整理青年教师教学反思
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青年老师教学反思下文是我为您细心整理的《青年老师教学反思》,您扫瞄的《青年老师教学反思》正文如下:青年老师教学反思1学校每一学期都有机会让年轻的老师预备公开课,这学期,青年老师的试讲课也最终拉开帷幕,从我个人角度来看,觉得这一活动意义非凡,同时也是熬炼我们的好机会,很有幸,我被支配在其次周讲课。
说实话,一年以来,可能是在同学管理方面牵扯精力太多,对于讲课的争辩,我的确专研的不够,第一次试讲之前,我依据传统的规律和步骤设计课,讲的时候有是下午,幻灯片很不给力,字打的太多,又小,同学们看起来很是困难,所以整节课很沉闷,成效也没达到,我自己都觉得特殊没劲。
之后在组内的争辩中,孟老师问我:“你觉得讲的怎么样?”我说:“挺没劲的。
”“对啊,自己都觉得没劲,更何况同学呢”。
孟老师,一针见血,把我从自己带有误区的圈子中拉出来,她对我们说,年轻人确定要有年轻人上课的朝气,要有新意,不能走“填鸭”的老路,于是回去重新推翻修改,修改的过程确定是比较费心力的,白天在学校,杂事较多,就只能晚上回去静下心来去修改,修改后又拿去给两位老师请教,孟老师特殊认真和细心的'给了我很多修盖意见,回头在修改加工,其次次的试讲课在4班进行,这次讲课,我觉得比第一次爽多了,两位老师也说这次才有个公开课的样子,我最终松了一口气,接下来要做的就是生疏环节,等待关键时刻。
课的导入我选用了图片,直观而且能快速切题,之后的听力问题我设计了几个问题,能让同学大致的了解对话内容。
这是一篇训练同学如何shopping的文章,关键就是把握英语购物用语,所以我每一部分的设计都是围绕这一主题,学问点呈现完毕后,就是引入情景,让同学在情境中学会句型,比如,第一个情景,我想让大家练习try on这一句型,所以,就以天冷了,老师没有厚衣服,于是去商店买,看上了一款外套,但不知合适与否,怎样跟售货员说呢?引出关键句。
句型操练完毕,就是设计情景让同学表演购物,三个组的同学进行了表演,孩子们的表演,台词,表情,动作和道具,都是自己预备的,对此我感觉很惊异,所以他们的潜力是无限的,看我们老师有没有挖出来。
2022青年教师教学反思(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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青年教师教学反思青年老师教学反思1在实施新课程的今日,如何上好英语复习课,如何做到把复习课的自主权还给同学,真正地提高复习课的效率,已成为广阔英语老师面临的研讨话题之一。
几天前,我听了一节英语复习课,这位老师的教学环节是“Free Talk——复习单词——复习短语词组——带读重点句型——分组朗诵——抽查同学——讲解练习题——然后同学做作业。
”整堂课就是老师在滔滔不竭地讲,同学跟读、朗读、安宁静静地听,间或老师提问几个同学,整堂课的气氛较为沉闷。
教学反思一:仔细备好每一节课,仔细对待每一节课,哪怕是复习课。
我觉得这节课失败的主要缘由有两点:第一个也是最主要的,就是这位老师没有备好课,没有设计好教学环节。
调动不起同学学习的爱好。
,第二就是由于有的老师抱有一种觉得复习课就是给同学们练习,不用怎样设计的心理,觉得无所谓,没有仔细对待这一节复习课。
新课程的复习课不能仍是像传统的复习课那样,再次地把学过的知识像“炒冷饭”地再现给同学,假如是这样,那么课堂上就激不起同学参加的积极性,不能把复习课的自主权还给同学,因而就达不到复习的效果,白白地糜费时间。
教学反思二:用英语组织教学,增加趣味性游戏,营造英语氛围。
坚持英语的实践性原那么,多开展游戏教学和开心教学。
把欢乐带进英语课堂,营造开心的语言范围,在课堂上,尽量用英语组织教学,无论是课堂上的师生之间的相互问候,道别,或是老师发指令让同学活动等,都要用英语说。
这样才有助于制造英语气氛,同学学习英语的`积极性会更高。
这节课这位老师在复习单词时方法单调,有机械操练的教学倾向。
为防止过分的死记硬背和枯燥的练习,可用单词抢答或单词接龙游戏。
即老师先说出一个单词,同学们要以这个单词的最末一个字母开头说出另一个单词,以此类推。
这样做,既能促使同学去记忆单词,又能让同学乐于参加,增加趣味性,同时可培育同学的倾听技能教学反思三:鼓舞教学,有利于培育同学的竞争意识。
