企业信息公示制度和监督管理

网上公示管理制度第一章总则第一条为了规范网上公示管理制度，保障信息公开的合法权益，促进政务公开的透明化和规范化，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在网上进行公示的行政机关、事业单位、企业和其他组织，包括但不限于政府文件、政策公告、招标结果、资质认定等公示内容。

第三条公示是指政府或组织向公众发布信息，包括但不限于公告、通告、通知等形式。

第四条公示应遵循公开、公平、公正的原则，做到信息真实、准确、完整。

第二章网上公示管理第五条网上公示管理应当建立健全专门的管理机构或设立专门的部门负责管理网上公示工作。

第六条基于信息化技术的发展，应当建立统一的网上公示平台，将各部门、单位的公示信息集中进行管理和发布。

第七条部门、单位应当按照统一的模板和标准编制公示信息，保证信息的结构和格式的一致性。

第八条网上公示的内容应当及时更新，确保信息的时效性和权威性。

第九条网上公示的信息应当按照相关法律法规的规定公告，不得夸大或者隐瞒事实，不得发布虚假信息。

第十条对于网上公示信息的内容不当或者存在瑕疵的，应当及时予以更正或者撤销。

第三章网上公示程序第十一条公示的对象应当在规定的时间内提交公示材料，并经过部门、单位的审查确认后进行网上公示。

第十二条公示的时间应当合理，不得影响到公众的知情权。

第十三条对于需要公示的对象，应当在网上公示的同时向公众提供其他途径的公示，如报纸、宣传栏等。

第十四条网上公示应当公开透明，对公示的理由、依据、程序等进行公开说明。

第四章监督和责任第十五条政府、社会组织和公众有权对网上公示的内容进行监督，对于不符合规定、存在问题的网上公示信息可以申请纠正或进行举报。

第十六条网上公示机构应当建立健全内部监督制度，对网上公示内容进行审核和把关。

第十七条对于网上公示中出现的违法违规行为，应当追究相关责任人的责任，对于造成严重后果的，应当依法予以处理。

第五章附则第十八条对于本制度相关内容的修改和变更，应当按照程序进行，并及时向公众和有关方面进行通知。

工商总局关于加强国家企业信用信息公示系统应用和管理的通知各省、自治区、直辖市工商行政管理局、市场监督管理部门：国家企业信用信息公示系统（以下简称公示系统）正式启用以来，各地工商、市场监管部门按照工商总局的统一部署，牵头推动涉企信息统一归集公示和开放共享，依托公示系统加强事中事后监管，努力提升市场监管治理能力现代化水平，取得明显成效。

为加强公示系统应用和管理，保障公示系统安全、稳定、高效运行，充分发挥公示系统支撑商事制度改革和“放管服”改革的基础性作用，现就有关问题通知如下：一、充分认识加强公示系统应用和管理的重要意义公示系统是国务院批准建设的国家级企业信用信息公示平台，是企业报送并公示年报和即时信息的法定平台，是社会公众使用企业信用信息的查询平台，是各级政府部门实施协同监管和联合惩戒的工作平台，是各级工商、市场监管部门开展事中事后监管的操作平台。

加强公示系统应用和管理，是加快社会信用体系建设的务实举措，是建立健全大数据辅助科学决策和社会治理机制的有效支撑，有利于健全信用约束机制，规范企业经营行为，增强事中事后监管的科学性、准确性和时效性，有助于破解基层执法资源不足、监管执法精准性不够、企业诚信自律意识缺失等难点问题，对创新市场监管机制、营造良好营商环境具有重大意义。

各地工商、市场监管部门要充分认识加强公示系统应用和管理的重要性与紧迫性，将加强公示系统应用和管理作为创新监管机制、深化商事制度改革、营造良好营商环境的重要抓手，多措并举，扎实推进，为加强事中事后监管提供更加有力支撑。

二、准确把握加强公示系统应用和管理的重点任务要按照“一网归集、三方使用”的总体要求，扎实推进公示系统的全面应用、科学管理。

“一网归集”是指依托企业信用信息一体化网络平台，实现政府部门涉企信息、企业年报和即时公示信息的统一归集、公示。

“三方使用”是指服务于企业主动接受社会监督、积累自身信用、收获更多信用红利，服务于各级政府部门共享涉企信息、实现工作联动、提升治理水平，服务于社会公众查询判断企业信息和信用状况、降低制度性交易成本、避免交易风险。

内外部信息披露与公示管理制度一、总则为规范企业内外部信息披露与公示工作，提高信息透亮度，维护企业的声誉和利益，特订立本《内外部信息披露与公示管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、信息披露原则1.信息公开：企业对外披露的信息应确保真实、准确、完整，并及时公开。

