2012-2013年度就业办科员工作总结
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第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的就业办理工作已接近尾声。
在过去的一年里,在学校的正确领导和各部门的大力支持下,我校就业指导中心全体工作人员团结协作,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度就业办理工作总结如下:二、工作回顾(一)就业形势分析1. 宏观经济形势:近年来,我国经济持续健康发展,为高校毕业生提供了良好的就业环境。
但同时也面临着国际经济形势复杂多变、就业竞争加剧等挑战。
2. 毕业生规模:本年度我校毕业生人数较往年有所增加,就业形势更加严峻。
3. 专业结构:我校毕业生专业结构较为合理,但部分专业就业率相对较低。
(二)主要工作内容及成效1. 就业政策宣传:通过校园网、宣传栏、就业指导课等多种渠道,广泛宣传国家及地方的就业政策,提高毕业生对就业政策的了解。
2. 就业指导服务:- 职业生涯规划:组织开展了职业生涯规划讲座、咨询等活动,帮助毕业生树立正确的就业观念,明确职业发展方向。
- 就业技能培训:邀请企业专家开展就业技能培训,提高毕业生的就业竞争力。
- 模拟面试:组织模拟面试活动,提高毕业生的面试技巧。
3. 就业信息发布:- 搭建就业平台:与多家企业建立了合作关系,定期发布招聘信息,为毕业生提供就业机会。
- 举办招聘会:组织举办校园招聘会,邀请多家企业来校招聘,为毕业生提供就业机会。
4. 就业跟踪服务:- 就业率统计:对毕业生的就业情况进行统计,分析就业趋势,为学校决策提供依据。
- 就业指导服务:对已就业毕业生进行跟踪服务,了解其就业状况,提供必要的帮助。
(三)工作亮点1. 就业指导服务体系建设:形成了较为完善的就业指导服务体系,为毕业生提供全方位的就业指导服务。
2. 校企合作:与多家企业建立了长期稳定的合作关系,为毕业生提供了更多的就业机会。
3. 就业指导队伍建设:加强就业指导队伍建设,提高就业指导人员的服务水平。
三、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 就业指导服务覆盖面不足:部分毕业生对就业指导服务的需求没有得到充分满足。
就业办工作的自我总结_就业部的工作总结我在就业部门工作期间,主要负责与学生和雇主之间的沟通和协调工作,帮助学生顺利就业。
在这段时间里,我积累了很多经验和收获。
我学会了如何与学生进行有效的沟通和交流。
每个学生的需求和情况都有所不同,有些学生可能对就业情况不了解或者对就业的态度不明确,我需要耐心倾听他们的疑虑和问题,然后给予合适的建议和指导。
在与学生交流过程中,我也注重细节,尽可能地去理解他们的意见和想法,并努力为他们提供帮助和支持。
我积极与企业和雇主进行沟通和合作。
在就业办的工作中,我们与各行各业的企业进行合作,帮助他们招聘合适的毕业生。
我主动与企业联系,了解他们的招聘需求,然后将信息反馈给学生,帮助学生了解企业的要求和岗位情况。
我也会向企业推荐合适的毕业生,并帮助安排面试和跟进。
与企业沟通的过程中,我学会了如何与不同类型的人合作,提高了我的协调和沟通能力。
我还负责组织和参与一些就业活动和培训。
我们会定期组织就业讲座和招聘会,邀请行业专家和成功的毕业生来分享经验和给予建议。
我会根据学生的需求和反馈,策划并组织不同类型的培训,帮助学生提升就业技巧和竞争力。
这些活动和培训不仅为学生提供了更多的就业机会,也为他们分享了更多的就业经验和成功案例。
我意识到就业工作是一项需要持续努力和改进的任务。
在日常工作中,我始终保持积极的态度和高度的责任心,不断学习和提升自己的职业能力。