在课堂上,当同学遇到回答不上问题时候,这时候,鼓舞就起到了很好的作用。
总结可以帮助人们发现自己的优点和不足之处,从而有针对性地改进自己的行为和态度,提升个人能力和工作效率。
好的青年教师反思总结应该怎么写?快来看看,小编给大家分享青年教师反思总结的写作技巧和示例,供大家参考!青年教师反思总结篇1本学期忙碌又充实的教育教学工作接近尾声了,本学期我积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,努力使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
现将本学期的工作作以下几个方面的总结:一、教学思想方面:作为一名教师,我注意培养自己良好的师德,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表;同时认真学习新的教学理论和教育理念,不断的提和充实自己二、教育教学方面:本学期我担任三至五年级的音乐课教学任务。
在教学过程中我始终使用音乐教育所特有的魅力让学生独立自主的学习,发挥他们自己的才华,挖掘他们自身的潜能,激发他们的表现欲。
严谨的教学风格不代表课堂气氛就不活跃,在课堂上我灵活掌握学生的学生的习惯,注重学生对音乐学习的兴趣培养,积极调动他们学习的主动性,通过各种课堂互动活动来创造良好的课堂气氛,从而让每个学生都能够爱音乐、学音乐。
三、工作考勤方面:我热爱音乐,同时我更热爱教育工作,因此在本学期的教学工作中,我严格遵守学校的各项规章制度,从来不因为个人的事情而耽误教学工作,同时为了提高教学效率,充分、有效的利用工作时间来做好各项职责内的工作。
人无完人金无足赤,在本学期的教学工作我也发现了自己有很多方面的不足,例如在专业知识方面还存在欠缺,教学经验不足,另外课外拓展活动工作的开展不足等,因此在新的学年里我制订了自己的教学目标:1、加强专业知识的学习,提高教学质量,丰富音乐教学的内涵。
2、多与有经验的老师沟通学习,丰富自己的教学经验开展更多的音乐课拓展活动,丰富教学活动,同时摸索出一套适合自己的特长和教学方法。
总之,在过去一个学期的教学工作中,有收获也有遗憾,但是我会把收获继续发扬,让遗憾不在延续,我会用我的全部热情来浇灌我深爱着的音乐教学工作。
最新青年教师教学反思模板5篇青年教师是实施素质教育,推进教育现代化的生力军,是未来教育改革的希望,也担负着学校整体发展的重任。
下面小编给大家带来最新青年教师教学反思,可以点击教学反思查看更多相关的教学反思喔。
最新青年教师教学反思模板1在教学方面,作为一个年轻的新教师,我努力向老教师学习,尽量多地听他们的课,从中汲取经验。
从20--年8月下旬开始新课程培训到现在,我们逐步走入了新课程。
在培训中使我认识到,面对新课程,教师首先要转变角色,确认自己新的教学身份。
美国课程学家多尔认为,在现代课程中,教师是“平等中的首席”。
作为“平等中的首席”,教师要成为学生学习活动的组织者、指导者、参与者。
其次,新课程倡导教师“用教材”而不是简单的“教教材”。
教师要创造性的用教材,要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,选取更好的内容对教材深加工,设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的知识激活,形成有教师教学个性的教材知识。
既要有能力把问题简明地阐述清楚,同时也要有能力引导学生去探索、自主学习。
再次,教学活动必须建立在学生的认识发展水平和已有的知识经验基础之上,体现学生学习的过程是在教师的引导下自我建构、自我生成的过程。
最后,新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。
只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康,有知识、有能力、有纪律的创新型人才。
以上几点是我在这一学期教学实践和学习时的心得。
新课程改革已全面展开,作为一名青年教师,我们应该尽快成长起来,不要怕摔跤,不要怕挫折和困难,要不断学习、反思,不断充实自己,积累经验,在实践中去感悟新课程理念,让实践之树常青。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。
