、企业和公众共同参与，不断完善和改进，以确保社会稳定和可持续发展的实现。
船 员 评 估 标 准 科目 Z01基本安全 等级 职务 操作题目 3.1.1火灾应急处理程序（14项回答问题）
序号 评 估 要 求 配分
1* 发现火灾后采取的措施 1.报警：火灾发现、报警、值班人员行动、全船示警；
5 2.集合：到达现场集合，清点人数；
2* 灭火的具体措施
3.防护：火场周围消防水冷却；
12 4.调查：探火调查并救出一名窒息伤员、手提灭火器扑救无效； 5扑救：水带组进入火场灭火，火势太大，无法扑灭，准备施放固定灭火系统； 6.集合：撤离人员并清点人数； 7.施放：启动灭火系统； 8.检查：检查火场灭火效果，不断监测火场周围情况；
3 灭火后的检查 9.重新进入：进入火场探火，检查火灾是否被扑灭； 8 10.通风：大火已经扑灭，没有复燃可能，对火场进行通风； 11.监测：对火场进行测氧、测爆，检查舱内气体是否符合进入要求；
12.检查：对火灾损害情况进行检查，评估船舶状况；
4 总结 13.讲评：演习结束，船长、现场指挥讲评； 5
14.整理：清理火场，设备归位。
合 计 30 “*”为关键操作，可以直接判为不及格。 船 员 评 估 标 准 科目 Z01基本安全 等级 职务 操作题目 3.1.2碰撞应急处理程序（6项） 序号 评 估 要 求 配分
1 船舶发生碰撞后，采取的措施和准备 1.报告：船舶发生碰撞后，驾驶台应立即报告船长和通知机舱。 10 2.报警：如碰撞造成油污、火灾、人落水等，应立即发出油污、消防、人落水等应急警报信号。有关船员应根据发出的警报信号，安应变部署表中规定的分工和职责，携带指定的器材到现场参加应急。
2* 具体应变行动
3.判明损害情况：大副应在现场指挥有关人员做连续测量和记录；木匠负责观察（测量）淡水舱、污水舱（井）、双层底压载舱、干隔舱等有无进水以及水位变化情况；机舱有关人员测量各油舱（柜）的液位变化情况；水手长带领水手测量船舶周围水深，尤其是船首尾的水深变化情况。
20 4.采取应行动：如碰撞导致船体结构损坏、船壳破损、进水等紧急情况，应立即组织力量排水、堵漏，进水严重应设法抢滩。如碰撞引起的火灾，应立即启动消防应变部署。如碰撞引起油污，应立即按船上的油污应变部署和油污应变计划进行应变。如碰撞后导致人员受伤，应立即组织抢救，如本船装有遇水燃烧或吸水膨胀的货物，应根据具体情况及时妥善处理（包括抛货）。 5.救助：在不严重危及自身安全的情况下，根据船长指示救助对方船上的船员基旅客，并设法尽量减轻对方船舶因碰撞而造成的损失。 6.弃船：如本船有沉没危险，根据船长的命令迅速发出求救信号，并做好弃船准备。
合 计 30
“*”为关键操作，可以直接判为不及格。 船 员 评 估 标 准 科目 Z01基本安全 等级 职务 操作题目 3.1.3搁浅触礁处理程序（6项） 序号 评 估 要 求 配分
1 船舶发生搁浅触礁后，采取的措施和准备 1.报告：；航行中，船舶发生触礁或搁浅后，值班驾驶员应立即停车，并报告船长和通知机舱。 10 2.报警：如因触礁、搁浅造成油污、人员落水等，应立即发出油污、人员落水应急报警信号。有关船员应根基发出的警报信号，安应变部署表中规定的分工和职责，携带指定的器材到现场参加应急。驾驶台值班人员应详细记录触礁、搁浅的时间、船舶概位，并按规定显示号灯、好型。
2* 具体应变行动
3.损害情况判断：船舶触礁或搁浅后，设法判断触礁、搁浅部位及船舶和货物受损害的程度。在保证人身安全的前提下，应检查货物无有移位、倒塌。为防止损失进一步扩大，应避免盲目用车、舵企图脱浅或摆脱礁石。
20 4.风险评估：连续测定船位，检查、判断船舶触礁、搁浅后船位是否有移动，险情是否会进一步加剧。当船舶搁置在礁石上严重横倾时，应设法调整(如采用打排和移驳油水等方法)。为防止因大船严重横倾而无法放艇，应先将高舷救生艇放出，以备急需。 5.应变行动：如船体进水或漏油，应立即执行堵漏或油污应变部署；如触礁或搁浅导致火灾、人落水或需要弃船时，按相应的应变部署行动。
6.起浮脱浅：根据搁浅程度和损害情况确定起浮脱浅方案。
合 计 30
“*”为关键操作，可以直接判为不及格。 船 员 评 估 标 准 科目 Z01基本安全 等级 职务 操作题目 3.1.4进水沉没处理程序（5项） 序号 评 估 要 求 配分
1 船舶发生进水后，采取的措施和准备 1.报告：；发现者应立即向驾驶台报告，驾驶台应立即报告船长和通知机舱。 10 2.报警：发出漏损（堵漏）应急报警信号。有关船员应根据发出
