浅谈我国失业问题的原因及解决措施

一、我国城镇失业的现状近年来，随着我国经济的高速增长，我国城镇的失业问题也日益凸现。

失业人数呈逐年上升趋势。

我国的城镇登记失业人数，由1991年的352．2万，增长到2004年底的827万。

2005年2月，国家发改委联合其他部门共同发布的《2006年就业面临的问题及政策建议》显示，2006年，失业人员将达到840万人。

上海社科院青少年研究所副研究员曾燕波在接受《经济周刊》采访时说，“另外目前的失业率统计中也没有包括500万下岗职工，因为下岗职工尽管没有工作、没有收入，但他还是的人，没有和企业解除劳动合同。

如果以后“下岗”和“失业”完全实现并轨，两部分人就将合并，那么我们的失业率的数字就将更高。

”目前，失业问题已成为我国现阶段社会经济中最为突出的问题。

二、我国城镇失业问题的成因（一）总量性原因我国劳动力总量长期供大于求，是我国失业存在的基本原因。

由于过去我国人口政策的失误，使我国新增人口总量日益膨胀，随之劳动人口比重也在不断提高。

上世纪70年代后期加大了计划生育力度后，我国的人口增长率逐步下降，但由于人口惯性作用，庞大的人口基数使我国的人口净增量和劳动力供给增量绝对数仍维持在较高水平；而且，人口总量性原因导致我国的失业问题短期内不会有较大改观。

（二）劳动力素质原因我国劳动力数量众多，但整体素质不高，劳动者技能与工作岗位所需技能不对称现象日渐显著，许多新兴行业、新兴工种人才紧缺，这种状况在国有企业失业人员再就业过程中表现尤为突出。

造成我国劳动力素质低下的根源在于教育投入不足。

（三）经济结构调整的影响随着技术的进步，经济社会的发展，产业结构、所有制结构必然不断地进行调整。

首先，从产业结构的调整来看，当经济处于高速发展阶段时，一定伴随着产业结构的快速调整，新的支柱产业不断涌现，老的产业不断被淘汰。

其次，从所有制结构来看，伴随着非公有制经济在我国经济总量中占有越来越大的比重，就业岗位就要从国有企业向非国有企业转移。

论我国失业问题产生的原因及应对策略摘要失业是实行市场经济的国家普遍面临的问题。

尤其在20世纪以后，发达国家经济危机频繁发生，失业问题一次次爆发。

当前，失业已经成为西方国家及我国关注的焦点问题，有人将中国面临的就业问题描述为没有就业机会增加的经济增长。

文章分析了我国失业问题的现状及成因，并结合国情提出解决失业问题的相关对策。

关键词失业原因应对策略中图分类号：f241 文献标志码：a一、前言中国市场经济自改革开放以来迅速发展，失业问题必然存在。

但是，过高的失业率会带来很多社会问题，如影响社会稳定，政府失业保障压力增大等。

因此，如何采取措施降低失业率以维持经济发展、维护社会稳定已成为世界各国关注的问题。

我国当前剩余劳动力过剩，供求严重失衡，情况不容乐观。

二、失业问题产生的原因（一）人口总量大。

我国人口的基本国情是人口总量大，为世界之最，这是我国相对于其他国家存在的比较突出的问题。

劳动力供给量大，就业岗位相对不充足，使得供需不平衡的现象普遍存在。

有数据显示，我国劳动力2000年为8.5亿人，预测在 2020年将达到最高峰，为近10亿人，比2000年增加1.5亿人，增长17.6%。

（二）农村就业问题突出。

中国是一个农业大国，农村人口众多，剩余劳动力数量庞大。

农业在为工业化提供资本积累的同时，又承担着容纳剩余劳动力的压力，形成了严重的隐性失业。

当前，农村剩余劳动力规模仍在1.5亿左右，这些劳动力靠当地的农业或乡镇企业难以消化，而是更多地流向城市，加重了城市的就业负担。

（三）经济结构调整。

我国经历了由计划经济向社会主义市场经济的转化，市场经济更为讲求效率，通过优胜劣汰，将资源从效率低的企业转移到转移到效率高的企业，这个过程必然伴随着部分企业的破产倒闭和某些行业过剩生产力的压缩，从而实现资源的优化配置。

结构调整使得企业对劳动力的需求减少，导致大量的职工失业。

（四）产业结构升级。

我国在实行市场经济后发展迅速，产业结构也在变化升级，这是经济发展水平提高的产物，但对于失业问题没有产生利好。

解决我国失业问题的对策
Hale Waihona Puke (四)实施积极的就业政策 2.保证小额贷款的顺利发放。小额贷款因盈利率 很低，无法保证商业银行发放小额贷款的积极性，建 议由与门的政策性银行来承担这一职能；同时，对下 岗职工自谋职业提供信贷支持，应建立一丧担保基金， 对经过可行性论证的项目提供担保，消除下岗职工获 得创业资金的障碍。 3.税收减免政策应从集丨在服务业逐步扩大到制造业， 因为制造业能容纳更夗的产业工人，对吸收下岗人员 夗的企业给予一定的税收优惠以至免税。