总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。
青年教师的教学反思及改进引言青年教师是学校教学工作中的重要力量,他们承担着培养学生的责任。
然而,在教学实践中,青年教师常常面临各种挑战和困惑。
教学反思是一种重要的教学实践方法,它可以帮助青年教师认识到自身的优势和不足,并通过改进来提高教学质量。
本文将探讨青年教师的教学反思及改进策略。
教学反思的意义教学反思是指教师对自己的教学进行深入思考和分析的过程。
通过反思,教师可以发现自己在教学中存在的问题,并找到解决问题的方法。
青年教师应该积极进行教学反思,因为这有助于他们提高自己的专业能力,并更好地满足学生的需求。
教学反思的步骤1. 教学目标的设定在进行教学反思之前,青年教师首先要明确教学目标。
教学目标应该具体明确,符合学生的实际情况,并能够有效地促进学生的学习和发展。
2. 教学过程的回顾教师需要回顾自己的教学过程,包括教学内容、教学方法、教学资源等方面。
通过回顾,教师可以了解自己在教学中的优势和不足之处,并找到改进的方向。
3. 学生学习效果的评价教师需要对学生的学习效果进行评价。
评价可以通过考试、作业、课堂表现等多种方式进行。
通过评价,教师可以了解学生的学习情况,从而判断自己的教学是否达到了预期的效果。
4. 教学反思的总结在完成以上步骤后,教师需要对自己的教学进行总结和反思。
教师可以思考自己在教学中遇到的问题,以及如何改进自己的教学方法和教学策略。
通过总结和反思,教师可以不断提高自己的教学水平。
改进策略1. 寻求专业支持青年教师可以积极寻求专业支持,包括和其他教师进行交流、观摩优秀教师的课堂和参加教学研讨会等。
通过与他人的交流和学习,青年教师可以获得更多的教学经验和方法,从而改进自己的教学。
2. 不断学习和提升专业能力青年教师应该保持学习的态度,不断提升自己的专业能力。
可以通过参加教育培训、阅读相关专业书籍和参与教学研究等方式来提高自己的专业素养和教学水平。
3. 反思与改进青年教师应该养成反思的习惯,定期进行教学反思,并及时改进自己的教学方法和策略。
尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一年里,我担任了学校的一名青年教师,通过不断的学习和实践,我取得了一定的成绩,但也存在许多不足。
在此,我向大家汇报我的工作总结,反思自己的不足,并提出改进措施。
一、工作总结1. 严谨治学,不断提高自身素质。
作为一名青年教师,我深知自身素质的重要性。
因此,我积极参加各类培训,努力学习教育教学理论,提高自己的教育教学水平。
2. 关注学生,关爱学生成长。
在教学过程中,我始终关注学生的需求,关心学生的成长,努力为学生创造一个良好的学习环境。
3. 创新教学方法,提高教学质量。
针对学生的实际情况,我不断尝试新的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学质量。
4. 积极参与学校活动,为学校发展贡献力量。
我积极参加学校组织的各类活动,为学校的发展贡献自己的力量。
二、反思与不足1. 教学经验不足。
作为一名青年教师,我在教学过程中,对教材的把握、课堂管理等方面还存在不足,需要进一步提高自己的教学能力。
2. 教学方法单一。
在教学过程中,我有时过于依赖传统的教学方法,缺乏创新,导致学生兴趣不高,教学效果不佳。
3. 与同事沟通交流不够。
在教育教学工作中,我意识到与同事的沟通交流非常重要,但我在实际工作中,与同事的沟通交流还不够充分,需要加强。
4. 对学生的了解不够深入。
在教学过程中,我有时对学生的了解不够深入,导致不能针对学生的个性特点进行教学,影响教学效果。
三、改进措施1. 深入学习教育教学理论,提高自己的教育教学水平。
我将不断学习,积累经验,努力提高自己的教育教学能力。
2. 创新教学方法,激发学生学习兴趣。
我将尝试多样化的教学方法,关注学生的需求,提高教学质量。
3. 加强与同事的沟通交流,共同进步。
我将主动与同事沟通交流,学习他们的先进经验,提高自己的教育教学水平。
4. 深入了解学生,因材施教。
我将加强对学生的了解,针对学生的个性特点进行教学,提高教学效果。
总之,在过去的一年里,我在教育教学工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足。
