合同法论文题目(3篇)

关于合同法制度的论文篇一：合同法律制度的论文国际学院:姓名：曲靖师范学院·国际学院合同法律制度论文【作者】 @@@【摘要】我国的合同法律制度是随着经济体制改革断化而逐步建立和发展起来的。

《合同法律制度》是从解同关系存在的问题出发,总结多年来的实践经验，对合制出了科学、合理的规范，为构建和发展和谐稳定的合同关提障，对促进社会主义和谐社会建设具有十。

前，随着我国依法治国的推进，尤其是社治理的出，要求执法工作“以人为本，执法为民”存的种非人性化行为也要求执法的人性化，时代的要求干警在人民群众中树立“卫士”、“公正”、“亲人”的形正推行人性化执法。

【关键字】价值取向利益主体一、合同法人性化、理念上进行一次大的变革与更推行人性化立机关树立宪法至上的意识，确立人民权利至上法和各项法律法规的原则和规定，在立法和法律制精神，树立人性化的理念.性化立法必要性的案例分析司订立一份合同，约定由乙公司在十天内，向甲公蔬菜6000公斤，每公斤蔬菜的单价1元。

乙公司在规内，向甲公司提供了小白菜6000公斤，甲公司拒绝接受批小白菜，认为自己是职工食堂所消费的蔬菜，炊事员有限，不可能有那么多人力用于洗小白菜，小白菜不是合同所要的蔬菜。

双方为此发生争议，争议的焦点不在价格，也不涉及合同的其他条款，唯有对合同的标的双方各执一词，甲公司认为自己的食堂从来没有买过小白菜，与乙公司是长期合作关系，经常向其购买蔬菜，每次买的不是大白菜就是萝卜等容易清洗的蔬菜，乙公司应该知道这种情况，但是其仍然送来了我公司不需要的小白菜，这是曲解了合同标的。

乙公司称合同的标的是蔬菜，小白菜也是蔬菜，甲公司并没有说清楚要什么样的蔬菜，合同的标的规定是新鲜蔬菜，而小白菜最新鲜，所以我公司就送了小白菜过去，这没有违反合同的规定，甲公司称蔬菜就是大白菜或萝卜的说法太过牵强附会，既没有合同依据也没有法律依据，不足为凭。

分析：乙公司：乙公司对合同做出的解释有点过于按照自己的意思解释合同，但是严格按照合同的条款看，其并无太大的过错。

最新合同法论文3800字_最新合同法毕业论文范文模板最新合同法论文3800字(一)：浅谈合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作论文我国现行合同法对于公民固有利益方面的保护已有相关规定，但在具体实施的过程中，也暴露出合同法存在的弊端，而侵权法也由于针对固有利益保护做出了相应规定，二者在具体实施过程中具有部分的重叠问题，导致民法实施效率受到影响，因此应当明确和优化二者在固有利益保护上的分工与协作，并根据实际情况进行灵活调整，从而达到二者的优势互补。

一、固有利益保护层面合同法和侵权法的联系在固有利益的概念界定中，我国学者大多将固有利益、信赖利益和履行利益进行并列，并作为债法保护的三种利益类型，固有利益是民事主体就其人身或财产所享有的权益，但目前在法律法规的制定和实施中，通常将固有利益归到保护义务这一概念下。

[1]当发生违约赔偿状况需要责任认定时，合同法和侵权法在责任人与侵权之间的责任承担规定存在一定不使用性，导致二者构成了冲突关系。

而要想充分发挥二者的最大的作用，就要从固有利益层面来了解二者的关系。

我国合同法和侵权法在法律内容方面来看，主要是采用相同的主张，法律界限并不是特别的清晰和严格。

在建立我国法律体系之初，有相关学者建议明确划分两种法律的界限，并实施不同的保护原则，但最终并未采用，而是将固有利益和行使的权力统称为权益。

在实施合同法和侵权法对我国合法权益进行保护时，不以双方过错为主要的判定依据，而是在具体诉讼的过程中，合同法和侵权法实行统一的制度。

但受害人自身固有利益受到侵犯时，可以参考侵权法的内容对所受侵害提出经济赔偿，也可以按照所制定的合同内容，向侵权者提出违约的赔偿。

这种利益保护的方式，可从两方面来对自身的利益作出全面的维护，不但不会增加被害人诉讼的成本，还能够减少诉讼的流程，提升对自身权利的维护力度。

二、合同法和侵权法在固有利益保护上的分工（一）损害固有利益进行损失赔偿上适用于侵权法法律规定通常为一般情况和普遍情况，这导致在法律规定实施层面的特殊问题上，难以找到明确的法律依据，为部分地区侵权法的推行造成了严重阻碍与限制。

