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MVC设计模式1 MVC介绍众所周知MVC不是设计模式，是⼀个⽐设计模式更⼤⼀点的模式，称作设计模式不合理，应该说MVC它是⼀种软件开发架构模式，它包含了很多的设计模式，最为密切是以下三种：Observer (观察者模式), Composite（组合模式）和Strategy（策略模式）。
所以说MVC模式⼜称复合模式。
MVC(Model-View-Controller) 模式的基本思想是数据，显⽰和处理相分离。
模型(Model)负责数据管理，视图(View)负责数据显⽰，控制器(Controller)负责业务逻辑和响应策略。
从MVC的形成过程来看，最初只有模型和视图两个元素。
模型封装了数据并提供操作接⼝，视图⽤来表现数据和接收⽤户请求。
模型是独⽴的，⽽视图依赖于模型：从模型获取数据进⾏显⽰；向模型发送⽤户请求，并根据返回结果刷新⾃⼰。
需要⽤多个视图表现同⼀模型时，情况发⽣了变化：⼀个视图修改数据以后，不但本⾝要刷新，其他所有视图也要刷新。
如果由该视图通知其他视图，它就需要知道其他所有视图，由于每个视图都可能发出修改，每个视图都要知道其他所有视图，这种关联过于复杂，不但难以维护，⽽且不便于增加新的视图。
如果让模型通知所有视图更新，可能会影响模型的独⽴性。
⽤观察者(Observer)模式可以解决上述⽭盾，从⽽实现：由模型通知视图，⽽模型不依赖于具体的视图，具体视图之间相互独⽴。
视图是⽤户请求的接收者，但不宜作为请求的处理者。
因为界⾯是易变的，如果业务代码和界⾯代码放在⼀起，频繁的界⾯修改可能会破坏⽐较稳定的业务代码。
将业务逻辑分离出来，由⼀个控制器负责，就是为了避免这种⼲扰。
模型在状态变化的时候，直接通知所有视图，视图向模型查询状态数据，然后刷新⾃⾝。
当⽤户发出操作时，视图把消息发给控制器，控制器按照业务逻辑进⾏处理，需要查询或更新数据时，控制器会调⽤模型。
MVC架构把数据处理，程序输⼊输出控制及数据显⽰分离开来，并且描述了不同部件的对象间的通信⽅式。
MVC设计模式讲解MVC（Model-View-Controller）是一种软件设计模式，用于分离应用程序的不同部分，并定义它们之间的相互作用。
下面将对MVC设计模式进行详细讲解。
MVC设计模式将应用程序分为三个主要部分：模型（Model）、视图（View）和控制器（Controller）。
每个部分都有着不同的职责，它们之间通过特定的规则进行交互。
下面将详细介绍每个部分的职责和作用。
1. 模型（Model）模型代表应用程序的业务逻辑和数据。
它包含应用程序的数据结构和相关的处理方法。
模型负责处理数据的读取、存储和处理，并提供对外的访问接口。
它的主要职责是管理和维护数据的一致性和完整性。
模型通常不直接与用户进行交互，而是通过控制器来处理与用户的交互。
2. 视图（View）视图是用户界面的表现，它负责向用户展示数据并接收用户的输入。
视图通常是以图形方式展现给用户，但也可以是命令行、网页或其他形式。
视图依赖于模型来获取数据，但不直接修改数据。
用户对视图的操作将通过控制器传递给模型进行处理。
3. 控制器（Controller）控制器是模型和视图之间的协调者，它负责处理用户的输入，并决定对应的模型如何更新和视图如何响应。
控制器接收用户的操作请求，并将其转发给模型进行处理。
模型完成操作后，控制器负责更新视图以反映新的数据状态。
控制器还可以处理一些与业务逻辑相关的任务，例如数据验证和转换。
1.分离关注点：MVC设计模式通过将应用程序分为三个独立的部分，使得每个部分都可以独立地进行开发和测试。
这使得应用程序更加模块化和可维护。
2.代码复用：MVC设计模式鼓励开发人员将逻辑代码从用户界面中抽象出来，并将其放置在模型和控制器中。
这样可以使开发人员更容易重用代码，并支持多种用户界面的实现。
3.可扩展性：MVC设计模式使得应用程序的各个部分之间的耦合度降低，这使得应用程序更容易进行扩展和修改。
可以独立地修改模型、视图或控制器中的任何一个部分，而不影响其他部分的功能。
郑州轻工业学院实训报告实训名称：基于MVC模式的个人信息管理系统姓名：、院（系）：专业班级：学号：指导教师：成绩：时间：年月日至年月日一．实训目的本项目根据本学期所学的相关知识概念与原理，设计和开发基于MVC设计模式的个人信息管理系统。
通过本项目的实训对所学知识进行掌握以及综合运用。
二．实训内容2.1 项目分析a)用户需求随着社会的不断发展，人们生活节奏越来越快，认识的人也越来越多，交际圈越来越广，需要记录的东西越来越多，，对于日常办公的人来说迫切需要一个日常信息管理系统记录自己的日常生活和活动的安排比如朋友和同事的电话、邮箱、办公地址；自己的日程、会议、活动安排，日常记事等都需要一个工具帮助自己，以便于合理的安排自己的日常生活。
而此项目个人信息管理系统正是基于这样的一个应用需求而设计的。
b)业务流程分析用户需要使用账号与密码通过登陆页面登陆个人信息管理系统。
