营运专员的工作职责内容5篇
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营运专员的工作职责内容范文1.负责门店店务的各项监督、管理工作,辅助门店做好与商场、公司、品牌方的对接工作2.负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议3.负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见4.负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接5.辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作,保证高效运营6.参与门店规章制度的制定及完善7.适应经常性出差8.保持学习力,拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力,为公司输送优质营运储备人才营运专员的工作职责内容范文(2)营运专员是负责公司或组织运营管理方面工作的专业人员。
他们在组织层面上负责协调各部门之间的合作,确保各项运营工作的顺利进行。
下面是一个典型的营运专员的工作职责内容范本,以供参考:1. 日常运营管理- 执行公司的运营策略和规划,确保业务的顺利运作。
- 负责在预算范围内管理公司的日常运营费用,并及时报告相关预算费用的支出情况。
- 审查并改进公司的日常运营流程,以提高效率和质量。
- 负责制定和更新公司的运营手册和标准操作流程。
- 监督公司的供应链运作,确保原材料和产品的供应符合时效性和质量要求。
- 维护与供应商之间的良好合作关系,并寻求新的供应商资源。
- 确保公司的库存管理和物流运作的正常运转,避免过多和过少的库存。
3. 项目管理和协调- 管理并协调公司各项项目的推进情况,确保项目按时交付和达到预期目标。
- 负责制定项目计划和时间表,并跟踪项目进度。
- 协调不同部门和团队之间的资源和信息,促进项目顺利推进。
4. 人员管理- 协助招聘和培训新的运营团队成员。
- 管理和指导运营团队成员,确保他们达到工作要求并提供必要的支持和反馈。
- 鼓励团队合作和工作效率的提高,以实现公司的运营目标。
5. 数据分析和报告- 收集和分析可能影响公司运营的数据和信息。
- 准备和撰写公司的运营报告和分析,向管理层提供决策参考。
营运专员工作的主要职责营运专员的主要职责如下:1. 计划和组织公司的日常运营活动,确保每个环节和部门的协调和顺畅运行。
2. 负责监督和协调公司的各个部门,确保各部门达到预定的目标和工作要求。
3. 协助制定公司的运营策略和目标,参与业务决策和规划。
4. 撰写和更新公司的运营手册、工作流程和相关文档,确保员工了解和遵守操作规范。
5. 持续改进运营流程和效率,提出优化建议并实施。
6. 协助制定公司的预算和费用控制措施,确保运营成本的合理控制。
7. 负责处理运营中的问题和纠纷,提供解决方案并与相关部门进行协调。
8. 跟进和分析运营数据,制作报告并向上级汇报。
9. 管理供应商和合作伙伴关系,协商和签订合作协议。
10. 组织和协调各类活动和会议,包括员工培训、团建等。
11. 监督员工的工作表现,提供必要的指导和培训。
12. 确保公司的运营活动符合相关法律法规和政策的要求,保持良好的企业形象。
以上是营运专员的主要职责,具体工作内容会根据公司的规模、行业和特点而有所不同。
营运专员工作的主要职责(二)职责:1、负责京东市场资源的运营对接;2、负责商铺整体策划,包括选品、定价、风格定位、店铺优化、营销及推广;3、负责营销推广效果的跟踪和评估;4、完成其他临时性工作,协调相关事宜。
职位要求:1、有一年以上京东网店运营经验和网络营销推广经验;2、熟悉京东网等平台操作和推广渠道、运作模式;3、有一定的数据分析能力,并以此引导营销推广;4、良好的学习能力、团队精神、分析判断能力、沟通协调能力;5、能适应电商互联网/无线互联网的工作压力;6、善于在大数据中发现问题,并具备解决问题的能力。
营运专员工作的主要职责(三)营运专员的主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 订单管理:负责有效管理和处理客户订单,包括确认订单的准确性、跟踪订单的进度和处理订单的异常情况,确保订单按时交付并优化供应链流程。
2. 客户沟通:与客户保持有效的沟通,解答客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的问题,提供满意的客户服务。
营运专员岗位的岗位职责15篇营运专员岗位的岗位职责11.根据购物中心的定位,搜集目标品牌,对商户进行调研和甄选;2.负责具体实施商铺的'日常营运洽谈和管理工作;3.负责各商铺销售情况,以及经营分析工作,负责处理顾客(租户及消费者)投诉,定期汇总、分析;4.负责组织楼层管理人员常规巡场工作,并做好相关记录;5.负责各租户卫生、人员等方面的营运管理;6.完成领导安排的其他工作。
营运专员岗位的岗位职责21、负责商场开业前、后的营运管理工作;2、了解周边地区的商圈情况,制定商场营运策略;3、及时掌握各品牌的`营业状况,制定各楼层年计划、月计划,并推动各项计划的落实;4、负责组织合同的续约工作,各项费用的收取,业户问题的协调工作;5、负责处理卖场发生的各种投诉,解决顾客的困难,维护商场的整体形象和信誉;6、负责各品牌的陈列布展的监督和指导工作,协助业户扩大销售,为业户提供便利。
