【最新2018】关于加强农村药品监管促进农村药品供应网络建设的试点工作方案-word范文模板 (2页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==对基层支部工作指导不够篇一:党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。
(二)组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。
在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
(三)抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。
片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
(四)党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见(201X年6月29日)为深入贯彻党的十六大精神,进一步做好新形势下发展党员工作,现提出如下意见。
一、充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性当前,我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
经过20多年的改革一蔟和现代化建设,我国的综合国力大幅度跃升,国际影响显著扩大,人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越,党的吸引力和凝聚力不断增强。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国的社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们的职业、身份经常变动,新的社会阶层人员大量涌现,人们的思想观念也发生了较大变化。
新的形势给发展党员工作提出了新的课题。
近年来,发展党员工作取得了显著成绩。
一大批社会各方面的先进分子加入到党组织中来,为党的组织增添了生机和活力。
同时,也应当清醒地看到,发展党员工作还存在一些与机关报形势、新任务不相适应的问题。
有些地方农村党员队伍老化、带头致富、带领群众共同致富能力不强;一些国有、集团企业没有党员的生产班组有所增加;相当数量的非公有制企业、社会团体、社会中介组织中党的力量薄弱;在流动人员中发展党员尚缺乏有效的工作机制。
党员队伍的整体素质和结构与现代化建设的需要也存在着不相适应的问题。
这些问题如不及时加以解决,势必影响党员队伍的生机和活力,影响党的执政基础和执政能力。
按照十六大提出的新要求,适应发展变化的新形势,进一步做好发展党员工作,是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队,同时始终成为中国人民和中华民族的先锋队的迫切需要;是把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党,提高领导水平和执政能力,更好地团结和带领人民群众全面建设小康社会,加强推进社会主义现代化的迫切需要。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==希望,上级对我县加以指导篇一:某县领导干部大会提出的工作希望与要求某县领导干部大会提出的工作希望与要求同志们:我这次来#县,是受省委组织部和市委的委托,宣布省委关于#县县委主要领导职务调整的决定,并对#县的工作提几点希望和要求。
最近,省委决定###同志任中共三明市委常委,继续担任#县县委书记。
相信省委的这一决定,一定能得到#县广大党员、干部和人民群众的理解、支持和拥护。
#县地处闽中腹地,是市里的东大门,在闽西北山区县中具有相对优越的区位、交通等优势。
盛市委对#县的工作历来十分关心和重视。
改革开放以来,特别是近年来,在市委的领导下,#县县委历届领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大、十六届三中全会精神和党的路线、方针、政策,团结和带领全县广大干部群众,坚决实施盛市委一系列重大决策部署,围绕发展第一要务,扭住经济建设中心,不断解放思想,开拓进取,大力实施以工业化带动城镇化和农业产业化发展战略,不断强化项目带动工作,全县经济社会保持快速协调健康发展,县域经济综合实力明显增强。
1999、201X 年,#县两次进入全省经济发展“十佳县”行列,在'201X福建县级经济综合评价中,经济实力从1998年的全省县级第26位跃升至第16位。
同时,精神文明建设、民主法制建设和党的建设也都得到进一步加强,#县先后获得全国第三次环境综合整治优秀县、全国创建文明小城镇示范点、全省党建工作先进县、全省创建文明县城工作先进县、全省双拥模范县、全省文化先进县、全省计生工作一类先进县等荣誉称号。