2024年青年教师教学反思总结作为一名青年教师,我深知教学工作的重要性和挑战。
在过去的一段时间里,我积极参与了教学实践,并不断反思自己的教学过程和效果。
在这个过程中,我意识到自己存在一些不足之处,也取得了一些进步。
下面是我对自己教学的反思总结。
首先,我意识到教学准备的重要性。
在过去的教学中,我有时候在教学准备上花费的时间不够充分,导致教学内容和案例的选择不够精确。
这导致了一些教学过程中的困难,学生对学习内容理解不深入。
因此,我认识到在教学前,我需要充分准备教学内容,了解学生的背景和需求,选择恰当的案例和教学材料。
其次,我意识到与学生互动的重要性。
在一些教学中,我发现自己过于依赖讲述和表述,而忽视了与学生的互动沟通。
这导致了学生的被动接受,学习效果不佳。
因此,我在今后的教学中,会更加注重与学生的互动,鼓励他们提问和参与讨论,从而激发学生的学习积极性和主动性。
另外,我也认识到评价和反馈的重要性。
在过去的教学中,我意识到对学生的评价和反馈不够及时和具体。
这导致了学生对自己学习进步的无感知,也无法及时纠正错误。
因此,我会更加关注学生的学习过程,提供及时的评价与反馈,帮助学生认识到自己的优点和不足,并及时调整学习策略。
此外,我也思考了如何提高自己的教学能力。
我认识到只有不断提升自己的教学能力,才能更好地帮助学生学习和成长。
因此,我会积极参加教学培训和学习,了解最新的教学理论和方法,不断提升自己的专业素养和能力。
总的来说,通过这段时间的教学实践和反思,我更加清楚地认识到自己的不足之处,并积极采取行动改进自己的教学。
我会更加重视教学准备,与学生互动,提供及时的评价和反馈,并积极参加教学培训和学习。
我相信通过不断的努力和改进,我能够成为一名优秀的教师,并帮助更多的学生实现自己的梦想。
2024年青年教师教学反思总结(二)教师成长____经验+反思。
如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有____年的教学经验,也许只是一年工作的____次重复,除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。
青年教师教学反思必备11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2021青年教师教学反思范文(通用10篇)身为一名优秀的人民教师,课堂教学是我们的任务之一,我们可以把教学过程中的感悟记录在教学反思中,教学反思应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的青年教师教学反思范文(通用10篇),希望能够帮助到大家。
青年教师教学反思1一、合理预设是课堂教学成功的前提预设与生成是教学的两个重要方面,如鸟之两翼,不可或缺。
进行课堂教学,先得精心备课,合理预设。
1、尊重学生,应是以学生为中心的预设首先,预设应基于学生兴趣。
这样才能更好地激发学生学习的热情,引领学生主动参与教学,在参与互动中达成教学目标。
例如,在探究“关爱弱势群体”这一问题时,我让学生参与了情景表演,学生深受感动,切实地掌握了“关爱弱势群体”的具体行为要求。
其次,预设应基于学生生活。
生活之树常青,生活是教学的鲜活资源,初中思想品德课应引导学生回归熟悉的生活,在生活中体验、探究、感悟、践行。
例如,在探究“尊重他人”这一问题时,我设计了学生生活的真实情景:与不同的人交往应采取不同的尊重方式,请思考与他们交往应如何表达你对他的尊重:(1)父母很劳累,回到家里一身疲惫,我……(2)老师很辛苦,有一次上课,讲错了一个题目,我……(3)同学很优秀,获得全国数学奥赛一等奖,我……再次,预设应基于师生融合。
课堂是开展师生生命对话的殿堂,师生两方面因素不可或缺。
教师的情感经历在课堂与学生的情感经历在课堂上交融,往往能触动心灵,产生思维的火花。
2、思路清晰,应是以生活为主线的预设思想品德课堂教学应有清晰的思维,有贯穿教学全过程的主线。
如何设计清晰的主线,使教学有序顺畅呢?首先,应研读教材,整体感知教材,不肢解教材,只有整体感知教材,才能灵活使用教材,才能从宏观把握课堂。
其次,应深入分析,找出教材中各个知识点之间的联系,理顺知识逻辑层次。
再次,模块设计教学环节。
课堂教学如一幕大戏,应认真研究如何导课、如何展开、如何总结、如何升华等模块。
同时,按一定的逻辑思维将这些板块“串”起来,使整节课浑然一体。
