环保项目绩效考核
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环保项目绩效考核
篇一：环保经理绩效考核指标
环保经理绩效考核指标
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篇二：某环保公司绩效考核办法
XX股份有限公司
XX年度绩效考核办法
根据公司XX年经营目标，为确保公司各项经营计划的全面完成，同时激励各考核单位的经营积极性，根据各事业部及区域公司不同特点制定此办法。
一、适用范围
公司所属各事业部、区域运营公司、区域营销公司、XX公司、职能部室、XX中心。
二、绩效考核原则
1、XXX事业部、XX事业部、XX公司按照实现的边际贡献额，根据确定的百元边际贡献工资系数，结合资金回笼完成率、重大工作任务完成情况进行考核。
2、XX运营板块，各区域运营根据确定的责任利润贡献工资含量系竭诚为您提供优质文档/双击可除
数及超额奖励系数，按照本年度年实际实现的责任利润贡献额,并结合资金回笼完成率、重大工作任务完成情况,考核确定当年的实际工资总额。
3、区域营销公司，根据区域营销公司市场任务完成情况及重要市场工作相结合进行考核。特别需要提出的是，区域运营公司及公司总部（非区域营销公司）跟踪的投资运营类项目不计入区域营销公司的考核额。
三、考核办法
（一）工资总额定义
工资总额指除市场提成及公司政策文件规定的单项奖（包括各板块报公司批准的单项奖）以外，所有工资性收入：包括基本工资、绩效工资（包括年终）、加班费、各类津贴、奖励。
1、XX事业部、XXX事业部、XX公司工资总额计算公式
1）季度工资总额的计算公式
当季工资总额=当年当期累计边际贡献额×百元边际贡献工资含量系数（K1）×货款回笼完成率+当期实际完成利润总额×利润提取系数（K2）
2）年度工资总额的计算公式
企业当年工资总额=当年累计边际贡献额×百元边际贡献工资含量系数（K1）×货款回笼完成率+当年实际完成利润总额×利润提取系数（K2）×重大工作任务完成（K3）
2、区域运营公司工资总额计算公式 竭诚为您提供优质文档/双击可除
1）季度工资总额的计算公式
企业当季工资总额=[∑各厂当季累计责任利润贡献额×百元责任利润贡献工资含量系数（K1）+∑(各厂当年实际完成责任利润贡献额-各厂当年预算责任利润贡献额）×百元综合贡献工资含量奖励系数（K2）)]×货款回笼完成率
2）年度工资总额的计算公式
企业当年工资总额=[∑各厂当年累计责任利润贡献额×百元综合贡献工资含量系数（K1）+∑（各厂当年实际完成责任利润贡献额-各厂当年预算责任利润贡献额）×百元综合贡献工资含量奖励系数（K2））]×货款回笼完成率×重大工作任务完成（K3）
3）当年未完成预算利润贡献额的计算公式
企业当年工资总额=∑各厂当年实际责任利润贡献额×百元综合贡献工资含量系数（K1）×货款回笼完成率×重大工作任务完成（K3）
(二)各指标及系数计算公式
1、货款回笼完成率的计算公式
货款回笼率=
n为月数。货款回笼完成率100%注：1、对于长期无法收回的应收账款，在未按财务制度规定报请公司批准核销之前，计算回笼率时不予剔除。
2、当货款回笼完成率大于100%时按100%计算。
2、K1系数概念
1）百元边际贡献工资含量系数K1，百元边际贡献工资含量系数K1竭诚为您提供优质文档/双击可除
按确定的系数执行。
2）百元责任利润贡献工资含量系数K1，百元责任利润贡献工资含量系数K1以公司确定的系数为准。
注：1、对于新增运营厂，出现保底水量的变化、公司主导的技改投入、调价等因素的厂，以及未满负荷生产的厂，则根据相应情况设定或重新核定K1系数。
2、对于因社会平均工资上涨、物价上涨等因素造成的工资提升，以及公司要求并确认的储备干部薪酬，报公司批准后执行，另行加入工资总额。
3、边际贡献额/责任利润贡献额计算公式
1）边际贡献额
①XX事业部
预算边际贡献额=预算销售收入-预算变动成本
②XXX事业部
a、集成业务：
预算边际贡献额=预算销售收入-预算变动成本
B、总包工程类
