中铁十二局集团合肥市轨道交通2号线土建TJ12标
罚款通知单
编号：002 签发人：
罚款理由：
2013年10月27日13时左右，监理工程师在现场巡查中发现，在西北侧桩
机作业二队在吊装钢筋笼作业过程中，钢筋笼连接时套筒没有安装到位，被监理
通报批评，给项目部带来负面影响；因此对桩基二队处罚1000元罚款，并提出
批评警告，希望作业队负责及时整改，杜绝类似事情发生。
接收人：
2013年10月27日
本通知单一式四份，被罚单位（或个人）、财务、合同部、安质部留存各一份
罚款通知模板（精选15篇）罚款通知模板（精选15篇）在现在社会，越来越多人会去使用通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的罚款通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
罚款通知篇1编号：xx日期：20xx年04月21日姓名：xxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准!xxx20XX年XX月XX日罚款通知篇2XXX：本机关于20XX年XX月XX日发出第xxx号行政处罚决定书，要求你于20XX年XX月XX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。
但你至今未履行该处罚决定。
现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。
若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。
行政机关20XX年XX月XX日罚款通知篇3XX建筑安装工程有限责任公司：你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号XX号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。
现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。
特此通知XX区政府采购中心20xx年10月17日罚款通知篇4号：XXX日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXX所属部门职位：XXX所犯过失：（打钩）□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：（打钩）□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第公司X条款。
罚款通知单
罚款通知单
尊敬的员工，
根据我们的记录，我们发现您在过去的一段时间内违反了公司的某些政策和规定。
作为人力资源行政专家，我被委任为通知您，您将被处以罚款。
具体违规行为和相应的罚款金额如下：
1. 迟到：根据公司的考勤政策，凡是迟到超过15分钟的员工将被罚款50元。
我们注意到您在过去的一个月内迟到了5次，因此您将被罚款250元。
2. 旷工：根据公司的出勤政策，凡是未经批准缺勤的员工将被罚款一天的工资。
我们发现您在上个月旷工了2天，因此您将被罚款300元。
3. 违反着装规定：根据公司的着装规定，员工应穿着整洁、得体的服装出现在
工作场所。
我们注意到您在过去的一个月内多次违反了这一规定，因此您将被
罚款100元。
总计罚款金额为650元。
请您在接到本通知后的五个工作日内，将相应的罚款金额支付到公司指定的账户。
请注意，未按时支付罚款将会进一步影响您的雇佣关系。
如果您对以上事宜有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我联系。
我们鼓励
员工遵守公司的政策和规定，以确保工作场所的秩序和效率。
谢谢您的合作。
此致，
人力资源行政专家。
罚款通知范文五篇附模板罚款通知1__ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时光内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工___ 的违纪行为予以通报批评并警告。
期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20__年__月__日罚款通知2公司罚款通知全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，期望全体员工以此为戒。
___公司部门名：____日期：20__年_月_日罚款通知3各部门、车间：关于20_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘__、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：1。
郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款120__元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2。
刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3。
刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4。
当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款20__元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款20__元。