20 年 月 日 A4打印 / 可编辑
青年教师教学反思 文件编号: F2-4B-8A-65-B7
第 - 1 - 页 共 17 青年教师教学考核记录本
青年教师: 导 师: 教研室主任: 实施时间: 年 月 至 年 月
广西医科大学基础医学院 2013年制 文件编号: F2-4B-8A-65-B7
第 - 2 - 页 共 17 基本情况
姓 名 性 别 出生年月
专 业 最高学历 最高学位 何时何 校毕业 所在科室 开始参加 教学时间
导师 职 称 教 龄
二、相关培训及资格认证情况 考核内容 通过时间(级别) 考核机构 岗前培训 普通话水平测试 教师资格考核 (获高校教师资格证)
附注:上交相关证书复印件。 文件编号: F2-4B-8A-65-B7
第 - 3 - 页 共 17 填表须知:以下表格如有需要可另行加页,原则上一个表格在同一页显示。
三、学习、听课情况 序号 听课时间 学时数 内 容(标题) 授课教师签名 授课教师 所属教研室
附注:要求随堂听导师或其他相关教师的讲课,每学年不少于12学时(含理论或实验),其中本学科每学年8学时以上,其他相关学科课程每学年4学时以上。 四、导师听取青年教师讲课情况 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 4 - 页 共 17 序号 听课 时间 听课 地点 学时数 授课内容 听课导师签名
附注:要求导师听取青年教师讲课(含理论、实验)每学年不少于6学时,并填写上交授课质量评价表(见附件1-2)。文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 5 - 页 共 17 五、教学实践情况(教研室考核)
序号 时间 参与教学实践内容 教学对象 完成情况
教研室审核意见: 培训期内参与教学,是否有教学差错或教学事故,是 □ 否 □
主任签名: 年 月 日 附注:记录青年教师培训期内参与教研室教学实践情况。
六、参与教研室集体备课情况(教研室考核) 序号 集体备课内容 时间 地点
教研室审核意见 主任签名: 年 月 日 附注:记录青年教师培训期内参与教研室集体备课情况,并上交集体备课记录复印件。 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 6 - 页 共 17 七、视频录像观看体会
授课课程 观看时间
主讲教师 主讲教师所在单位 个人观看体会:简述授课教师的优点、缺点(教学态度、语言表达、教学内容手段等)
附注:要求青年教师培训期内至少观看一门国家视频公开课等各类课程的视频录像,并记录观后体会。(如观看两门以上课程,可自行加页,每门课程一张表)八、个人试讲情况(教研室考核) 时 间 试讲内容
参听人员 (注:请列出所有人员姓名,不能以xxx等代替) 共 人
导师意见 导师签名: 年 月 日
听课教师 综合意见
教学秘书签名: 年 月 日
教研室 意 见 主任签名: 年 月 日 附注:根据学校文件要求(桂医大人[2007]75号文件 广西医科大学教师试讲制度),青年教师上课前需由教研室组织进行试讲,教学秘书填写试讲记录,听课教师填写授课质量评价表(见附件1-2)。 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 1 - 页 共 17 九、个人心得体会/导师总体评价意见(培训期内)
个人体会、收获:
年 月 日 导师总体评价意见:
导师签名: 年 月 日 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 2 - 页 共 17 十、理论课出科试讲情况(教研室考核)
时 间 试讲内容
参听人员 (注:请列出所有人员姓名,不能以xxx等代替) 共 人
导师意见 导师签名: 年 月 日
听课教师 综合意见
教学秘书签名: 年 月 日
教研室 意 见
主任签名: 年 月 日 附注:培训期结束后,由教研室组织出科试讲,教学秘书填写试讲记录。听课教师填写授课质量评价表(见附件1-2)。 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 3 - 页 共 17 十一、培训期内讲稿、教案撰写、授课视频和课件制作情况
课件制作
序号 授课内容、章节 学 时
教案编写
序号 授课内容、章节 学时
讲稿编写
