劳动仲裁强制执行申请书

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劳动仲裁强制执行申请书

申请人:

被申请人:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第五十八条的规定,我作为劳动者向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁强制执行申请,请贵委员会依法予以处理。

一、申请事项的基本情况

我与被申请人签订的劳动合同如下:

(合同编号:)

(签订日期:)

(工作岗位及工作内容:)

(薪资及福利待遇:)

根据劳动合同的约定,双方应当共同履行合同义务。然而,被申请人违反了劳动合同的约定,使我无法享受相应的权益。

二、存在的争议

1. 工资支付问题

根据劳动合同的约定,被申请人应当按时向我支付工资。然而,自(日期)起,被申请人开始拖欠我的工资,并没有按时支付。尽管我进行了多次催款,被申请人仍然置若罔闻。 2. 加班费支付问题

根据劳动合同的约定,被申请人应当按照国家法律规定支付加班费。然而,被申请人从未按照规定支付过加班费,严重侵害了我的合法权益。

3. 违反劳动规定问题

被申请人以工作需要为由,强制要求我在违反劳动规定的情况下进行工作。这不仅严重损害了我的身体健康,也构成了对我的权益的侵害。

三、申请要求

鉴于上述情况,我特向贵委员会提出以下申请:

1. 要求被申请人立即支付我拖欠的工资,包括应得加班费在内;

2. 要求被申请人整改违反劳动规定的行为,确保我的工作环境合法、安全;

3. 要求被申请人按照法律规定支付相应的赔偿金,以弥补我因违反劳动合同而遭受的损失。

四、申请理由

1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付劳动报酬和福利待遇;

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,用人单位不得违反劳动合同法律、行政法规的规定,侵害劳动者的合法权益; 3. 根据《中华人民共和国劳动争议处理办法》第十七条的规定,劳动仲裁委员会有权对劳动争议进行仲裁,并有权采取强制措施执行裁决。

五、提供的相关证据材料

1. 与被申请人签订的劳动合同原件;

2. 薪资支付记录;

3. 加班记录及证据;

4. 违反劳动规定的相关证据材料。

六、附言

希望贵委员会能够依法处理我的申请,保障我的合法权益,还我公道。

谢谢贵委员会的关注与支持。

申请人签名: 日期: