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职业健康安全管理体系和措施职业健康安全管理体系和措施，是指企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统，以减少事故和职业病的发生和伤害。
传统的安全管理模式已无法满足企业在职业健康安全方面的需求，因此职业健康安全管理体系和措施的建立变得尤为重要。
下面将详细介绍职业健康安全管理体系和措施。
职业健康安全管理体系指的是企业通过制定一系列的管理制度、流程和标准，来规范和管理职业健康安全工作，使其成为企业日常运营的一部分。
建立职业健康安全管理体系的重要目标是预防和减少事故、职业病和伤害的发生，提高员工的工作安全保障和健康水平。
建立职业健康安全管理体系需要以下几个方面的措施：1.领导承诺与参与：企业需要主管领导高度重视职业健康安全工作，将其纳入企业整体管理体系中，并为职业健康安全工作提供充足的资源和支持。
2.制定和实施政策和目标：企业需要制定职业健康安全政策和目标，明确职业健康安全工作的方向和要求，并通过一系列的目标、指标来对工作进行评估和改进。
3.建立组织架构和责任制：企业需要明确职业健康安全管理工作的组织架构和责任分工，并建立有效的沟通和信息反馈机制，以确保不同层级间的有效沟通和资源协调。
4.进行风险评估和管理：企业需要通过风险评估和管理，识别和评估潜在的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施来减少和控制这些风险。
5.培训和教育：企业需要为所有员工提供职业健康安全培训和教育，使他们了解和掌握相关的职业健康安全知识和技能，提高他们的自我保护意识和能力。
6.设立监测和评估机制：企业需要建立职业健康安全监测和评估机制，定期检查和评估职业健康安全工作的实施情况和效果，并对存在的问题和不足进行纠正和改进。
7.与相关方合作和沟通：企业需要与职业健康安全相关的外部机构和组织合作，分享经验和信息，共同提高职业健康安全水平，并通过与员工的沟通和参与，提高职工对职业健康安全工作的认同和参与度。
综上所述，职业健康安全管理体系和措施是企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统。
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1.1 职业健康安全管理体系。
职业健康安全管理体系及保证措施三篇篇一：职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2、职业健康安全保障体系按照GB/T28001－20XX建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。
3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
下设卫生所、施工监测员。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
3.2主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。
3.3职业健康安全保障设施职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。
在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
生活区设立足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。
建设工程项目职业健康管理体系及措施随着社会经济持续快速发展，建设工程项目也呈现出蓬勃的发展态势。
然而，建设工程项目在高强度、高风险的环境下进行，工人们的职业健康问题也日益突出。
因此，建设工程项目职业健康管理体系及措施的建立显得尤为重要。
一、建立职业健康管理体系职业健康管理体系是一个科学、合理的管理系统，旨在确保建设工程项目中工人的身体健康和安全。
它包括以下几个方面的内容：1.建立健康档案：项目管理方应建立完善的工人健康档案，记录工人的身体健康状况、职业病防护接种情况等信息，为日后的职业疾病防护工作提供参考。
2.职业健康培训：建设工程项目管理方应组织相关职业健康知识的培训，提高工人的职业健康意识和防护知识水平，加强对高风险工种的培训，提高工人的自我防护能力。
3.定期体检：建设工程项目应根据工人的实际情况，制定相应的体检计划，并由专业医院负责进行体检和职业病筛查工作，及时发现和预防职业病。
4.防护设备配备：建设工程项目管理方应根据工人的工作环境和岗位要求，配备相应的个人防护用品，如防护手套、防护眼镜、防护服等，确保工人的职业健康安全。
5.高温和低温防护措施：对于在高温和低温环境下工作的工人，建设工程项目管理方应制定相应的防护措施，如合理安排工作时间、提供矿泉水和防暑药品等，确保工人的体温和水电解质平衡。
二、职业健康管理措施1.安全意识教育：在建设工程项目中，要加强安全意识的教育，提高工人的安全防范意识，确保工人在施工过程中安全可靠。
2.环保措施：建设工程项目要注重环保，采取措施降低噪音、粉尘和废气排放等污染物对工人健康的影响。
3.劳动保护：在建设工程项目中，要加强劳动保护，合理安排工人的工作时间和休息时间，避免超时加班和过度劳累。
4.应急救援：建设工程项目要建立健全的应急救援机制，开展相关培训，提高应急处置的能力，确保在突发情况下工人的安全和健康。
5.良好的施工环境：建设工程项目要提供一个安全、整洁、舒适的施工环境，减少工人受到噪音、辐射和有害物质的影响。
职业健康安全管理体系规范职业健康安全管理体系是指企业根据国家相关法律法规、标准和规范，制定的一套管理措施，旨在保护员工的身体健康和安全。
以下是一份职业健康安全管理体系规范的主要内容。
1. 法律法规遵循：企业必须遵守国家相关的劳动法规、安全生产法等法律法规，确保员工在工作环境中的权益得到保障。
2. 领导责任：企业的高层管理者应该对职业健康安全管理体系负有最终责任，并提供必要的资源和支持，以确保其顺利实施和持续改进。
3. 参与员工：职业健康安全管理体系的实施需要广泛的员工参与和共同努力。
企业应鼓励员工积极参与风险识别、安全培训和应急预案制定等活动，并建立员工参与的机制。
4. 风险管理：企业应进行全面的风险评估和管理，包括识别、评估和控制可能危害员工健康和安全的因素。
该过程应根据风险等级制定相应的控制措施，并定期进行复查和更新。
5. 培训和教育：企业应确保员工接受必要的职业健康安全培训和教育。
培训内容应包括安全操作规程、事故应急预案以及职业病防护知识等，以提升员工的安全意识和应对能力。
6. 事故和危机管理：企业应建立健全的事故和危机管理机制，包括事故报告、事故调查和事故应急响应等措施。
同时，应建立事故预防和紧急救援的应急预案，并进行定期演练和评估。
7. 监测和测量：企业应定期对职业健康安全绩效进行监测和测量，包括事故率、病伤率、职业病患病率等指标。
通过数据分析，发现问题并采取相应的措施。
8. 持续改进：企业应建立持续改进的机制，通过评审、内部审核和管理评估等手段，不断完善职业健康安全管理体系，以提升其有效性和适应性。
9. 外部交流与合作：企业应积极与相关的政府监管部门、行业协会、专业机构等开展交流与合作，学习和借鉴其他企业的经验和做法，共同推进职业健康安全水平的提升。
10. 文件和记录控制：企业应建立相关的文件和记录控制程序，确保职业健康安全管理体系的有效运行和管理过程的可追溯性。
综上所述，职业健康安全管理体系规范是企业保障员工健康安全的重要依据，通过落实相关措施和机制，不仅能为员工创造良好的工作环境，也能提升企业的生产效率和声誉。
职业健康安全管理体系要求及使用指南摘要：在现代社会，职业健康安全管理越来越受到重视。
制定和实施职业健康安全管理体系是企业确保员工健康和安全的关键举措之一。
本文将介绍职业健康安全管理体系的要求以及使用指南，以帮助企业建立有效的管理体系，保障员工的职业健康与安全。
1. 引言职业健康安全管理是指通过制定和实施相应的政策、流程和措施，预防和减少员工在工作场所受到的伤害和疾病。
职业健康安全管理体系是基于相关法律法规和国际标准制定的，旨在建立一套可操作、可持续的管理体系。
2. 职业健康安全管理体系要求（1）法律法规要求：职业健康安全管理体系的建立必须符合国家和地区的法律法规要求，包括但不限于劳动法、职业病防治法等相关法规。
（2）管理责任：企业的高层管理者应对职业健康安全管理体系承担管理责任，包括制定政策、目标和计划，分配资源和权责，监督和评审体系运行等。
（3）风险评估和控制：企业应对工作场所进行全面的风险评估，确定潜在的风险，并制定相应的风险控制措施，包括但不限于工作环境改善、防护设备配备、培训教育等。
（4）培训和教育：企业应向员工提供相关的培训和教育，使其具备必要的职业健康安全知识和技能，提高员工的安全意识。
（5）监测和改善：企业应建立监测和改善机制，对职业健康安全管理体系的运行进行评估和反馈，及时发现和纠正问题，不断优化和改进管理体系。
3. 职业健康安全管理体系使用指南（1）明确目标和政策：企业应制定明确的职业健康安全管理目标和政策，并加以传达和贯彻，确保全体员工的职业健康和安全得到保障。
（2）建立流程和控制措施：企业应建立一套行之有效的流程和控制措施，确保各项工作符合职业健康安全要求，包括但不限于员工入职流程、工作流程、风险评估流程等。
（3）设立职业健康安全管理团队：企业应设立专门的职业健康安全管理团队，负责制定和实施相关政策和措施，定期进行管理体系的评估和改进。
