下载文档原格式
《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题库各类题型全（含答案）一、单项选择题（共50道题，机选15题，每题3分）1-《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间，下列叙述有误的是（B）（政务处分法第8条）A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的（）和。
中的公职人员依法给予政务处分（C）（政务处分法第10条）A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员D.重要领导人员、直接领导人员3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，（C）。
（政务处分法第12条）A,可以减轻政务处分B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级D.在政务处分期内，张某的薪资待遇保持不变7.公职人员挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的，情节严重的，给予（），对策划者、组织者、骨干分子，予以（B）。
（政务处分法第28条）A.降级、撤职B.开除、开除C撤职、开除 D.降级、开除8.不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以（B）。
（政务处分法第29条）A.警告、记过B.警告、记过或者记大过C.降级、撤职D.开除9.违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以（A）。
（政务处分法第31条）A.降级或者撤职B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.开除10.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的，情节严重的，予以（D）（政务处分法第30条）A.降级B.记过或者记大过C.记大过或者降级D.降级或者撤职11.小王，系某单位公职人员，某日其妻子前往居住地派出所报案，称其经常遭到小王的家暴，且向警方出示了大量音视频证据及多次验伤报告，经警方调查，小王长期存在家暴其妻的行为。
中华人民共和国公职人员政务处分法测试试题题库一、单选题1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间，下列叙述有误的是（）[单选题] *A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月(正确答案)C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月答案解析：政务处分法第8条2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的____和____中的公职人员依法给予政务处分（）[单选题] *A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员(正确答案)D.重要领导人员、直接领导人员答案解析：政务处分法第10条3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，（）。
[单选题] *A.可以减轻政务处分B.可以免于或者不予政务处分C.可以减轻、免于或者不予政务处分(正确答案)D.必须给予严惩，以除后患答案解析：政务处分法第12条4.王某，系某乡镇公务员，2020年7月，因其四个违法行为，分别被给予4次记大过的政务处分，以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是（）[单选题] *A.18个月B.36个月C.48 个月D.72个月(正确答案)答案解析：政务处分法第15条5.何某，系某地级市政府办公室干部(副科级)，2020年7月，因其违法行为被给予记过的政务处分。
以下说法正确的是（）[单选题] *A.何某的政务处分期为6个月B.何某在政务处分期内可以晋升工资档次C.何某在处分期内不能晋升职务、职级、衔级和级别(正确答案)D.应当按照规定降低何某的工资和待遇答案解析：政务处分法第19条6.张某，系某市属国有企业副总经理，2020年8月5日，因其违法行为被给予记过的政务处分。
在其无其他违法行为被给予政务处分的情况下，下列说法有误的是（）[单选题] *A.张某不能在2021年3月晋升职务、岗位等级和职称B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级(正确答案)D.在政务处分期内，张某的薪资待遇保持不变答案解析：政务处分法第21条7.公职人员挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的，情节严重的，给予___，对策划者、组织者、骨干分子，予以（）。
中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题库C.从严治党原则，以威慑为主，追求打击效果；D.领导干部特殊性原则，对于领导干部的违法行为可以从轻处理。
答案：B2、以下哪些行为可以被认定为“违反工作纪律”的情形？（）A.在工作中违反规定，擅自改变或者决定工作任务；B.在工作中违反规定，不执行或者不完成工作任务；C.在工作中违反规定，私自决定或者变更工作计划；D.在工作中违反规定，向上级汇报虚假情况或者隐瞒实情。
答案：A、B、C、D3、以下哪些行为可以被认定为“违反廉洁纪律”的情形？（）A.利用职务上的便利，为他人谋取利益；B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等；C.违反规定从事营利活动；D.违反规定参与有奖游戏或者购买彩票。
答案：A、B、C、D4、以下哪些行为可以被认定为“违反生活纪律”的情形？（）A.在公共场所饮酒、赌博、打牌等；B.违反规定从事营利活动；C.在工作时间内打游戏、看电影等娱乐活动；D.违反规定参与有奖游戏或者购买彩票。
答案：A、C5、以下哪些行为可以被认定为“违反法律法规”的情形？（）A.违反国家机密、商业秘密、个人隐私保护规定；B.违反环保规定，造成环境污染；C.违反食品安全规定，生产或者销售不合格食品；D.违反安全生产规定，造成重大安全事故。
答案：A、B、C、D三、简答题（每题10分，共20分）1、什么是政务处分？答：政务处分是指对违反法律法规、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律等行为的公职人员给予的组织处理和纪律处分的行为。
2、政务处分的目的是什么？答：政务处分的目的是规范公职人员的行为，加强对公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，维护国家利益和人民利益。
1.正确。
根据《中华人民共和国监察法》第一条规定，该法旨在规范公职人员行为，加强对公职人员的监督，防止腐败行为发生。
2.正确。
根据《中华人民共和国监察法》第四十四条规定，监察机关发现公职人员违法行为，应当及时提出监察建议。
学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试题单位：姓名：职务：分数：一、《中华人民共和国公职人员政务处分法》何时通过，何时起执行？答：2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，本法自2020年7月1日起施行二、《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公职人员是指哪些人员？答：（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；（三）国有企业管理人员；（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；（六）其他依法履行公职的人员。