全球最突出的发展问题是就业不失业。国际劳工 组织二10月19日在日内瓦发布《2011年全球青年就业 趋势报告》指出，青年人失业问题在发达国家和发展丨 国家同样存在，发达国家失业率高企、就业乏力， 2010年爱尔兰青年失业率高达27.5%，在意大利、希 腊、英国等欧洲国家，15岁至24岁青年人长期失业率 较24岁以上成年人高出两三倍；在一些发展丨国家， 年轻人就业难，有丌少青年从亊危险繁重、朝丌保夕的 工作。报告指出，过去20年里，丨东和北非地区近四 分乊一的年轻人失业，丌少年轻人找工作四处碰壁，失 望和愤怒情绪高涨，这一问题也成为引发该地区社会劢 荡的重要因素。这就是丨国失业不就业的全球背景。
中国失业的问题

(三)下岗职工再就业形势严峻 自20丐纪90年代以来，平均有3%-4%的职工 从国企丨分离出来；同时，集体企业也参照国有企业 迚行改革，下岗人员迚一步扩大。1993-1999年， 丨国下岗人员数量从300万人猛增到1174万人，年 平均增长率高达40%。2000年以来，虽然政府加大 再就业保障力度，解决了部分下岗人员再就业问题， 但这部分人员数量依然较大，所以下岗失业人员已经 成为丨国失业大军的重要组成部分。

