最新物资培训心得体会
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参加集团公司物资管理培训心得体会物资管理是企业运营中非常重要的一环,它直接关系到企业的总成本、生产效率以及顾客满意度。
为了提高自己在物资管理方面的能力,我参加了集团公司组织的物资管理培训课程。
在这次培训中,我学到了许多有用的知识和方法,并有了一些深刻的体会。
首先,在培训课程中,我学到了物资管理的基本概念和原理。
物资管理是指通过科学的方法和手段,合理地规划和组织企业所需的物资资源,以达到提高物资利用效率、降低物资成本、保证物资供应、提高企业综合竞争力的目标。
这要求我们必须对物资采购、入库、出库、库存管理等方面有着深入的了解和把握,才能够做好物资管理工作。
其次,我深刻认识到了物资管理对企业的重要性。
物资管理是企业运营中的一项核心工作,它直接关系到企业的成本和效益。
通过合理的物资管理,我们可以使物资的采购量和库存量更加准确,避免因过多或过少的库存而导致资金的浪费或生产的延误。
同时,优化物资的流通,可以提高物资的利用效率,减少浪费,降低成本。
物资管理对于企业的发展和竞争力提升起着至关重要的作用。
在培训中,我还了解到了一些物资管理的基本原则和方法。
其中,我觉得最重要的一点是合理规划和统筹,充分提高物资利用效率。
合理规划意味着我们要根据生产需求和市场需求,制定合理的物资采购计划和库存管理方案。
不仅要保证物资的及时供应,还要尽量减少库存,避免资金的占用。
统筹是要求我们要全面考虑物资的需求和良品率、售后服务等因素,确保物资的质量和供应链的稳定。
此外,还要注重信息的共享和协同,通过信息化系统的建设,实现各个环节的信息传递和配合,提高物资管理的效率和准确性。
参加物资管理培训,我不仅学到了理论知识,还有机会进行实践操作。
在培训中,我们通过模拟案例分析和角色扮演,学习了如何做好物资采购、入库和出库管理。
通过实践操作,我们更加深刻地理解了物资管理的具体工作流程和注意事项。
同时,我们还学习了一些物资管理软件的使用方法,这对我们提高工作效率和准确度有很大的帮助。
2023年参加集团公司物资管理培训心得体会在2023年,我有幸参加了集团公司的物资管理培训课程,并从中收获了很多宝贵的经验和知识。
通过这次培训,不仅深入了解了物资管理的重要性和技巧,还学到了许多实用的方法和工具,让我受益匪浅。
首先,在培训中我深刻认识到物资管理对于公司发展的重要性。
物资管理是一个公司运作的重要环节,是保障生产和经营顺利进行的关键。
在培训中,我们学习了物资管理的基本概念和原则,如合理储备、科学计划、精细管理等。
对于我来说,这些概念和原则激发了我进一步思考和研究物资管理的深入性问题,从而使我认识到物资管理的重要性和必要性。
其次,在培训过程中,我学到了许多物资管理的具体技巧和方法。
在实际操作中,我们学习了如何制定合理的物资管理计划,如何选择供应商和建立合作关系,如何进行库存管理和采购计划等。
这些技巧和方法在实际工作中具有很强的操作性和指导性,对我提高工作效率和管理水平有着重要的影响。
比如,我们学习了如何进行物资分类和编码,使得物资管理更加系统和规范;学习了如何使用物资管理软件和工具,提高了物资管理的自动化和智能化水平。
这些技巧和方法的学习对于我在实际工作中更好地开展物资管理具有重要的帮助和指导作用。
另外,在培训中,我还学到了物资管理的前沿理论和实践。
通过参观一些先进的物资管理企业和交流学习,我们了解了一些国内外物资管理的最新动态和发展趋势。
例如,在某次讲座中,我们了解了现代物资管理的大数据应用和智能化管理,这些都是物资管理的创新方向和未来发展的重点。
这些前沿理论和实践对于我们在实际工作中更好地应对挑战和提高管理水平具有重要的指导作用。
最后,在培训中,我还结识了许多优秀的同行和专家。
通过与他们的互动和交流,我不仅扩大了自己的人脉圈,还得到了许多宝贵的经验和意见。
他们的成功案例和经验给了我很大的启示和启发,让我更加坚定了物资管理的信心和决心。
此外,在培训过程中还有一些小组讨论和团队合作的活动,这些活动增强了我们的团队合作能力和沟通能力,培养了我们的集体意识和协作精神。
物资装备心得体会(实用22篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物资管理工作心得体会五篇物资管理工作心得体会1作为材料员,要时刻把物资的及时供应和质量放在首位。
对质量不合格的材料则一定退回。
我们项目部的一句口号我觉得很好。
今天能完成的事情今天一定要做完,绝不拖到第二天。
不论时间多晚,加多少班,能不能按时吃饭,先要把手上的事情忙完。
没什么事了再该休息休息。