预算边际贡献额=预算销售收入-预算销售成本（以配比成本计算）
c、BT类
预算边际贡献额=预算销售收入+财务收入-预算销售成本-融资成本（以配比成本计算）
2）责任利润贡献额 竭诚为您提供优质文档/双击可除
责任利润贡献额=销售收入-可控费用
注:可控费用包含
1、生产成本中直接材料费、燃料动力费、污泥处置费以及制造费用中的办公费、水电费、燃料费、通讯费、邮递费、差旅交通费、租赁费、物资材料消耗、低值易耗品摊销、检测费、技术服务费、排污费、运输费、装卸费等。
2、管理费用中办公费、招聘费、宣传费、水电费、通讯费、中央空调使用费、邮递费、差旅交通费、修理费、低值易耗品摊销、咨询顾问费、财务审计费、税务代理费、工程造价审计费、诉讼费、清洁排污费、绿化费、技术转让费、业务招待费、合同公证费、租赁费、会议费、招待所费用、社会团体会费、节日庆典费、信息系统运行维护费、管理费用-其他等。
3、财务费用中手续费、融资费用和财务费用-其他。
4、利润提取系数K2
1）XX事业部、XXX事业部
预算利润提取系数K2原则上定为0.1，按此系数计提的工资额计
入当期成本或费用。
2）区域运营公司、XX公司
K2系数是根据公司经营情况及集团确定的环保工资含量系数确
定为0.2。
5、重大工作任务考核K3
为确保可持续发展，对各考核单位重大工作任务进行考核，主要 竭诚为您提供优质文档/双击可除
根据各板块经营责任状确定的重要工作内容确定，根据不同的工作任务赋予不同权重进行考核。
重大工作任务考核指标分成二大类，一类是定量指标，一类定性指标；定量指标占考核权重的37~40%，重大工作任务指标，占考核权重的60~63%。其中，定量指标以当年实际完成情况与上年度实际完成情况进行对比考核；如系数调整，则以当年实际完成情况与当年预算情况进行对比考核，如系数未调整则以当年实际完成情况与确定
（三）设计研究院绩效考核办法
XX年绩效工资总额以完成公司经济考核指标基础上，按完成利润部分实行分段超额累进比例提取，并配合重要工作任务考核。具体比例如下：
50万元及以下
的部分，按照的比例核定。
50万元至100万元的部分，按照的比例核定。
100万元至300万元的部分，按照的比例核定。
300万元至500万元的部分，按照的比例核定。
500万元的部分，按照的比例核定。
绩效工资总额＝∑完成实际利润×提取比例×重要工作任务完成情况-已发各类工资性收入总额
经营层按薪酬比例分配绩效工资。其中院长按XX年年薪标准占工资总额比例享受绩效工资，院长分配其他经营层绩效工资，报公司执行。
如在经营过程中实现利润，为激励员工提前支取绩效工资，所发部分竭诚为您提供优质文档/双击可除
提前报公司备案，不计入核算成本，年终从考核绩效工资中扣除。
篇三：环保管理绩效考核办法
环保管理绩效考核办法目的
为了加强环保过程管理，提高环保绩效，确保环境保护设施的运行，促进节能减排，改善环境质量，全面完成集团公司下下达的主要污染物减排目标责任书，保障我厂循环经济目标的实现，特制订本办法。
定义
环保设施：指烟气.废气处理设施.除尘设施.污水.废水处理设施.消音降噪设施.电磁辐射防护设施.固体废弃物处理设施等。
同步运行率：指在一定时间环境内，环境保护措施与主体设施同步运行的时间与主题设施全部运行时间的比率。
排放浓度达标率：指环保保护设施排放口的污染浓度达到标准的排放量与总排放量的比率。标准以国家《污染物综合排放标准》二级排放标准或公司集团有限公司每年下发的《安全环保目标指示》中规定的排放浓度为准。
沉淀池及时清泥率：指在一定时间内，实际对沉淀池清泥次数与规定对沉淀池清泥次数的比率。
跑冒滴漏：指环境保护设施.管道的泄露.渗漏.偷排。
水封水：1指煤气在产生.输送过程中由于物力条件变化，汽相水转化为液相水与煤气中的机械水通过排水器.凝水缸等排出或抽出的水；2.指湿式柜底部水槽和各塔间水封槽内的水。指标不外溢。
职责 竭诚为您提供优质文档/双击可除
1安全生产部门负责将环保设施纳入主体生产设备进行统一管理。
2安全生产部负责对环保设施的监督检查，每月中旬向综合管理部提报上月环境保护设施考核指标完成情况和环保绩效考核意见.