2.公平公正：企业在信息披露过程中要坚持公平公正原则，不得利用信息披露来误导投资者或其他相关方。

3.信息保密：企业要坚固树立商业机密意识，确保未经授权的人员无法取得内部机密信息。

三、信息披露范围和方式1.信息披露范围：本制度所指信息披露包含但不限于财务信息、经营情形、重点事项、风险提示等。

2.信息披露方式：企业应采取多种方式进行信息披露，包含但不限于公司网站公告、报告、新闻发布会、媒体报道等。

3.信息披露周期：企业应依照相关法律法规规定的时间节点进行定期、不定期的信息披露。

4.信息披露文件保管：企业应妥当保管信息披露的文件，确保可追溯、可查阅。

四、信息披露责任1.披露义务人：企业股东、高级管理人员、内控审核团队等有关人员应履行信息披露义务，确保披露的信息真实、准确、完整。

2.披露审核程序：企业应建立信息披露审核程序，对披露文件进行审核，确保披露的信息符合法律法规和相关规定要求。

3.披露追溯与解释：企业应对信息披露的内容、时间、方式进行记录和追溯，并负责解释和回答相关方的疑问。

五、内幕信息管理1.内幕信息定义：内幕信息是指尚未对外公开披露，但可能对公司股价等市场表现产生紧要影响的信息。

2.内幕信息保密：企业内幕信息的知情人员应严格遵守相关法律法规，保守秘密，不得擅自披露给任何人或利用内幕信息进行交易。

3.内幕信息处理：企业应建立内幕信息管理制度，对内幕信息的知情人员进行限制和监控，并及时公告内幕信息。

六、违规处理和责任追究1.违规处理：对违反信息披露制度的个人，企业应依据情节轻重予以相应的处理，包含口头警告、行政惩罚等。

2.责任追究：对于有意隐瞒、窜改或供应虚假信息的个人，企业将采取法律手段进行追究，涉嫌犯罪的将向有关部门报案。

企业诚信管理公示制度范本第一条总则为加强企业诚信管理，提高企业信用水平，促进企业履行社会责任，根据《中华人民共和国企业信用信息公示条例》等法律法规，制定本制度。

第二条公示内容企业诚信管理公示内容包括：企业基本信息、企业信用等级、企业信用评价、企业信用记录、企业信用修复、企业信用承诺等。

第三条公示主体企业诚信管理公示主体为企业、第三方信用评价机构、行业组织、政府部门等。

第四条公示方式企业诚信管理公示通过企业信用信息公示系统、企业官方网站、行业组织网站、政府部门网站等渠道进行。

第五条公示程序1. 企业应当向第三方信用评价机构申请信用评价，并按照评价结果进行自我声明。

2. 第三方信用评价机构对企业进行信用评价，并向社会公示评价结果。

3. 企业对信用评价结果有异议的，可以向第三方信用评价机构提出申诉，并有权申请复评。

4. 企业信用记录应当包括企业违法违规行为、合同履行情况、知识产权状况等。

5. 企业信用修复程序包括：企业自行申请修复、第三方信用评价机构推荐修复、政府部门审核批准等。

6. 企业应当向社会公示信用承诺，接受社会监督。

第六条公示信息更新企业应当及时更新公示信息，确保信息的真实、准确、完整。

第七条监督管理1. 第三方信用评价机构应当具备相应的资质和能力，独立、公正、客观地进行信用评价。

2. 行业组织和政府部门应当对企业诚信管理公示活动进行监督管理，对公示内容进行抽查和评估。

3. 企业应当接受社会监督，对违法违规行为及时进行整改。

第八条法律责任1. 企业提供虚假信息的，由第三方信用评价机构取消其信用等级，并依法追究其法律责任。

2. 第三方信用评价机构未按照规定进行信用评价的，由行业组织和政府部门责令改正，并依法追究其法律责任。

3. 行业组织和政府部门未按照规定进行监督管理的，由上级部门责令改正，并依法追究其法律责任。

第九条附则本制度自发布之日起施行。

企业、第三方信用评价机构、行业组织和政府部门应当认真贯彻执行，共同推进企业诚信管理公示制度的实施。

食品信息公示管理制度一、总则为加强食品安全管理，保障消费者合法权益，根据《食品安全法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有生产、销售、食品服务等与食品相关的单位及个人。

三、食品信息公示的内容1. 食品生产企业应当公示以下信息：（1）企业名称、地址、联系方式；（2）生产许可证号；（3）产品名称、规格、生产日期、保质期等信息；（4）生产工艺、原料来源、生产环境等信息；（5）质量安全管理体系认证情况；（6）其他相关信息。

2. 食品销售单位应当公示以下信息：（1）单位名称、地址、联系方式；（2）营业执照号；（3）销售的食品名称、规格、价格等信息；（4）产品的生产日期、保质期等信息；（5）采购渠道、存储环境等信息；（6）其他相关信息。