生活中的合同法(共8篇)篇一：我们生活中的合同法. 我们生活中的合同法——买卖合同摘要合同法属于民法的分支，是民法的重要组成部分。

它兼有民法的属性，调整社会人身财产关系，它主要是保证合同的正常运行以及给合同划定范围，让合同保持在一个权力义务对等，并且不危害到社会其他利益，同时它又保护合同的正常运行，准确的说是保护合同的相对人。

合同法是规范市场交易的基本法律，它涉及到生产、生活领域的方方面面，与企业的生产经营和人们的生活密切相关，尤其是买卖合同、赠与合同、租赁合同和融资租赁合同与我们的生活更是密切相关。

关键字：买卖合同法律效力合同纠纷引言：在我们的日常生活中，法律无处不在，在不自觉间就运用了法律知识，其中关于民法和合同法的知识特别多，而买卖合同和赠与合同比较普遍，为了在以后的生活中更好的解决这些问题，所以需要了解有关的法律知识，运用法律的知识来维护自己的权益。

正文一、买卖合同的相关知识（一）、买卖合同的概念买卖是社会经济生活中常见的一种现象，是财产流转的基本形式。

买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

转移所有权一方为出卖人，支付价款而取得所有权的一方为买受人。

（二）、买卖合同的主要特征1、出卖人须转移标的物的所有权。

买卖合同的目的就是一方将其标的物的所有权转移给另一方。

2、买受人需要支付价款。

买卖合同是以货币换物交易的法律形式，因此，买卖的价款是取得所有权的对价，并且只能限于金钱。

3、买卖合同是诺成性、双务、有偿、不要式合同。

买卖合同的当事人双方只要就标的物的出卖意思表示一致，买卖合同即可成立并生效，而不是以标的物的交付为合同成立生效的条件，因此，买卖合同为诺成性合同。

买卖合同的当事人可以自主地决定合同的形式，采用何种形式一般不会影响合同的效力，因此，买卖合同一般是不要式合同。

4、买卖合同为要因合同。

买卖合同的出卖人以取得价款为目的，买受人以取得标的物的所有权为目的，如果缺乏当事人的这一目的，买卖合同也就不能成立。

合同法毕业论文题目我国合同法并未对债务参加予以规定。

但随着社会经济活动不断深入，合同法的立法面临完善与开展，本文通过合同法合同订立的根本原理对债务参加以予探讨，以便司法实践中认定以及未来合同法的修订。

主债务就是债权人与债务人间的合同。

主债务的成立与生效及内容的同一性是债务参加的前提。

首先，主债务有效性。

第三人参加主债务承担债务人的合同义务，此时，该合同义务必须依法成立生效，具有可履行性。

如果是无效的合同义务，本身就不具备约束力，故第三人亦无法参加其中实际履行。

对于可撤销可变更的合同义务，在被撤销或变更之前，第三人仍可参加履行。

其次，债务履行可替代性。

债务参加是合同义务承担主体的增加，第三人需要替代了债务人履行义务。

那么，债的参加就要求被参加的主债务是可以由主债务人以外的人来替代履行的。

例如，货币的支付及物的交付。

但，如果该主债务不可替代履行，例如，葛优出演贺岁电影，那么其他演员是无法替代的，那么该演出之主债务亦不可替代。

债务参加归根结底是民事法律行为，以意思表示为根底形成特定人之间的权利义务关系，只不过这种新的权利义务关系与原合同相对人间的权利义务关系并行而已，其认定亦必须从合同订立的根本原理即要约承诺的过程开始。

首先，债务参加的方式。

债的参加需要第三人参加原债务的意思表示。

根据《合同法》第十三条规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

那么，第三人参加债务就需要向合同的当事人发出承担债务的意思表示，而这种意思表示需要表示行为即参加债务的邀约，而承受方无论是债权人还是债务人均需要做出承受第三人参加债务的承诺，而承诺到达第三人时债务参加的合意即告达成，第三人完成债务参加，此时，第三人与债务人共同承担原债务。

其次，债务参加的形式。

《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。

本文探讨的形式主要依据第三人可以做出意思表示的对象和详细形式不同而分。

可以肯定，合同作为双方法律行为至少需要两个以上主体间相互的合意完成，所以，可以将债务参加的形式归结为以下三种：1.三方合意，即债务人与债权人共同或分别与第三人就债务参加达成合意。

