2021年山东省属事业单位招聘工作人员公告

【 导语】2021年⼭东省属事业单位招聘⼯作⼈员公告已发布，报名时间：2021年4⽉22⽇9:00—4⽉26⽇16:00。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、总体要求

(⼀)招聘范围。事业单位新进⼈员，除国家和省政策性安置、按⼲部⼈事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使⽤其他

⽅法选拔任⽤⼈员外，都要实⾏公开招聘。

(⼆)组织⽅式。省属事业单位公开招聘⼯作⼈员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的⽅式组织进⾏。

1.招聘初级专业技术岗位和七级以下管理岗位(以下简称“初级岗位”)⼈员，采取笔试和⾯试相结合的⽅式进⾏。省属事业

单位初级综合类岗位可参加由省⼈事考试中⼼组织的统⼀笔试。省教育厅、省卫⽣健康委组织其所属事业单位(⾼校除外)公开

招聘笔试命题考务⼯作。其他省属事业单位卫⽣类岗位的公开招聘笔试考务可委托省卫⽣健康委⼀并代为组织，教育类岗位的

公开招聘笔试考务可由省教育厅协调其参加所在设区市或县(市、区)组织的教育类统⼀笔试。具备⾃主组织笔试条件的，经省

事业单位⼈事综合管理部门同意，也可由招聘单位⾃主组织笔试，或由主管部门(举办单位)统⼀组织笔试。公开招聘笔试⼯作

应严格执⾏⼈事考试标准化要求、回避规定和保密规定。资格审查、⾯试、考察、体检等⼯作，由招聘单位或其主管部门(举

办单位)组织。

2.招聘中级以上专业技术岗位和六级以上管理岗位⼈员，采取专业笔试和⾯试相结合的⽅式进⾏，由招聘单位或其主管部

门(举办单位)根据备案的招聘⽅案，按规定程序、时间组织实施。招聘六级以上管理岗位⼈员，须报省委组织部同意后，按规

定程序组织实施。

3.招聘副⾼级以上专业技术岗位⼈员，急需的⾼层次、短缺专业⼈才，博⼠，可以采取专业测试、答辩、试讲、⾯谈交流

等⽅式进⾏，也可采取考察的⽅式组织。

4.招聘⼯勤技能岗位⼈员，采取专业笔试和专业测试相结合的⽅式进⾏，也可根据岗位需要采取技能操作等专业测试的⽅

式组织。由招聘单位或其主管部门(举办单位)根据备案的招聘⽅案，按规定程序、时间组织实施。

5.招聘体育、艺术、⾳乐、舞蹈等侧重考察专业技能的特殊专业⼈员，在条件具备的情况下可采取先⾯试(侧重专业技能

测试)后笔试的考试⽅式。

6.省属⾼等院校、科研院所以及纳⼊放权试点范围的省属事业单位，招聘副⾼级以上专业技术岗位⼈员或博⼠，在主管部

门(举办单位)的指导监督下⾃主制定招聘⽅案，⾃主实施招聘，事后报省事业单位⼈事综合管理部门备案。

(三)组织实施。根据岗位空缺情况，省属事业单位在下达的⽤编进⼈计划内，实⾏⼈员控制总量管理的单位在⼈员控制总

量内，制定年度招聘⽅案和各批次招聘简章，并填写《省属事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位汇总表》(见附件1)，经主管部门(举办单位)审核同意，报省事业单位⼈事综合管理部门备案后组织实施。招聘单位或其主管部门(举办单位)原则上应在报名截

⽌后两个⽉内完成考试、考察和体检⼯作。

按规定由招聘单位或主管部门(举办单位)组织的公开招聘，笔试、⾯试结束后应及时公布笔试、⾯试成绩和进⼊考察、体

检范围⼈员名单。考试总成绩由笔试成绩和⾯试成绩按⼀定⽐例百分制合成，笔试成绩占⽐可按40%或50%掌握，具体⽐例应

在公开招聘⽅案、简章中予以明确。拟聘⽤⼈员确定后，由招聘单位主管部门(举办单位)在其站⾯向社会公⽰拟聘⽤⼈员名

单，公⽰期为7个⼯作⽇。公⽰期间有异议的，主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公⽰期满⽆异议或者

反映问题不影响聘⽤的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘⽤意见，按照管理权限报省事业单位⼈事综合管理部门办