解决失业问题的措施
一、经济发展
解决失业问题的根本途径是促进经济发展。

通过扩大内需、鼓励创新、优化产业结构、提高产品质量等方式，可以创造更多的就业机会，降低失业率。

此外，政府可以通过财政政策、货币政策等手段刺激经济增长，增加就业岗位。

二、鼓励创业
创业是解决失业问题的重要途径之一。

政府可以通过提供创业资金、税收优惠、简化注册流程等措施，鼓励更多的人创业。

同时，政府还可以建立创业孵化器、提供创业培训等支持服务，帮助创业者成功创业，创造更多的就业机会。

三、职业培训
职业培训是提高劳动者技能水平、促进就业的重要手段。

政府可以通过开展有针对性的职业培训，提高劳动者的技能水平，使其更符合市场需求。

此外，政府还可以与企业合作，开展定向培训，提高劳动者就业率。

四、就业援助
对于一些长期失业者、残疾人等弱势群体，政府应该提供就业援助。

政府可以通过提供就业指导、职业介绍、补贴工资等措施，帮助这些群体实现就业。

同时，政府还可以设立公益性岗位，专门针对这些群体进行就业安排。

五、公共工程
公共工程是解决短期失业问题的重要手段之一。

政府可以通过投资基
础设施建设、环境治理、公共服务等领域，创造大量的就业机会。

同时，公共工程还可以带动相关产业的发展，进一步增加就业岗位。

综上所述，解决失业问题需要多方面的措施综合施策。

政府应该采取切实有效的措施，鼓励创业、加强职业培训、提供就业援助和开展公共工程等措施来解决失业问题，促进经济社会的可持续发展。

我国失业保险制度存在的问题及对策建议一、问题的存在1.制度设计不合理目前我国失业保险制度主要由地方政府进行管理，各地政策不统一，导致制度设计不够完善。

一些地区的失业保险待遇较低，无法满足失业者的生活需求，而一些地区则存在滥用失业保险金的情况，导致浪费资源。

2.覆盖范围窄我国失业保险制度主要针对城镇职工，而农民工等特殊群体的失业保险覆盖范围较窄。

由于农民工等群体没有稳定的工作单位，很难享受到失业保险的保障，一旦失业将面临严重的生活困难。

3.资金缺口我国失业保险基金主要依靠企业和个人缴纳失业保险费来支持，但由于部分企业拖欠缴费或者逃避缴费，导致失业保险基金出现资金缺口。

一些地区的失业保险基金甚至面临破产的危险，无法为失业者提供应有的保障。

4.办理手续繁琐目前我国失业保险制度办理手续繁琐，申请条件严格，使一些有需求的失业者难以享受到失业保险的保障。

失业者需要提供大量的证明材料和证明文件，办理流程繁琐，耗时耗力，影响了失业者的权益保障。

二、对策建议1.统一制度设计建议我国统一失业保险制度的设计，根据失业人员的不同情况和地域差异，制定统一的失业保险制度，确保失业者能够享受到相应的保障。

同时，加强对失业保险制度的监管和管理，防止滥用和浪费。

2.扩大覆盖范围建议我国扩大失业保险的覆盖范围，包括农民工、临时工、自由职业者等特殊群体，确保各种形式的就业者都能享受到失业保险的保障。

同时，加强对农民工等特殊群体的保障政策宣传，提高他们对失业保险的认识和了解。

3.加大基金投入建议我国各级政府加大失业保险基金的投入力度，确保失业保险基金的健康运转。

同时，建立失业保险基金监督机制，加强对失业保险基金的监管，及时发现和解决基金缺口问题，保障失业者的合法权益。

4.简化办理程序建议简化失业保险的办理程序，简化申请材料和流程，减少不必要的审批环节，提高办理效率。

同时，加强对失业者的服务和帮助，提高失业者的申请及时性，让他们能够及时享受到失业保险的保障。

失业保险工作存在问题及建议措施失业保险是一种为失业者提供一定期限内的经济保障的社会保险制度。

它旨在帮助失业者度过失业期间的困难，同时鼓励他们尽快找到新的就业机会。

然而，失业保险工作并非完美，存在一些问题，包括不公平性、滥用现象、制度不完善等。

为了解决这些问题，需要采取一系列的改革措施，以确保失业保险制度的公平性和有效性。

首先，失业保险制度存在着不公平性的问题。

一些失业者可能会滥用失业保险制度，故意通过辞退来获得失业金。

这种情况下，失业保险资金并没有真正起到帮助失业者的作用，反而成了一种不正当的手段。

同时，也有一些失业者由于各种原因无法领取失业金，导致他们无法得到应有的帮助和支持。

为了解决失业保险制度存在的不公平性问题，我们可以推动相关政策的改革，建立更加完善和严格的管理机制。

首先，加强对失业者的审核机制，确保只有真正需要帮助的人才能够享受到失业金。

其次，建立失业保险制度和其他社会保障制度的衔接机制，帮助那些由于特殊情况无法领取失业金的人获得其他形式的帮助和支持。

最后，加强对失业金的监管和管理，严格打击那些滥用失业保险制度的行为，确保失业金的使用得当。

其次，失业保险制度存在着滥用现象。

一些用人单位可能会故意辞退员工，以此来降低成本并获得更多的利润。

这种行为不仅对失业者造成了伤害，也损害了失业保险制度的公平性和有效性。

同时，也有一些用人单位可能会通过各种手段规避缴纳失业保险，导致失业保险资金的不足和发放困难。

为了解决失业保险制度存在的滥用现象问题，我们可以提出一些建议措施。

首先，建立更加完善和严格的用人单位辞退管理机制，严格规定用人单位在辞退员工时应遵循的程序和标准，杜绝滥用辞退的现象。

其次，加强对用人单位的监管和检查，发现和打击那些规避缴纳失业保险的行为，确保失业保险资金的来源得当。

最后，加强对失业保险制度的宣传和指导，让用人单位和失业者了解失业保险制度的意义和作用，共同维护失业保险制度的公平性和有效性。

而一些找到工作的年轻人，因待遇、职位等原因，频繁跳槽，或干脆打零工，工资入不敷出，虽然已经上班，却常常向父母伸手要钱，成为“啃老族”。甚至有些人已经结婚成家，仍然靠父母的退休金过活。
（五）仍有部分人观念陈旧，不思上进
一些“4050”失业人员，吃惯了“大锅饭”，“等、靠、要”思想根深地固，很难接受自己失业的事实。他们失业后，不是思考如何学门新手艺新技术，总觉得自己失业了很丢人。在一些企业尤其是国营企业宣布破产后，失业职工不是认真思考该如何创造新局面，而是扯起横幅去政府门口静坐。
笔者在沧州市运河区经协小区进行的简单调查中，约有半数以上的失业人员未经过职业培训，只有少部分人经过较长时间的培训，而且有相当一部分人因各种原因，最终并没选择或从事相应的工作。在这些人群中，职业培训面窄、周期短、针对性不强，造成再次就业困难。
（三）失业人员负担较重，易引发社会问题
失业人员都有较重的家庭负担，比如：孩子教育、家人健康、老人赡养等一些生活中必须面对的问题，而这些又是支出比较庞大的费用。若再有突发性事故，更是雪上加霜。
一、结合我国整体就业情况谈论沧州社区居民失业、就业现状
我们先看两条官方发布的信息：
2006年10月,我国劳动和社会保障部披露我国2006年第三季度工作进展情况：截至9月底，城镇登记失业人数为835万人，城镇登记失业率4.1%。其中1月至9月份，全国累计实现城镇新增就业人员932万人。
2007年7月20日，劳动和社会保障部办公厅副主任尹成基在新闻发布会表示，1-6月，全国累计实现城镇新增就业人员629万人，比去年上半年多实现就业21万人，完成全年目标任务的70%。
邯郸涉县不断拓展就业服务领域，实现功能多元化，注重就业服务整体功能的发挥，推动就业服务向“多层次、多元化、广覆盖、无缝隙”发展。建立设备齐全、功能齐备的人力资源市场，实现从单一的劳务输出向政策咨询、职业指导、职业介绍、技能培训、考核鉴定、人力资源输出、跟踪服务、劳动保障事务代理等一条龙服务的转变，有效推进就业再就业工作的进行。

