节后复工复产安全生产培训

- 1 - 安全教育培训记录表（春节节后）

培训主题 “2020年春节”节后复工安全教育培训

主讲人 时间

地点 参加培训人数

培训内容：

一、前言

安全是一个永恒的话题，不论我们是否日常谈及，他都客观存在。人类身边的一切活动，都与安全息息相关。对于我们来说，安全就是财富，安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全，有多少人能真正理解它的含义呢？

安全是什么？

安全在本质上的含义是：一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。

讲到安全的时候，实际上是在研究危险；因为只有把危险挖掘出来并消除掉，才能达到安全。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事，是虚假的安全，不可靠的安全；仅凭人们自我感觉的安全，也不是真正安全。

与安全相对：事故。那什么是事故？

事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。

二、赶走“节后综合症”

1、“节后综合症”：假期结束，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。

赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。

2、员工心理

侥幸心理，惰性心理，麻痹心理，逞能心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、遇险惊慌，逞能心理 - 2 - 三、身边的危害因素

节后复工复产安全培训

.今明天是节后上班第一天,大量企业将陆续复工复产,很多员工返回工作岗位,据相关数据统计,节后是事故高发时段.一些生产设备停产后重新启动,容易发生机械故障、部分员工节后思想松懈、安全生产意识弱化，很容易发生意外事故！

年初复工，如何开好局、起好，对于安全生产工作尤为关键、尤其重，知己知彼，百战不怠

节后复工主要危险因素

1节后综合症

春节长假刚刚过去，许多人自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中，这就是节后综合症。这“假期综合症”的危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。

2现场安全隐患

春节长假期间，企业机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。

3超强度抢生产

春节长假可能会导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，或者为抢抓开门红，个别企业超能力、超强度、超定员违法生产，极易导致生产安全事故。（图1）

图1 图2

节后易发生的不安全生产行为

1违章操作

未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作），奔跑作业等。（图2）

2安全装置失效

拆除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。（图3）

图3

图4

3使用不安全设备

临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。（图4）

培训主要以培养加训练为主，通过培养、训练、观摩等方式使受训者掌握某种技能的方式。培训主要以技能为主，侧重于行为实践。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化。以下是为大家收集的节后安全生产复工培训范文三篇，

。第1篇: 节后安全生产复工培训

各区、市人民政府、保税港区、高新区管委会安委会，市政府有关部门，中央、省属驻青企业，市直企业：

春节过后，各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作，增强企业负责人和从业人员的安全意识，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全年安全生产形势的良好开局，从源头上消除各种隐患，维护社会稳定，现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求：

一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性

春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动，是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪，安全生产意识弱化，注意力不集中，容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动，容易出现机械故障。新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业，极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性，认真抓好节后从业人员的岗前安全培训，通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。 二、切实加强节后复工安全教育培训工作组织领导 各区、市政府按照属地监管原则，负责本行政区域内企事业单位主要负责人的培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。

市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培训，对本系统、本行业企事业单位的节后安全教育培训工作进行监督、指导、检查，加强各区市相关行业领域重点企事业单位主要负责人安全生产培训组织的指导和协调。

生产经营单位要牢固树立＂安全培训不到位就是重大安全隐患＂意识，落实安全培训主体责任，对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高自我保护能力，减少事故隐患，促进安全生产形势持续稳定。所有新上岗、调岗职工必须进行＂三级安全教育＂和培训，重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行，做好教育培训记录，健全培训档案，并经考核合格后方可上岗。

第 1 页 共 8 页

2024节后复工安全教育培训内容（篇）

强化宣传培训 组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。

节后复工复产安全生产培训内容篇一

1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。职工树立 我要安全 、 自己为自己的安全负责 的思想观念，严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过 三级 安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须 三证 齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。

第 2 页 共 8 页

8、建立健全各岗位操作规程。

9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。

安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了 安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全 的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。