理⼈员聘⽤备案⼿续。拟聘⽤⼈员名单公⽰后原则上不再递补。党中央国务院有明确⽂件规定，有关⾏业事业单位急需补充⼯

作⼈员的，经省事业单位⼈事综合管理部门同意，公⽰后可从进⼊同⼀岗位考察体检范围的⼈员中组织递补。

⼈员聘⽤备案须报送以下材料：公开招聘⼯作总结、拟聘⽤⼈员基本信息、公⽰反映问题的调查处理情况、招聘过程中违

纪违规及存在不诚信情形⼈员信息等。本年度公开招聘⼯作应于2021年12⽉31⽇前完成。

(四)其他要求

1.省直各部门(单位)要积极开发⾯向服务基层项⽬⼈员定向招聘岗位，定向招聘岗位⼀般为普通管理岗位或专业条件要求

较宽的专业技术岗位。我省2016年以前选聘的“三⽀⼀扶”计划⼈员、2019年以前选派的“⼤学⽣志愿服务西部计划”全国项⽬和

⼭东项⽬⼈员等服务基层项⽬⼈员以及外省2019年以前选派的“⼤学⽣志愿服务西部计划”全国项⽬⼭东⽣源⼈员，服务满2年

且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可报考⾯向服务基层项⽬⼈员招聘岗位。已享受优惠政策被录⽤为公务员

或招聘为事业单位⼯作⼈员的，不得再次报考⾯向服务基层项⽬⼈员招聘岗位。

2.省直各部门(单位)要结合⼯作实际，积极开发岗位公开招聘具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位⼯作经历的正式在编

在岗⼈员。可与服务基层项⽬⼈员共享定向招聘计划。

3.省直各部门(单位)要积极开发适合西藏籍、新疆籍⾼校毕业⽣特点的定向招聘岗位。2021届西藏、新疆⽣源(⾼考时户

籍，下同)全国普通⾼校毕业⽣，或西藏、新疆⽣源2019—2020届未就业的全国普通⾼校毕业⽣，可应聘符合岗位条件的⾯向

西藏籍、新疆籍⾼校毕业⽣招聘岗位。

4.省直各部门(单位)要按照《⼭东省残疾⼈就业办法》(省政府令第270号)要求，积极开发⾯向残疾⼈招聘岗位，适当放宽招聘条件。对残疾但不影响履⾏⼯作职责的应聘⼈员，不得以残疾为由⽽拒绝聘⽤。具有本省户籍、持有第⼆代《中华⼈民共

和国残疾⼈证》(包括社保卡搭载的残疾⼈证，2021年4⽉22⽇前核发)的残疾⼈，可应聘符合岗位资格条件的⾯向残疾⼈招聘

岗位。

5.⾹港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

6.取得祖国⼤陆全⽇制普通⾼校学历的台湾学⽣和取得祖国⼤陆认可学历的其他台湾居民，可应聘⾼等院校、公共⽂化服

务机构、医疗卫⽣机构符合条件的岗位。

7.2021年，各级事业单位空缺岗位仍主要⽤于专项招聘应届⾼校毕业⽣和择业期(⼆年)内未落实过⼯作单位的⾼校毕业

⽣。中、初级岗位原则上不作⼯作年限要求。

8.取得⾼级⼯、预备技师职业资格的⾼级技校或技师学院全⽇制毕业⽣，可分别按照全⽇制⾼职(⼤专)、本科毕业⽣应聘

符合条件的岗位。

9.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学⼈员，可采取“+容缺”⽅式，允许先⾏参加考试，在规定时间内后补学历学位认

证书，待正式取得国(境)外学历学位认证书后，⽅可进⾏公⽰、聘⽤。

10.省属事业单位招聘副⾼级以上专业技术岗位⼈员和博⼠，以及急需的⾼层次、短缺专业⼈才可公布中、长期简章。

⼆、参加统⼀笔试的初级综合类岗位招聘

(⼀)招聘岗位

岗位任职条件中的学历、学位、专业要明确、具体，易于操作和界定。专业设置须与招聘岗位相匹配，原则上应从宽确定

专业要求，同⼀岗位可设置⼀个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业⼤类设置专业条件，对专业要求不⾼的通⽤型