我经常与同事交流经验和分享工作心得,互相学习和促进进步。
我也会不断关注就业市场和行业动态,了解最新的就业趋势和需求,以便更好地为学生提供帮助和支持。
我的工作经验让我深感自豪。
通过与学生和企业的合作,我不仅增长了专业知识和技能,还提高了协调能力和沟通能力。
我相信这些经验和收获将对我的未来职业发展有很大的帮助,也让我更好地理解和满足学生的需求。
我将继续努力,为学生和企业之间搭建更好的桥梁,促进双方的共同发展。
就业办工作的自我总结_就业部的工作总结作为就业部的一名工作人员,在过去的一年时间里,我一直积极地投入到自己的工作中,全心全意为学生就业服务。
在这个过程中,我尽力发挥自己的长处,确保学生、企业和学校三方面的利益得到了充分的保障。
以下是我的一些自我总结:1. 了解学生需求,制定切实可行的计划。
学生是我们工作的核心,我们的目标是帮助他们找到称心的就业机会。
因此,我和我的团队始终保持着与学生的互动交流,倾听他们的需求和期望,并结合学校的课程设置、就业方向以及企业需求等因素,制定出一系列可行的就业计划和目标,确保实现学生和企业的“双赢”。
2. 建立优质的企业资源库,推动就业对接。
为了提供更充分的就业信息和机会,我团队积极收集和整理全校、全市的企业信息,建立完善的企业资源库。
同时,我们通过各种渠道寻找新兴行业、新型企业,与其建立合作关系,为学生提供更加多元化的就业选择。
通过这些工作的推进,我们成功地组织了多次校企对接活动,也为企业提供了更优质的人才招聘渠道。
3. 加强就业培训,提高学生求职能力。
在就业过程中,学生的求职技能和职业素养是至关重要的。
我团队针对学生的求职瓶颈和需求,提供了一系列具有实际操作性的培训和指导,例如个人简历的制作、面试技巧的训练、职业规划的指导等。
这些培训活动不仅仅帮助学生获得了更多的就业机会,也提高了他们个人的职业能力和素养,为将来的职业发展打下了坚实的基础。
4. 推进就业落地,保障学生就业权益。
最终,学生的就业落地是我们工作的关键目标。
在这个过程中,我们严格控制就业信息的真实性和准确性,同时加强学生的跟踪与督促,帮助他们度过求职中的各个环节,落实他们的就业计划。
此外,我和我的团队也始终保持着与就业部门和企业保持良好的沟通和合作,共同维护学生的就业权益,确保学生得到了公正的待遇和个人发展。
总体来说,我对自己的工作过去的一年感到满意,我热爱我的工作,也相信我的工作是有意义和价值的。
虽然在这个过程中,我也碰到了各种各样的问题和困难,但我始终保持着积极的心态和工作热情,为学生就业创造更好的服务和支持环境。
一、前言 在过去的一年里,我担任就业科工作,主要负责就业政策宣传、就业指导、就业信息收集与发布、就业市场调研等工作。在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以便更好地提升自己的工作能力和服务水平。
二、工作总结 1. 加强就业政策宣传 为提高广大毕业生对就业政策的了解,我积极组织开展就业政策宣传活动。通过举办就业政策讲座、发放宣传资料、利用校园广播等多种形式,让毕业生充分了解国家及地方就业政策,提高他们的就业竞争力。
2. 优化就业指导服务 针对毕业生的就业需求,我组织开展了一系列就业指导活动。包括就业形势分析、简历制作、面试技巧培训等,帮助毕业生提升就业技能,增强求职信心。
3. 精准推送就业信息 为使毕业生能够及时了解各类就业信息,我建立了就业信息数据库,定期收集、整理、发布就业岗位信息。同时,通过微信公众号、校园网站等渠道,及时推送就业信息,提高信息传播效率。
4. 深入开展就业市场调研 为掌握就业市场动态,我定期开展就业市场调研,了解企业招聘需求、行业发展趋势等。通过调研,为毕业生提供有针对性的就业指导和服务。