在以前我觉得这些事情遥不可及,最多例外个一两次。
现在已经习以为常了。
这都是作为物资人员应该必备的素质。
不应觉得好像做了多大的牺牲似的。
物资管理不仅要及时供应,还要注意管理二字。
才是一个健全的系统。
不能放任自流,以发代管。
要建立健全的监察制度。
不能全靠协作队伍的自觉性。
月月盘点,及时结算等等,及时发现解决问题,防微杜渐,防止倒卖和盗卖现象的发生。
如果到工程完工结算再发现大窟窿,那是就已经全晚了。
公司的财产已经受到损失,即使依靠法律途径,能不能追回损失尚在未知之数,却必定会消耗不少劳力人力。
严加管理才是避免类似事件的最好途径。
物资人做到了及时发放物资和注重管理。
还要记得善于保护自己。
保存好各项单据和证据。
复试通知书也应一式两份。
原件交给实验室,复印件让实验人员签字接收并写上接受日期。
开始没有经验总想着一个单位的无所谓,大家都是自己人。
没事还好,如果有事他宣称是因为你没有交给他复试或给的太晚,不管实际是谁的问题,我们手上没有任何证据,只能承担一切责任。
工作中也要保持良好地人格品质和学会打好人际关系。
对人讲究一个信字。
不管多么苦,多么累,说到做到,别人才会信服。
下次合作才更为简单。
否则成天天花乱坠,不办实事,承诺的事情自己不放在心上,没有人会再信任你,而工作也会很难开展。
但又要保持一个度的问题。
跟人打好关系是为了更好的开展工作。
而不是专门交朋友来了。
为了哥们义气,喝些酒脑袋发热等等做出违法乱纪的事情最终只会害人害己。
富贵不能淫,威武不能屈是我们的一个大准则。
在工作中要有很好的学习能力,遇到问题通过请教和相关途径解决掉。
第1篇在当今社会,物资搬运工作是一项不可或缺的工作。
它涉及到各个行业、各个领域,是连接生产与消费、供应与需求的重要桥梁。
我有幸从事物资搬运工作多年,通过亲身经历,我对这一职业有了更深刻的感悟和体会。
一、劳动的艰辛物资搬运工作是一项体力劳动,需要付出大量的汗水和精力。
搬运过程中,我们不仅要承受繁重的体力劳动,还要面对各种恶劣的环境。
夏日炎炎,搬运工人们挥汗如雨;冬日寒冷,搬运工人们冻得瑟瑟发抖。
然而,他们从未抱怨,始终坚守在自己的岗位上,默默付出。
在这个过程中,我深刻体会到了劳动的艰辛。
每一次搬运,都是对体力和意志的考验。
搬运过程中,我们不仅要保证物资的安全,还要尽量提高工作效率。
这需要我们具备良好的身体素质和坚定的意志力。
二、团队协作的重要性物资搬运工作并非单打独斗,而是需要团队协作。
一个高效的团队,可以大大提高搬运效率,降低劳动强度。
在搬运过程中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
首先,团队成员之间要相互信任。
在搬运过程中,我们需要相互配合,确保物资安全。
只有建立起信任,才能在关键时刻互相支持,共同完成任务。
其次,团队成员要具备良好的沟通能力。
在搬运过程中,沟通至关重要。
只有及时沟通,才能避免误解和冲突,确保搬运工作顺利进行。
最后,团队成员要具备责任意识。
在搬运过程中,每个人都要对自己的工作负责,确保物资安全。
只有这样,才能保证整个团队的工作质量。
三、安全意识的重要性物资搬运工作存在一定的安全风险,如高处作业、机械伤害等。
因此,安全意识至关重要。
在搬运过程中,我深刻体会到了安全意识的重要性。
首先,我们要严格遵守安全操作规程。
在搬运过程中,我们要严格按照规定进行操作,避免因违规操作导致安全事故的发生。
其次,我们要提高自我保护意识。
在搬运过程中,我们要时刻注意自身安全,避免因疏忽大意导致意外伤害。
最后,我们要关注团队安全。
在搬运过程中,我们要关心团队成员的安全,共同维护团队的安全。
四、职业素养的提升物资搬运工作虽然辛苦,但也是一个锻炼人的过程。
物资工作心得体会物资工作是组织和管理组织所需物品的工作,它涉及到采购、储存、分发和管理物资。
在从事物资工作的过程中,我积累了一些心得体会,总结如下:一、深入了解需求了解需求是物资工作的首要任务。
在开始物资工作之前,我们需要通过与相关部门的沟通以及进行需求调研,了解组织的物资需求情况。
这样可以帮助我们更明确地确定采购的种类和数量,避免过多或不足的情况发生。
二、建立供应商关系供应商是物资工作的重要合作伙伴。
建立并维护与供应商的良好关系是物资工作的关键。
首先要及时与供应商沟通,了解其产品的特点和价格等情况,并进行供应商的评估,选择合适的供应商。
在与供应商合作过程中,要保持及时的反馈和沟通,解决问题,建立互信关系。
三、合理采购和储存物资在采购物资时,应根据实际需求和物资市场情况,制定合理的采购计划,避免盲目采购和囤积物资。
同时,在储存物资时,要充分考虑物品的保存条件和期限,合理安排物资储存的位置和仓库管理,保证物资的安全性和有效利用。