序号 授课内容、章节 学时
视频制作
序号 授课内容、章节 学时
附注:青年教师撰写培训期内所有参与授课课程的讲稿、教案,制作所有参与授课课程的课件,拍摄至少1个学时的授课视频录像,并上交相关材料。 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 4 - 页 共 17 十二、参与学术、培训、教学、科研等活动情况 参 加 学 术 报 告 会 或 培 训 情 况
序号 学术报告会(培训班)名称 时 间 地 点 主讲人
参与申报教学和科研课题情况
序号 课 题 名 称 申报 时间 课题 类别 课题负责人签字
撰写与发表教学科研论文情况
序号 题目 刊物 (年卷期页) 本人排序
附注:青年教师培训期内至少参加院级以上各类学术会议或教学培训班3次,至少撰写或发表教学论文1篇与科研论文1篇(均为第一作者), 至少参与申报1项各级教学教改课题项目。 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 5 - 页 共 17 十三、院级理论课试讲情况
时 间 记录人 试讲内容
参听人员 (注:请列出所有人员姓名,不能以xxx等代替)
共 人 参听人员 评价意见
负责人签名: 年 月 日
学院意见 教学院长签名: 年 月 日
附注:培训期结束后,学院组织试讲,学院秘书填写试讲记录,听课教师填写授课质量评价表(见附件1)。 文件编号: F2-4B-8A-65-B7 第 - 6 - 页 共 17 十四、申请学院理论课试讲考核前上交相关材料目录
1. 青年教师教学考核记录本 2. 相关培训及资格认证证书(复印件) 3. 导师听取青年教师讲课,授课质量评价表(见附件1-2) 4. 教研室试讲及理论课出科试讲,听课教师的授课质量评价表(见附件1-2) 5. 参与教研室集体备课记录(复印件) 6. 教案及讲稿(电子版) 7. 课件及视频(电子版) 8. 参与申报各类课题申请书(复印件) 9. 撰写或发表教学、科研论文(复印件) 文件编号: F2-4B-8A-65-B7
第 - 7 - 页 共 17 附件1
基础医学院教师授课质量评价表(理论课) (2011年10月修订) 教研室: 课程名称: 授课教师: 教师职称:□教授 □副教授 □讲师 □助教 授课班级: 专业 级 班 授课时间: 年 月 日 第 节课 地点:
评 价 项 目 评 价 内 容 意见及建议 单项评分 (1—10分)
教学 态度
1 讲课有热情,精神饱满,有感染力,能吸引学生的注意力
2 仪表仪容严整、遵守上课时间
教学 内容
3 内容符合教学大纲要求,时间安排合理 4 内容充实,能反映或联系学科发展的新思想,新概念,新成果,信息量大;能有机融合人文知识 5 内容重点突出,难点明确 6 对课程内容娴熟,运用自如 7 对问题的阐述简练准确,深入浅出,思路清晰,有启发性
教学 手段
8 能给予学生思考、联想、创新的启迪,运用双语教学
9 能调动学生情绪,课堂气氛活跃 10 教学多媒体制作水平和利用
总体 评价 评价最终得分及对应评价等级: 90分以上为优,89-80分为良,79-70分为中,69-60分为及格,60分以下为不及格。
总得分 最终等级 对课堂内容或其它方面的具体意见或建议:
听课人(签字) 年 月 日 听课人性质(在以下相应项打√) 1、青年教师培训导师 2、同行教师 3、院系督导员 4、其它人员附件2 基础医学院教师授课质量评价表(实验、见习课) (2011年10月修订) 教研室: 课程名称: 授课教师: 教师职称:□教授 □副教授 □讲师 □助教 授课班级: 专业 级 班 授课时间: 年 月 日 第 节课 地点:
评价 项目 评 价 内 容 意见及建议 单项评分 (1—10分)
教学 态度
1 仪表仪容整洁、遵守上课时间
2 耐心解答学生提出的问题
教学 过程
3 对实验内容、要求和注意事项讲授清楚、准确 4 讲授与实际操作时间分配合理 5 示范操作准确、规范
6 实验内容充实,教学病例充分,完成教学要求 7 及时处理实验过程出现的各种问题 8 能调动学生积极性,实验过程科学,严整有序 教学 手段
9 能给予学生思考、联想、创新的启迪,运用双语教学
10 能有效地利用各种实验仪器设备
总体 评价 评价最终得分及对应评价等级: 90分以上为优,89-80分为良,79-70分为中,69-60分为及格,60分以下为不及格。
总得分 最终等级