5. 加强校企合作 为拓宽毕业生就业渠道,我积极与用人单位开展校企合作,举办校园招聘会、企业宣讲会等活动。同时,加强与用人单位的沟通与联系,为企业输送优秀人才。
6. 提升自身素质 在工作中,我不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平。通过参加各类培训、研讨会等活动,拓宽自己的视野,为更好地服务毕业生奠定基础。
三、工作不足及改进措施 1. 工作中存在一定的沟通不畅问题,导致部分毕业生未能及时了解就业信息。针对这一问题,我将加强沟通,提高工作效率,确保毕业生能够及时获取就业信息。
2. 在就业指导方面,针对不同专业、不同需求的毕业生,指导内容较为单一。为提高就业指导的针对性,我将进一步细化指导内容,为毕业生提供个性化服务。
3. 在就业市场调研方面,调研范围较窄,未能全面了解就业市场。今后,我将扩大调研范围,提高调研数据的准确性,为毕业生提供更全面的就业信息。
树立服务意识用实干精神促进大学生就业——2013年就业工作总结就业指导中心2012年就业指导中心做到了“四个坚持”,即坚持就业指导有实效、坚持就业市场三结合、坚持就业服务全方位、坚持就业管理上水平;全面开展创业教育和培训工作,鼓励和支持毕业生自主创业。
为地区经济社会发展和西部大开发提供了人才支持、智力支持、技术支持。
在此基础上,2013年中心重点抓了就业创业指导、职业资格培训与鉴定、就业创业课程教学工作。
下面就2013年的就业工作做回顾和总结:一、就业指导工作力求以人为本、全面到位我们始终坚持“以服务为宗旨,以市场为导向,以就业为目标”,在全力做好本职工作的前提下,不断创新工作思路,能够更好的推进毕业生就业工作,紧紧围绕以下几方面开展工作。
1、统计汇总2013年毕业生生源情况,广泛联系用人单位,获取就业需求信息,编印河套大学2013年毕业生信息宣传彩页。
收集用人单位需求信息,筹备用人单位招聘会,完成毕业生资格审核工作。
2、下发《河套学院毕业生推荐表》,要求学生认真、如实填好,做好应聘准备。
组织用人单位到校园宣传、招聘活动,做好接待、宣传、会场组织等工作。
上报我院2014年毕业生数据,编印2014年毕业生信息宣传彩页。
到上级主管部门(内蒙古自治区就业指导中心)进行资格审核。
3、宣传、推荐河套学院毕业生,以求建立良好、稳定的供求关系,并进行毕业生跟踪调研。
继续收集用人单位需求信息,宣传、组织小型招聘会。
4、根据实际情况召开各类专场招聘会。
针对毕业生意向调研结果,展开针对性就业指导。
动员学生利用寒假实习期间积极寻找工作。
对学院各教学部、系就业工作人员进行指导培训。
5、毕业生继续落实就业单位。
组织好各类专业校内招聘活动。
分析各院、系毕业生就业情况,对就业率较低的加大工作力度。
6、收集毕业生《就业协议书》、《劳动合同》、接收函(要求必须于4月30日前交回就业指导中心),分三批集中办理毕业生的报到证。
做好毕业生派遣前的准备工作。
就业办工作的自我总结_就业部的工作总结在就业部门工作期间,我主要负责学生的就业指导和就业服务工作。
在这段时间里,我积极参与了学校组织的就业活动,努力为学生提供全方位的就业服务,取得了一定的成绩。
我在学生就业指导方面做出了一些努力。
我不仅通过与学生面谈的方式,了解他们的就业意向和就业需求,还通过开展就业调研活动,收集就业信息,为学生提供有针对性的就业指导。
我还积极推动就业信息的收集和发布工作,与各大企事业单位建立了合作关系,获取了大量的就业岗位信息,为学生提供了广泛的就业选择。
我在学生就业服务方面也尽力做了一些工作。
我为学生提供了简历制作指导、面试技巧培训等服务,帮助他们提高自身的就业竞争力。
我也努力推动与用人单位的联系,为学生搭建与企业交流合作的平台,帮助他们更好地了解企业的需求,增加就业机会。
在与学生的沟通交流中,我深刻体会到学生在就业过程中面临的困惑和压力。