在我国，合同法是为了保护合同当事人的合法权益的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。

下面是搜索整理的合同法论文题目108个，供大家借鉴参考。

合同法论文题目一：[1]违约所致精神损害的民法典保护[2]《劳动合同法》对产业转型升级的影响——基于企业发展的视角[3]《民法典草案》“承揽合同”章评析与完善[4]网购合同标价错误之合同法问题探析[5]继续性合同的解除:违约方解除抑或重大事由解除[6]“违反商事部门规章强制性规定”在认定合同效力中的作用——评福建伟杰、福州天策信托纠纷案[7]预售商品房再转让法律问题研究[8]合同无效时建设工程优先受偿权的教义学探析[9]工伤保险赔偿责任研究——以劳务派遣用工为切入点[10]无权处分合同效力问题研究——再析《合同法》第五十一条[11]浅析鼓励交易原则理论与实务[12]社会公共利益与强制性规定在无效合同认定中的适用关系[13]反思与创新:电子意思表示的应然法定形式[14]“以法之名”:企业劳动关系管理中的制度化策略[15]《民法典》无偿合同规范模式研究——以赠与及间接赠与的法律规制为中心[16]合同法中预期违约和不安抗辩权之制度探析[17]地方法规规定以政府审计结果为工程竣工结算依据的法律效力分析[18]违约可得利益的损害赔偿研究[19]论身份关系协议对民法典合同编的参照适用[20]《合同法》第158条评注(买受人的通知义务)[21]合同法定解除权若干法律问题探讨[22]公司法与劳动合同法中竞业禁止的法律问题分析[23]夫妻婚内赠与的认定与法律适用——从《婚姻法司法解释(三)》第六条切入[24]论数据的法律规制模式选择[25]民法视野下海上运输中货方合同履行责任之法理内涵[26]论合同法中的法定连带责任[27]科技成果转化视野下职务技术成果制度的检视及完善——以《合同法》第326条为中心合同法论文题目二：[28]民法典合同编的绿色化[29]可预见性规则的价值取向与制度安排——以法国与英美合同法的比较为中心[30]《劳动合同法》经济补偿条款的不足与完善[31]员工主动辞职,企业延迟批复的法律风险[32]国际部门法课程教学中“案例教学法”的应用——以英美合同法课程为例[33]作为典型合同之服务合同的未来——再论服务合同典型化之必要性和可行性[34]关于《合同法》课堂教学的道德教育作用探析[35]事业单位工作人员辞职权实现的制度障碍及其克服[36]基于劳动合同法视角下的防范和化解劳动用工风险[37]论《劳动合同法》对用人单位的保护——以服务期制度中违约金的性质探讨为视角[38]兰州：高价地下停车位引争议[39]论违约责任的归责原则[40]房屋买卖合同纠纷中合同目的及其不能实现的实证考察[41]合同解除权行使“合理期限”之司法认定——基于36份裁判文书的分析[42]论合同法定解除权[43]浅谈公司法与劳动合同法中竞业禁止的相关法律问题[44]对公司法合同进路的反思[45]保险合同条款争议的中间立场解释方法[46]格式条款解释规则的适用研究[47]论合同僵局中违约方申请解约[48反不正当竞争法在电竞直播跳槽中的适用研究[49]论脱密期协议的效力及适用[50]我国对外劳务合作法律制度的完善[51]《合同法》视角下车险欺诈的风险控制与防范[52]论区块链技术下智能合约的意思表示[53]城市医疗保险对农民工家庭消费的影响——基于CFPS微观数据的实证研究[54]精神病医院患者受损的赔偿责任研究合同法论文题目三：[55]股权纠纷在适用法律时的冲突与解决思路[56]论试用期内劳动者权益的法律保护[57]公司“劳动用工”管理方式及法律风险探讨[58]保管合同的推定规则与利益衡量[59]合同法上可得利益损失之赔偿探讨[60]探究《劳动合同法》第三十七条之权利性质——以庞某劳动合同解除纠纷案为例[61]论行政合同上的情势变更基于控权论立场[62]民法典体系下《合同法》第51条的存废[63]劳动合同法的微观审视与技术性修改建议[64]离婚协议中“不动产赠与”条款的法律分析[65]农村房屋买卖合同效力探究[66]分期付款的股权转让合同解除权可适性研究——以多方利益平衡为视角[67]论违约方的合同解除权[68]建设施工领域中黑白合同效力的类型化分析[69]合同法上的实际履行制度研究[70]对“一房二卖”法律问题的几点探讨[71]《劳动合同法》的失衡问题分析[72]劳动基准法的基本范畴和体系定位[73]何谓“有理由相信”——对《民法总则》第172条的评析[74]浅析合同法中的诚实信用原则[75]合同解除异议期限之探析——兼评《合同法解释（二）》第24条之适用[76]约定股权回购的法律探析[77]民法视角下土地经营权再流转的规范分析[78]劳动关系软法化的补充:社会主义协商民主[79]论违约方解除合同的条件——兼评《民法典各分编（草案）·合同编》第353条第3款[80]非全日制用工制度之反思与完善合同法论文题目四：[82]合同变更禁止推定规则及适用[83]补充条款与合同条款的同等法律地位探索[84]中国民法典上典型合同风险负担规则研究[85]民法典中返还原物的构造[86]建筑施工企业收入确认的研究[87]违约方申请解除合同权：争议与回应[88]未登记不动产抵押权的法律后果——基于裁判分歧的展开与分析[89]消费格式合同管辖协议效力研究——兼论《民诉法解释》第31条的规定[90]契约群的挑战与合同法的演进——合同法组织经济活动功能的新视角[91]通信服务合同纠纷案解析[92]损害赔偿救济适用于排他性管辖协议的可能与困局：以法律基础为核心的分析[93]以劳动合同法为例谈“法创小镇”的构建与应用问题[94]论合同解除权异议权的行使[95]经适房违规出租的合同效力与法律效果——兼论比例原则在合同效力认定中的运用[96]论标准的私法效力[97]合同法的现代化：为何及如何[98]职权确认合同无效之程序和实体问题研究[99]用人单位解除劳动合同需谨慎[100]债权不可侵性理论探析——兼论我国的立法选择[101]论企业高管的劳动法地位——以高管是否应当豁免适用《中华人民共和国劳动合同法》为视角[102]调岗后仍不能胜任工作被解雇有权获得经济补偿[103]论继续履行在商品房认购协议纠纷中的适用[104]论住房租赁合同中出租人的解除权限制——兼评《住房租赁和销售管理条例(征求意见稿)》[105]论出卖人发票给付义务[106]论违反附随义务应优先适用侵权责任[107]最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗[108]劳动保护与制造业生产率进步以上就是关于合同法论文题目的分享，希望对你有所帮助。