营运专员岗位的岗位职责3一、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。
二、督促成品仓做好仓库管理工作,确保库存量控制在公司设定的目标内。
三、订单管理:受理订单(包括:货品/促销品等),包括一切客户要求提供的物品订单,并向各物品供应部门转达订单。
四、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品,随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映,协助公司作出适当的促销活动或翻单动作,确保货品的良性循环。
五、数据管理:确保各项销售数据准确无误,掌握代理商及加盟商的'库存数据,配合上司的要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。
六、客户服务:根据其销售/库存/订单状况提出补货及货品调配的建议,及时提醒客户逢节假日前及旺季前备货,与客户保持良好的客情关系,接受并跟进客户投诉的处理情况。
七、帐务回收:日常按公司的财务制度及时催收应收账款,防止信用风险。
与上司保持密切沟通,做到发现问题不留夜,迅速寻求方法解决,定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司,同时提出合理及有利的解决方法。
运营的工作职责有哪些内容(18篇范例)运营的工作职责有哪些内容篇1职责:1,负责制定店铺年度目标和预算、月度营销规划和工作计划,确定店铺运营策略并领导项目团队共同完成销售目标;2,负责各品牌的库存进销存周转监管;3,负责与品牌方及第三方平台协调沟通,争取资源最大化以推进店铺指标的完成;4,对店铺的`UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据评估与分析;5,负责管理团队、明确团队成员分工职责绩效考核、人员培养、团队建设;6,协助和完成上级主管分配的其他任务。
任职要求:1,35周岁以下,大专及以上学历,本科优先;2,具有三年以上电商/店铺运营岗位工作经历,其中1年以上管理岗位或项目管理工作经验,熟悉天猫行业者优先;3,具备优秀的谈判应变能力,能够灵活应对各种突发情况;具有优秀数据分析能力和逻辑能力;具有优秀的抗压能力,严谨仔细,结果导向,责任心强;4,具备良好的道德规范,认可公司的企业文化、愿景、使命及价值观。
运营的工作职责有哪些内容篇2工作描述:1、负责区域品牌推广及招商加盟;2、负责执行区域直营店和加盟店的经营常态化管理;3、负责区域直营店和加盟店的`营销推广联动策划和执行;4、负责区域行政系统、财务系统、人力资源系统的建立、运作、整合和培训;5、负责区域配送仓储后勤系统建立和营运;6、负责区域直营店和加盟店的装修筹备、开业推广、标准运营;任职要求:1、要求具有餐饮管理经验5年以上。
2、要求秉性诚实、具有团队领导能力。
3、要求具有大型连锁餐饮管理工作经验2年以上。
运营的工作职责有哪些内容篇3岗位职责:1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的产品,对直播间产品负责。
2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
3、负责主播孵化及主播人设建立。
4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
岗位要求:1、从事淘宝直播运营2年以上经验,与丰富的工作经验;2、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。
物流营运专员工作职责描述10篇物流营运专员工作职责【篇1】职责:1.主管合资公司营运中心,负责商务、关务、物流部门日常管理;2.负责维护政府、税务、海关、物流协会等相关外联部门及行业各相关部门的关系,建立并保持良好的公共关系;3.做好中心内控建设,负责营运中心的规划、目标管理、完善工作流程,工作细则的制订、修改和完善,以及团队建设、绩效考核、员工的培训培养等;4.及时有效的处理公司出现的各类外部问题,同时配合推动公司整体经营管理。
任职要求:1.必须对关务、物流的行业、流程、规则有深入了解。
2.本科以上学历,有5年以上同行业或大型企业管理经验。
3、具备良好的协调沟通能力及和计划管理能力,能承受较高强度的工作压力;4、熟悉供应链行业的渠道状况尤佳。
物流营运专员工作职责【篇2】1、负责门店日常运营管理工作,包括顾客满意度提升、各门店工作流程的执行、检查员工工作状态、门店卫生情况、确保设备硬件的正常使用等;2、负责确保公司的各项规章制度、政策、活动的落地与执行。
3、领导安排的其他工作物流营运专员工作职责【篇3】1.主要根据公司的年度预算及经营指标,负责合理进行分解并跟进完成;2.熟悉品牌经营状态;3.日常进行品质检查并制定整改计划,提升整体经营品质;4.总体把控门店营销活动的落地执行,跟踪活动效果;5.保证门店基础类培训工作职责:1、每日巡视、检查所管辖区域内的店铺设备、设施是否完好,保洁服务的达标情况,及时对发现的问题做出处理,并做好记录 ;2、每周巡视空置单元,发现问题及时处理,填报检查的记录并上报主管领导;3、严格按照公司相关规定处理管辖区域内的店铺验收、二次装修、迁入迁出、物品出入、工程维修、业户拜访等日常工作 ;4、准确掌握有关物业的结构、布局、和方位 ;5、留意辖区内所有欠费动向的业户,注意其物品迁出,及时采取行动,并将有关信息记 ;6、成领导交办的其他各项工作。