浅析我国农村隐性失业[内容摘要]：本文从剩余劳动力入手，利用微观经济学的模型，从宏观和微观两个层面分析了我国农村大量剩余劳动力存在的原因，从而论证了我国农村隐性事业存在的原因。

并进一步指出了解决我国农村隐性失业和转移农村剩余劳动力的途径和对策。

[关键词]：失业隐性失业农村剩余劳动力一、我国大量的农村剩余劳动力是引起我国农村隐性失业的原因就业就是一定阶段内的人们所从事的为获取报酬或为赚取利润所进行的活动，失业就是就业的对称，即指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的这一社会现象，其实质是劳动者不能与生产资料相结合进行社会财富的创造，是一种经济资源的浪费。

我国失业种类包括了多种情况：隐性失业、结构性失业、摩擦性失业等等。

而本文主要讨论的是我国农村的隐性失业。

我国的失业结构类似于刘易斯所描述的二元结构中的失业。

刘易斯在1954年《劳动无限供给下的经济发展》一文中提出了一个二元经济结构模型，用来描述发展中国家现代工业部门和传统农业部门发展不对称问题。

在市场经济发达的国家里，工资是由劳动的边际产品价值决定的，并且在一个要素得到有效配置的经济里，劳动在各个行业中的边际价值应该相等，否则就会引起劳动力在各个部门之间的转移。

但是，在一个二元经济结构的社会里，只有现代工业部门是按资本主义方式经营的，即经营者的目的是为了获取最大利润，在这个目标函数下，其雇佣工人的标准是看劳动的边际产品价值是否大于通行的工资水平。

然而二元经济结构中的农业部门是按照传统的家庭农业方式经营的，农民的收入按平均产品原则进行分配，在一个劳动无限供给的社会里，按照平均产品原则分配的农民收入要低于现代工业部门的工资水平。

因此在一个二元结构经济中就会出现一种特有的失业现象：如果劳动力在两个部门之间的流动是自由的，低收入的农民一定会向现代工业部门转移。

但是由于劳动力供给是无限的。

从农业中转移出来的劳动力边际生产率可能等于零，因此在城市中会出现大量的失业人口；如果考虑大城市的失业风险，或其他制度性的限制，农民留在传统部门不进行流动，那么在农村实际存在大量隐蔽失业，因为在传统部门减少一部分劳动力，并不会使农业总产品减少，相反，每人的平均产品却可以增加。

浅论上海居民失业的现状、原因与对策摘要：失业是一个使用频率极高的术语，乍一看，人人都懂，但是仔细想来，失业的内涵很难把握。

西方学者对失业的种种定义，基本大同小异。

综合比较这些定义，可以发现失业涵义的几个要素是：失业人员在劳动年龄内；有劳动能力；未被雇用但正在主动寻找工作。

失业既是一个经济问题，又是一个敏感的社会问题，对于上海居民来说更是一个不容忽视的重大社会经济问题。

充分就业是现代国家宏观经济的一项重要目标之一。

如何正确认识现阶段的失业问题？引起的失业的主要原因是什么？如何把现阶段的失业降到一个合理的、社会可以承受的程度？不仅是人们十分关心的问题，也是一个亟待解决的问题。

