浅谈如何建设本质安全型企业

１５４　能源技术与管理　２０１１年第２期　

ｄｏｉ：ｌＯ．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２－９９４３．２０１　１．０２．０６０　

浅谈本质安全型选煤厂的创建　

付超魁，张同军，曾庆刚，徐学卫　

（河南平煤股份田庄选煤厂，河南平顶山４６７０１３）　

［摘要］以探讨创建本质安全型选煤厂为目的，结合实际，从企业安全文化建设、建树安全　理念、塑造良好的员工行为规范、建立健全管理体系等方面总结创建本质安全型选　煤厂的一些具体方法，对同行业本质安全型企业创建工作具有一定借鉴和指导意　义。　［关键词］本质安全；文化；理念；行为规范；管理体系　［中图分类号］Ｆ４０２［文献标识码］Ｂ［文章编号］１６７２＿９９４３（２０１１）０２　１５４　２　

Ｏ引　言　

本质安全是从《煤矿安全规程》对本质安全型　电气设备的解释演绎扩展而来，是煤矿安全管理　

的观念创新。其基本特征：一是人的安全可靠性，　

二是物的安全可靠性，三是系统的安全可靠性，四　是制度规范，管理科学。创建本质安全型选煤厂，　

归根结底在于培育本质安全人、打造本质安全岗。　

本质安全人就是培育想安全、会安全、能安全　

的员工。想安全就是具有强烈的自主保安思想、自　我保安意识，时刻警示自己搞好安全生产，自觉坚　

持一切安全规章制度，时刻不忘遵章守纪，按章作　

业；会安全就是具有驾驭安全的丰富经验和熟练　的技能；能安全就是创造的生产工作环境能够有　

效地保证安全。　

打造本质安全岗就是做到岗位无隐患、操作　无失误、管理无缺陷。岗位无隐患就是通过超前防　

范，及时消除岗位隐患；操作无失误就是严格上标　

准岗、干标准活，按标准和程序认真操作；管理无　

缺陷就是要全面提高安全执行能力，严格管理，精　细管理。　在目前选煤厂安全生产中，如何通过进一步　

做好培育本质安全人、打造本质安全岗工作，创建　

本质安全型选煤厂，结合田庄选煤厂的实际情况，　

认为应重点做好以下几方面的工作。　

１　大力推进企业安全文化建设工作　

创建安全文化是实施本质安全的必要途径。　创建安全文化抓住了本质安全的关键因素。人是　

——水电施工技术・国际工程专辑　

浅谈企业宴全生声　

刘妮娜　（中国水电三局有限公司阿尔及利亚玛乌阿纳项目部）　

【摘要】从安全生产的四个方面，即预防为主、科技先行、管理优先、积极开展安全活动方面详细阐述　了如何确保企业安全生产。为企业的安全生产提供借鉴。　【关键词】企业安全生产管理　

１前言　

安全科学技术对安全的定义为：没有危险、　

不受威胁、不出事故，即消除能导致人员伤害、　发生疾病和死亡，或者造成设备财产破坏、损失　

以及危害环境的条件。从这个定义来看，安全不　

仅仅是一个目标，更是一个努力的过程。安全是　

企业进步和文明管理的重要标志，是企业稳定发　展的重要保障。　

党和国家历来高度重视安全生产，改革开放　以来，国家进一步采取综合措施，狠抓安全法律　

体系建设，强化国家监管职能，加大对安全责任　

事故的追究，确保资金投入等，安全科学被纳入　

了国家中长期科技发展纲要。　

企业也越来越认识到，要确保生产经营稳定　

健康发展，必须以新安全理念，科学管理，抓好　企业安全文化建设，依法约束安全生产行为，创　

造本质安全型企业，构建和谐队伍，这些都需要　

安全提供基础保证。对于一个企业来说，“效益是　

饭，安全是碗”，没有碗哪来的饭？一起重大事故　

轻则使企业元气大伤，重则可能导致破产。所以，　

安全是企业一切工作的首要条件。安全又是企业　市场竞争的一张名片，是企业的信誉，是企业核　

心利益的所在。安全管理则是企业管理的一个重　

要组成部分。坚持“安全第一”的生产方针，就　

是要体现出安全具有压倒一切的优先权。所以，　

对于一个企业来说，客观上一定要把安全生产作　

为第一要务来抓。　

２预防为主　

９８　“隐患险于明火，防范胜于救灾。”这是做好　

安全生产的思想基础和前提。所以，一定要做好　

预防工作。我们明白“祸在一时，防在平时”。时　刻牢记自己的安全责任，以身作则，做到懂法、　

守法，遵守并规范安全操作，同时要关爱他人的　

安全与健康，制止他人的违章行为，与大家共同　

浅谈公路水运工程本质安全

文章介绍了“本质安全”的概念，提出了“本质安全”的内涵和外延，讨论了实现“本质安全管理”的途径和具体措施，分享了本项目部在“本质安全”方面较好的经验和做法，最后针对本质安全提出自己的几点思考。