录在之中,及时向领导汇报。
职位要求:1.大学本科以上学历,专业不限;2.两年及以上对客户工作经验,有购物中营运工作经验者尤佳;3.有意在商业地产有兴趣并意愿长期发展;4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
营运专员工作的主要职责营运专员的主要职责如下:1. 计划和组织公司的日常运营活动,确保每个环节和部门的协调和顺畅运行。
2. 负责监督和协调公司的各个部门,确保各部门达到预定的目标和工作要求。
3. 协助制定公司的运营策略和目标,参与业务决策和规划。
4. 撰写和更新公司的运营手册、工作流程和相关文档,确保员工了解和遵守操作规范。
5. 持续改进运营流程和效率,提出优化建议并实施。
6. 协助制定公司的预算和费用控制措施,确保运营成本的合理控制。
7. 负责处理运营中的问题和纠纷,提供解决方案并与相关部门进行协调。
8. 跟进和分析运营数据,制作报告并向上级汇报。
9. 管理供应商和合作伙伴关系,协商和签订合作协议。
10. 组织和协调各类活动和会议,包括员工培训、团建等。
11. 监督员工的工作表现,提供必要的指导和培训。
12. 确保公司的运营活动符合相关法律法规和政策的要求,保持良好的企业形象。
以上是营运专员的主要职责,具体工作内容会根据公司的规模、行业和特点而有所不同。
营运专员工作的主要职责(2)职责:1、负责已签约商户进场、筹备、开业及协调工作;2、负责商业项目的租金收缴工作,发放交租通知函、催收函,上门收取等;3、协助营运经理全面跟进项目的筹备及经营管理工作;4、负责进行经营数据分析,了解和掌握各商铺销售情况和数据,按要求定期进行销售汇总和分析;根据竞争对手状况和数据及时提出调整经营策略建议;5、负责对所辖区域的人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、客诉管理、商品陈列等营运情况进行巡视检查,对存在的问题提出整改意见并跟进整改结果,做好巡场纪录;6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件、合同到期续租等方面的谈判协调工作;7、对商场员工进行培训,检查培训效果;完成定期晨会及店长会议;8、落实节庆假日的营销活动。
任职要求:1、大专以上学历,形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极、团队意识佳;2、熟悉各类品牌,具有____年以上购物中心营运专员岗位工作经验的优先;3、良好的沟通协商谈判技能,善于总结及分析问题;4、具备较强的抗压、执行能力;营运专员工作的主要职责(3)营运专员的主要职责包括:1. 负责营运流程的安排和监督,包括物流、采购、仓储、供应链等方面的工作。
营运专员工作的基本职责范本职责:1.负责对各商户商品陈列、销售、人员、环境,服务等进行巡查,发现问题及时处理,提升现场服务质量;2.负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行;3.协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序;4.掌握商户经营销售情况动态定期完成商家结构和经营情况分析;5.负责商户关系维护,与商户的沟通和联系;6.负责商户租金、其它费用的催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;7.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业。
任职资格:1、____岁-____岁之间,大专以上学历;2、熟练使用办公软件;3、____年以上大型购物中心或百货楼层现场运营相关经验。
营运专员工作的基本职责范本(2)营运专员是一个组织或公司中负责协调和管理日常运营活动的专业人员。
他们通常与不同部门的员工合作,确保各项工作按时完成并达到高质量标准。
以下是一个关于营运专员工作基本职责的模板范文,具体内容如下:一、日常协调和管理工作1. 负责协调和分配日常工作任务,并确保任务按时完成。
2. 监督工作进展,确保每个项目或任务的进度顺利。
3. 跟进与其他部门或外部合作伙伴的合作,以确保项目的正常进行。
4. 解决工作中的问题和障碍,确保工作流程的顺利进行。
5. 组织并参与工作会议,了解团队成员的工作进展和需求。
二、与客户和合作伙伴沟通合作1. 协调并与客户和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。
2. 解决客户和合作伙伴的问题和抱怨,并提供满意的解决方案。
3. 收集客户和合作伙伴的反馈意见,并及时处理和回应。
三、数据和报告分析1. 收集和整理相关数据并进行分析,为决策提供有价值的信息。
2. 根据公司和团队的需要,编写和提交相关报告。
3. 将数据和报告呈现给上级,以支持业务决策。
四、质量和流程管理1. 监督和管理工作流程,确保高质量和高效率的工作结果。
2. 提供并执行改进工作流程的建议,以提高工作效率和质量。
3. 确保团队成员遵守公司的质量和流程标准。