的警报信号，携带指定的器材到现场参加应急。
2* 具体应变行动
3.判断损害情况：现场指挥应带领有关船员迅速查明漏损的部位，测量本船的油、水舱以及压载水舱、污水沟井，确定船体是否破损进水以及进水情况。
20 4.应变行动：立即关闭与进水舱室相邻舱室的水密门及其他水密装置。
5.效果评估：根据应变行动的效果评估风险，并采取相应的应变措施。
合 计 30
“*”为关键操作，可以直接判为不及格。 船 员 评 估 标 准 科目 Z01个人安全与社会责任 等级 职务 操作题目 3.2.1.1个人劳动安全保护。 序号 评 估 要 求 配分 1 安全帽 保护头部免受撞击。
10 2 护目镜 保护眼睛防止飞屑。 3 工作鞋 足部防护，防腐蚀防渗透，在特定环境中还应有防滑或绝缘等功能。 4. 保护服 躯干保护，防火保温，防静电等功能。 5. 手套 手部保护，有防火、防火及绝缘等不同功能。 6 .耳罩 耳部保护，防止噪音及粉尘污染。 7 安全带 坠落保护，上高及舷外作业时期保护作用。
合 计 10
“*”为关键操作，可以直接判为不及格。 船 员 评 估 标 准 科目 Z01个人安全与社会责任 等级 职务 操作题目 3.2.1.2进入封闭舱室的安全防范。 序号 评 估 要 求 配分
1 进入舱室条件确认 1.通风：人工或自然通风。 10 2.仪器检测：需佩戴隔绝式呼吸器，确认不存在有害气体，缺氧气体团。
3.不佩戴呼吸器条件为七条。
2* 进入封闭舱室和作业
4.需大副、轮机长许可，拟定计划（九条）船长批准。 10 5.守护人员在位，保持联系，且不断通风。如有意外，应立即通
知人员撤离。
3 封闭舱室救人 6.有人受困，立即报警，并实施应急计划。 10 7.派人佩戴隔绝式呼吸器进入救人。 8.提供照明，做好急救准备。 9.必要时可切割船体开孔救人。
合 计 30
“*”为关键操作，可以直接判为不及格。 船 员 评 估 标 准 科目 Z01个人安全与社会责任 等级 职务 操作题目 3.2.2船上常见工伤事故案例分析 序号 评 估 要 求 配分
1 船上常见工伤事故种类 击伤、坠落、人落水、轧伤/压伤、触电、窒息/中毒 5
2 预防措施 预防船员工伤事故，可从“人-机-环境-管理”系统中的各要素着手“人”要素，重在通过教育和培训，提高船员的职业安全素质。“机”要素，重在防止和消除机（物）的不安全状况。“环境”要素，重在创造安全的工作环境，必要的生活环境，营造良好的船风。“管理”要素，重在健全管理规章体系并予保证切实执行。在全船安全管理和具体作业中，始终将人、机、环境诸要素置于有效控制下，防止和及时消除物的不安状态，防止和及时制
止人的不安全行为，特别是保证不是物的不安全状态和人的不安全行为同时出现。 在没有他人监督的情况下，严格遵守安全操作规程，使用四个阶段安全作业法，是防止工伤事故的有效办法。船员应牢记“1:29:300”这-海因里希法则——为了避免重大伤亡，就必须高度自觉地杜绝一切违章作业安全。
20
3* 事故分析方法 可使用系统要素分析法，根据人、机（物）、环境、管理四个要素查找事故原因，对船员应考察其是否具备适任资格，工作条件和环境是否适当，操作是否符合安全作业规程和方法，管理是否到位。系统要素分析方法的优点在于能有效地事故原因的遗漏，避免片面强调船员责任，有利于从管理角度采取预防措施，预防同类事故的再次发生。
15
40 “*”为关键操作，可以直接判为不及格。 船 员 评 估 标 准 科目 Z01个人安全与社会责任 等级 职务 操作题目 3.3.1防止油污染器材的使用 序号 评 估 要 求 配分
1 木屑草袋的使用方法 适用于原油、重油，通常吸着自重5-10倍溢油，船上溢油时，先从下游铺放草袋和木屑，后向上游抛掷足量草袋和木屑，反复搅拌充分吸油后，焚烧或卸岸处理。 6
2 吸油毡的使用方法 适用于船舶水面溢油，尤其适用于大面积原油溢漏，吸着自重10-20倍。适用时需先围控，后向溢油出水平投放，吸油后反面适用使其充分吸油，最好使用足量吸油毡，使其处于半饱和状况不断吸油，吸足油后应及时焚烧处理，避免二次污染。 6 3 围油栏的使用方法 使用时需把围油栏连接起来，后吊放如海，采取围控措施，把溢油包围，利用两艘或多艘小艇配合除油。 6 4 消油剂的使用方法和要求 使用：多采用直接喷洒的方式，浓缩型应按说明书稀释喷洒。 要求：使用消油剂，需先申请并说明，经批准，方可使用在沿海国辖区内。 12 合 计 30
“*”为关键操作，可以直接判为不及格。