关于合同的论文题目大全新颖
以下是一份“关于合同的论文题目大全新颖”：
1. “合同订立中的双重身份确认与欺诈风险控制”
2. “合同中的义务加重与违约责任降低”
3. “网络合同中的可执行性与争议解决机制设计”
4. “涉外合同中的法律主体身份确认与合法性保障”
5. “用工合同中的劳动者权益保护与雇主责任规范”
6. “建设工程合同中的履行保障与监管机制研究”
7. “合同条款中的明示与默示内容解读及其法律后果分析”
8. “不正当竞争合同中的公平竞争原则及其运用案例分析”
9. “买卖合同中的质量标准与维权保障研究”10. “房地产开发合同中的购房权益保护与风险分担机制设计”。

以上仅是一部分论文题目，具体的话题可以根据具体情况进行选择。

需要注意的是，论文题目不能简单地罗列合同中的条款，而应该在实践中结合相应的法律法规进行深入探讨和研究，具有一定的实践价值和参考意义。

合同法毕业论文题目精选(2)41、《合同法》中的合同解释规则42、《劳动合同法》视角下的高校教师人事制度问题研究43、农民工权益的《劳动合同法》保护研究44、论合同法中的不正当影响制度45、论我国《合同法》中预期违约制度的完善46、《劳动合同法》实施后劳动派遣的若干法律问题研究47、合同法上的撤销权比较分析48、劳动合同法对建筑企业人力资源管理影响及对策49、用人单位规避劳动合同法行为的法律规制研究50、《劳动合同法》对金科公司人力资源管理的影响及对策研究51、诚实信用原则在合同法中的适用52、劳动关系中的利益平衡性研究53、《劳动合同法》对我国民营企业人力资源管理的影响54、《劳动合同法》实施后企业人力资源管理的相关问题与对策研究55、《劳动合同法》对我国就业的影响分析56、我国劳动合同法之社会法属性论57、实施《劳动合同法》对企业影响的统计调查与实证分析58、《劳动合同法》初步探讨59、合同法定解除溯及力问题研究60、劳务派遣单位与用工单位的法律责任61、民营科技企业《劳动合同法》履行对构建和谐劳动关系的影响研究62、我国无固定期限劳动合同制度研究63、我国劳务派遣相关问题研究64、论合同法上的不可抗力制度65、论我国《合同法》第107条之继续履行66、论《中华人民共和国合同法》的英译技巧67、论合同法上可得利益损失之赔偿68、中越互市合同法律秩序问题研究69、《劳动合同法》对X公司人力资源管理提升的研究70、浅议我国公司法、劳动合同法中的竞业禁止问题合同法毕业论文题目三：71、论合同法定解除权的行使72、论《合同法》第52条的修改与完善73、《劳动合同法》中惩罚性赔偿制度研究74、合同法定解除之法效果75、试论第三人原因违约制度76、论第三人原因违约的理解与适用及其责任承担77、第三人利益合同在我国运作的可行性研究78、新《劳动合同法》实施中劳务派遣监管问题研究79、合同法与侵权责任法关系的反思与重构80、保险人保险合同法定解除权研究81、论合同法上的信赖利益82、《合同法》对海上拖航合同适用之研究83、论我国合同法中的不安抗辩权84、我国合同法中显失公平制度研究85、CISG与中国合同法关于买卖合同规则之比较上一页123下一页。