3. 餐饮服务单位应当公示以下信息：（1）单位名称、地址、联系方式；（2）餐饮服务许可证号；（3）经营的菜品名称、原材料、制作工艺等信息；（4）食品安全管理体系认证情况；（5）从业人员健康状况检查情况；（6）其他相关信息。

四、食品信息公示的方式1. 食品生产企业应当在生产场所显著位置设置食品信息公示栏，公示相关信息，并在企业官方网站、微信公众号等平台公开信息。

2. 食品销售单位应当在门店内显著位置设置食品信息公示栏，公示相关信息，并在官方网站、移动应用等平台公开信息。

3. 餐饮服务单位应当在就餐区域显著位置设置食品信息公示栏，公示相关信息，并在官方网站、社交媒体等平台公开信息。

五、食品信息公示的监督检查1. 监管部门应当定期对食品生产企业、销售单位、餐饮服务单位的食品信息公示进行检查，发现问题及时制止并要求整改。

2. 消费者发现公示信息有误或不符合规定的，可向监管部门举报，监管部门应当及时处理并通知消费者处理结果。

六、责任追究1. 对违反食品信息公示管理制度的单位和个人，监管部门将依法给予警告、罚款等处理，并可责令停业整顿。

2. 对造成食品安全事故或影响公众身体健康安全的，将从严追究责任，依法追究刑事责任。

一、前言为确保企业安全生产，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产条例》等相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。

二、制度目的1. 明确企业安全生产责任，强化安全生产管理。

2. 提高员工安全意识，增强安全防范能力。

3. 及时发布安全生产信息，确保信息畅通。

4. 建立健全安全生产监督体系，确保企业安全生产。

三、制度内容1. 公示内容（1）企业安全生产目标、任务及措施；（2）企业安全生产规章制度；（3）企业安全生产责任制；（4）企业安全生产投入情况；（5）企业安全生产检查、隐患排查治理情况；（6）企业安全生产事故及处理情况；（7）企业安全生产应急预案；（8）企业安全生产培训情况；（9）企业安全生产法律法规及政策；（10）其他与安全生产相关的信息。

2. 公示方式（1）企业内部公示：通过企业内部网站、公告栏、会议等形式进行公示；（2）外部公示：通过政府网站、行业网站、媒体等渠道进行公示；（3）现场公示：在重点区域、重点部位设置公示牌，确保员工及外来人员能够及时了解相关信息。

3. 公示时间（1）企业安全生产目标、任务及措施：每季度公示一次；（2）企业安全生产规章制度：每年修订一次，及时公示；（3）企业安全生产责任制：每年修订一次，及时公示；（4）企业安全生产投入情况：每半年公示一次；（5）企业安全生产检查、隐患排查治理情况：每月公示一次；（6）企业安全生产事故及处理情况：发生事故后立即公示；（7）企业安全生产应急预案：每年修订一次，及时公示；（8）企业安全生产培训情况：每季度公示一次；（9）企业安全生产法律法规及政策：及时公示；（10）其他与安全生产相关的信息：根据实际情况及时公示。

4. 公示责任（1）企业安全生产管理部门负责组织、实施、监督本制度的执行；（2）企业各部门负责人对本部门安全生产公示工作负责；（3）企业全体员工应当积极参与安全生产公示工作，对发现的问题及时报告。

一、总则第一条为规范企业年报信息管理工作，确保年报信息的真实性、准确性和完整性，提高企业年报信息管理的效率，根据国家相关法律法规，结合我企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我企业内部所有部门和个人，涉及年报信息收集、整理、报送、审核、公示等环节。