这些成绩的取得,是#县县委认真贯彻党的路线方针政策的结果,是县人大、县政府、县政协几套班子共同努力以及老同志关心支持的结果,是全县各级党组织和广大干部群众团结奋斗的结果,也与###同志的辛勤工作分不开。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==街道开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案为深入贯彻总书记关于从严治党、管党治吏的重要讲话精神,落实中央巡视组及省委巡视组反馈意见,针对我街道少数干部精神不振、不作为、懒作为,缺乏创新思路和工作热情,艰苦奋斗意志减退,庸懒散浮拖等现象不同程度存在的问题,现制定实施方案如下:一、指导思想按照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以“治庸转能、治懒转勤、治散转严、治浮转实、治拖增效”为抓手,坚持领导带头,从严从实,坚持惩防并举、标本兼治,坚持依靠群众、敞开大门,持续转作风、提效能、促发展,努力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍,为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强保障。
二、整治内容结合街道实际,主要从以下五个方面集中开展庸懒散浮拖问题专项整治。
(一)治“庸”转能。
重点治理党员、干部中存在的工作标准不高,创新能力不足,业务素质不强等突出问题。
重点治理领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,不善于学习、不研究政策等问题。
深入开展政治品质教育、社会主义核心价值观教育,引导党员干部追求高尚道德情操,把心思用在学习提高、干事创业上,把工作落在求真务实、创新开拓上。
通过整治,促使广大党员干部人人思进、奋发有为,想干事、会干事、能干事、干成事,增强进取精神,提升工作能力。
(二)治“懒”转勤。
重点治理党员、干部存在精神不振、消极颓废、不思进取、裹足不前,吃苦精神减退,朝气锐气不足等问题。
健全完善权责对等、责任清晰、履责到位、逗硬追责的全链条、闭环式的责任落实体系;改进干部考核管理工作,树立奖勤罚懒的工作导向;加强干部教育管理监督力度,激发干事创业热情,营造“以实绩论英雄,凭实干促进步”的工作氛围。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==街道干部的提拔任用建议篇一:关于对干部选拔任用等方面有关问题意见建议的报告关于对干部选拔任用等方面有关问题意见建议的报告区委组织部:根据《花山区“科学规范和有效监督区委书记用人行为试点工作方案”》要求,我街道党工委召开了党政领导、机关干部和村党组织负责人参加的座谈会,分别就干部选拔任用,监督和管理等方面问题提出部分建议意见,现报告如下:一、干部选拔任用方面如何规范初始提名工作?我们建议,首先要规范提名程序,在充分体现初始提名的多层面、多角度、代表性的同时,要打破身份界限,切实做到能者上,庸者下。
其次要完善制度,提高初始提名的公认度。
广泛接受群众对提名人选和提名工作的监督,对于干部群众反映强烈、问题重大的,一经核实取消提名资格,问题复杂需进一步核实的暂缓进入考察程序。
进一步健全、完善干部推荐责任制,细化责任追究措施,强化干部群众推荐责任意识,提高推荐提名结果的真实性、可靠性。
二、干部管理监督方面如何加强领导干部日常考核?我们建议:建立多渠道日常考核机制。
建立“立体式”考核模式,把领导班子和领导干部日常考核工作贯穿到各项工作之中。
一是日常考核。
落实一名组工干部包一个党工委制度,确定一名分管组织的党工委委员,不定期深入具体负责开展督查。
二是专项考核。
实行重大事项跟踪考核制度,及时掌握领导班子和领导干部在关键时刻的表现、素质能力和工作绩效。
三是巡访考核。
建立实绩考核社会监督员制度,通过选派党性强、素质高、作风硬的离退休干部、党代表、人大代表、政协委员担任实绩考核社会监督员。
三、干部选拔任用工作监督方面如何对用人失察失误作为进行责任追究?我们建议:实行用人失察失误责任追究制度,首先必须明确选拔任用干部过程中各个环节的主体及其应承担的责任。
选拔任用干部涉及到推荐单位、考核机构、考核人员、决策班子等不同层次的组织及人员,要严格确定各层次和环节的责任主体及责任制的具体内容。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题专项整治方案为深入推进市住建系统党的群众路线教育实践活动和政风行风建设,切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”(以下简称“四难”) 等不作为、乱作为、慢作为问题,进一步提高全系统干部职工履职能力、服务意识、群众意识,依据《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》(鄂办发〔201X〕33号)和《关于在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治的工作方案》(随群组办发〔201X〕16号)等文件精神,决定从现在起至9月底在住建系统开展“四难”问题专项整治活动。