四、精细管理分发分发物资是物资工作的重要环节。
在分发物资时,要根据真实的需求和优先级,制定合理的分发方案,确保物资能够及时到达需要的部门,并确保物资的公平分发。
在分发过程中,要做好记录和统计工作,方便后续的跟踪和管理。
五、定期评估和改进物资工作是一个动态的过程,需要不断的评估和改进。
定期评估物资工作的效果,发现问题并及时进行调整和改进。
同时,要关注物资市场的变化和新技术的应用,及时调整采购策略和管理方法,提高物资工作的效率和质量。
六、强化团队合作物资工作需要与多个部门和团队紧密合作。
要加强与其他部门的沟通和协调,了解其需求和问题,并及时解决。
同时,在物资工作团队内要加强协作和分工,确保工作的顺利进行。
重视团队的培训和技能提升,提高团队的工作能力和整体效益。
七、注重细节和精益求精物资工作是一项细致入微的工作,需要注重细节和精益求精。
在采购和分发物资时,要仔细核对物资的规格、数量和质量,确保没有遗漏或错误。
物资培训工作总结
物资培训工作是企业发展中至关重要的一环,它直接影响着企业的生产效率和
产品质量。
在过去的一段时间里,我们进行了一系列的物资培训工作,现在是时候对这些工作进行总结和反思了。
首先,我们对员工进行了定期的物资培训,包括原材料的认识、使用方法、质
量标准等方面的知识培训。
通过这些培训,员工的专业知识得到了提升,使得他们能够更加熟练地操作和管理物资,提高了生产效率和产品质量。
其次,我们注重了安全生产方面的培训。
在物资生产过程中,安全问题是至关
重要的,任何一点疏忽都可能导致严重的事故发生。
因此,我们对员工进行了安全生产知识的培训,包括使用安全设备、安全操作规程等方面的知识。
通过这些培训,员工的安全意识得到了提高,减少了事故的发生,保障了生产过程的安全。
另外,我们还注重了团队合作和沟通的培训。
在物资生产过程中,各个部门之
间的合作和沟通是非常重要的,它直接影响着整个生产过程的顺利进行。
因此,我们进行了团队合作和沟通技巧的培训,使得员工能够更好地协作,提高了整个团队的工作效率。
总的来说,物资培训工作是非常重要的,它直接影响着企业的生产效率和产品
质量。
通过这些培训,我们的员工的专业知识得到了提升,安全意识得到了加强,团队合作能力得到了提高,为企业的发展奠定了坚实的基础。
希望在未来的工作中,我们能够继续加强物资培训工作,为企业的发展贡献力量。
项目物资部培训心得体会在物资部培训的这段时间里,我深刻地感受到了培训对我们的重要性,也积累了一些宝贵的经验和体会。
下面我将以1000字的篇幅,分享我在物资部培训中的心得体会。
首先,我认为培训的重要性不可忽视。
在这次培训中,我明确地了解到个人知识和技能的不足之处,也意识到了自己在项目物资管理方面的不足。
培训为我们提供了一个全面、系统地学习的机会,使我们能够快速地掌握必要的知识和技能,并能够在实践中不断提高。
通过学习,我对物资管理的基本原则、工作流程和相关规定有了更加清晰的认识,增强了自己的专业素养和工作能力。
其次,我深刻体会到了团队的重要性。
在培训中,我们通过分组讨论、团队合作等形式,深化了对团队合作的认识。
我发现,在一个团队中,每个人的优势互补可以发挥出更大的战斗力,而单打独斗则容易陷入被动。
团队合作能够提高工作效率,也能够促进共同进步。
通过与其他同事的合作,我更加深入地了解到了自己的优势和不足,也学到了许多新的工作方法和技巧。
此外,我还发现了自身在学习和工作中的一些问题。
在培训中,我意识到了自己在学习方法上的不足,我经常采用死记硬背的方法,而没有真正理解和掌握知识的本质。
这种学习方法是短期内可以看到效果的,但长远来看是不可取的。
因此,我决定改变自己的学习方法,要注重理解和掌握知识的深层次内涵,而不仅仅只是一味地记忆和应付考试。
在工作中,我也发现了自己的一些问题。
比如,在项目物资管理中,我常常难以全面把握物资的库存情况,容易产生信息失真或不准确的情况。
这主要是因为我在数据统计和信息分析方面的能力比较薄弱。
为了更好地解决问题,我会主动向有经验的同事请教,也会利用工作之余自主学习相关的技能和知识,提升自己的能力。
在这次物资部培训中,我还明确了自己个人的发展方向和目标。
我意识到,物资管理工作的专业性和复杂性要求我们不断地学习和提升自己。
因此,我计划在未来的工作中注重提高自身的专业素养,提升自己的综合实力。
2023物资管理心得体会(5篇)物资管理心得体会1要想做好做物资管理工作,主要要从以下几个方面进行管理:第一要做好物资进货数量控制。
对物资成本的控制主要是控制好数量和单价,在这两项中我认为数量控制比单价控制难,尤其是铁路、公路等综合性项目材料消耗数量更难控制。