第三条年报信息管理制度应遵循以下原则：1. 真实性原则：年报信息应真实反映企业实际情况，不得隐瞒、虚报、伪造。

2. 准确性原则：年报信息应准确无误，确保数据的准确性和可靠性。

3. 完整性原则：年报信息应全面、完整，涵盖企业各项经营、财务、管理等方面的内容。

4. 及时性原则：年报信息应按照规定时限报送，确保年报信息的时效性。

二、年报信息管理职责第四条企业年报信息管理工作由企业年报工作领导小组负责，领导小组下设办公室，负责年报信息日常管理工作。

第五条企业年报工作领导小组职责：1. 制定企业年报信息管理制度，并组织实施。

2. 组织协调各部门开展年报信息收集、整理、报送、审核等工作。

3. 监督检查年报信息管理工作，确保年报信息质量。

4. 对年报信息管理工作中的问题进行处理。

第六条年报信息办公室职责：1. 负责年报信息收集、整理、报送、审核等工作。

2. 对各部门报送的年报信息进行审核，确保信息真实、准确、完整。

3. 指导各部门做好年报信息管理工作。

4. 及时向企业年报工作领导小组报告年报信息管理工作情况。

三、年报信息收集与整理第七条年报信息收集：1. 各部门应按照年报信息要求，及时、准确地收集相关资料。

2. 收集资料包括但不限于：企业基本情况、财务报表、生产经营数据、管理文件等。

3. 收集资料应确保真实、完整，不得遗漏。

第八条年报信息整理：1. 年报信息办公室对收集到的资料进行整理，确保信息准确、完整。

2. 整理内容包括但不限于：企业基本情况、财务报表、生产经营数据、管理文件等。

3. 整理后的年报信息应分类归档，便于查阅。

四、年报信息报送与审核第九条年报信息报送：1. 年报信息办公室按照规定时限，将整理好的年报信息报送企业年报工作领导小组。

浅析我国企业信息公示制度的不足与完善我国企业信息公示制度是监管企业经营活动和保护社会公众利益的重要制度之一。

该制度通过强制企业向社会公开关键信息，增强企业透明度，促进企业规范经营，维护消费者权益，防范经济风险等方面发挥着重要作用。

但是，我国企业信息公示制度仍存在一些不足之处，需要进一步完善。

首先，我国企业信息公示制度在法律法规层面存在不足。

我国现行《公司法》、《企业会计准则》等法律法规虽然规定了企业信息披露的基本要求，但仍存在披露要求不明确、处罚力度不足、监管手段单一等问题，导致企业信息披露存在灰色地带，难以达到预期的监管效果。

因此，需要通过制定更加明确的信息披露要求、加大违法违规行为的处罚力度、拓宽监管手段等措施，完善法律法规框架，提升企业信息公示制度的规范性和有效性。

其次，我国企业信息公示制度在实施层面存在不足。

目前，我国企业信息披露主要依靠政府部门强制执行，企业主体意识不强，信息披露质量参差不齐。

同时，由于信息披露方式较为单一，公众获取企业信息的途径有限，导致信息传递不畅，难以实现信息公开的全面性和及时性。

因此，需要通过建立健全信息披露机制、培育企业信息披露文化、推动信息公开平台建设等措施，提升企业信息公示制度的实施效果。

再次，我国企业信息公示制度在监督层面存在不足。

当前，我国企业信息公示主要由政府部门监督，监督对象广泛但监督手段相对单一，监管效果有限。

与此同时，公众对企业信息公示的引导和监督作用不足，企业存在违法违规行为时，公众参与度不高，监督效果欠缺。

因此，需要通过建立多元化监督机制、强化信息披露监督体系、加强公众参与等措施，提升企业信息公示制度的监督效果。

总之，我国企业信息公示制度在法律法规、实施和监督层面存在不足之处，需要加大改革力度，完善相关制度和机制，提高信息公示的规范性、实施效果和监督效果，为企业经营活动提供更好的法制保障，促进经济社会的健康发展。

公示与通知管理制度第一节总则为了加强企业内部的公示和通知管理，提高信息传递效率，规范各部门之间的沟通和协作，特订立本制度。

第二节公示管理1. 公示范围和方式1.1. 公示范围：本公司的紧要决策、规章制度、项目进展、人事更改、紧要会议等。

1.2. 公示方式：•内部公示：通过公司内部通信工具（如企业协作软件、电子邮件、内部网站等）进行公示。

•外部公示：通过公司官方网站、社交媒体等渠道向外部人员进行公示。

2. 公示内容和要求2.1. 公示内容应包含但不限于以下信息：•公示事项的标题、摘要和认真内容；•公示起止时间；•公示方式和渠道；•相关负责人或部门联系方式。

2.2. 公示信息应真实、准确、完整，并及时更新。

3. 公示流程和责任3.1. 公示流程：•相关部门或负责人提出公示需求；•经相关部门审核后，将公示事项提交给公示负责人；•公示负责人依据公示范围和方式进行公示。

3.2. 公示责任：•相关部门或负责人负责编制公示信息，并确保其真实、准确、完整；•公示负责人负责进行公示，并保证公示渠道的畅通和信息的及时更新。

4. 公示效果评估4.1. 定期进行公示效果评估，以评估公示效果的好坏，并依据评估结果进行改进和提升。

4.2. 公示效果评估的内容包含但不限于以下方面：•公示信息的传递率和理解率；•公示信息的反馈情况；•公示信息的更新及时性。

第三节通知管理1. 通知的发布和转达方式1.1. 通知的发布方式包含但不限于以下方式：•口头通知：直接面对面或电话沟通进行；•书面通知：通过内部通信工具（如企业协作软件、电子邮件、内部网站等）进行；•全体会议：通过组织全体员工参加的会议进行。