我积极搭建了学生就业交流平台,鼓励学生互相交流分享就业心得和经验,帮助他们更好地应对就业挑战。
我还为学生提供了职业规划咨询服务,帮助他们明确职业理想和目标,并指导他们制定个人发展计划,提高自身职业竞争力。
在就业部门工作期间,我还积极参与了学校组织的招聘活动和就业推荐工作。
我与各大企事业单位保持了密切的合作关系,参与了一些校园招聘会的筹备工作,并帮助学生申请参加招聘会。
我还与用人单位沟通,收集他们的用人需求,为学生推荐就业岗位,提供就业机会。
我在就业部门工作的这段时间里,通过提供全方位的就业服务,促进了学生的就业。
我积极组织了就业指导、就业服务和就业推荐等工作,为学生提供了全面的帮助。
我也锻炼了自己的沟通能力和组织能力,在与学生和用人单位的交流中,增加了自己的经验和见识。
我也意识到自己还有一些不足,需要进一步提升自身的专业知识和业务能力,为学生提供更好的就业服务。
希望在以后的工作中,我能够继续努力,不断完善自己,为学生的就业做出更大的贡献。
今泰学院推荐文档 第 1 页 共 41 页 就业办工作总结范文5篇 Model work summary of Employment Office
汇报人:JinTai College 今泰学院推荐文档
第 2 页 共 41 页 就业办工作总结范文5篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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1、篇章1:就业办工作总结范文 2、篇章2:就业办工作总结文档 3、篇章3:就业办公室工作总结文档 4、篇章4:就业办公室工作总结范文 5、篇章5:就业办公室工作总结范文
篇章1:就业办工作总结范文 XX年东方巴黎就业指导中心在院各部门大力支持配合下,紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心,“出口畅才能进口旺”,就业办在加强学生就业指导,促进学生顺利就业方面,进行了专题研究,今泰学院推荐文档 第 3 页 共 41 页 特别对今年的全国就业现状进行分析,为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报
一、XX年工作成绩与不足 (一)基本情况汇报 XX年全年共计安排学生就业人,占毕业人数的53.1%,按所在企业生产类型;外贸企业推荐人数211人,占计划推荐人数的7.6%,内销企业推荐人数181人,占计划推荐人数的56.2%,自主品牌企业人数48人,占计划推荐人数的29.9%,其他企业人数9人,占计划推荐人数的6.2%;从事就业岗位来看;推荐制版岗位11人,服装平面设计岗位84人,服装样衣岗位21人,qc跟单岗位23人,ie管理岗位37人,一线车工岗位132人,销售岗位95人。
就业办工作的自我总结_就业部的工作总结就业部工作总结一、工作回顾近一年来,作为就业部的一名员工,我一直在努力工作,兢兢业业地完成了部门安排的各项工作任务。
在这个过程中,我不仅积累了许多宝贵的工作经验,还提升了自己的综合素质和能力。
下面我将结合自己的工作实际,对我过去一年的工作进行总结和思考,希望得到领导和同事们的指导和帮助。
二、工作内容及成果1. 负责就业信息收集和发布工作:我每天都会关注全国各地的招聘信息、就业政策等相关就业信息,及时整理和发布在学校的就业平台上。
通过我的努力,学生朋友们会更快更方便地了解就业市场动态和最新政策,提高自主就业的能力。
2. 组织开展就业指导和择业培训:我负责组织开展就业指导和择业培训活动,为毕业生提供就业指导和技能培训,增强他们的就业竞争力。
通过这些培训活动,我也能够更好地了解毕业生的需求和困难,为他们提供更精准的帮助。