合同法毕业论文题目合同法律是关于市场交易规则的法律，不仅与经营者的经营活动密切相关，也与人民群众的生活密切相关，因而是“适用频率最高”的法律之一。

在法律院校、系的教学计划中，基本没有不设合同法课程的。

在非法律院校、系的教学计划中，也经常设置合同法课程。

合同法律是民事法律制度的组成部分，将其作为独立的课程来设置，说明了合同法律的重要性。

以下是合同法毕业论文题目，供大家参考。

合同法毕业论文题目一：1、加强政府合同管理严防合同法律风险2、企业用工管理面临的法律风险分析3、民法分则合同编立法研究4、股权转让合同解除权的司法判断与法理研究5、我国劳动关系解雇制度的自治与管制之辨6、未约定经济补偿金条款对离职竞业限制协议生效的影响7、论债权人的代位权--从合同法的角度8、服务期违约金的适用范围和法律定性9、以社会法价值理念指导劳动合同法修改10、论国际货物买卖合同中的预期违约制度11、认缴制下诚实信用原则在股东出资义务中的适用12、经济补偿金制度修改的制度替代及方案设计13、经济学范式视角下我国《劳动合同法》之争议研究14、典型合同与合同法分则的完善15、民法典之典型合同类型扩增的体系性思考16、关于民法典合同法分则的立法建议17、无民事行为能力人订立合同的效力--以法定代理为视角18、涉犯罪合同效力问题研究19、《合同法》对违约金的适用原则及制度完善20、《合同法》中诚信原则问题研究21、关于高校非在编用工管理现状、存在问题及对策研究22、关于合同法中信赖利益保护的价值分析23、签订和未签订劳动合同农民工的劳动报酬差异24、论劳动合同法的立法依据和法律定位25、浅议小微企业合同法律风险及防范26、保险人合同解除权的特殊性探究27、政府采购合同不是纯粹的民事合同28、论商品房预售合同的效力29、中英合同法预期违约制度司法实践中的若干问题解析30、劳动合同解除制度的制度价值31、我国电子商务合同法律问题探析32、试论中华人民共和国劳动合同法实施后的经济补偿金问题33、对修订《劳动合同法》的三点建议合同法毕业论文题目二：34、论网络购物合同的成立35、论社交型C2C跨境代购的法律规制36、债务不履行归责原则之对立与融合37、基本原则及制度本质乃解释的基点38、合同法与侵权法的内在关系39、完善我国无固定期限劳动合同制度的若干思考40、中小企业经营中法律风险防范的分析41、论限制民事行为能力人之中性行为42、行政协议案件适用合同法的问题43、从特许经营协议探究行政合同的公私融合44、我国PPP合同的几个主要问题45、关于《合同法》中格式条款的分析及规制46、经济补偿与失业保险之制度重塑47、浅谈公司法与劳动合同法中竞业禁止的相关法律问题48、不公平合同条款认定后的漏洞弥补49、论网络运营者的安全保障义务50、浅论房屋承租人的优先购买权51、关于我国合同法中任意解除权问题的思考52、商品房买卖合同解除的法律后果之解析53、合同解除的若干问题思考54、侵权责任法与合同法的界分--以侵权责任法的扩张为视野55、论诉讼上抵销与实体法的关系56、合同法对债权人利益的保护57、劳动合同对农民工劳动报酬的影响58、网约车事故担责之辩59、我国合同法中的任意解除权问题研究60、关于劳动合同法的几个基本问题61、新劳动合同法背景下电力企业多元化用工策略研究62、我国劳动合同法定变更制度及其完善63、合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作合同法毕业论文题目三：64、合同法中的不正当影响制度研究65、新形势下合同法研究66、试论合同法中的法定连带责任67、论买卖合同法中继续履行规则的完善68、合同法可预见规则的适用分析69、公司法与劳动合同法中竞业禁止法律问题比较研究70、关于合同法中连带责任研究71、合同法定解除的法律后果分析72、浅析新《劳动合同法》对企业人力资源的影响73、合同法诚信原则之探究74、论合同法定解除后的损害赔偿75、劳动合同法中服务期违约金之辩76、劳动合同法违约金制度的应用分析77、浅析劳动合同法中的经济补偿金问题78、合同法上的可得利益赔偿范围探究79、合同法中重大误解制度之适用分析80、浅谈对我国合同法上强制性规定的类型分析81、经济新常态下《劳动合同法》的再认识82、浅析我国合同法上解除权的行使规则83、关于修改《劳动合同法》的几点建议84、论微信代购的合同法适用85、阿尔及利亚新公共合同法的影响与对策研究86、正确把握劳动合同法与人力资源管理的关系87、公司法与劳动合同法中竞业禁止法律问题研究88、从合同法角度论对赌协议的法律效力89、合同法归责原则探析90、关于合同法中的可预见规则研究91、论我国合同法中预期违约制度的不足及完善92、新形势下合同法的完善分析93、论合同法中证据规范的配置94、劳动合同法下企业的人力资源管理研讨95、浅谈大学生创业