1.2. 通知的转达方式应依据紧急程度、通知对象和内容紧要性等因素进行选择。

2. 通知的内容和要求2.1. 通知的内容应包含但不限于以下信息：•通知的标题、摘要和认真内容；•通知的紧要程度和紧急程度；•通知的执行要求和期限；•相关负责人或部门联系方式。

全国企业信息信用公示全国企业信息信用公示是指通过特定的平台和渠道，对企业的信用状况、经营情况等进行公开和公示的一项制度。

这一制度的实施，对于促进企业信用建设、维护市场秩序、保护消费者权益等发挥着重要作用。

下面将从全国企业信息信用公示的背景、意义以及具体实施情况等方面进行阐述。

首先，全国企业信息信用公示的背景是社会转型和市场经济发展的需要。

在市场经济体制下，企业是经济活动的主要参与者，其经营行为直接关系到市场秩序和社会利益。

然而，一些企业在经营活动中存在不良行为，如虚假宣传、侵害消费者权益等，给市场经济发展带来了诸多问题。

因此，建立全国企业信息信用公示制度，对企业开展监督，促进诚信经营，助力市场健康发展势在必行。

其次，全国企业信息信用公示的意义体现在以下几个方面。

首先，公示企业信用信息可以增加信息透明度，提高市场竞争的公平性和公正性。

消费者、合作伙伴等可以通过信用公示平台了解企业的经营状况、诚信情况等，便于做出合理的消费和合作决策。

其次，公示企业信息可以激发企业的自律意识，推动企业做出诚信经营的努力和改进。

企业在公示信息的监督下，更容易受到舆论和市场监督，这对于改善企业的经营行为和提升企业形象具有重要作用。

最后，公示企业信用信息也可以打击不法行为，维护市场秩序和消费者权益。

对于那些存在严重违法行为的企业，公示信用信息可以限制其市场准入，降低伤害社会的风险。

全国企业信息信用公示的实施主要以企业信用信息的收集、整理、发布和监督等环节展开。

首先，相关部门和机构会通过企业年报、经营许可等渠道收集企业信用信息。

这些信息包括企业注册资金、经营范围、法定代表人、经营状况等。

其次，将收集到的企业信用信息进行整理和核实，确保信息的准确性和真实性。

然后，将整理好的企业信用信息通过信用公示平台进行发布。

公示平台可以通过网络、手机APP等方式向公众提供企业信用信息的查询服务。

最后，在信息发布的同时，相关部门还会进行信用信息的监督和评估，对于存在不良信用记录的企业，可以采取相应的惩戒措施。

第1篇第一章总则第一条为了规范企业公示系统的建设和运行，保障企业合法权益，维护市场秩序，促进社会信用体系建设，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定所称企业公示系统，是指由县级以上人民政府工商行政管理部门（以下简称工商行政管理部门）建设的，用于公示企业基本信息、行政许可、行政处罚、抽查检查结果、其他信用信息等信息的平台。

第三条企业公示系统应当遵循公开、公平、公正、便民的原则，实现企业信息的全面、准确、及时公示。

第四条企业公示系统的建设和运行，应当符合国家有关网络安全、数据保护、个人信息保护等法律法规的规定。

第二章企业公示内容第五条企业公示内容应当包括以下信息：（一）企业基本信息，包括企业名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、注册资本、成立日期、经营范围等；（二）企业变更登记、注销登记、备案信息；（三）企业行政许可、行政处罚信息；（四）企业抽查检查结果信息；（五）其他依法应当公示的信息。

第六条企业公示信息应当真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

第七条企业公示信息应当及时更新，确保信息的时效性。

第三章企业公示程序第八条企业公示程序分为以下步骤：（一）企业提交公示信息；（二）工商行政管理部门审核；（三）公示信息发布；（四）公示信息变更、删除。

第九条企业应当通过企业信用信息公示系统提交公示信息，并对其真实性、准确性负责。

第十条工商行政管理部门收到企业提交的公示信息后，应当及时进行审核，并在审核通过后予以公示。

第十一条企业公示信息有下列情形之一的，工商行政管理部门可以不予公示：（一）不符合本规定第五条规定的；（二）存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的；（三）法律、行政法规规定不予公示的。

第十二条企业公示信息有下列情形之一的，企业应当及时变更或者删除：（一）企业基本信息发生变更的；（二）企业行政许可、行政处罚信息发生变更的；（三）其他依法应当变更或者删除的信息。