营运专员岗位的具体职责范文职责:1、负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作;2、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;4、负责项目微信/微博/APP/客户数据库的管理工作,包括内容更新、客户关系的维系以及效果的评估等。
任职要求:1、中专及以上学历,市场营销类专业优先,会讲粤语优先;2、具有微信公众号或多媒体营运、管理经验;3、具有良好的沟通能力和较强的抗压能力。
营运专员岗位的具体职责范文(2)营运专员岗位的具体职责包括以下方面:1. 协助制定和执行公司的营运策略和目标:根据公司的战略方向,协助制定和执行营运部门的策略和目标,确保公司的运营工作与整体战略保持一致,并能够满足市场需求。
2. 负责日常营运管理工作:包括但不限于仓储管理、物流管理、供应链管理等。
确保公司的日常经营活动能够顺利进行,协调各个部门之间的协作,确保生产、供应、配送以及售后等环节的协调和顺畅。
3. 协调和监督销售和运营团队的工作:负责协调销售和运营团队的工作,确保销售目标能够顺利实现,并与其他部门合作,共同解决销售和运营过程中的问题和挑战。
4. 制定和执行营运流程和标准:根据公司的实际情况,制定和执行相应的营运流程和标准,保证各个环节的操作规范化,提高工作效率和质量。
5. 分析和解决运营问题:根据公司的运营情况,及时分析和解决运营过程中出现的问题和难题,提出相应的解决方案,确保运营工作的顺利进行。
6. 跟踪和评估运营绩效:定期跟踪和评估公司的运营绩效,包括但不限于生产效率、销售额、客户满意度等指标,及时调整和改进运营策略,提高运营效果。
7. 与供应商和客户的沟通和协调:与供应商和客户进行有效的沟通和协调,建立和维护良好的合作关系,确保供应链的可靠性和顺畅性。
8. 完成上级交办的其他工作:根据公司的要求,完成上级交办的其他工作任务,确保公司的整体运营工作能够顺利进行。
营运专员工作的基本职责职责:1、每天按时对商场内设施进行巡查,负责所辖商城的环境卫生、广告张贴、占道经营等的巡查,对商场的营运情况进行巡查并登记在案;2、负责商户每月缴费单分发工作并按时督促商户缴纳租金、综合管理费、水电费等费用;3、负责办理商户店铺装修进场、验收审批手续并规范店面装修等;4、与商户进行全面、准确的沟通,及时把公司需要传达的精神、活动信息等传达给商户,同时积极掌握商户的经营动态,及时向部门领导反馈,并提出建议;5、对商户管理制度负责监督实施。
任职要求:1、____年以上大型知名商业企业同等岗位工作经验;2、为人诚实,吃苦耐劳,职业素质高;3、有较强的沟通能力及客户服务意识;4、善于处理突发事件。
营运专员工作的基本职责(2)职责:1.负责对各商户商品陈列、销售、人员、环境,服务等进行巡查,发现问题及时处理,提升现场服务质量;2.负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行;3.协助现场重大事件的处理协调,维护正常经营秩序;4.掌握商户经营销售情况动态定期完成商家结构和经营情况分析;5.负责商户关系维护,与商户的沟通和联系;6.负责商户租金、其它费用的催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;7.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业。
任职资格:1、____岁-____岁之间,大专以上学历;2、熟练使用办公软件;3、____年以上大型购物中心或百货楼层现场运营相关经验。
营运专员工作的基本职责(3)营运专员是企业中负责协调和管理营运工作的重要岗位。
他们负责协调各个部门的业务活动,保证企业的营运顺利进行。
以下是营运专员的基本职责模板:一、协调和管理日常营运活动:1. 协调各个部门的工作,确保各项营运活动按照计划进行。
2. 负责制定和实施营运方针和目标,确保企业的运营与市场需求相符。
3. 监督和指导营运团队,确保他们按照规定流程和标准进行工作。
4. 定期评估并改善营运流程和效率,提出优化建议和解决方案。
营运专员的工作职责内容
职责:
1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的监管与检查
2、每日定时对商场进行巡视检查,对商场内发生的突发情况跟进处理和及时反馈指导
3、负责处理商场总台工作事宜:包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等
任职资格:
1、____岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;
3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。
营运专员的工作职责内容(2)
营运专员是负责运营管理的岗位,他们的工作职责包括但不限于以下内容:
1. 负责制定和执行公司的运营策略和运营规划。
2. 负责日常营运工作的安排和指导,确保各项工作按时高效地完成。
3. 组织日常会议,协调各部门之间的沟通与协作,促进工作的顺利进行。
4. 负责处理营运过程中的问题与风险,并提供合理的解决方案。
5. 跟踪和分析公司的业务数据,及时报告运营情况和趋势,并提出改进意见。
6. 负责制定和优化各项营运流程和制度,并监督执行情况。
7. 协助管理团队进行业务拓展和项目推进,参与市场调研和竞争分析。
8. 负责营运团队的组建、培训和管理,确保团队成员的素质和绩效。
9. 与供应商、客户以及其他合作伙伴保持良好的合作关系,进行商务洽谈和合同管理。