标签：本质安全；公路；经验；思考

目前，我国安全管理建设还处于初级阶段，安全管理还比较粗放，通过引进本质安全管理模式、健全安全管理体系，使得我国事故发生率逐年呈下降趋势。公路水运工程作为我国工程建设的重要一环，建设本质安全的意义重大深远。

1 本质安全的概念

本质安全指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能。包括两种安全功能：（1）失误-安全功能：操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害。（2）故障-失误功能：设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。上述两种安全功能应该是设备、设施或技术工艺本身固有的，即在他们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是时候补偿的。

2 公路水运工程本质安全的内涵和外延

公路水运工程本质安全的内涵包括安全管理、安全责任、安全文化、安全培训教育、安全技术等。通过健全安全管理体系，达到安全生產有序可循、有制度可依；通过责任落实，增加管理人员的积极性和主观能动性；通过宣传基本安全文化，强化全员的安全意识；通过培训教育，使作业人员掌握必要的岗位安全技能；通过创新安全技术，节约安全成本，从而达到最佳的安全生产状态。

根据本职安全的实质内涵可以将本质安全外延至“本质安全型系统”。指的是利用本质安全管理，使“人-机-系统”整个系统具有可靠的预防事故和失效保护功能，从而达到人的可靠性、物的可靠性及系统可靠性的有机结合。

3 实现”本质安全”的途径和具体措施

要做到本质安全，就要做到人的可靠性、设备的可靠性和系统可靠性的有机结合。

3.1 塑造本质安全的人

人是本质安全的灵魂，所谓本质安全人，就是想安全、会安全、能安全的人。想安全就是职工具有强烈的自主安全意识；会安全就是职工具有专业的岗位知识和熟悉的安全技能；能安全就是职工能自觉遵守安全管理制度，能正确熟练的操

构建本质安全型企业浅谈

摘要：把每位员工塑造成本质安全人即想安全、会安全、理无缺陷。岗位无隐患就是通过超前的预想、预警、预防，和程序进行操作；管理无缺陷就是要全面提高安全执行力，能安全，把每个岗位打造成本质安全岗即岗位无隐患、操作无失误、管及时消除岗位隐患；操作无失误就是严格上标准岗、干标准活，按标准严格管理，精细管理，继而实现人、物、环境、管理的统一和谐，最终构建奉质型安全企业。

关键词：人物环境；管理：和谐

长期的实践证明，企业安全与否决定于人、物、工作环境、综合性管理。而人的行为与物、环境、管理密切相关，这也体现出和谐的关系。换句话说，企业安全管理，主要是对人、设备和生产环境的管理，最终达到安全上的和谐。

一、“人”是否存在不安全行为

人的不安全行为是事故发生的主要原因。有关统计资料表明，绝大部分事故是由人的不安全行为造成的。生产现场一旦发生事故，事故的结果，使人受到伤害，财产受到损失。在分析事故的原因时，立即会质疑：是不是人的不安全行为?人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，造成伤害，但是不安全行为，导致事故的发生是永远存在的。人的不安全行为有：不正确的态度(没想安全)、缺乏必要的知识(不会安全)、操作不熟练或失误、身体或精神状态不佳(不能安全)等等。一步之差、一言之差、一念之差，都

可能造成事故。不同性格、不同性别、不同年龄、不同知识层次、身体状态以及心理状态等与事故发生的机率之间存在一定的关系。工作中麻痹大意，心存侥幸；“忙”于干活，抢工图快；图省事。怕麻烦，有章不循，冒险蛮干，这样怎么可能不出事呢?因此，要及时调查和了解身边的人有没有不安全的行为，每个职工是否严格按章操作，是否时刻绷紧安全之弦，并随时提醒自己及他人按章作业。同时，每个职工还要经常做好“三查”工作，即：查一查身边是否存在伤害自己的因素，查一查身边是否存在伤害他人的因素，查一查自己身边是否存在被他人伤害的因素。煤矿企业要做好安全管理工作，防止事故发生，就必须抓住“人”，运用安全宣传教育“八法”(即媒体宣传、主题宣传、重点日宣传、典型宣传、案例教育、“三违”帮教、身心调试、安全学习日活动)，强化岗位练兵，提高人的素质，消除“人”的不安全行为，让职工从思想上真正提高，在任何情况下都自觉做到按章作业。这样，就能防患于未然，确保企业安全生产稳定。