3. 搭建校企合作平台:我积极联系各类用人单位,争取更多的实习和就业机会,搭建了与企业之间的合作桥梁。
通过校企合作,我们向企业推荐合适的毕业生,同时也帮助学生们更好地了解企业的需求,为他们的就业提供更好的帮助。
4. 参与就业服务平台的搭建和维护:我参与了学校就业服务平台的搭建和维护工作,保证平台的正常运行和信息的及时更新。
通过这个平台,我们能够更好地为学生和用人单位提供信息对接和服务。
三、工作反思虽然我在工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些不足和需要改进的地方。
我认为自己在开展就业指导和培训活动时,有时候还不够专业,需要加强理论知识的学习和技巧的提升,为学生提供更专业的服务。
我在与企业开展合作时,还需要更多地了解企业的需求和市场情况,为学生提供更准确的就业信息。
四、工作计划未来,我将努力学习,提升自己的专业素质和技能,不断完善自我,争取为学校和学生提供更好的就业服务。
具体来说,我将加强与用人单位的联系,拓宽就业渠道,为学生提供更多样的就业选择;加强与其他就业服务机构的合作,形成合力,为学生提供更全面的就业服务;并不断学习最新的就业政策和市场动态,为学生提供更及时准确的信息。
科员年度工作总结范文5篇篇1在过去的一年里,我在工作中始终保持积极的态度,认真完成每一项任务,同时不断学习和提升自己的能力。
通过这一年的努力,我在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足。
下面,我将对这一年来的工作进行全面总结。
一、工作内容及成果1. 日常事务处理在日常工作中,我主要负责各类文件的收发、归档和管理,以及协助领导处理日常事务。
通过规范化的管理,确保了文件的安全性和可追溯性,提高了工作效率。
2. 会议组织与协调在过去一年中,我成功组织并协调了多次大型会议,包括年度工作总结会、部门例会等。
在会议过程中,我严格按照既定流程执行,确保会议的顺利进行,并取得了良好的效果。
3. 项目跟进与监督在项目跟进方面,我负责与项目组保持密切沟通,及时了解项目进展情况,确保项目按照既定计划顺利进行。
同时,我还协助领导对项目进行监督,确保项目的质量和进度符合要求。
4. 团队协作与沟通在工作中,我始终注重团队协作与沟通。
通过定期与团队成员进行交流,了解彼此的工作进展和需求,共同解决工作中遇到的问题。
此外,我还积极参与团队建设活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
二、能力提升与培训1. 专业知识学习在过去一年中,我不断加强专业知识的学习,通过参加培训、阅读专业书籍以及与同行交流等方式,提升了自己的专业素养。
这些知识储备为我在工作中提供了有力的支持。
2. 技能培训与提升为了更好地适应工作需求,我参加了多项技能培训课程,如办公软件高级应用、项目管理等。
通过这些培训,我不仅提升了技能水平,还为未来的职业发展奠定了基础。
3. 语言能力提升在语言方面,我继续深化英语学习和应用能力。
通过参加英语培训课程和实际运用练习,我的英语水平得到了显著提高,为将来参与国际交流提供了有力保障。
三、工作态度与纪律1. 工作态度在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一项工作。
遇到困难和挑战时,我能够保持冷静并积极寻找解决问题的方法。
这种态度使我能够更好地应对工作中的各种情况。
就业办工作的自我总结_就业部的工作总结在就业部门任职期间,我根据部门的工作要求和目标,积极努力地完成了各项任务,从中获得了许多宝贵的经验和成长。
我认真负责地完成了对就业市场的调研工作。
在这个过程中,我学会了如何使用各种资源和工具来收集和分析相关数据,了解就业市场的趋势和需求。