人员信息公示制度范本一、目的和原则为了加强公司人员信息管理，提高透明度，保障员工权益，根据国家相关法律法规，特制定本制度。

人员信息公示制度遵循公平、公正、公开的原则，确保信息真实、准确、完整。

二、公示内容1. 公司员工基本信息，包括姓名、性别、民族、籍贯、出生日期、身份证号码、联系方式、职务、职称等。

2. 员工招聘、晋升、调动、离职等信息，包括招聘公告、录用名单、晋升名单、调动名单、离职名单等。

3. 员工培训、考核、奖惩等信息，包括培训计划、考核结果、奖惩决定等。

4. 员工薪酬、福利、社会保险等信息，包括薪酬体系、福利政策、社会保险缴纳情况等。

5. 其他需要公示的员工信息。

三、公示方式1. 公司内部公示：通过公司内部公告栏、内部网站等渠道进行公示。

2. 公司外部公示：通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行公示。

3. 公示期限：根据公示内容的不同，公示期限不少于5个工作日。

四、公示程序1. 信息收集：各部门负责收集需公示的员工信息。

2. 信息审核：人力资源部门对需公示的信息进行审核，确保信息真实、准确、完整。

3. 信息发布：经审核无误的信息，由人力资源部门负责发布。

4. 信息更新：公示信息发生变更时，相关部门应及时更新公示内容。

五、监督与责任1. 人力资源部门负责人员信息公示工作的组织实施和监督管理，确保公示制度的执行。

2. 各部门负责人对本部门提供的公示信息负责，确保信息真实、准确、完整。

3. 员工有权对公示信息提出异议，并向公司领导或人力资源部门反映。

4. 公司对违反本制度的行为，将依法追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

人员信息公示制度是一项重要的企业管理措施，有助于提高公司透明度，增强员工信任，促进公司和谐发展。

本制度旨在保障员工权益，规范企业管理，共创美好未来。

第1篇第一章总则第一条为了规范信息公示工作，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于各级国家机关、公共企事业单位和其他组织（以下简称“公示单位”）在履行职责过程中产生的、需要向社会公开的信息。

第三条信息公示应当遵循以下原则：（一）依法公开原则：公示单位应当依法公开信息，不得隐瞒、篡改或者拒绝公开应当公开的信息。

（二）及时公开原则：公示单位应当及时公开信息，确保公众能够及时了解相关信息。

（三）准确公开原则：公示单位应当确保公开信息的准确性，不得公开虚假或者误导性的信息。

（四）便民原则：公示单位应当方便公众获取信息，提高信息公示的效率。

第四条本规定由国务院信息公开办公室负责解释。

第二章公示内容第五条公示单位应当公开以下信息：（一）法律、法规、规章和政策文件；（二）政府规划、计划、决策、执行和监督情况；（三）行政事业性收费标准和依据；（四）行政许可、行政处罚、行政强制等行政行为；（五）政府采购、招标投标、国有资产交易等信息；（六）环境保护、安全生产、食品药品安全等信息；（七）其他需要公开的信息。

第六条公示单位公开信息时，应当明确信息的范围、内容、形式和时限。

第七条公示单位在公开信息时，应当对以下信息进行重点公示：（一）涉及公众利益的重要决策；（二）涉及公共资源配置、公共服务的重大事项；（三）涉及社会公共安全的重大事件；（四）涉及公民、法人或者其他组织切身利益的信息。

第八条公示单位公开信息，应当对以下信息进行选择性公示：（一）涉及商业秘密、个人隐私的信息；（二）法律法规规定不予公开的信息。

第三章公示方式第九条公示单位应当通过以下方式公开信息：（一）政府网站；（二）政务微博、微信公众号等新媒体平台；（三）公共查阅场所；（四）新闻媒体；（五）其他便于公众获取信息的方式。