单价我们可以用招标采购来控制,市场单价也很透明,而数量控制具有周期长、工作量大,不确定性多的特点,很多物资管理出问题也都是出现在物资数量超耗上,所以我认为数量比单价难控制。
那么要怎样才能做好数量控制那?这就要要用管理学中的“反馈原理”来进行物资供应,反馈原理就是一项命令的执行要经过决策、执行、反馈、再决策、再执行、再反馈不断的循环下去、直到完成这个命令,我们为一个队伍进行材料供应也要按照这个规律,做好每个过程,每次通知供应商进料,要想想是否有上次供应效果反馈,是否经过了再决策,简单的说就是不能用一次的需求总量控制,而是要每一次进料前都重新计算节超量、剩余需求量,然后再决定进多少。
这样剩余需求量就是不断变化的,要想快速准确的计算出变化的需求量就要靠以下两项工作来支持,一是信息查询快捷、方便,二是剩余需求数量的动态掌握。
所以说要想看你物资供应数量是不是在可控,就看你这两项工作做没有做好就知道了。
信息的快速查询,这需要内业账务记录的及时准确以及计算机系统的应用,当然,做好这些业务需要成熟稳定的物资管理人员来支持,从隧道局物资管理的现状来说,还是存在人员偏少经验欠缺等很多问题,特别是人员严重不足的情况需要领导帮忙解决;数量的动态掌握就需要对工程进度和每个部位需求数量的掌握,这个在实际中有一定的难度,但我们把前期的准备工作做好了,也不是很困难,也可以请求工程部协助。
所以说要想把物资数量控制好,就要做好这两项基础工作。
在材料控制方面,我们还可以借助远程视频监控系统和软件系统等现代技术手段结合检查、抽查和定期盘点等方法控制材料超耗。
第二物资部门主要负责人要要把好进料关。
物资管理培训心得体会篇一:参加集团公司物资管理培训心得参加集团公司物资管理培训心得题记:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随——韩愈一次旅行、一次收获;一次培训、一生难忘。
记集团公司物资管理培训暨二零十二年一季度业务例会XX年4月17日下午,伴随着火车的轰鸣、伴随着我们的期待,我们踏上了前往集团公司总部北京的征程?18日早晨由于火车晚点,当我们走进3号会议报告厅的时候,全场近300名与会人员一个个正襟危坐,时而低头奋笔疾书、时而眉头紧锁。
我们找好位置随即开始全神贯注的听课,虽然赶了一夜的车但是完全不影响我们对此次会议内容的求知欲。
在为期两天的会议上集团公司副总经理于九龙、党委副书记、纪委书记张军柱出席了会议并分别作了讲话。
集团公司物资设备部全体成员,物资公司、商品混泥土分公司、模架中心的副总经理、各部门经理以及各二级单位物资管理部门负责人和项目部材料主任参加了会议。
由于以往大部分精力倾注于现场,对于物资管理工作的认识仅限于现场收发料、清点等工作,对于《标准化手册》、《三体系程序文件》的了解甚少。
在这次培训中我受益匪浅,通过物资设备部领导对于物资管理工作的全面讲解,我对于物资管理的认识有了深入的了解,并坚定了自己对于物资管理工作的信心。
会议中两位领导的讲话,语重心长,饱含着集团公司领导对物资系统和全体物资管理人员的理解、关怀和期望,令人警醒,给人启发,促人振奋,让人感动。
感动的是集团公司对于物资管理工作的肯定,同时也为我们敲响了警钟让我知道了作为一名物资管理人员应有的素质及工作态度。
通过这次培训,深知物资管理其学问深厚,要想搞好物资管理工作不是一件容易的事情。
首先,提高了对物资管理的思想认识。
物资管理是项目过程管控中的一个重要环节,工程项目所使用的物资是生产要素的重要组成部分。
在目前的工程项目中,物资所占资金比例达到60%以上,随着现代生产水平和科技含量的提高,这个比例会达到70%-80%,甚至更高。
物资管理人员培训心得体会
1
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金秋十月,丹桂飘香,由建安公司物资部组织的为期15天的第一期物资人员
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培训班即将结束。我有幸成为培训班中的一员,首先感谢公司领导给了我这样
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一次珍贵的学习、提高自己、加强自己的业务水平的机会;感谢公司带队刘老
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师和我们同甘共苦、风雨无阻的一路走来,当然还有那花甲之年仍对工作孜孜
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不倦的班主任老师;也感谢石家庄铁道大学的老师们对我们毫不保留、倾囊相
