谈心谈话记录提纲

谈心谈话提纲模板
一、开场白
1.介绍自己的身份和目的
2.表达对对方的尊重和关心
3.说明本次谈心谈话的目的和意义
二、了解对方的基本情况
1.询问对方的基本信息
2.了解对方的工作、学习、生活情况
3.了解对方的家庭背景和成长经历
三、探讨问题
1.了解对方目前面临的问题和困难
2.询问对方对问题的看法和感受
3.探讨问题的原因和解决方法
4.提供支持和帮助，鼓励对方积极面对困难
四、交流个人经验和见解
1.分享自己的经验和见解，为对方提供参考
2.鼓励对方发表自己的看法和想法，共同探讨问题
3.引导对方积极思考，提高自我认知和解决问题的能力
五、建立信任关系
1.表达对对方的关心和理解，让对方感受到温暖和支持
2.鼓励对方表达自己的情感和感受，建立情感联系
3.肯定对方的优点和成就，增强自信心和自尊心
4.尊重对方的意见和决定，避免过度干预和指责
六、总结谈话内容
1.回顾本次谈话的主要内容和收获
2.强调对方的优点和潜力，鼓励对方继续努力
3.提供支持和帮助，鼓励对方积极面对未来挑战
4.表达对对方的期望和祝福，结束谈话。

党员谈心谈话记录1、A：今天咱俩谈谈心，请你谈一谈我在生活，工作和思想方面的不足之处。

B：我们在一起工作几年了，我感觉你在对新情况、新问题上创新工作方法、创造性开展工作上还有待于进一步加强；政治理论学习不足，理论水平有待提升。

理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

A：你说的我自身也有一定感受，我一定重视，并认真整改。

2、A：按照支部的安排，今天咱们开展谈心谈话，相互之间开展批评与自我批评，大家可以对我多提提意见。

B：工作中你的态度认真，能吃苦耐劳，但是缺乏担当精神，出现问题容易出现畏缩的情况。

C：工作中态度很好，但是业务、文化知识的学习不够、水平还有欠缺，工作的主动性有待提高。

D：对于自身的提升比较积极。

但是有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人。

A：在今后的生活中我一定在管好自己的同时，也要关注身边的同事，提升自己的责任意识。

3、A：今天咱们坐在一起开展谈心谈话，我感觉这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉你整天没有动力，没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦。

B：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正沉下心来做工作，找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。

首先你要静下心来，摆正心态。

C：你说的对，就是说静不下心来，我要重新设立一下我的目标，并把思路理清楚。

4、A：通过谈心谈话，我要借此机会把我对自身的认识提高到一个新的境界，我要检讨一下我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退和工作时间办私事的状况。

今后我要坚决加以改正。

B：不错，你能有这种态度是正确的。

但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神对待自己负责的工作，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

2024年谈心谈话提纲
1. 回顾过去，在谈心谈话中，我们可以首先回顾过去的一年，包括个人生活和工作上的成就、挑战和经历。

这可以帮助我们了解过去一年的成长和发展。

2. 未来规划，接下来，我们可以谈论未来的规划和目标。

这包括个人和职业方面的目标，以及对未来的期望和打算。

我们可以讨论未来的职业发展、学习计划、个人目标等。

3. 情感交流，谈心谈话也可以包括情感交流，包括个人的情感状态、人际关系、家庭生活等方面。

这可以帮助我们更好地了解彼此的情感需求和支持。

4. 感恩和反思，在谈心谈话中，我们也可以分享对生活的感恩之情，回顾过去的成果和收获。

同时也可以对过去的错误和不足进行反思和总结，以便更好地改进和成长。

5. 解决问题，如果有任何困扰或者问题，谈心谈话也是一个很好的机会来寻求解决方案。

我们可以共同探讨如何解决工作中或者生活中的问题，互相支持和鼓励。

6. 总结和展望，最后，我们可以总结谈话的内容，展望未来的合作和发展。

这可以帮助我们更清晰地了解彼此的期望和需求，为未来的合作和交流打下良好的基础。

以上是2024年谈心谈话的提纲，希望能够帮助你更好地组织和进行谈心谈话。

谈心谈话记录内容 1时间：20xx年4月8日下午地点：物价检查所谈记人：a、b、c、d、e、f谈话内容：a：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。

今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。

b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真,缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。