（4）培训和教育：企业应制定培训计划，定期对员工进行职业健康安全方面的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
职业健康安全管理体系目范文职业健康安全管理体系，是指企业为了提供安全、健康和良好的工作环境，防止职业病和职业伤害的发生，制定并实施的一系列管理体系。
随着现代工业的发展和劳动力就业条件的不断改善，职业健康安全管理体系在企业中的重要性日益凸显。
本文将探讨职业健康安全管理体系的目标和实施方法，以及其对企业和员工的益处。
一、职业健康安全管理体系的目标1. 确保员工的安全和健康。
职业健康安全管理体系的首要目标是保护员工的安全和健康。
通过制定和执行相关的安全规章制度和操作程序，企业可以降低员工的职业风险，减少职业病和职业伤害的发生。
2. 减少生产事故和经济损失。
职业健康安全管理体系的另一个重要目标是预防和减少生产事故的发生，降低经济损失。
通过建立安全培训和教育机制，提高员工的安全意识和技能，企业可以有效地降低生产事故的风险，减少因此造成的经济损失。
3. 符合法律法规和社会责任。
职业健康安全管理体系要求企业遵守相关的法律法规，如《劳动法》、《职业病防治法》等，以及社会责任。
企业应建立健全的职业健康安全管理制度，保障员工的权益，履行社会责任。
二、职业健康安全管理体系的实施方法1. 建立健全的管理制度。
企业应制定和完善相关的职业健康安全管理制度和操作规程，明确责任和权限。
通过制度的建立，可以确保职业健康安全管理工作的规范和持续性。
2. 加强安全培训和教育。
企业应定期组织各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
培训内容可以包括安全操作规程、紧急救援措施等，以提高员工应对突发事件的能力。
3. 持续改进职业健康安全管理体系。
企业应建立健全的职业健康安全管理体系评审和改进机制，开展定期的管理体系评估和内部审核。
通过不断的改进和更新，企业可以保持职业健康安全管理体系的有效性和适应性。
4. 加强监督和检查。
企业应定期进行职业健康安全管理体系的内部检查和外部监督，确保制度的有效执行和符合要求。
同时，企业还可以借助第三方机构进行认证，提高职业健康安全管理体系的公信力。
2024年职业健康安全管理体系方针____年职业健康安全管理体系方针是指企业为确保职工福祉和工作环境安全而制定的一系列目标和原则。
随着全球化的不断发展和人们对职业健康和安全的关注不断增加，企业对于职业健康安全的管理已成为各行各业的重要任务。
本文将从以下几个方面论述____年职业健康安全管理体系方针的内容。
一、目标：1. 提高职工福祉：确保员工的身心健康，通过提供良好的工作环境和培训机会，增强员工的工作满意度和幸福感。
2. 保障工作环境的安全：确保工作场所的安全和卫生条件达到国家和行业标准，减少职业疾病和意外事故的发生。
3. 加强职业健康安全管理：建立完善的管理体系，确保职业健康安全管理的持续改善，推动企业职业健康安全管理水平向更高层次发展。
二、原则：1. 法律合规性：遵守国家和地方法律法规，确保企业在职业健康安全方面的合规性。
2. 上下贯通：将职业健康安全管理纳入企业整体管理体系，由企业高管负责，全员参与，确保其在企业内部的落地和执行。
3. 风险预防：通过对潜在风险和危险源的评估和识别，制定相应的预防和控制措施，降低职业疾病和意外事故的发生概率。
4. 绩效评估：建立健全的绩效评估体系，定期对职业健康安全管理体系的实施情况进行评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
5. 持续改进：通过不断学习和改进，推动企业的职业健康安全管理水平不断提高，实现长期可持续发展。
三、具体措施：1. 健康防护：建立职业健康档案，对员工的健康进行定期体检和管理，及时发现和处理员工的职业病危害。
2. 安全培训：加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，培养员工正确应对突发事件的能力。
3. 事故报告和应急预案：建立健全的事故报告和应急预案制度，加强对职业健康安全事故的报告和调查，及时采取措施预防类似事故再次发生。
4. 设备维护：加强对生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和工作环境的安全。
5. 绿色环保：推行绿色生产和环境保护，减少对环境的污染，提高员工工作环境的质量和舒适度。
职业健康安全管理体系及保证措施引言职业健康安全管理体系是指为了维护员工的安全和健康而建立的一套标准、程序和文档的体系。
职业健康安全管理体系不仅有助于保障职工的权益，而且对于企业的持续发展、提高效率和降低成本也十分重要。