第十条公示单位应当在政府网站设立信息公开专栏，集中发布应当公开的信息。

企业信息公示工作存在的问题及建议自2014年10月1日起,在注册资本登记制度改革的大背景下,我国正式实行企业年度报告公示制度.企业需要将自己的登记事项等信息在网上报送并公布.这一新制度为新时期政府部门加强企业事后监管、促进企业自律、提升企业诚信意识起到了积极促进作用.但从目前基层工商部门开展企业年报工作情况来看,还存在一些问题需引起重视.一、企业信息公示制度实施过程中遇到的主要问题一企业年报的及时性和准确性不高.企业信息公示制度实施以来,很多企业只知道年检取消,并不知道还需要主动申报年报内容.在实际的工作中,沂南县工商局通过挂号邮寄、电话通知、注册窗口公示企业年报须知、操作指南等措施,积极开展多角度的企业年报宣传工作.然而从工商部门实施年报的情况看,企业、个体工商户和农民专业合作社经营者主动参与年报的积极性并不高.截止6月30号,沂南县企业2013年和2014年年报率分别为86.79%、83.09%.多次打电话告知后,仍有部分业户未及时年报.造成这样一种现象的原因很多,其中很重要的一个原因就是一些企业经营者不重视年报,认为年报与否无关紧要,即使被列入了经营异常名录,只要后期补录申请移出名录就没事了.而一些微小企业觉得列入经营异常名单对自身影响不大,所以积极性不高,即使有些企业已经年报了,但是因为担心年报填报的公示信息影响自身其它事项,或是为了完成任务,存在胡乱填报,虚报信息的现象,导致了年报的及时性和准确性不高.二微小企业年报率偏低.因不同于原来的纸质版年检,新年报制度要求从公示系统操作,这要求经营者要有一定的电脑操作基础.特别是企业的即时信息公示.但一些小微企业,特别是个体工商户和农民专业合作社,虽然办理了企业营业执照,而其规模普遍较小,没有专门的财务人员.以沂南县辖区的个体工商户为例,位于乡镇的户数约占总户数的78%.部分地处偏远农村的个体工商户和农民专业合作因经营者文化程度低,系统报送不会操作,特别是一些年龄大的经营业户,硬件条件和自身条件限制等多种原因,导致很多不会积极参加年报.在我局以电话通知的方式告知了辖区1592家应进行企业信息公示的农民专业合作社,其中有642家经营者反映不会电脑操作.同时由于以前的年度验照中,工商部门多是采取上门验照的形式,一部分个体工商户主动报送纸质材料也还未完全适应.三企业信息公示系统在乡镇一级利用率低.虽然网上年报方便了大家查阅企业相关信息,但实际情况是在广大农村地区很多小微企业和农民专业合作社由于规模小,地处偏远,条件落后,加之经营者文化素质普遍较低,并不具备上网的条件,也不会操作电脑.他们在同其他企业进行交易时已经习惯了查看纸质证照相关信息,现在网上年报其营业执照上并不能反映出对方企业是否年报,也不知道对方企业是否合法经营,证照是否有效,这就使他们的交易增加了风险.而且目前的系统仅支持以企业名称或注册号进行查询,实践证明,这样的查询方式还有很大改进空间.四配套信用约束制度建设滞后.企业信息公示暂行条例对未报送年度报告、隐瞒真实情况、弄虚作假的企业,设定的信用惩戒力度不足,相关法律法规不健全,使制度的正确实施缺乏必要的法律保障.信用惩戒部门联动响应机制不完善,对被列入经营异常名录、严重违法企业名单的企业,在政府采购、工程招投标、国有土地出让等方面限制或禁入规定的操作性不强.企业信用信息档案分散在银行、工商、税务、公安、审计、质监、环保等部门,部门之间未能形成信息共享和数据交换,缺乏有效的联动机制,尚未形成“一处违法、处处受限”的格局.二、对策建议一进一步加大宣传,提高市场主体知晓率.在现有工作的基础上进一步加大宣传工作力度.一是通过电视、广播、报纸、网络、公共场所LED显示屏等媒介大力宣传企业信用信息公示暂行条例、企业公示信息抽查暂行办法等法律法规,让广大群众和企业经营者更深入了解企业信用信息公示的目的、意义和具体操作事宜.二是通过日常抽查和法律进企业等方式主动上门宣传,力求促使经营者转变观念,引起重视,顺利推进年报工作.三是通过召集企业负责人开展企业信用信息公示知识培训会的方式,积极宣传年检改年报的精神实质和基本内容,方便企业及时了解改革动态,正确填报并公示信用信息.二推动部门信息共享,加快建立信用信息综合平台.企业信用信息共享是全社会的共享,不单是某个部门,也不单是各执法部门、金融机构的事情,只有实现信息共享才能变部门监管为全社会的监管,社会评价体系才能最终建立,对企业的引导、警示作用才能够正常发挥.应加快形成政府主导,部门参与协作的综合平台.将政府各执法部门在执法活动中对违法企业的处罚信息、金融部门对企业的信贷情况信息、税收征管部门对企业纳税情况信息、社会公众和消费者的投诉情况信息统一反映在信用信息平台上,推进各单位、部门的业务系统间的数据关联和功能整合,逐步形成横向互动、上下联动的工作机制,真正实现全社会共同监督和“一处违法,处处受限”的信用监管格局.三扎实开展企业公示信息抽查工作.探索建立科学、规范的企业年报公示信息抽查制度,严格依照抽查工作流程,通过书面检查、实地核查、网络监测、大数据比对等方式,对企业年报公示信息和即时信息的真实性、准确性进行了进行详细检查,提高企业信息公示工作质量.同时,注重抽查结果运用.抽查结束后,及时将企业抽查结果录入企业信用信息公示系统,并依据抽查结果分类采取监管措施,充分落实企业信息公示暂行条例所提及的在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中,对被列入经营异常名录的企业依法予以限制或禁入等规定.四进一步完善企业信用信息公示系统.针对企业信用信息公示系统存在的缺陷及时进行完善,将其中笼统的栏目进行细化,实现外网公示系统信息与内网注册登记信息实时更新,力求全面真实反映企业相关情况.同时本着便民原则,完善查询窗口.沂南县工商局。