招聘岗位可设置为专业不限。专业名称、类别等，主要参考教育部制定的现⾏专业⽬录和⼈社部制定的全国技⼯院校专业⽬

录。

不得设置歧视性、指向性条款。

招聘信息⼀经确定并向社会公布，不得变更。

同⼀主管部门所属不同事业单位的相同、相近岗位，可适当归并，集中招聘。

驻地在乡镇的省属事业单位，或初级综合类招聘计划5⼈以上的单位，原则上安排10%—20%左右的计划⽤于定向招聘服

务基层项⽬⼈员，由省事业单位⼈事综合管理部门根据⼯作部署及各单位上报岗位情况统筹确定。

参加省属事业单位初级综合类岗位统⼀笔试的单位，请务必于2021年4⽉8⽇前将经主管部门(举办单位)审定汇总后的《省

属事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位汇总表》和《省属事业单位公开招聘笔试上报名审核⼈员采集表》(见附件2)，传真⾄省⼈

⼒资源社会保障厅事业单位⼈事管理处(0531-86902283);同时，通过“⼭东省事业单位⼈事综合管理信息系统”填报相关信息;并

于4⽉21⽇上午9:00参加“上报名”业务培训会议(地点：⼭东省⼈⼒资源市场503会议室)。

(⼆)招聘条件

应聘⼈员应当具备以下条件：

(1)具有中华⼈民共和国国籍;

(2)年龄应在40周岁以下(1980年4⽉22⽇以后出⽣);

(3)遵守宪法和法律;

(4)具有良好的道德品⾏和适应岗位的⾝体条件、⼼理素质;

(5)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(6)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(7)法律、法规规定的其他条件。

现役军⼈，在读的⾮应届毕业⽣，不得应聘。在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣不能⽤已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的⼈员，被开除党籍的⼈员，被开除公职的⼈员，以及法律法规规定不得聘⽤的其他情形⼈员不得应

聘。

应聘⼈员不得报考有《事业单位⼈事管理回避规定》(⼈社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 (三)报名、初审和缴费

1.个⼈报名

报名时间：2021年4⽉22⽇9:00—4⽉26⽇16:00

查询时间：2021年4⽉22⽇11:00—4⽉27⽇16:00

报名⼈员登录⼭东⼈事考试信息(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)，如实填报个⼈信息资料。每⼈限报⼀个岗位，兼报者

取消应聘资格。报名⼈员在单位资格初审前可修改报名信息，后⼀次⾃动替换前⼀次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能

更改。2021年4⽉26⽇16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名⼈员必须使⽤有效⾝份证件进⾏报名和考试，报名⼈员的姓名、⾝份证号码等个⼈信息必须真实⼀致。有恶意注册报

名信息、扰乱报名秩序等⾏为的，查实后取消其本次报名资格。

2.单位初审

初审时间：2021年4⽉22⽇11:00—4⽉27⽇16:00

报名⼈员提交信息2⼩时后事业单位可进⾏初审。要指定专⼈负责资格初审⼯作，报名期间(节假⽇不休息)及时查看本单

位上报名情况，认真进⾏资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明

理由;提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名⼈员补充。上报名期间，招聘单位应安排专⼈接听咨询电话，提供咨询

服务。

3.上缴费

缴费时间：2021年4⽉22⽇11:00—4⽉28⽇16:00

通过资格初审的⼈员，在规定时间内登录⼭东⼈事考试信息进⾏上缴费，逾期未进⾏上缴费的，视为放弃。缴费成功⼈员

于2021年5⽉18⽇9:00—5⽉22⽇9:30登录该站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位⼯作⼈

员诚信书》(参加⾯试时使⽤)。

根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每⼈每科40元。

拟享受减免考务费的应聘⼈员，不实⾏上缴费，在招聘单位资格初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材

料，办理减免考务费审核确认⼿续。

(四)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，应聘⼈数达不到规定⽐例的招聘岗位，计划招聘1⼈的，取消招聘岗位;计划招聘2⼈(含)以上的，按规定的⽐

例相应核减招聘⼈数。对达不到规定⽐例的⾯向残疾⼈招聘岗位，经省事业单位⼈事综合管理部门批准，可适当降低开考⽐

例。核减和取消招聘计划的情况，在⼭东省⼈⼒资源和社会保障厅站予以公布。