制定完善的职业健康安全管理体系可以让企业和职工更加安全、健康地工作。
职业健康安全管理体系的组成政策与目标政策和目标部分应主要关注企业对职业健康安全管理的承诺，并确定体系的总体目标与方向，便于全体员工共同参与。
组织架构、职责与权利组织架构、职责与权利部分应主要阐述企业的组织体系和岗位职责，明确每个岗位在职业健康安全管理中应承担的职责和权利。
职业健康安全管理程序职业健康安全管理程序是指企业职业健康安全管理的具体实施程序，包括需求分析、风险评估、控制措施、培训、监控、纠正和持续改进等。
基础文件和记录基础文件是指用于支持职业健康安全管理体系运转的文件，主要包括培训计划、检查表、作业指导书等。
记录是记录员工的职业健康安全情况的文档，如职业健康安全评估报告、事故报告等。
衡量与改善衡量与改善部分包括监测职工健康状况、定期检查、分析涉及职业健康安全的数据、持续改进和管理评审等。
职业健康安全管理体系的保证措施告知员工危险性企业应及时向员工发布有关工作过程中可能的危害信息，明确有关防范措施和紧急应急的方法，让员工具备有识别风险和管理风险的能力。
风险评估企业应对每项工作和动作进行风险评估，标识出风险因素和控制措施。
对于风险等级较高的工作和动作，应建立相应的程序和规范，制定相应的控制措施。
保证工作场所的安全性企业应确保工作场所的安全性。
如加装警告标志、建立工作限制区域、安装适当的安全设备等。
并确定必要的安全措施和个人防护设备，从而降低任何破坏健康和危害生命的工作风险。
培训和教育企业应向员工提供职业健康安全培训和教育，让员工提升知识和技能，在工作过程中及时发现和处理风险。
职业健康安全管理体系不仅适用于职业健康安全领域，而且适用于整体企业文化，完善的职业健康安全管理体系对于企业能否取得可持续发展至关重要。
职业健康安全与环境管理体系的建立、运行、评价、保证措施职业健康安全与环境管理体系（Occupational Health Safety and Environment Management System，OHSEMS）的建立、运行、评价和保证措施主要包括以下内容：1.建立阶段：o制定政策和目标：明确组织对职业健康安全和环境保护的承诺和目标，并将其纳入管理体系中。
o进行风险评估：识别和评估可能对员工健康安全和环境造成的风险和影响。
o制定规章制度：建立适用的规章制度，明确员工的责任和行为准则。
o培训和意识提升：开展员工培训，提高他们的安全意识和环境保护意识。
2.运行阶段：o管理流程和程序：确保适当的流程和程序，包括项目管理、风险管理、事故应对等。
o资源配置：为职业健康安全和环境管理分配必要的资源，如人力、物资、技术设备等。
o实施监测与控制：监测和控制工作场所的安全措施，例如安全设备和环境监测等。
o持续改进：持续评价和改进管理体系，包括定期的审核、管理评审和改进计划的实施。
3.评价阶段：o内部评估：由内部审核人员进行评估，确保系统按照要求运行，并识别存在的问题和风险。
o外部评估：聘请外部审核机构进行独立评估，以验证体系的符合性和有效性。
4.保证措施：o持续的监测和改进：不断收集和分析数据，进行持续追踪和评估，及时调整和改进管理措施。
o管理责任：明确职责和责任，确保管理者对体系的有效性和符合性负责。
o内部沟通和参与：建立有效的沟通机制，鼓励员工参与和提供意见和建议。
以上措施可根据组织的具体需求和情况进行定制，以满足职业健康安全和环境保护的管理要求，并持续改进管理体系，提高工作场所的安全性、健康性和环境可持续性。
职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2、职业健康安全保障体系按照GB/T28001－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。
3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
下设卫生所、施工监测员。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
3.2 主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。
3.3职业健康安全保障设施职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。
职业健康安全保证体系框图在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
生活区设立足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，注意室内通风良好，保持空气清新，有条件时在室外种植花草，美化环境。