的公司法和劳动合同法有关问题96、保险合同法定解除法律效果分析97、欧盟消费者合同法现代化及其借鉴98、劳动合同法实施后不同职工群体劳动权益保障差异变迁研究99、论合同法定解除事由合同法毕业论文题目四：100、论我国合同法中预期违约的缺陷和完善101、合同中的法定连带责任分析102、论情势变更在合同法体系中的地位103、修改劳动合同法的能与不能104、工资增长与劳动合同法105、劳动合同法中双倍工资赔偿制度研究106、论惩罚性赔偿在合同法中的适用107、劳动合同法诚信制度研究108、合同法视角下完善家庭医生签约式服务的思考109、货运代理合同的法律属性研究110、合同法基本规范对劳动合同的适用性研究111、合同解除权的异议期间问题研究112、我国合同法中可得利益保护研究113、论合同法风险分配制度的体系建构--以风险负担规则为中心114、合同法可预见性规则研究115、企业落实劳动合同法过程中存在的误区及危害116、浅析合同法中的诚实信用原则117、原因理论在合同法中的适用118、现行劳动合同法对供给侧改革不利119、浅谈事实契约理论与我国合同法120、浅析我国合同法中的强制缔约制度121、劳动合同法的实施效果及运行障碍研究122、我国合同法中货物质量担保制度123、论劳动合同法中的竞业限制制度124、“劳动合同法”背景下高校临时用工管理研究125、劳动合同法下实施劳务派遣的策略探讨126、谈合同法对格式条款合同的规范及其意义127、税法中的合同法适用问题研究128、论合同法中交易习惯的适用129、贵金属网络交易的合同法涉及问题研究130、论我国合同法中的证据法规范131、从合同法与侵权责任法来看安全保障义务132、合同法中缔约过失责任的适用范围133、合同法与侵权责任法关系的反思与重构赠送：86个行政法、行政诉讼法论文题目参考1、论行政法的基本原则2、论行政主体3、行政组织法在行政法中的地位4、关于行政行为概念的探讨5、论行政行为的效力6、论行政立法7、关于行政立法程序的思考8、析行政许可标准和范围9、论我国行政许可制度的改革10、行政处罚问题研究11、论行政处罚的听证程序12、行政强制措施研究13、论行政强制执行14、行政行为与行政程序关系之探讨15、论行政程序原则和制度16、关于行政复议范围的思考17、完善行政复议程序的设想18、论行政诉讼的功能19、关于行政诉讼范围的思考20、试析行政诉讼的举证责任制度21、行政判决之研究22、浅析行政诉讼附带民事诉讼23、国家赔偿构成要件之研究24、完善国家赔偿制度的几点思考25、论行政法的理论基础26、论行政立法体制27、市场经济体制下行政法的功能28、论中国公务员制度的特色29、行政处罚程序研究30、论行政强制31、行政赔偿制度研究32、行政指导研究33、论行政许可34、行政诉讼的举证责任35、行政越权与滥用权力研究36、论中国司法审查制度37、行政诉讼第三人研究38、行政侵权责任探讨39、论显失公正行为40、论行政诉讼的受案范围41、行政诉讼的撤销判决与变更判决42、行政判决、裁定的执行43、论行政法治原则44、论对行政自由裁量权的控制45、论行政立法以外的行政规范性文件的地位46、论行政行为的条件与后果47、行政合同研究48、行政程序法的基本原则与基本制度49、正当法律程序的要求50、行政执法研究51、行政法上的权利救济制度研究52、论司法权与行政权的关系53、中国加入WTO与行政法制改革54、论行政复议的范围与复议程序55、“双学位”的合法性探析56、媒体对食品安全监督作用的法律规范57、欧美转基因食品安全监管制度及启示58、论中国食品安全监管机制的完善路径59、行政罚款关乎执法公平正义60、试论公务员奖励规范的立法与完善61、兽药饲料监督执法文书制作问题的浅析62、浅析淘宝网络刷单中的“水军”现象63、行政决策的实质性正当程序之规制64、“报假警”行为的定性及其规制65、医疗纠纷行政调解：意义、问题及完善66、检察权的职能拓展与行政立法审查制度的完善67、建设食品药品监管法治政府部门的思考68、浅谈《企业信息公示暂行条例》对招标工作的影响69、新闻评论监督司法的权利与限度70、论悔捐行为的无责理由、责任要件与风险防范71、论网规的软法属性72、我国大学规章制定权的法律规制研究73、基层动物卫生监督执法存在的问题和建议74、医事仲裁制度调查分析75、论开放社会中行政参与的合理界限76、论宪法与行政法之间的关系77、刍议权力清单制度建设78、医患关系法律性质分析及纠纷应对策略研究79、个人低碳消费行政法义务确立的正当性检视80、论骨髓捐献者撤销权的行使边界81、中国网络安全形势及对策研究82、弱势群体公法保护视野下的社会帮扶问题83、中国宗法财产制度的道德性84、泔水饲喂畜禽违法现象的行政处罚难点85、我国城市管理综合行政执法中的问题及对策研究86、论行政决策的合法性审查。