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授的无私。通过这次的物资培训,作为物资管理工作人员,我深感责任重大。
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面对施工企业日趋激烈的市场竞争,施工企业的物资管理扮演着举足轻重的作
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用,那么物资管理工作人员应该怎样做才能够厉兵秣马、怎样做才能够未雨绸
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缪、怎样做才能降低成本使企业的利益最大化呢?现将此次培训的心得体会总
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结如下:
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一、学习内容概述
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此次培训班时间很短,但培训的内容十分丰富,主要都是针对施工企业在实
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际的物资管理过程中存在的一些问题,对症下药,理论联系实际,大家能够更
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深刻的体会到物资管理的重要性与必要性。在有限的时间里,我们系统的学习
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了施工企业物资管理的基础知识、物资活动绩效管理、物资储备及仓库管理、
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物资核算管理、物资消耗定额管理、物资采购管理、建筑工程材料、物资成本
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管理以及市场调查与预测等几门课程和物资内业资料的标准化管理。每一门课
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程都与物资管理息息相关,都将为我们的职业生涯指明方向。
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二、学习感想与体会
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课堂上石家庄铁道大学经管学院的老师们谈笑风生,以栩栩如生的案列结合
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施工生产实际把施工企业物资管理的理论知识给我们娓娓道来。这对于我们来
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说非常重要,可以说是醍醐灌顶一样,因为我们在施工一线,很多事情都知其
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然而不知其所以然。比如说:
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(1)物资需求计划的重要性。我们物资部门提前根据工程技术部门提供的数
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据及物料消耗定额对下月使用、消耗物料进行统计和根据物资需求计划及现库
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存材料规格数量目标明确的制定工作任务,确保物料的按时、按质、按量送达,
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避免停工待料的现象发生。此外我认为优秀的物资人员应该还要懂技术、会看
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图纸、会算工程量,做到每一个单项工程的工程量心中有数。
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(2格执行物资采购度,控制物资采购成本。物资的采购是一项系统工程,之