在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾。
生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证职工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
4、职业健康安全保障措施4.1劳动保护措施4.1.1重视劳动保护工作建立完整的劳动保护规章制度，成立安全领导小组，全面负责劳动保护用品的购买、发放、并监督正确使用。
定期进行劳动保护教育，使施工人员认识劳动保护用品对自身安全的重要性。
制定奖罚制度，用经济手段杜绝劳动保护用品的不使用及违规使用。
使劳动保护用品在大家共同的重视下真正起到保护施工人员安全的作用。
4.1.2劳动保护用品配备按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个工种的人数以及劳动性质，由物资部门负责采购，配备充足而且必要的劳动保护用品。
同时加强行政管理，落实劳动保护措施。
本工程计划配置的劳动保护装备。
劳动保护装备要符合以下要求：采购劳动保护用品时，必须审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”、和“安全鉴定证”，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家“生产许可证”管理范围的劳动防护用品，按“路用劳动防护用品许可证”制度进行质量管理。
施工人员必须分工种、按规定配齐劳动保护用品，并配戴上岗。
进入施工现场的其他人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场。
劳动保护用品配备见“劳动保护用品配备表”。
4.1.3正确使用防护用品指挥部由安全领导小组负责定期对施工人员进行劳动保护用品的规范使用检查，对不正确的使用进行及时纠正、教育，使防护起到应有的作用。
保护好施工人员的安全。
劳动保护用品配备表4.1.4完善劳动安全卫生设施指挥部由安全领导小组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员，责令补发劳动保护用品；对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员，实行批评教育，并责令其改正，对累教不改的人员，将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。
4.2医疗卫生保障措施4.2.1卫生防疫措施(1)现场组建工地医疗卫生室，配备一般的医疗设备和准备一定数量的普通常见病的医药物品，负责项目的日常医疗卫生防疫工作，承担日常食品卫生、饮水卫生、环境卫生、劳动卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作，落实防治措施，做好职工的健康教育工作。
对项目内出现的疫情信息，及时向上一级医疗卫生机构报告。
对内规范管理、对外加强协调联系，营造一个良好的内外卫生防疫工作环境；夏季发放防署药品，防止中署。
冬季发放防寒、防冻药品，防止冻伤；春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节，医务人员将加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，搞好环境卫生，切断蚊蝇等传媒生物孳生源，有效控制疾病的流行。
出上以外加强工地卫生管理主要是环境卫生、食堂卫生和个人卫生三大部分的卫生保证措施来有效防疫疾病。
(2)环境卫生保证措施工地配备一定数量的环境卫生清扫人员，每天对工地的环境卫生进行打扫，尤其是职工宿舍周围的环境卫生。
每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一装入垃圾箱并及运往指定的垃圾场。
积极开展爱卫活动，消除蚊、蝇孳生源，开展灭鼠防鼠运动，在每年鼠类繁殖高峰进行2～3次的突击灭鼠，同时抓好消毒、杀虫工作。
保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保到材料分类成堆，机械设备停放有序。
(3)食堂卫生保证措施设立食堂卫生监督机制，由环境卫生部门对食堂卫生进行不定期抽查，广大职工进行监督，确保食堂卫生。
对食堂工作人员进行职业培训，学习食品卫生有关的规范和法规，主理厨师必须取得三级以上的厨师证。
食堂工作人员统一着白装，保持自身的清洁、卫生。
加强饮食管理,保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作。
对食品制作人员进行定期的健康检查及岗前培训，保证食品制作饭菜做熟、营养合理。
