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医院护士的劳动合同范本8篇篇1一、合同双方1. 甲方（医院）：[医院名称]2. 乙方（护士）：[护士姓名]二、合同内容1. 工作性质与地点：- 乙方同意在甲方的[医院科室] 工作，担任护士职务。
- 工作地点为甲方的医院所在地。
2. 工作时间与班次：- 乙方的工作时间为每周[工作日数] 天，具体班次由甲方安排。
- 乙方同意遵守甲方的工作时间安排，并按照规定的工作时间上下班。
3. 工资待遇与福利：- 乙方的基本工资为每月[基本工资数额] 元。
- 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。
- 乙方的工作表现将作为工资调整的依据。
4. 社会保险与公积金：- 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
- 乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。
5. 培训与发展：- 甲方将提供必要的职业培训，以提高乙方的专业技能。
- 乙方应积极参与培训，并努力提高专业技能。
6. 岗位职责与纪律：- 乙方应遵守甲方的规章制度，履行护士的职责。
- 乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。
7. 合同期限：- 本合同自[合同生效日期] 起生效，至[合同结束日期] 止。
- 双方同意，合同期满后可以续签。
8. 违约责任：- 双方应遵守本合同的约定，如有违约，需承担相应的法律责任。
- 乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约离职，需赔偿甲方相应的经济损失。
9. 其他约定：- 双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。
- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
三、签署与日期：1. 甲方（医院）：[医院名称] （盖章）2. 乙方（护士）：[护士姓名] （签字）3. 合同生效日期：[合同生效日期]4. 合同结束日期：[合同结束日期]篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX文化程度：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。
医院护士劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：______医院地址：______________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________出生年月：_______年______月住址：______________________联系电话：______________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满考核合格后，本合同自动生效。
二、工作内容及工作地点乙方同意按照甲方工作需要安排在________岗位工作，工作内容包括但不限于协助医生开展医疗救治、照顾病人及其他相关护理工作。
乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求完成工作任务。
工作地点主要在甲方所属的医院范围内。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗行业的特殊性，实行标准工时制或弹性工时制等制度。
乙方应服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。
甲方按照国家法律法规规定为乙方安排带薪年休假等休假制度。
特殊情况下因工作需要不能安排休息的，按国家有关规定执行。
具体事项由双方另行协商并签订补充协议。
四、薪酬与福利待遇甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准，并根据乙方的绩效表现给予相应奖励。
乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。
此外，甲方可以根据企业情况制定相应福利待遇政策，经双方协商一致后执行。
具体事项在补充协议中明确。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，建立必要的工作流程和操作规范，保障乙方在人身安全及健康方面的权益。
护士劳动合同模板6篇篇1护士劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______委托代理人：_______委托代理人电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______出生年月：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处从事护士工作等相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条工作内容1.乙方在甲方医院从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：负责病人日常护理、执行医嘱、协助医生进行医疗工作等。
2.乙方尊重甲方的工作安排，服从工作管理，认真完成工作任务。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间和班次由甲方安排。
2.工作地点为甲方医院，具体工作部门根据医院需要进行调整。
第三条工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元。
2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体细则根据国家规定执行。
第四条保密条款1.乙方在医院工作期间接触到的病人信息、医疗信息等涉及患者隐私的内容，需严格保密，不得外泄。
2.乙方还需对医院内部的管理制度、业务流程等保密内容进行守口如瓶，不得擅自传播。
第五条离职和解除1.乙方如需离职，应提前__个月向甲方递交书面离职申请，经甲方同意后办理离职手续。
2.劳动合同如因一方违约导致解除，违约方应承担相应的法律责任。
第六条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.双方如有其他约定，可另行签订书面协议作为合同补充。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______篇2护士劳动合同模板一、雇主（甲方）：（单位名称）地址：法定代表人：二、双方约定的基本事项1. 受雇人（乙方）：（姓名）性别：年龄：出生年月：毕业院校及专业：2. 工作地点：（具体地址）3. 工作内容：（详细描述）4. 试用期：（试用期限）5. 合同期限：从（年月日）至（年月日）6. 薪酬及福利待遇：（具体描述）7. 工作时间：（每天上班时间）（中午休息时间）（每周工作天数）8. 休假制度：（具体描述）9. 保险及福利：（详细说明）10. 保密条款：（保密内容及责任）11. 离职事宜：（离职程序及注意事项）12. 其他：（双方约定事项）三、违约责任1. 若（乙方）未按照本合同的规定向（甲方）提供服务，（乙方）须承担相应的违约责任。
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。
聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。
三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。
具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。
2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。
否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。
3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。
做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。
4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。
自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。
诊所护士聘用合同书通用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX诊所乙方（受聘人）：XX，性别：女，民族：汉，出生年月：19XX年XX月XX日，学历：大专，职称：护士，籍贯：中国，现住址：北京市海淀区。
一、总则1. 甲方因工作需要，需聘用乙方为诊所护士。
2. 乙方需具备护士资格，并愿意在甲方处工作。
3. 甲方应支付乙方合理的工资和福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，并尽职尽责地完成工作。
二、聘用内容1. 聘用期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
2. 工作地点：甲方诊所所在地。
3. 工作内容：乙方需协助医生进行诊疗工作，包括但不限于接待患者、协助手术、术后护理等。
4. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按时上下班，并可能需要进行加班。
三、工资待遇及福利1. 甲方应支付乙方合理的工资报酬，具体数额根据乙方的资格和经验确定。
2. 甲方应支付乙方相应的绩效奖金，具体数额根据乙方的表现和工作业绩确定。
3. 甲方应支付乙方社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4. 甲方应提供乙方相应的福利待遇，如过节费、年终奖等。
四、规章制度及纪律要求1. 乙方需遵守甲方的规章制度，包括上下班制度、值班制度、工作纪律等。
2. 乙方需尊重医生的专业意见，不得擅自更改诊疗方案或对患者做出任何承诺。
3. 乙方需保持工作场所的整洁和卫生，确保医疗安全。
4. 乙方需爱护诊所的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。
五、违约责任及赔偿1. 甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、合同变更及解除1. 双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。
2. 双方如需解除合同，应协商一致并签订书面协议。
如因一方违约导致合同解除，违约方需承担相应的违约责任。
护士劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：某某医院地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：年龄：文化程度：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作，具体岗位职责和工作要求详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方医院，具体地址。
3. 甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位，并提前告知乙方。
乙方应服从甲方的安排，并尽快适应新岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性和乙方岗位的工作特点，安排乙方的工作时间为全日制，具体排班方式详见排班表。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。
3. 乙方因病、事、公假等请假，需提前向甲方申请，甲方有权按照相关制度审批或拒绝。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额和发放方式详见工资条。
2. 甲方每月日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日则提前发放。
3. 乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方因业务发展需要，有权调整乙方的劳动报酬，并提前告知乙方。
乙方应服从甲方的安排，并尽快适应新报酬体系。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险），具体缴费比例和缴费方式详见社会保险费缴纳证明。
2. 甲方为乙方提供住宿和餐饮等福利待遇，具体标准详见员工福利制度。
3. 乙方因病、工伤等需要治疗和休养时，甲方应按照相关法律法规提供相应的医疗期和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业病防护设施，具体详见员工职业病防护制度。
医院护士劳动合同（推荐5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
3、试用期与正式聘用期月xx中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应xx等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定xx标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日医院护士劳动合同第2篇聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、--待遇与奖惩1、试用期月--为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月--为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月--扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月--中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现--及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的--等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应--等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应--。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月--奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