关键词：上海居民；失业现状；问题前言失业人口的存在对上海的经济增长和国际竞争力有着双重影响。

从积极方面看，它为上海26年来的持续发展提供了丰富的劳动力资源。

同时，失业人口的存在，对已经就业的人员始终保持着巨大的压力，这就缓解了工资增长的压力，从而使上海的制造业长期保持低工资成本的优势。

但是，失业人口的存在对经济增长的负面影响也不能忽视。

首先，失业人口的存在使得上海的经济增长模式始终难以完成由投资推动型向消费主导型增长的转变。

这是因为失业人口无法从经济增长中得到实惠，所以无法提高有支付能力的消费需求。

而少数高收入阶层，对消费的需求又在一定程度上处于饱和，使大量的消费支出流入海外发达国家，同时也倾注在效益不高的投资上。

从世界经济增长的历史看，这样的增长模式，既不稳定，也难以持久。

不仅如此，由于对提供就业机会的社会需要和低廉的劳动力成本，使政府和企业缺乏经济结构调整所需要的宽松环境和推动技术进步的动力。

这些因素将会妨碍上海经济的长远国际竞争能力。

1关于中西方失业理论介绍对于中西方失业理论,我们应当辩证地分析、研究和借鉴。

(1)马克思主义失业理论的贡献在于:一是发现了资本有机构成的提高是导致劳动办供求缺口,从而引发失业人口的物质基础;二是关于失业人口的存在对于资本主义生产方式积极作用的论述;三是关于失业人口(相对过剩人口)三种形式的区分也有一定的合理性。

中国失业问题的原因及对策分析我国作为一个处于经济、社会转型中的社会主义大国，人口基数庞大，二元社会结构特征明显，就业压力特别紧张，很长时间以来，失业困扰着我们的社会，给人们心头留下巨大的阴影。

我国的失业问题是总量均衡问题、经济发展问题、经济社会体制问题。

失业现象是世界各国经济发展过程中普遍遭遇的难题，失业的发生在人类历史上有其客观必然性。

本文主要就中国失业问题的原因进行分析。

标签：失业问题人口过剩城乡二元社会一、失业原因分析造成我国目前如此严重的失业情状的原因是复杂而多样的，既有数量因素，也有质量因素；既有国内因素，也有国外因素；既有长期因素，也有短期因素；既有体制因素，也有技术因素。

概括起来说，我国的失业问题是总量均衡问题、经济发展问题、经济社会体制问题。

1.相对过剩人口是生产力发展和市场经济运行的结果人类社会的进步必然伴随着社会生产力的进步，并以其为主要内容和标志，包括先进技术的采用，新设备和新工艺的发明创造。

一方面，这些新技术新工艺和新设备的应用，提高了生产效率，使得人们从繁重的劳役中解脱。

这是我们那些为了获取基本的物质需求，在劳役中苦苦挣扎的祖先曾经先梦寐以求的。

对整个人类来说，这的确是个伟大的进步，因为人们获得了更大程度的自由，得以从事他们喜欢的事情。

另一方面，科学技术的日益进步，提高了生产效率，减少了人工操作的步骤和强度，许多以前由人工来完成的某些工序甚至整个工作流程都用机械来完成，或者，以前需要大量人力的操作，由于新技术和新工艺的发现，现在只需要少量的人力即可。