合同法学毕业论文选题
以下是一些合同法领域的毕业论文选题，供您参考：
1. 合同法中的违约责任研究：以损害赔偿为中心
2. 合同法中的失信行为研究及其法律后果
3. 对比研究：中国合同法与国际商事合同法的异同点分析
4. 合同法中的不当竞争行为研究：以商业秘密保护为例
5. 合同法中的信息不对称问题研究及其解决方法
6. 合同法中的不完全合同研究：以隐含条件为中心
7. 合同法中的竞争限制条款研究：以不正当竞争为视角
8. 网络购物合同法律问题研究
9. 合同法中的数字化技术对合同形式要素的影响研究
10. 合同法中的国家强制性规定研究：以消费者权益保护为例
希望以上选题可以为您提供一些启发。

根据具体兴趣和实际情况，您也可以对选题进行调整和修改。

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合同论文题目大全
以下是合同论文题目大全，具体内容根据需要适当调整：
1. “XXX合同”草案——双方基本信息和履行方式明确
2. “XXX合同”的法律效力和可执行性研究——从法律角度分析合
同有效性问题3. 对“XXX合同”中违约责任条款的研究——合法、合理、公正的违约责任条款的建立4. “XXX合同”实践中的问题
及解决——结合具体案例分析合同执行中的问题，并提出解决
方案5. “XXX合同”中的权利和义务如何明确——合同条款的制
定原则和规范要求分析6. “XXX合同”的履行期限研究——合同
期限设置的合理性和实际意义分析7. 细谈“XXX合同”中的保密条款——保护双方利益，防止信息泄露的合法化手段研究8. “XXX合同”中涉及分期付款的探讨——分期付款方式选择、分
期期限、利息分配方式等问题9. 基于民事法律途径的“XXX合同”的法律分析——中国民事法律对合同的相关规定研究10. “XXX合同”的变更与解除研究——合同变更的前提与条件、解
除的法律程序和效力分析。

第1篇摘要：情势变更原则是合同法中的一项重要制度，旨在平衡合同履行过程中的公平与效率。

本文以“甲乙双方房屋租赁合同纠纷案”为例，分析了情势变更原则的适用条件、法律效果以及司法实践中存在的问题，并提出相应的完善建议。

关键词：情势变更；合同法；公平；效率一、引言合同是市场经济中最基本的法律形式，是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