登陆后进入系统主窗体，可对个人信息管理、日程安排、通讯录管理、个人文件管理。
退出系统时返回登陆页面c)系统功能分析个人信息管理系统主要由：个人信息管理、备忘录管理、通讯录管理、日记管理、财务管理等模块组成。
进入该系统后，用户可以对系统中的信息进行添加、修改、删除和查询等操作。
包括以下功能：(1)个人基本信息管理模块。
个人的姓名、性别、出生日期、民族、学历、职称、登录名、密码、电话和家庭住址等。
(2)用户个人通讯录模块。
个人姓名、电话、邮箱、工作单位、地址、QQ等、可以自由添加联系人的信息，查询或删除某些联系人。
(3)日程安排模块、添加从某一时间到另一时间要做什么事，日程标题、内容、开始时间和结束时间、可以自由查询、修改和删除。
(4)个人文件管理模块。
用户在网上需要存储的临时文件。
用户可以新建文件夹，修改、删除、移动文件夹，上传文件、下载文件、删除文件、移动文件等。
系统功能描述如下：(1)用户登录、个人使用用户名和密码以及输入验证码登录系统、(2)查看个人信息。
基于MVC模式的组织人事管理WEB系统的设计与实现摘要：结合中小型企业人事管理的特点和需求，提出基于mvc 模式的组织人事管理web系统的整体解决方案。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括人事档案管理、合同管理、人力资源调配管理、员工职称管理、员工保险管理和员工培训管理等人事管理工作。
关键词：mvc模式；组织人事管理；web系统；0.前言组织人事工作涉及的部门多，信息量大。
现阶段的组织人事工作中却存在着多个相关部门之间各行其事，信息独享等尴尬现象，这严重降低了工作效率，增大了部门间协调的难度。
设计组织人事管理系统规范业务运作流程，改变过去的操作烦琐、沉长，效率低下纸式办公方式，使人事组织部门的工作真正做到以人为中心，各部门之间使用共有的资源，简化繁琐的手工统计和信息汇总，让组织人事工作在人事组织相关的各部门之间活起来，推进人事制度管理的改革，大大提高了工作效率，加快了企业现代化改革的进程，提高了经济效益。
1.系统分析（1）系统的总体要求人事管理系统完全按照企业人事信息管理的层次和模式进行构建，适合人事信息管理系统工作。
使用工作流进行审批工作，强大的流程定义工具，方便信息化的现有管理流程。
在人事权限管理范围内进行信息共享，在最快的时间和最便捷的方式，得到信息变更的通知，加强部门之间协同办公。
其最大的特点是开放性、方便性、灵活性和实用性。
对职工的职员的基本情况、工作调动、职称管理、合同的签订以及养老保险和医疗保险等基本信息有一个全面且系统的掌握，甚至对职工的各项深造和培训都有一个详细的记载和管理。
管理系统中不仅具有人事工作中常见的调进与调出公司，岗位更改等常见功能，为了对单位人事系统的保密管理，该系统中还为用户专门设计了权限密码，这充分保证了单位的人事关系安全，为单位人力资源管理提供了巨大的方便。
系统在设计上还考虑到历史存档的需要，专门设计了资料备份模块。
本科毕业设计说明书题目：基于MVC的企业人事管理系统院（部）：专业：班级：姓名：学号：指导教师：完成日期：目录摘要 (III)ABSTRACT (IV)1前言 (5)1.1研究背景 (5)1.2 MVC设计模式 (5)1.3系统设计思想 (6)1.4系统开发环境 (7)1.4.1 B/S访问模式 (7)1.4.2开发软件及技术 (8)2可行性分析 (9)2.1 经济可行性 (9)2.2 操作可行性 (10)2.3 技术可行性 (10)3需求分析 (10)3.1 系统规划 (10)3.2 需求分析 (10)3.3 功能组图 (11)4总体设计 (12)4.1 总体设计 (12)4.2 系统模块 (12)4.2.1人员管理模块 (12)4.2.2分组管理模块 (12)4.2.3备忘录 (13)4.2.4站内信 (13)4.2.5请假流程 (13)4.3 数据库设计 (13)4.3.1数据库E-R图设计 (13)4.3.2数据库表的设计 (15)5功能实现 (19)5.1 系统首页介绍 (19)5.2 人员管理模块 (19)5.2.1模块简介 (19)5.2.2模块实现 (20)5.3 分组管理模块 (22)5.3.1模块简介 (22)5.3.2模块实现 (23)5.4 备忘录模块 (25)5.4.1模块简介 (25)5.4.2模块实现 (25)5.5 请假流程模块 (27)5.5.1模块简介 (27)5.5.2模块实现 (27)5.6 站内信模块 (28)5.6.1模块简介 (28)5.6.2模块实现 (28)6结束语 (30)谢辞 (31)参考文献 (32)摘要随着计算机科学的高速发展，人们越来越多的利用计算机帮助人们进行管理、贸易等等复杂实用的功能。
企业人事管理系统牵涉到流转过程的实时监控、跟踪，能够解决多岗位、多部门之间的协同工作问题，实现高效率的协作。
本人结合当今企业管理系统的主流特点，以实现计算机软件在人事管理上的自动化,提高公司人事管理的效率,减轻管理人员的工作压力。