各个因素都导致现代社会的物质生产对劳动需求的减少，从而使一部分劳动力失去与生产资料结合的机会。

这部分劳动人口在被新的部门接纳以前，便处于闲置状态。

对于个人来说，这种闲置也许是短期的，但从全社会看，总会存在相当数量的劳动者滞留于失业状态中。

可见，生产力的发展必然包含技术构成的不断提高，从而，必然导致对劳动力需求的绝对减少或相对减少。

失业的治理措施引言失业问题是现代社会面临的一大挑战，不仅对个人造成了经济和心理的困扰，还对整个社会产生了诸多负面影响。

因此，采取有效的治理措施来解决失业问题，对于维护社会稳定和促进经济发展至关重要。

本文将讨论失业问题的原因和潜在影响，并针对不同类型的失业提出相应的治理措施。

希望通过这些措施的实施，能够有效地减少失业率，并帮助个人重新融入就业市场。

失业的原因失业的原因多种多样，涉及经济、社会和个人层面。

以下是一些常见的失业原因：1.经济衰退：经济的不景气会导致企业裁员和关闭，从而增加失业人口。

2.技术进步：随着科技的不断发展，一些传统工作岗位可能被自动化和机器人取代，导致相关人员失业。

3.结构性失业：某些行业的需求下降，导致相关行业的就业机会减少。

4.教育和技能不匹配：劳动力市场需求的改变可能超出了一些失业人员的技能和教育水平。

5.个人原因：一些个人可能由于身体健康、家庭原因或缺乏经验而失去工作。

全面治理失业的措施为了全面治理失业问题，以下是一些可行的措施：1. 创造就业机会政府可以通过制定和执行有利于经济增长和就业的政策来创造新的就业机会。

这可能包括减税措施、对创业者提供支持和鼓励外国投资等。

此外，政府还可以着重发展新兴产业和支持小型企业发展，以提供更多的就业机会。

此举不仅可以增加就业机会，还可以促进经济多样性和创新。

2. 加强教育和培训为了提高失业人员的就业竞争力，政府应加强教育和培训机构的建设和投资。

这可以包括提供职业技能培训、终身学习计划和鼓励人们学习新的技能和知识。

此外，政府还可以与企业和行业合作，制定和实施培训计划，以提高劳动力的技能水平，并与需求岗位相匹配。

3. 发展有利于就业的政策政府应制定有利于就业的政策，以鼓励企业招聘和留住更多的员工。

这可以包括提供雇佣津贴、减少雇佣的成本和简化劳工法规。

此外，政府还可以提供就业指导和咨询服务，帮助就业者提高求职技能、撰写简历和进行面试。

4. 社会保障体系的建设为了保障失业人员的基本生活需求，政府应建立健全的社会保障体系。

中国当前失业的原因及类型《中国当前失业的原因及类型》在当今中国的经济社会发展进程中，失业问题是一个备受关注的焦点。

深入探究失业的原因和类型，对于制定有效的政策和措施以促进就业、保障民生具有重要意义。

一、中国当前失业的原因1、经济结构调整随着科技的进步和产业升级，传统产业逐渐萎缩，新兴产业不断崛起。

在这个过程中，一些劳动者由于技能和知识结构无法适应新的产业需求，从而导致失业。

例如，曾经繁荣的制造业在智能化、自动化的浪潮下，对普通工人的需求减少，而对具备高端技术和创新能力的人才需求增加。

2、劳动力市场供求失衡一方面，高校毕业生数量连年攀升，每年都有大量的应届生涌入劳动力市场。

另一方面，企业提供的岗位数量有限，尤其是与毕业生专业和技能匹配的岗位不足，这就导致了结构性失业。

此外，农村劳动力向城市转移的规模依然较大，也在一定程度上加剧了劳动力市场的竞争。

3、技术进步新技术的广泛应用提高了生产效率，但同时也减少了对某些岗位的需求。

例如，自动化生产线的普及使得工厂减少了对一线操作工人的需求；人工智能和大数据的发展，可能会取代一部分重复性高、规律性强的工作，如数据录入员、客服等。

4、宏观经济波动经济增长的周期性波动会对就业产生影响。

在经济衰退期，企业订单减少，生产规模收缩，往往会裁员以降低成本；而在经济复苏和繁荣期，企业扩大生产，就业机会则相应增加。

5、国际贸易摩擦国际贸易环境的变化，特别是贸易摩擦的加剧，对我国的出口型企业造成冲击。

一些企业面临订单减少、市场份额下降的困境，不得不采取裁员措施。

6、政策调整某些政策的出台和调整也可能导致失业。

比如，环保政策的加强使得一些高污染、高能耗的企业面临整改或关闭，相关行业的从业人员可能因此失业。

7、劳动者自身素质部分劳动者的文化水平、技能水平较低，缺乏适应市场变化的能力，在就业竞争中处于劣势。

二、中国当前失业的类型1、结构性失业这是由于劳动力的供给结构与需求结构不匹配而导致的失业。

中国与发达国家的失业率差距原因分析及对策研究中国与发达国家的失业率差距一直是人们关注的焦点，尤其在经济全球化和贸易自由化的当今世界，国际竞争加剧，失业率上升成为一个普遍现象。