然而，在合同履行过程中，由于不可预见的原因，合同的基础条件可能会发生变化，导致合同无法继续履行或者继续履行会导致显失公平。

为了解决这一问题，我国合同法设立了情势变更原则。

本文将以“甲乙双方房屋租赁合同纠纷案”为例，探讨情势变更原则的适用。

二、案情简介甲乙双方于2010年签订了一份房屋租赁合同，约定甲将其位于某市的一套房屋出租给乙，租赁期限为5年。

合同签订后，乙支付了首期租金，并按约定进行了装修。

然而，在租赁期限即将届满之际，乙发现由于城市规划调整，该房屋所在地的土地将被征收，房屋可能被拆除。

乙认为，由于不可抗力因素导致合同目的无法实现，遂要求解除合同并退还已支付的租金。

甲则认为，合同约定了不可抗力条款，但未明确情势变更的情形，故不同意解除合同。

三、情势变更原则的适用分析（一）情势变更原则的适用条件1. 情势变更具有不可预见性。

这是情势变更原则适用的前提条件，即合同订立时所依据的基础条件发生变化，是当事人无法预见且不能克服的。

2. 情势变更具有不可抗力性。

这是指情势变更的原因是不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

3. 情势变更导致合同无法履行或履行显失公平。

这是情势变更原则适用的关键条件，即由于情势变更，合同目的无法实现或者继续履行合同会导致显失公平。

（二）情势变更原则的法律效果1. 合同解除。

当情势变更导致合同无法履行时，当事人可以解除合同。

2. 合同变更。

当情势变更导致合同履行显失公平时，当事人可以请求变更合同。

3. 合同继续履行。

在特定情况下，尽管情势变更导致合同履行变得困难，但仍然可以继续履行。

第1篇摘要：本文以《中华人民共和国合同法》第52条为切入点，分析了该条款在司法实践中的适用问题，并针对存在的问题提出了相应的完善建议。

通过对相关案例的分析，旨在为司法实践中合同无效的认定提供参考。

一、引言《中华人民共和国合同法》是我国规范合同关系的基本法律，自1999年颁布实施以来，对维护我国市场经济秩序、促进社会经济发展起到了重要作用。

其中，第52条关于合同无效的规定，是合同法中的重要条款。

然而，在司法实践中，关于合同无效的认定存在诸多争议，导致案件审理结果不尽如人意。

本文旨在分析第52条适用问题，并提出完善建议。

二、第52条适用问题分析1. 对合同无效的定义模糊《合同法》第52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（一）违反法律、行政法规的强制性规定；（二）以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（三）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（四）以合法形式掩盖非法目的；（五）损害社会公共利益；（六）违反公序良俗。

”然而，在司法实践中，对于“违反法律、行政法规的强制性规定”的定义模糊，导致合同无效的认定存在争议。

2. 对合同无效的认定标准不统一由于对合同无效的定义模糊，导致在司法实践中，对合同无效的认定标准不统一。

一方面，法院在审理合同纠纷案件时，对合同无效的认定存在主观随意性；另一方面，不同法院之间对合同无效的认定标准存在差异，导致同类案件审理结果不一。

3. 对合同无效的举证责任不明确《合同法》第52条并未明确规定合同无效的举证责任，导致在司法实践中，当事人对合同无效的举证责任存在争议。

一方面，当事人往往以对方存在欺诈、胁迫等情形主张合同无效，而对方则否认；另一方面，法院在审理过程中，对举证责任的分配存在分歧。

三、完善建议1. 明确合同无效的定义为解决合同无效定义模糊的问题，建议在《合同法》中增加对“违反法律、行政法规的强制性规定”的具体解释，明确合同无效的情形。

2. 统一合同无效的认定标准为解决合同无效认定标准不统一的问题，建议最高人民法院出台相关司法解释，明确合同无效的认定标准，统一各级法院的审理尺度。

合同法实务论文三篇篇一：合同法实务论文老师，您好，对于课上观看的买房合同案例，在此简要说说我的感想。

案例中，房主们购房并居住后不久，房子自己“长大”了，开发商要求各位房主补交多出来的面积的钱，但房主们据理力争，拒绝交这笔钱，并且根据合同找政府的行政主管部门处理，在调查的过程中，人们发现房子的面积有过三次测量，并且每次测量的数据不一样，第二次测量有公摊面积的影响，第三次测量的数据疑点重重，并且测绘机构的主要负责人对此也没有做出明确的解释，其下面的工作人员则明确指出他们“一把手”很“霸道”，很多事情都喜欢一个人说了算，在第二次测量中，公摊面积本不能放入人民居住房面积中的，但他们的一把手却一拍即定，将其算入住房面积，对于这里，一部分工作人员透露他们的一把手与该栋住房楼的老板有着不浅的交情，这极可能有权钱交易的成分在里面，目前案件正在调查中。

根据视频提供的可信信息，以及我对房地产买卖商品房合同方面的了解，售房合同应该对所售房屋的基本情况有所规定，对商品房的基本坐落，房屋的用途、结构、层高、层数、面积应该做出了明确的约定，购房人应该仔细的核对相关内容，特别重视有关于建筑面积的内容，一般来说，现在如果我们购买的是期房，现在的面积只是一个合同约定，也就是说只是开发商和房地产管理机构通过对图纸做一个预测绘得出的一个面积。

视频中房主和开发商的矛盾就出现在房子的面积上。

还有，在建筑面积中包括两个部分，也就是说我们在合同中签的建筑面积包括两个部分，一个是套内的建筑面积，一个是分摊的公用面积。

套内的建筑面积相当于地毯面积加上套内的墙体面积以及阳台的面积。

按照现行的公摊面积的规定，第一部分包括这个楼的大堂、电梯、消防控制室、电梯工休息室，以及其他功能上为该建筑服务的建筑用房。

分摊的第二部分，包括套内与公用建筑面积之间，分隔墙以及外墙，外立面墙体投影的一半，仓库，作为人房的地下室，以及可以单独使用的空间等。

分摊的第三部分，即为多栋房屋服务的管理用房，比如说小区的物业管理用房等。