6s管理制度范文3篇

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6s管理制度范文3篇

篇一:6s管理制度范文

1、目 录

1、制度的宗旨及内容;

2、适用范围和时间;

3、职责与权限;

4、实施步骤和要求;

5、质量督导与管理;

6、处罚制度;

7、附录。

2、制度的宗旨及内容

为提高公司生产效率、提高员工思想素质,保证公司生产顺利进行,提高公司客户满意度。制定本规范,并规范执行。

公司6S实施是为了优化整合公司资源,精益求精,提高生产效率,减少浪费,压缩成本,使整个公司的环境得到良好的改善。

3、适用范围和时间

适用范围:适用于公司员工工作一切操作的现场,包括:办公室、厂房、东西厅和巷道等。 时间:每次实施的具体时间视公司的生产情况而定,一般每隔十天到一个月,一次实施。

4、职责与权限

4.1责任

公司领导同意实施6S管理,经济负责人负责制定执行计划,质量保证人员监督执行。

4.2权限

6S小组长有权在自己的部门内指导、负责6S管理实施。

5、实施步骤和要求

5.1初步规划

1)指定6S小组长,成立各类6S小组。

2)制定学习6S知识的计划。

3)对现场进行初步调查,根据实际情况拟定初步计划。

4)达成共识,明确任务。

5)定义指令,建议实施。

5.2整理现场

1)绝对抛弃不必要的物品。

2)对各类材料和文具制定规定的位置。 3)建立清洁计划和轮换制度。

4)对现场进行标识,明确区域和作业的范围。

5.3整顿现场

1)标准化工具和各类器械的归还和存储。

2)建立文件和图纸归档系统。

3)设计现场维护的流程、计划和标准。

5.4清掃清理

1)参考规范清理工作。

2)重视现场待清理工具和器械。

3)对于清理工作,要挑选频度高的清理对象。

4)做好清洁工艺的准备以及相应的要求。

5.5保养管理

1)建立维修计划与费用预算。

2)对相关器械和工具的保养状态进行定期检查。

3)编制器械和工具保养规定。

4)对于贵重的器械和工具建立专门的管理。

5.6自我改善

1)针对各类现场问题制定改善计划。 2)改善所有工作尽量避免前置控制。

3)适时的改善反应速度和改善效果的准确性。

4)不断的改善现场管理的流程和标准。

5.7保持纪律性

1)坚决贯彻执行6S管理的各类规章制度。

2)强化全员的执行纪律。

3)对于违反规定的人员进行警告、罚款或劳动惩罚。

4)对于纪律性好的组织给予奖励和表扬。

6、质量督导与管理

6.1根据实际情况,对各部分实施情况进行评估和分析,提出相应的意见和建议。

6.2在实施过程中,对改进意见加以整理,及时反馈意见,进行共享,发挥团队协作的作用。

6.3坚决遵守组织纪律,防止发生违法违纪等现象。

7、处罚制度

7.1对违反《6S管理制度范文》的员工进行责罚,所得经济惩罚最高不得超过本月工资总额的5%。

7.2对于违反独行的部门,施加惩罚力度较大。 7.3对于造成公司损失的事件、事故,依法追究刑事责任和民事赔偿。

8、附录

本制度的实施,需要根据实际情况进行情况的特别说明,达到制度质量的完善和改善。