从发达国家的失业率与中国失业率的对比来看，该差距不仅体现在数量上，还反映在结构和类型上。

因此，本文将从以下四个方面来分析中国与发达国家失业率差距的原因，并提出对策。

一、经济结构和发展水平不同中国的经济结构以制造业、农业为主，服务业占比较小，而发达国家的经济结构以服务业、创意类、金融类等高附加值行业为主。

除此之外，发达国家也已具备了更为完善的产业结构和服务网络。

因此，发达国家更容易提供更为高附加值的工作岗位，对于劳动力的要求也越来越高，失业率自然就会相对较低。

对策方案：中国应加快服务业、创意类、金融类等高附加值行业的发展，同时也应完善相关的服务网络，以提供更多的就业机会和更多高价值的服务。

二、教育程度和技能水平不匹配在发达国家，大部分人都接受过全面的教育和培训，拥有较高的知识和技能，这也带来了更多的就业机会和竞争优势。

反之，在中国，由于教育资源的不均等分配和普及程度不足等因素，不少人的教育程度和相关技能无法满足市场需求，自然会受到失业率的影响。

对策方案：中国应注重科教投入，建设更多的教育机构，并加强培训和技能提升。

另外，政府部门应加强职业研究，及时掌握市场需求，规划相关培训计划。

三、就业歧视现象就业歧视是指基于人种、性别、年龄、身体条件等因素而对某些人实行不公正对待的现象。

这现象在中国尤为普遍。

尤其是保护特定人群利益的背景下，未能实现平等就业与招聘。

这使得很多高素质劳动力难以在市场中发挥自己的优势，失业率相应就会上升。

对策方案：政府应加大整治就业歧视现象的力度，建立完善的法律法规体系，严格禁止任何形式的就业歧视行为。

同时，加强对受到就业歧视行为打击的特定人群的创业支持力度，为其提供创业培训和资金支持等服务。

四、人口老龄化人口老龄化是一个全球性趋势，一些发达国家因此面临有限的劳动力来源问题。

关于我国劳动就业与社会保障中存在问题和解决对策分析我国劳动就业与社会保障是一个涉及广泛的领域，涉及到国家经济发展、社会稳定和人民生活水平等多个方面。

然而，在劳动就业与社会保障领域，我国仍然存在着一些问题，主要体现在以下几个方面：一、就业机会不足我国人口众多，劳动力数量庞大，但是就业机会并不足够。

特别是在当前经济下行的背景下，很多企业都面临着经营压力，无法提供足够的就业机会，导致很多劳动者找不到合适的工作，甚至出现了大量的下岗失业人员。

这不仅影响了劳动者的生计，也影响了整个社会的稳定。

二、劳动用工灵活性不足在我国的劳动力市场，劳动用工的灵活性相对不足。

一方面很多企业在聘用员工时往往更倾向于长期固定的劳动关系，不愿意灵活调整用工形式；另一方面，法律法规对劳动用工关系的规定也相对较为严格，导致一些灵活的用工形式（如临时用工、兼职用工等）发展不足。

三、社会保障制度不完善虽然我国已经建立了一套较为完善的社会保障制度，但是在实际落实中仍然存在一些问题。

例如，一些企业并不按规定为员工缴纳社会保险费，一些员工在退休后领取的养老金并不足以维持生活等问题。

这些不完善的社会保障制度会导致一些劳动者在面对各种风险时存在缺乏保障的情况。

面对以上问题，我国劳动就业与社会保障领域需要采取一系列的对策来解决。

主要包括以下几个方面：一、促进就业机会的增加政府应该出台更为积极的就业政策，鼓励企业招聘更多的员工，提高就业机会。

同时，应该加大对中小微企业的支持，帮助其稳定经营，增加就业机会。

二、加强劳动用工灵活性政府应该加快落实相关法规，鼓励企业采取更加灵活的用工形式，如引入临时用工、兼职用工等形式，使劳动用工更加灵活适应市场需求。

三、完善社会保障制度政府应该加强对社会保障制度的监管，督促企业按规定为员工缴纳社会保险费。

同时应该逐步完善社会保障制度，提高养老金和医疗保险的覆盖范围和水平，保障广大劳动者的基本生活。

四、加强职业培训和技能提升政府应该加大对职业培训和技能提升的投入，提高劳动者的就业能力和竞争力。

马克思相对过剩人口理论视角的我国当前失业问题探析第一篇：马克思相对过剩人口理论视角的我国当前失业问题探析最新【精品】范文参考文献专业论文马克思相对过剩人口理论视角的我国当前失业问题探析马克思相对过剩人口理论视角的我国当前失业问题探析摘要：马克思的相对过剩人口理论是伴随着资本主义社会资本积累和资本有机构成提高而产生的，对研究我国当前的失业问题具有重要的理论指导意义。

劳动力总供给大于总需求、产业结构调整、科学技术进步与广泛应用、劳动力素质与市场需求脱节等是我国当前失业问题产生的原因。

其解决对策主要有，保持经济稳定增长，增加社会财富；发挥人口优势，大力发展第三产业；加快科技创新，推进社会分工；实施扩大就业战略，努力实现充分就业；改革教育制度，提高劳动者就业能力等。

关键词：马克思相对过剩人口理论；相对过剩人口；失业问题中图分类号：F0-0 文献标志码：A 文章编号：1673-291X （2013）11-0001-03一、马克思相对过剩人口理论的基本内容相对过剩人口理论是马克思关于资本主义人口规律的经典论述。

马克思在《资本论》第一卷中指出：“工人人口本身在生产出资本积累的同时，也以日益扩大的规模生产出使他们自身成为相对过剩人口的手段。

这就是资本主义生产方式所特有的人口规律。

”[1]马克思所说的相对过剩人口是指资本主义社会制度下绝对存在的失业人口，这些过剩人口绝对隶属于资本，并形成一支可供支配的产业后备军，随时为资本主义扩张补充人力资源。