现制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神为指导,按照党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题的部署要求,切实解决住建系统“四难”问题。
通过专项整治,进一步促进党员干部弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,不断解决影响经济发展环境的突出问题,着力形成风清政简、务实高效的政务环境。
二、治理目标和重点以开展专项治理工作为抓手,以解决“四难”为重点,深入整治机关工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象,坚决查处利用便民服务谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、报、拖”行为,坚决整治执法监督中的作风粗暴、乱用职权行为,坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为,督促各级各单位权力公开透明运行,强化制度机制建设,完善各项制约和监督权力运行的监管措施,进一步规范工作行为,转变工作作风,提高办事效率,为住建事业全面深化改革、科学发展提供优质的政务环境保障。
重点整治以下几个方面:1、推诿扯皮、办事效率低下的问题;2、不作为、慢作为、乱作为的问题;3、在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题;4、不遵守上下班纪律,上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;5、在待人接物方面言语冰冷、口大气粗的问题;6、在转变职能、行政审批方面不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费等问题。
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(二)拟建项目情况。
(三)建设用地与相关规划。
(四)资源利用和能源耗用分析。
(五)生态环境影响分析。
(六)经济和社会效果分析。
项目申请报告范本第一章项目总论一、项目背景项目名称、项目承办单位、承担编制申请报告的咨询意念及其资质、申请报告工作依据及其工作概括。
二、项目单位申请情况项目申请单位现有主要产品、生产规模、资产负债和股东构成情况。
三、项目研究结论项目规模、原材料、燃料和动力供应、项目工程技术方案、环境保护、投资估算和资金筹措、项目经济评价等综合评价结论。
第二章项目建设基本情况一、项目建设基本情况国家或行业发展规划、行业发展概括、项目建设地点、占地面积、投资规模]出资方式及融资方式、主要投资方、似进口设备及用汇额等。
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加快推进宅基地确权登记发证工作,依法确认和保障农民的宅基地使用权,是推进农村土地制度改革,促进农民增收、农村发展的重要手段;是解决农村土地权属纠纷,维护农村社会和谐稳定的重要基础。
近年来,各地积极做好村庄地籍调查、地籍信息化建设,开展宅基地确权登记发证工作,取得了一些成效。
但由于一些地方宅基地历史遗留问题比较多、土地权源资料不全、土地权属争议调处难,以及农民产权保护意识不强,全省宅基地确权登记发证率仍然不高。
各地要高度重视,加强组织领导,周密制订工作计划,切实做好村庄地籍调查、地籍信息化建设,全力推进宅基地确权登记发证工作,并将各项工作经费列入地方财政预算;同时,要大力宣传发动,强化农民产权保护意识,引导农民主动申请登记,努力提高宅基地确权登记发证率,为真正实现农民住房财产权的抵押、担保、转让等权能创造条件。
二、妥善处理宅基地管理的历史遗留问题各地要以尊重历史的态度,在坚持“一户一宅、拆旧建新、法定面积”的前提下,妥善处理宅基地管理中存在的历史遗留问题,切实维护农民的合法权益。
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根据项目工作计划要求,项目科人员承担全市项目管理及辖区登记病人的病历登记、传递、归档、药品发放以及病人督导、访视,综合医院病人的归口管理和病人追踪、业务统计、分析、监测等工作。
1、截止1-9月底我全市共登记、治疗管理新涂阳病人例,完成年度任务的%;其中市辖区例,市所例。
3、督导管理:对市所治疗管理病人及两区病人进行日常督导,城区涂阳病人的督导保证在强化期和巩固期各督导1次,涂阴病人强化期督导1次,乡镇病人与两区督导员一同督导。