加强食品的采购和储存管理，保证食品安全、卫生。
采购人员必须具备较丰富的食品卫生知识和较强的责任心，掌握食品优劣的标准。
注意质量的好坏，特别是水产品和肉类，一定要新鲜，对腐败变质的食物一律不能购买。
采购动物制品时，必须有动物检疫部门的检验合格证。
食品的储存与保管按规定办理。
为保证食品的安全、卫生，项目指挥部内部将由职业健康安全管理小组不定期进行食品安全卫生检查，凡是不符合食品卫生要求的食品一律废弃，并对有关责任人进行批评，对工作不负责任，由于食品卫生造严重后果的，将按有关规定从重处理。
(4)个人卫生保证措施指挥部将极积为职工搞好个人卫行创造条件，如修建洗澡堂，发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自已有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。
4.2.2疫情报告制度建立突发疫情应急处理机制：按照《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国国内交通检疫条例》的有关规定，以及《国家鼠疫控制应急预案》制定“工地突发疫情应急处理办法”。
在突发疫情出现时，应急处理机动队及时出动，按照防治预案采取措施，并将疫情情况和措施报告当地及上级卫生主管部门。
同时指挥部在指挥长的领导下，按照上级卫生部门的指示和文件精神，制定疫情控制方案，统一布署，彻底控制疫情的扩散。
建立工地医疗紧急预案：在工地发生突发性高危疾病、人身意外伤亡事故时，起动医疗应急预案，确保病人或伤员能及时到医院就医。
应急医疗预案主要包括以下内容：工地医务室与离工地较近的县级以上的多家医院保持联系，建立医疗协作关系，当出现应急情况时，能快速选择合适的医院就医。
工地医务室常备各种应急医疗物品，遇到紧急情况时，能使病症或伤情得到缓解和有效控制。
各项目经理部配备应急医疗急救车，在预紧急情况时，能及时派出。
存入一定数量的医疗急救资金，确保能够及时入院就医。
4.3职业病防治措施4.3.1加强职业健康体检各项目经理部设立医疗站或卫生所，配备应有的设施、药物和医护人员。
负责职工的疾病治疗及事故中受伤职工的抢救。
负责组织员工在进场时、施工中、离岗后进行职业健康体检，并建立职业病台帐，按公司有关程序上报与处置。
卫生防疫部门定期对工地及生活区进行防疫检查和处理，按时接种有关疫苗及消灭鼠害、蚊蝇和其它虫害，以防对职工造成任何危害。
强化施工和管理人员卫生意识。
定期对职工进行身体检查，杜绝疾病的产生，对已患传染病者及时隔离治疗。
定期进行职业病的检查，发现病情时，及时进行病情分析，寻找发病根源，加强和改进施工方法及工艺，消除发病根源，防止病情的漫延。
4.3.2加强职业危害因素的监测对特殊工种进行岗前培训，持证上岗，按规定采取防范措施，按规定进行施工操作。
及时发放个人劳动保护用品，并监督检查正确使用。
加强健身运动，增强体质，提高人的抗病能力。
极积开展各种文娱活动，丰富职工的业余生活，有效地消除职工的疲劳和工作压力，使职工在良好的心态下工作，有效防止职业病的发生。
做好对职工卫生防病的宣传教育工作，针对季节性流行病、传染病等，要利用板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。
保护工作环境，有效消除或控制环境毒源，做好自我防护工作，预防职业中毒事故。
施工现场的各种机械排出的废气废物、材料装卸和搬运过程中产生的扬尘，被人体吸入后，对身体产生很大的危害，因此，施工人员一定要配戴口罩进行自我防护，机械操作手要作好机械的维护工作，最在限度地减少机械的噪声和废气的排放量，材料装卸和搬运时应轻拿轻放，减少扬尘对环境的污染，从而有效地预防职业中毒事故。
做好施工现场防尘、降尘措施，最大限度减少尘土对施工人员的危害，具体措施如下：加强施工运输道路的防尘工作。
预制场内的行车道路，均采用砼硬化处理，对粉尘较多的进场施工便道，采取填筑砂砾等材料铺设路面，以减少由于行车造成粉尘增多。
指派专人对施工运输道路进行维护，并采用洒水车经常洒水，保持道路湿润，最大限度地减少道路粉尘飞扬。
保持作业场地、运输车辆以及其它各种施工设备的清洁。
作业场地经常进行整理和清扫；运输车辆在运输飞扬性物资时，采用篷布覆盖的维护措施，停运时注意冲洗，保持车辆干净卫生；施工区内的搅拌、运输设备、模板、输送泵等机械设备按谁管理谁负责保养的原则，经常进行清洁，保持在机械闲空不产生扬尘。
爱护环境，保护当地植被，防止水土流失。
对制梁场外围的草皮、树木不得进行破坏，必要时对在施工环境中产生扬尘的地方实行绿化，来控制扬的产生。
减小振动和噪声的危害，具体措施如下：对施工场地固定的常运转设备进行合理布置，分散安置，以分散振动和噪声源，有效避免各种振动和噪声产生共振，降低其危害程度。