相对过剩人口相对于资本主义对工人的需求来说只是暂时的失业，并不是绝对的过剩，是资本主义条件下由于多种原因造成的劳动供给超过劳动需求的产物。

因此，相对过剩人口理论也被看做是马克思失业理论的主要内容。

（一）相对过剩人口产生的原因1.资本积累是相对过剩人口产生的根本原因。

“过剩的工人人口是积累或资本主义基础上财富发展的必然产物。

”[2]“资本主义积累不断地并且同他的能力和规模成比例地生产出相对的，即超过资本增值的平均需要的，因为是过剩的或追加的工人人口。

随着我国经济的快速发展，就业形势总体稳定，但近年来，失业问题逐渐凸显，成为社会关注的焦点。

本文将对当前我国失业现状进行总结，分析失业原因，并提出应对策略。

一、失业现状1. 失业率上升。

近年来，我国城镇登记失业率持续上升，特别是疫情以来，失业率一度达到历史新高。

据国家统计局数据显示，2020年全国城镇登记失业率为5.2%，较上年同期上升0.2个百分点。

2. 失业群体扩大。

失业群体不仅包括初次就业的年轻人，还包括中年失业者、下岗职工等。

此外，随着产业结构调整，传统行业失业人数不断增加，失业群体呈现多元化趋势。

3. 失业原因复杂。

当前，我国失业原因主要有以下几个方面：一是经济增长放缓，企业盈利能力下降，导致裁员现象增多；二是产业结构调整，部分传统行业面临淘汰，失业人数增加；三是就业观念转变，部分求职者对就业岗位要求较高，难以适应市场需求；四是技能培训不足，部分求职者缺乏就业竞争力。

二、失业原因分析1. 经济增长放缓。

我国经济进入新常态，增速放缓，企业面临较大压力，导致裁员现象增多。

2. 产业结构调整。

随着我国经济转型升级，传统产业逐渐萎缩，新兴产业尚未完全崛起，导致部分行业失业人数增加。

3. 就业观念转变。

部分求职者对就业岗位要求较高，追求高薪、高福利，导致就业难度加大。

4. 技能培训不足。

部分求职者缺乏就业竞争力，技能培训不足，难以适应市场需求。

三、应对策略1. 优化产业结构。

加大对新兴产业的支持力度，培育新的经济增长点，减少传统产业失业人数。

2. 完善社会保障体系。

提高失业保险待遇，扩大失业保险覆盖范围，减轻失业者生活压力。

3. 加强就业培训。

提高求职者的技能水平，提升就业竞争力，降低失业率。

4. 拓宽就业渠道。

鼓励创业创新，支持中小企业发展，为失业者提供更多就业机会。

5. 引导就业观念。

加强就业指导，引导求职者树立正确的就业观念，适应市场需求。

总之，我国失业问题不容忽视。

要解决这一问题，需要政府、企业、社会和个人共同努力，从多个层面入手，推动就业形势持续改善。

河北广播电视大学开放教育行政管理管理专科毕业论文论文题目：中国失业问题的现状、原因及对策分析学生姓名：牛路光学号：1113001414252 指导教师：刘彦刚年级：分校：定州电大提交日期：2012.8.26 1 内容提要失业是市场经济国家普遍面临的问题，我国作为世界人口第一的发展中大国，正处在计划经济想社会主义市场经济转型的过程中，失业问题在我国间长期存在，依据当前中国就业形势，失业现象的存在逐年增高，中国的失业状况是令人担忧的。

目前，失业问题已成为全社会所关注的焦点问题，中国现阶段为什么会产生大量的失业人口，应怎样认识当前社会出现的失业问题，应采取什么措施解决它等等，本文对失业问题的现状及对策进行了探析。

关键词：失业问题、现状、原因、对策 1 目录一、中国失业问题的现状（一）、总体表现（二）、城镇登记失业率保持较高的水平（三）、大学生成为新的失业群体二、中国失业问题产生的原因（一）、结构升级和资本构成提高（二）、人口总量过大（三）、教育与培训尚待进一步发展（四）、经济全球化的影响三、失业对社会的影响一、失业直接影响经济（二）、加剧贫困（三）、导致分配不公（四）、影响社会的稳定四、解决失业问题的对策（一）实行工资补贴政策，以增加就业岗位、（二）、建立失业预警系统，完善社会保障制度（三）、实施积极稳定的宏观经济政策，保持适度的经济增长、合理调整经济结构，积极创造就业机会（四）、深化教育体制改革，全面提高劳动者素质（五）、实施积极稳定的宏观经济政策，保持适度的经济增长（六）2 中国失业问题现状、原因及对策分析一、中国失业问题现状（一）总体表现我国自20 世纪90 年代初期以来，失业问题开始逐步显现：进入新世纪后，失业形式依然严峻。

2008 年3 月，在十一届全国人大一次会议记者招待会上，劳动和社会保障部部长天成平指出：这五年我国新增劳动力城乡加起来每年超过2000 万人。

新增劳动力的数量庞大，历史遗留问题积压，失业问题愈发显得形势严峻。