3综合管理部负责对各管控中心进行环境保护绩效考核。
管理内容及要求
1各管控中心环境保护设施竣工后，要按EaaH/4.5.1/03《环境监测实施管理办法》进行验收监测。
2各管控中心环境保护设施竣工后，要按ESP4.4.6/03《环保设施管理程序》进行管理运行。
3各管控中心在编制生产设备检修计划时必须同时编制配套的环境保护设施的检修维护计划，在检修.维护生产设备时，必须同时对配套的环境保护设施进行检修维护，确保与主体生产设备同步完好运行。
4各管控中心对环境保护设施检修时，如可能造成污染物超标排放放，应同有关部门、单位事先制定防止环境污染的措施。
5各管控中心所属环境保护设施竣工后，要同时制定相应的《技术操作规程》.《设备规程》并与所投用的新工艺.新技术相匹配。《技术操作规程》.《设备规程》的编制.审核.发布按aJS/7/06《规程管理办法》执行.
6按期完成环境治理限期整改任务。
7积极配合总公司实施环境持续改进项目.新建项目的环评及
环保“三同时验收工作。
8考核 竭诚为您提供优质文档/双击可除
8.1换进保护设施竣工后，环境设施所属管控中心没有按EaaH/40501/03《环境监测实施管理办法》进行验收监测，否责任单位500~2000元。
8.2环境保护设施竣工后，各管控中心没有严格执行ESP40406/03《环境保护设施管理程序》有关规定，否则单位600~1000元。
8.3环境保护设施竣工后，各管控中心没有同时制定相应的《技术操作规程》、《设备规程》或所制定的《技术操作规程》、《设备规程》与所投用的新工艺、新技术不相匹配的，否则任单位500~1000元。
8.4同步运行率：环保设施、设备的同步运行率要求达到100％。各管控中心无充分原因使环境保护设施与主体设施不同步运行，或因事故停运不报告，没出现一次否责任单位1000~5000元。
8.5污染物达标排放，要求达标率为100％。排放污染物超过国家二级排放标准或集团公司下发的《年度环境保护指标考核表》、《年度环保主要污染物排放总量考核表》中规定的，没发现一次否1000~5000元。
8.6浓缩池、沉淀池、煤气水封集水池及时清泥率：要求达到100％。浓缩池、沉淀池清泥、煤气水封集水池不得造成排放超标的情况。因清淤不及时或在清淤过程中造成污染物超标排放，没发现
8.7安全生产部检查发现水封水外溢一处次，否煤气一区1000元，同时检查点检记录，无记录否责任单位800元。水封水必须抽送到指定地点排放。不按指定地点排放的，发现一次，否煤气一区1000元。
8.8对环境保护设施检修时要采取措施防止污染物超标排放。检修过