我也积极参与了一些相关研究项目,深入了解就业市场的特点和变化。
通过这些调研工作,我能够更好地了解就业市场的形势,为部门的决策提供有力的参考和支持。
我与学校和企业建立了良好的合作关系。
作为就业部门的一员,与学校和企业的合作至关重要。
我与学校的各个院系建立了密切的联系,了解各个专业的就业需求,并按照需求制定相应的就业计划和政策。
我也积极与企业进行沟通和合作,组织招聘活动和就业交流会,为学生和企业搭建沟通的桥梁。
这些合作关系的建立不仅有助于学生就业,也为学校与企业之间的合作提供了有力的支持。
我也参与了一些就业培训和指导的工作。
在就业部门,我们不仅要做好就业市场的调研和与学校企业的合作,还要为学生提供专业的就业指导和培训。
我参与了一些就业培训课程的设计和组织工作,为学生提供必要的求职技巧和知识。
我也积极参与了一些就业指导的工作,与学生进行面对面的交流和咨询,帮助他们解决就业中的困惑和问题。
通过这些经验,我不仅提高了专业的知识和技能,也培养了良好的沟通和指导能力。
在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
就业市场的形势时常发生变化,有时候需要及时调整我们的工作方向和策略。
在一些行业低迷的时候,我们需要加大对其他行业的就业推广和培训力度。
在与学校和企业合作的过程中,也会遇到一些沟通和协调上的问题。
有时候会出现合作意愿不高、信息沟通不畅等情况,这就需要我们更好地发挥协调和沟通的能力。
我在就业部就业工作中收获颇丰。
通过与学校和企业的合作,我加深了对就业市场的理解和认识,提高了沟通和协调能力,并获得了丰富的专业知识和经验。
在将来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的能力和水平,为学生的就业提供更好的帮助和支持。
2012-2013年度就业办科员工作总结
2012年4月份我有幸成为就业办的一份子,我深感荣幸。
在这将近一年的时间里,我们在学校领导和#科长的领导下,有序的进行有关毕业生安置工作的学习和工作。
围绕培养学生正确的就业观,提高就业能力,做了大量有意义的实际工作,学生的创业意识、服务意识、服从意识有了根本的改观。
具体总结如下:
一、制定工作职责明确工作目标
起初进就业办的时候,总是觉得无所适从,领导安排一项工作做一项工作,不会主动工作。
后来在#科长的指导和帮助下制订了工作职责,有了明确的目标,工作起来更加得心应手。
本人的工作职责主要以文案回访为主,包括以下几点:
1、11年毕业生电话回访工作
2、就业办的文案工作
3、学生的岗前培训及思想工作
4、单位的电话回访工作
5、就业办的日常工作
6、向校报提供文稿
二、端正在校生就业思想、树立正确的就业意识
一年来,我办先后通过专题讲座、宣传窗、板报、请优秀毕业生回校讲座等形势,向学生宣传学习技术的重要性,大量活生生的人和事,让学生真正懂得了“知识就是财富、技能是一生的饭碗、技术是一生永不下岗的筹码”的道理。
就业办还先后联合班主任向学生宣讲当前的就业形势、我们的就业优势与劣势,让学生牢固树立“先就业,再择业”的就业心态,去掉好高骛远的思想。
三、11届学生就业跟踪回访
自11届学生毕业后,一直对他们进行每月一次的电话回访工作,在与毕业生电话沟通过程中发现。
我们的学生有一定的流失,工作不到三个月是一个流失高峰期,一些不定性的学生基本上会在三个月之内离职,而留下来的学生表现都很不错,部分学生已经被提升为基层骨干、甚至基层领导,工资福利待遇都大大提高。
回访中也发现部分单位原先承诺的事项没有完全兑现,比如涨工资上涨的幅度很小,工作时间有所延长等等,对此我们与用人单位进行了沟通,一般都会有所改善。
学生总体上对现有工作满意程度还可以。
一些不稳定的学生总觉着外