今后我要坚决加以改正。

a：不错，你能有这种态度是正确的。

但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

c：我也存在着一些问题。

我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。

我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

d：我在的突出问题是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

e：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。

今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

f：所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

a：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。

在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

2024年谈心谈话记录范文6篇谈话时间：2024年[具体日期]谈话地点：办公室。

谈话人：老张。

被谈话人：小李。

老张（笑着拍了拍小李的肩膀）：小李啊，最近咋样啊？感觉你工作上有点不在状态呢。

小李（挠挠头）：老张啊，实不相瞒，最近家里有点事，搞得我有点心烦意乱的。

老张（关切地看着小李）：哦？啥事儿啊？你要是信得过我，就跟我说说呗。

要是能帮上忙，我肯定不会含糊。

小李（叹了口气）：就是我爸妈身体不太好，老生病，我这一边要照顾他们，一边还得忙工作，感觉有点力不从心了。

老张（点点头）：这确实是个让人头疼的事儿。

不过呢，你也别太担心，工作这边我们都会理解你的。

你可以先把手头紧急的事儿处理好，其他的可以跟我们说说，大家一起分担分担。

小李（感激地看着老张）：老张，你这么说我心里可暖和多了。

我就怕因为我家里的事儿影响了工作进度，给大家添麻烦。

老张（摆了摆手）：你这说的啥话。

咱这是一个团队，谁还没个难处的时候啊。

你呢，就把心态调整好，工作上的事儿我们一起想办法。

你爸妈那边也得好好照顾着，毕竟家人健康才是最重要的。

小李（坚定地点点头）：嗯，老张，谢谢你。

我也知道工作不能落下，我会尽快调整好自己的。

老张（笑了笑）：这就对了嘛。

有啥困难随时说啊，可别自己一个人扛着。

谈话时间：2024年[具体日期]谈话地点：公司茶水间。

谈话人：王姐。

被谈话人：小赵。

王姐（端着咖啡，打趣地说）：小赵啊，看你这整天风风火火的，忙啥大项目呢？小赵（兴奋地说）：王姐，你可不知道，我最近接了个超级有趣的项目，就是关于那个[项目名称]的。

王姐（好奇地问）：哦？听起来很厉害的样子呢。

你给我说说呗，有啥特别的地方？小赵（眼睛放光）：这个项目啊，它是一个全新的领域，我们要做很多创新的尝试。

我感觉就像在黑暗里摸索宝藏一样，虽然充满了未知，但特别刺激。

王姐（喝了一口咖啡）：哈哈，你这形容得还挺形象的。

新领域肯定也有不少挑战吧？小赵（皱了皱眉头）：是啊，王姐。

这个项目技术上要求特别高，我有时候感觉自己的知识储备不够用，压力还挺大的。

谈心谈话提纲专题谈心谈话提纲（100条）1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？3、你认为合格党员的基本标准是什么？4，你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？5、对党支部，个人有何意见和建议？6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？7，你准备采取哪些措施更正这些问题？8、开展“两学一做“以来，你从“两学一做”研究教育中认识到了什么？9、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两学一做”活动的认识，开展批评与自我批评10，谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识，你先谈一谈？12．根据上级要求和我行开展研究十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认识13开展“两学一做“以来，你从“两学一做”研究教育中认识到了什么？14，按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”研究教育的认识，相互之间开展批评与自我批评15，今天，我们俩谈心，交流一下对开“两学一做”教育的认识16，谈谈你对“两学一做”的研究心得吧。

17．对照《党章》要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风上存在哪些凸起问题？18、您对党支部及成员在贯彻落实中心“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何？19，对照省委，市委关于“四风”突出问题的表现，您认为目前党支部及成员，以及党员在“四风”方面存在哪些凸起问题？20，您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用，完成党组织交给的任务等情况的总体如何？21，您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议？22两学一做研究教育的概念是什么自开展，两学一做，以来，你从，两学一做研究教育中认识到了什么？23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象？是否存在推诿侧披，推卸责任的现象？24你觉得要成为一名优秀村干部（党员），应具备的基本素质有哪些？25你觉得如何成为一名合格的村干部（党员）？5，你觉得作为一名党员（国家公职人员）如何才能做到，对党绝对忠诚？26，对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎么做27、谈谈你对党章的认识。

关于生活会前谈心谈话提纲00条及谈话主要内容记录6份第一篇: 生活会前谈心谈话提纲00条及谈话主要内容记录6份一、领导重视单位领导班子十分重视交心谈心工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的交心谈心活动进行了安排部署。

并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。

二、主要内容和做法1、明确责任，确定谈话方式。

本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。

2、内容广泛，措施得当。

我单位围绕交流思想、增进了解、广纳意见、扩大民主、查找问题、改进工作的目标要求，积极开展交心谈心活动。

第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。

第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。

第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。

3、搞好学习、边学边改。

我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。

4、认真开展、注重实效。

在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。

三、落实整改措施1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。

2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。

3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。

总之，我们通过开展交心谈心活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固交心谈心活动所取得的成果。

2023党员谈心谈话提纲11篇
谈心谈话记录卡（1）
单位：广东海大集团
注：1.此表由谈话人宋翰翮填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录表（2）
单位：广发证券
注：1.此表由何嘉平填写，广发证券统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：申能（集团）
注：1.此表由谈话人赵雨华填写，单位申能（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