4、归口管理、转诊、追踪:综合医院归口管理工作一直是市所项目工作的薄弱环节,今年所领导调整思路,加强协调,使这项工作有较大起色,近期转诊到位率达70%以上,5、在网络专报人员外抽的情况下,科室仍按时完成病案信息的录入工作、统计报表的及时上报、统计监测及分析工作。
6、及时完成省卫生厅及市卫生局领导安排的工作任务,(1)全球基金第一、第四、第五轮进展报告;(2)制定上报全球基金第四轮第二期项目第三项目年各项活动及计划,一报活动开展情况;(3)全球基金201X年结核病防治工作计划及其经费预算编制;(4)南阳市世行贷款/英国赠款结核病控制项目201X年上半年进展报告;(5)南阳市201X年度中央补助地方结核病控制项目经费使用情况工作总结。
三、下一步工作安排:1、加强督导管理,确保病人在村医的面视下服药。
2、加强信息复查、完成疗程病人病案信息的录入,由于王保卫外抽,信息复查、完成疗程病人病案信息的录入不及时,下一步保证及时复查、完成疗程病人病案信息的录入。
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有关政府工作简报格式,请参考下面政府工作简报格式范文【1】一、年工作回顾在过去的一年,是树立和落实科学发展观、坚决贯彻中央宏观调控政策、积极推动经济社会平稳经济发展的一年。
在市委、市政府和区委的正确领导下,在区人大、区政协的监督和支持下,各级政府以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻党的、会和市委八届四次、五次全会以及区委一届三次、四次全会精神,紧紧依靠全区人民,牢牢把握工作的主动权,经济发展和社会各项事业取得了新的成绩。
(一)全区经济保持平稳较快发展20xx年,全区积极贯彻落实中央宏观调控政策,按照“主动适应,积极应对”的要求,进一步加强了土地市场管理,提高了土地集约利用率;进一步整合了工业区,为下一步产业集聚提供了坚实的基础;进一步优化了投资结构,淘汰了一些效益不高的项目,有效提高了项目质量。
工业经济继续发挥重要作用并保持快速增长。
全年完成工业总产值585.3亿元,同比增长23.6%,规模以上工业总产值327.1亿元,同比增长28%。
农业继续稳步发展。
全年完成农业总产值38.7亿元,与上年基本持平。
全区粮食播种面积1.8万公顷,粮食总量12.7万吨,同比增长16.3%。
简报一般都有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。
有关政府部门工作简报格式,请参考下面外贸出口增长态势良好。
虽然国家出口退税政策有所调整,但全年全区出口拨交额仍达到112.4亿元,同比增长21.4%,出口创汇8.9亿美元,同比增长45.6%。
(二)对内对外开放水平不断提高合同外资增幅明显。
全年共批准外资项目139个,其中新项目86个,增资项目53个,项目总投资9.5亿美元,合同外资7.4亿美元,同比增长44.7%。
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关于加强农村药品监管促进农村药品供应网络建设
的试点工作方案
为进一步加强我县农村药品监管,促进农村药品供应网络建
设,根据(上级县)县药监局《关于加快农村“两网”建设的试行意见》(潍药
监县字〔201X〕94号)文件精神,结合我县农村药品监管和供应实际,制定本
方案。
一、指导思想
以《药品管理法》等法律法规和上级有关文件精神为指导,以确保农村基
层人民群众用药安全有效为目的,坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”
的工作方针,切实加强农村药品监督管理。同时,以扩大药品供应网点为基
础,以理顺供药渠道为核心,积极推动药品流通体制改革,鼓励并扶持药品经
营企业向农村延伸,发展农村药品连锁经营,提高农村药品配送能力,促进农
村药品供应网络建设,努力创造统一开放,竞争有序,诚信公平的药品县场秩
序。
二、工作目标
在监督管理网络方面,通过建立健全三支队伍,构筑县、乡、村三级药品
监督管理网络,实际药品监管重点由城区向农村基层的转移,切实保证全方
位、无缝隙的严密监管。在供应网络建设方面,先在两处街道试点,积累工作
经验,再用1—2年时间,实际对全县农村卫生室、乡镇零售药店、个体诊所的
商业物流配送,规范农村药品流通渠道,整顿药品秩序,引入竞争机制,促进
公平竞争,探索农村药品供应网络建设的新路子,确保农村群众用药安全有
效。
三、工作措施
监督网络建设,一是建立健全三级监管组织,形成专兼结合的农村药品县
场监督体系。(1)成立县级药品监督管理工作领导(名单附后),并选聘部分人大
代表、政协委员和有关党政部门、医药卫生界代表组成药品监管队伍。主要是
负责全县的药品生产、经营、使用的行政、社会监督管理,并对县药监队伍公
正执法和自身建设进行社会监督。(2)设立乡镇(街道)药品监督协管工作领导小
组,聘请分管乡镇长(街办主任)、乡镇(街道)卫生院、派出所、工商所、计生
站等单位负责人及1—2名人大代表参加;选聘乡级药品监督协管员,建立乡级