面会有更好的单位,不能放下心来踏实工作,这也是人生成长必须经历的一个过程,我们只能是尽可能的提醒学生,并不能强制的要求学生必须按照我们给她们规划的路走。
四、11届毕业生就业心态
经过一年的历练,毕业生的工作心态有了很大的转变,大多数学生已经适应自己的工作环境,表现出务实肯干,积极面对生活、工作和未来。
小部分学生还处在茫然的状态,即便是就业辅导做的再细,这些学生对于未来还是有抵触或者畏惧或者厌烦的心理,不愿意就业、不愿意步入社会、不愿意主动与人交流,这已经不仅仅是就业心态的问题,而是整个人生观、价值观都需要有所改善
五、各专业毕业生工作一年后的工资待遇情况
经过一年多的努力工作,我校毕业生的工作能力得到用人单位的认可,工资待遇福利有了明显的提升。
1、机电、汽修专业毕业生的工资待遇:基本都能提供食堂或者有餐补。
工作时间一般都在 8 小时,大型机械厂矿企业经常会有季节性的加班,在 10 小时左右,但是加班都会有加班费。
月工资基本在3000元左右。
倒班制的工作方式很多学生不接受。
有双休日的单位比较少,基本上都是一周休息 1天。
2、幼儿教育专业毕业生的工资待遇:基本都能提供食宿。
8小时工作制,双休。
工资待遇在1400到1800元/月不等,有能带特长班的毕业生月工资可以拿到2000月左右。
平时幼儿园会组织教师培训学习,使我校毕业生能掌握先进的教学方法和技能,不断进步。
3、计算机专业毕业生的工资待遇:基本不提供食宿,8小时工作制,单休。
工资待遇一般是底薪加提成,每月基本能拿到2000元以上。
专业好,业务能力强的学生能拿到4000左右。
在电话回访当中,学生、家长都表示对学校安置的工作比较满意,对学生现阶段的薪金也很满意。
六、积极配合学校组织顶岗实习机会让学生亲身体验劳动的艰辛
2011年6月,2012年12月我科室先后配合学校组织学生到深圳、上海参加暑假、寒假学生社会实践,让学生到工厂顶岗实习,效果很好。
大多数同学在工厂得到了很好的磨练,掌握了很多书本上学不到的东西。
学生的生活能力、生存能力、工作能力、社交能力等综合知识,得到了真正提高。
同时,也靠自己的
双手为自己挣得了一大笔学费和生活费,学生在暑期将近三个月的时间内挣到了八千多元。
通过这次实践活动,更使学生懂得了金钱来之不易,节约用钱更是我们每个人有的美德。
七、就业工作中需要进一步完善方面
1、规范就业管理
现有的工作制度和工作程序基本上能顺利、效率、圆满的完成学校交付的各项任务,但是在某些特殊情况或者应急处理中存在着衔接和应急不到位的弊端,我们在工作中已经慢慢的掌握了其中的规律和发展方向,正在逐步建立更完善的制度和工作方式。
2 、细化管理
完善学生就业信息库,掌握学生更加详细的信息。
因为学生众多,而专职就业的老师少,目前还很难做到“一对一”就业服务,对学生的信息掌握的不够详细,不能很好的根据个人情况推荐就业,这是我们一直在努力改善的,今后也会着重于此。
3、加强就业回访
就业回访我们一直在做,但是目前成规模、大批量的就业回访一直是不定期的进行,定期进行回访的方式的一般只是电话回访,信息收集量不够全面和准确。
但是目前在人力、财力上有所不足,有些工作在操作起来有些难度。
我们就业办会尽自己最大的努力将就业回访做的更加全面详细。
4 强化就业指导
目前就业指导已经做到了日常开课、模拟面试、简历填写等内容,但是在请专家测试职业心理、请优秀毕业生座谈、请用人单位讲座等方面作的还不到位,不能让学生全面的理解学校贯彻的就业理念,掌握职业生涯规划等内容,今后我们将在这方面认真研究、寻找机会,做好与企业和专家的联谊活动,尽量给学生提供这方面的服务。
今年的就业工作已经结束,我们在取得一定成绩的同时也意识到了自身存在的不足,在今后的工作当中会逐步完善、建立、健全各项制度,端正服务学生的态度,不断更新自身业务知识,强化专业技能,为我校的就业工作和学校的长期发展做出更大的贡献。