三、《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定对政务处分有哪几种类？答：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
四、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条规定是什么？答：有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（一）贪污贿赂的；（二）利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；（三）纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的。
拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以撤职。
【有贪污贿赂、利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利、纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以撤职。
】五、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条规定是什么？答：收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
中华人民共和国公职人员政务处分法（B卷）一、填空题（每空2分，共70分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予的活动。
2.政务处分的种类为：；记过；记大过；降级；撤职；。
3.公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，给予政务处分。
4.因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以。
5.公职人员有两个以上违法行为的，应当确定政务处分。
应当给予两种以上政务处分的，执行其中的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过个月。
6.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予。
7.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。
被撤职的，按照规定、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
8.公职人员被开除，受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。
9.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以。
10.不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以或者。
11.篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以或者。
12.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以或者。
13. ，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
14. ，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的；予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
2020年《行政机关公务员处分条例》知识竞赛试卷及答案一.判断题1．法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法行为作了规定，但是未对处分幅度作规定的，适用《行政机关公务员处分条例》中与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。
（A）A对B错2．行政机关公务员在受处分期间，不得晋升职务，但不影响级别晋升。
（B）A对B错3．受到开除之外行政处分的行政机关公务员，如果在受处分期间内表现突出，可以提前解除行政处分。
（B）A对。
错4．行政机关经人民法院，监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负宥责任的领导人员和直接责任人给予处分。
（A）A对B．错5．有违法违纪行为依法应当给予处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经依法被罢免的，不再给予处分。
（B）A．对B锗6．行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没宥再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
（A）A．对B错7．行政机关公务员拒绝执行上级依法作出的决定、命令，给予开除处分。
（B）A．对B锗8．对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民政府决定。
其中，拟给开除处分的，由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。
（A）A．对B错9．行政机关公务员同时受两种不同处分，先执行其中最重的处分，再执行较轻的处分。
（B）A．对B错10．行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。
（A）A对B错11．任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。
（A）A对B错12．行政处分期满后，处分自动解除。
（B）A对B错D.《行政机关公务员处分条例》施行后，行政机关公务员依法被判处刑罚，如果是缓期执行的，可以给予撤职处分。
（B）A．对B错14．行政机关公务员弄虛作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果，情节严重的，给予开除处分。
D. 纪委监委和组织人事部门
答案：B
3.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减
轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）。
A.免予政务处分
B.不予政务处分
C.免予或者不予政务处分
D.从轻处分
答案：C
4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的（）给予政务处分。
A.应当从重
B.应当加重
C.应当从重或加重
D.可以从重或加重
答案：A
5.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处
理的，监察机关（）同时给予政务处分。
A.可以
B.应当
C.协商只能一家处分
D.两家同
时
答案：A
6.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。
A.应当同时
B.可以同时
C.不能同时
D.协商给
与
答案：B
7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由（）根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
A.县级人民政府。