10. 参与制定和监控营运预算,合理控制成本和资源利用。
以上是一般情况下营运专员的工作职责内容,具体要根据不同公司的运营模式和业务需求而定。
营运专员的工作职责内容5篇
营运专员需要每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿
化、保安存在的问题,及商户经营情况,对发现的问题及安
全隐患记录在案并及时向主管汇报。以下是小编整理的营运
专员的工作职责内容5篇。
篇一
职责:
1 负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管
理;
2. 负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展
体系工作流程,促进品牌良性运作;
3. 负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下
属工作技能以及传授相关工作经验;
4. 合理分配辖区销售指标,指导各自营零售店铺努力
达成和超额完成销售指标,提高盈利点;
5. 及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货
品资源充足及合理配货;
6. 了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈
并积极应对。
岗位要求:
1. 3年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理
岗位经验;
2. 丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力,能
够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;
3. 熟悉上海周边城市店铺的运作流程,有连锁服饰店
铺管理经验着优先;
4. 对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管
理心得;
5. 善于沟通,具有良好的客户服务意识;
6. 熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用Excel进
行数据分析,对数字非常敏感。
篇二
1. 负责门店店务的各项监督、管理工作,辅助门店做
好与商场、公司、品牌方的对接工作
2. 负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数
据看问题并提出合理建议
3. 负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,
并跟进执行结果及反馈意见
4. 负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接
5. 辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作,保证
高效运营
6. 参与门店规章制度的制定及完善
7. 适应经常性出差
8. 保持学习力,拓宽与品牌运营相关各方面的技能具
备一定的培训、带教能力,为公司输送优质营运储备人才
篇三
职责:
1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设
施、门店陈列及人员的监管与检查
2、每日定时对商场进行巡视检查,对商场内发生的突
发情况跟进处理和及时反馈指导
3、负责处理商场总台工作事宜:包含商户/顾客投诉;
商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考
核;停车券发放;寻人/物启事等
任职资格:
1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生
优先;
2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;
3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。
篇四
1、负责商业项目的运作及管理;
2、参与设计方案、设计整体概念的把握;
3、负责招商后的租金收取、客户关系维护、纠纷处理
等工作;
4、对项目整体经营情况负责,做好与客户的交流与沟
通,给予专业经营建议,在提高客户经营业绩的前提下达到
共赢;
5、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布
局,以提升经营业绩。
篇五
职责:
1、推行购物中心日常经营管理规范;
2、监管店铺规范化经营,包含但不限于营业执照办理、
物价标签规范管理、餐饮店铺食品安全管理等;
3、负责跟进店铺日常经营业绩,编制店铺营运报告,
总结评估租户的经营表现,提出合理建议;
4、开展购物中心现场管理,包含店铺内外视觉形象管
理、经营秩序管理、及时纠纷处理及保洁消防及工程协调;
5、根据日常经营管理需要,完成各类数据汇总及分析
报告。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有购物中心、百货行业营运工作1年以上经验优
先,优秀应届生亦可;
3、具有良好的口头、文字表达能力及较强的人际沟通
能力,有较强的责任心和协作精神,工作主动性强,服务意
识强。
营运专员的工作职责内容5篇