最新整理临时工劳务协议书范本
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临时工劳务协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时工劳务协议书,以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满,双方同意续签的,重新签订协议。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和数量指标。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因特殊原因需要加班的,甲方按照国家的法律法规及公司相关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
具体薪资根据甲方的薪酬制度确定。
甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
四、劳动保护、安全卫生及福利待遇1. 甲方遵守国家有关安全生产和劳动保护的规定,保障乙方在生产劳动过程中的安全与健康。
甲方应将为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方从事特殊工种的,需持证上岗。
在工作中应严格遵守安全操作规程,遵守甲方的安全生产要求,保证安全生产。
因违规操作造成事故时,甲方有权按公司相关规定给予处罚。
情节严重造成重大事故时,应追究其法律责任和经济损失。
其他因甲方原因导致乙方无法正常工作的事故责任,由甲方承担相应责任。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
具体依据国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动纪律与规章制度篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方提供劳务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方(雇佣方):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班,甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元,具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,如遇特殊情况需延期支付,应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康,提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约,违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前,双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议,应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后,应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商解决。
临时工劳务雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方(雇主):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(雇员):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX联系方式:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务雇佣合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。
第二条:工作内容和地点乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作,工作内容和地点详见工作指令单。
乙方应按时按质完成工作任务。
第三条:工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间,并保证乙方每周至少休息一日。
在国家法定节假日期间,甲方应安排乙方休假。
第四条:劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。
甲方根据经营状况和市场因素,可对乙方的工资进行调整。
乙方试用期期间的工资为XXXX元/月。
第五条:社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
乙方享有国家规定的法定节假日和福利待同。
第六条:劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,甲方有权对乙方的安全生产情况进行检查、指导和监督。
第七条:合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]身份证号码:[劳务人员身份证号]联系方式:[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作,经双方平等协商,达成以下协议条款,以明确双方的权利与义务:一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后,本协议自动终止。
若因工作需要延续,双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为:[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在:[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求,按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元,支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核,考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定,甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求,甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现,本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳务外包临时工协议书5篇篇1甲方(外包方):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方劳务外包给乙方的有关事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时性工作,具体工作内容包括但不限于:_________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务,并接受甲方的考核和管理。
三、劳动报酬和支付方式1. 乙方提供劳务后,甲方应支付相应的劳动报酬。
具体报酬标准按照甲方制定的薪酬体系执行。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬,支付时间为每月的______号。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。
具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于:_________。
五、协议解除和终止1. 甲乙任何一方均可提前解除本协议,但应提前______天书面通知对方。
如遇特殊情况,可协商后提前解除。
2. 本协议到期后,如双方不再续签,应在协议到期前______天书面通知对方。
协议到期后自动终止。
六、违约责任1. 甲乙任何一方违反本协议约定的,应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于:_________。
2. 乙方在甲方工作期间,因个人原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商后补充约定。
补充约定与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(外包方):_________(签字或盖章)日期:______年______月______日乙方(临时工):_________(签字或盖章)日期:______年______月______日篇2甲方(外包方):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方劳务外包给乙方的相关事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时用工劳务协议书6篇篇1甲方:XXXXXX有限公司乙方:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘请乙方在甲方担任XXXXXX工作,协议期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要,在XXXXXX岗位工作,履行职责,完成任务。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度和各项规章制度。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方根据岗位需要,对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
四、工作报酬1. 甲方每月支付乙方基本工资XX元,加班工资和其他津贴按照相关法律法规执行。
2. 甲方根据乙方的出勤和绩效情况,每月及时支付乙方的工资。
3. 乙方因工作需要产生的交通费、通讯费等按照甲方规定报销。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
2. 乙方因故不能上班的,应提前向甲方请假,并办理相关请假手续。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排,不得无故拒绝或推诿工作。
六、协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以对本协议进行变更。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方因疾病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作的;(4)甲乙双方不能就变更协议达成一致的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)甲方未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的;(2)甲方未及时支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;(4)甲乙双方不能就变更协议达成一致的;(5)法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决甲乙双方因本协议产生的争议,由双方协商解决。
编号:_______________
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甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
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说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。
甲方(聘用单位)名称:
法定代表人: ________________________________
所有制性质: _______________________________
主管部门: _________________________________
地址: _____________________________________
乙方(受聘人员)姓名:
性别: _____________________________________
民族: _____________________________________
出生年月: _________________________________
参加工作年月: _____________________________
学历: _____________________________________
何时毕业于何校何专业:
何时获何专业技术职务任职资格:
何时获何技工等级任职资格:
居民身份证号码: ___________________________
住址: _____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临 时工管理
工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协 商,乙方为甲方聘
用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、 聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。合同期从 年 日起至
______ 年 日止。其中试用期从 _______________________ 年 日起至 年 日止
二、 工作内容
乙方同意接甲方工作需要,在 ■岗位工作(具体事项另行约定) 履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、 劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。 甲方应
为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、 工作报酬
1.
试用期内每月工资■元,试用期满后每月工资■元。
2.
甲方每月 日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。
五、 社会保险和福利
(一) 甲乙双方依法参加社会保险并根
据国家, 省有关政策和规定按期足额
缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分, 甲方在其工资中代为扣缴。
(二) 乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活 补助费
(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依 法制定的规定执
行。
(三) 乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧 葬费,
一次性抚恤费,供养直系亲届生活困难补助费等均按有关法律,法规,规 章,政策执行。
(四) 乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法 制定的
规定执行。
六、 工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部 管理制度
必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、 劳动合同变更,终止,解除的条件
(一) 劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二) 劳动合同期满或
者甲乙双方约定的合同终止条件出现, 聘用合同即行
终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三) 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.
在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2.
旷工或者无正当理逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五 天,或者一
年内累计超过三十天的;
3.
严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以 书面形
式通知乙方:
1.
乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另 行安排适
当工作的;
2.
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;
3.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行, 经甲乙
双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五) 有下歹0情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止 劳动
合同:
1.
乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2.
乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3.
女职工在孕期,产期和哺乳期内的;
4.
国家法律,法规另有规定的。
(六) 乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七) 乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八) 有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1.
在试用期内的;
2.
甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3.
国家法律,法规另有规定的。
(九) 经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
八、 违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约 金。违约
内容和违约金数额在第九条中约定。 造成对方经济损失的,还应按实际 损失承担经济赔偿
责任。
九、 双方需要约定的其他事项: _____________________________________________
十、本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵 触的,以及
本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规 意制度执行。
H
^一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。