【工商办法】上海市政府部门公示企业信息管理办法政府部门公示企业信息管理办法第一条（目的依据）为规范本市政府部门企业信息公示和管理，改进和加强事中事后监管，营造守法诚信、公平竞争的市场环境，依据国务院发布的《企业信息公示暂行条例》和《上海市人民政府关于本市贯彻国务院发布的⟨企业信息公示暂行条例⟩的实施意见》，制定本办法。

第二条（适用范围）本市政府部门按照《企业信息公示暂行条例》的规定,公示和管理企业信息，适用本办法。

本办法所称的企业，是指依法在本市各级工商行政管理部门或市场监督管理部门注册登记的企业法人、非法人企业及其分支机构。

第三条（公示方式）政府部门公示企业信息，应当统一通过上海市企业信用信息公示系统（以下称“企业信息公示系统”）向社会公示，并可同时在本部门的政府网站等系统公示。

第四条（公示内容）政府部门应当按照“谁产生，谁公示，谁负责”的原则，全面梳理、制订本部门应公示企业信息的数据目录。

数据目录包括下列内容：（一）政府部门公示企业的行政许可准予、变更、延续、注销信息，主要内容包括许可文件编号、许可文件名称、许可有效期的起始和终止日期、许可内容、许可机关名称、许可证状态等数据指标。

（二）政府部门公示企业的行政处罚信息，主要是指适用一般程序作出的行政处罚决定相关信息，包括行政主体名称、行政处罚决定书文号、违法行为类型（违法行为名称）、行政处罚内容(处罚措施)、行政处罚决定作出日期等。

行政处罚信息的公示期为5年，公示期届满后不再向社会进行公示。

（三）政府部门公示其他依法应当公示的企业信息，应当按照相关法律、法规和规章的规定，确定信息公示的具体内容，并符合企业信息公示系统的技术规范。

（四）对行政许可、行政处罚决定出现因行政复议、行政诉讼或者其他原因被变更、撤销或者确认违法等被改变情形的，相关政府部门应当及时制作标注信息。

标注内容包括变更、撤销或者确认违法等决定的作出机关、内容、作出日期等相关信息，并在企业信息公示系统中以醒目方式公示。

县市场监督管理局行政执法信息公示制度某某县市场监督管理局行政执法信息公示制度第一条为规范市场监管行政执法信息公示，提高行政执法透明度，促进严格规范公正文明执法，根据《某某省行政执法程序规定》及有关法律法规，结合市场监管实际，制定本制度。

第二条行政执法信息公示是指某某县市场监督管理局（以下简称本局）将行政执法信息通过一定的载体或者方式主动向社会进行公示，本局负责行政执法的有关机构和单位（以下简称执法机构）应遵照本制度执行。

第三条行政执法信息公示应当遵循公平、公正、合法、准确、及时、便民的原则。

实行“谁执法谁制作、谁制作谁公示、谁公示谁负责”。

第四条行政执法信息公示应当采取符合该信息特点、便于公众及时准确获得的以下一种或几种方式：（一）发布公告、通告；（二）通过新闻媒体公开报道；（三）通过政府、部门信息网站公布；（四）在场所显要设置公示栏或电子显示屏；（五）在办公场所放置印制的公示卡、办事指南；（六）法制宣传、法律咨询等其他方式公开。

第六条在行政执法过程中，应当根据不同执法环节，主动向行政相对人公开下列行政执法信息：（一）行政执法人员应当主动出示有效执法证件，有执法标志的，应当佩戴执法标志；（二）主动告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等，并做好说明解释工作；（三）依法出示并送达相关执法文书。

第七条本局应当主动将下列行政执法结果向社会公示：（一）检查、抽查、抽验的结果；（二）行政执法决定；（三）行政执法决定的履行情况。

行政执法结果公示可以采取摘要形式或者决定书形式。

采取摘要形式向社会公示的，应当公示行政执法决定书文号、行政相对人名称、行政执法事项名称、主要事实、依据、结果及作出行政执法决定的行政执法机关名称和日期等内容。

第八条公示行政执法信息，应当符合《中华人民共和国保密法》、《政府信息公开条例》等法律、法规的规定。

有下列情形之一的，不得向社会公示：（一）行政执法信息涉及国家秘密的，或者涉及商业机密、个人隐私可能影响权利人合法权益的；（二）行政执法信息公示后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的；（三）行政执法信息公示后可能妨碍正常执法活动的；（四）法律法规规章规定的其他不予公示的情形。