单位：广东天禾农资股份有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

广东天禾农资股份有限公司
单位：创维集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

创维集团
单位：申能（集团）
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

申能（集团）
单位：西部矿业集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

西部矿业集团
谈心谈话记录(8)
单位：武汉工贸有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

武汉工贸有限公司
单位：太极集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

太极集团
单位：申能（集团）
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

申能（集团）。

2024年谈心谈话记录范文6篇一、员工工作状态与职业发展谈心谈话。

谈话时间：2024年3月10日。

谈话地点：公司小会议室。

谈话人：部门经理[经理名字]被谈话人：员工[员工名字]经理：[员工名字]，最近咋样啊？感觉你工作起来有点没精打采的呢。

员工：经理啊，我就觉得工作有点单调，每天都是那些事儿，感觉没什么发展空间。

经理：哈哈，我就知道你这小子心里有想法。

你看啊，咱们现在做的工作虽然基础，但这可是积累经验的好机会呢。

就像盖房子，基础不牢，上面的楼能稳吗？员工：我知道，经理，可我也想有点新挑战啊。

经理：行啊，你有这想法是好的。

你对哪方面感兴趣呢？是想接触新的项目，还是想往管理方向走走？员工：我觉得新的项目挺有意思的，能学到不少新东西。

经理：那我可告诉你啊，新的项目可没那么轻松，压力会很大的。

不过呢，你要是真有决心，我可以给你争取一下。

但是你得先把现在手头的工作干得漂亮，这也是个考验你的机会，让我看看你有没有这个能力去挑大梁。

经理：行嘞，这才对嘛。

我对你还是很有信心的，只要你努力，未来的发展空间肯定大大的。

二、朋友间关于生活压力的谈心谈话。

谈话时间：2024年5月5日。

谈话地点：公园长椅。

谈话人：朋友A。

被谈话人：朋友B。

A：兄弟，看你最近愁眉苦脸的，咋啦？是被生活这个“小怪兽”欺负了？B：哎，你还真说对了。

你不知道啊，现在这生活压力可太大了。

工作上一堆事儿，家里也有各种麻烦。

A：我懂我懂，就像那三明治里的肉，被两边夹着难受。

但是你也不能就这么消沉下去啊。

B：我能怎么办呢？感觉每天都在忙，但是又没什么成果。

A：你这就有点钻进死胡同了。

你得给自己找点乐子，放松放松。

你看啊，工作忙完了，你可以去打打球啊，或者看看电影啥的。

家里的事儿呢，也别一个人扛着，和家人好好商量商量。

B：我觉得你说得对，但是我就是觉得累，提不起劲来。

A：你这就是缺乏动力。

你得给自己定个小目标，比如说先把工作上那个最头疼的项目搞定，然后奖励自己一次旅行。

2023谈心谈话记录问题提纲今天咱们来聊聊谈心谈话记录这个事儿。

就像咱们平时聊天一样，不过这个聊天要是记下来一些重要的东西呢。

比如说，咱们可以先想想在学校里的事儿。

在教室里，有没有同学之间闹小矛盾啦？就像小明和小刚，有一次为了一块橡皮是谁的争得面红耳赤。

这时候谈心谈话记录的问题提纲里就可以有这么一条：同学之间发生小摩擦时，你心里是怎么想的？是觉得特别生气，还是有点委屈呢？还有啊，学习上也有好多可以写进提纲的问题。

咱们班的小红，数学老是考不好。

那谈心谈话的时候就可以问问：你觉得数学难在哪里呀？是那些长长的算式搞不懂，还是那些弯弯绕绕的应用题不会做呢？这就是一个关于学习困难的问题。

再讲讲和老师的关系。

老师有时候会批评我们，那这个时候咱们心里的感受也很重要。

像有一回，小强被老师批评作业写得太潦草。

那在谈心谈话里就可以问：被老师批评作业的时候，你是觉得老师太严格了，还是知道自己确实没做好呢？这能让我们更好地理解自己和老师之间的互动。

在学校参加活动的时候也有不少情况。

学校上次举办运动会，有些同学不敢参加项目。

那提纲里就可以写：为什么不敢参加运动会的项目呀？是怕跑不快被人笑，还是担心自己摔倒呢？还有关于我们的梦想。

大家肯定都有自己想做的事儿。

就像小美，她特别想当画家。

那我们可以在提纲里问：你的梦想是什么呀？为什么会有这个梦想呢？是因为看到一幅特别美的画，还是有个画家特别酷呢？在和小伙伴相处的时候，也有很多可以问的。

比如说，有的同学总是很害羞，不太和大家一起玩。

那我们就可以在提纲里写：你为什么不喜欢和大家一起玩呢？是觉得自己没什么可说的，还是担心别人不喜欢你呢？咱们做这个谈心谈话记录的问题提纲，就像是搭一个小梯子。

这个梯子能让我们更好地走进自己的心里，也能走进小伙伴的心里。

通过这些问题，我们能知道自己和别人的想法，这样就能让我们在学校里过得更开心，也能让我们和小伙伴的关系越来越好呢。

你们现在是不是觉得这个谈心谈话记录问题提纲还挺有趣的呀？。