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所以这样讲,是因为从调查和评选供应方开始,到选好供应方、谈价、签定合
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同、组织进料直至验收入库,每一个环节都是十分重要的,都直接影响到今后
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成本的大小和项目工程的效益。特别是采购回的物资在点验入库过程中,必须
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认真核对其名称、数量、规格型号等信息,做好验收入库单据,并要对材料性
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质、性能、使用方法、施工工艺。这就要求我要熟悉掌握各种工程材料组成、
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功能和熟知各种施工验收规范。
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(3)现场物资管理。我认为物资人员必须参与工程开工时施工总平面图的布
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置。因为合理的场地布置是创造精品工程,建设标准化文明工地的前提条件。
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不合理的场地布置会给后期施工带来极大麻烦,不能图一时方便造成得不偿失
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的后果。现场物资管理紧密联系着物资进,出,存三大环节,是企业物资管理
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中的重要命脉,收料过程中,材料员应本着公平合理的原则,进行材料的计量
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验收,注意量差的出现,遇到材料外观质量严重不合格时,应该理直气壮的拒
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收,把眼光放远一点。
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(4)通过强化项目内部考核机制,实行物资成本节超奖罚制度,增强物资管
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理人员的责任感,促进各项物资管理制度的真正落实和物资管理水平的全面提
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高物资成本管理人员是决定物资管理水平的关键因素。充分调动物资管理人员
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的积极性和主动性,是搞好物资成本管理的前提和基础,而项目内部考核机制
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和物资成本节超奖罚制度则是调动物资成本管理人员积极性的重要保障。
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时光如梭,培训班即将结束,但我们的使命并没有完,学以致用,我们任务
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就是为施工生产服务。本次的物资培训为我们以后的工作指明了方向,我们受
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益匪浅。有了目标和方法,我相信“业精于勤,行成于思而荒于嬉”的格言,
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只要我们坚持,我们学习,定不负公司领导的期望;定能为公司的发展做出我
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们力所能及的贡献;定能为公司的健康发展撑起一片天。
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