2011年安监局党风廉政建设总结

安监局党风廉政建设和反腐败工作总结**市安全生产监督管理局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结XX年，我局在市委、市政府及市纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及省、市、纪委全会精神，以科学发展观为指导，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，认真抓好反腐倡廉工作，为全市安全生产监督管理提供了有力的政治保障。

现将我局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、加强领导，狠抓风廉政建设责任制落实坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，在年初局党组召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。

明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使安全生产工作与党风廉政建设同步推进。

二、加强党风廉政教育我局利用职工大会、政治学习，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记有关党风廉政建设的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政第1 页共35 页建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和价值观教育，组织参与廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。

通过教育，树立了良好的安监人员在管理和服务对象中的良好形象，没有出现“吃拿卡要”的行为。

三、加强党风廉政制度建设按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、机关内部管理制度，努力提高内部管理水平。

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县第三纪工委的正确指导下，结合我局工作实际，全面领会惩防体系建设的基本精神及中央、省、市、县党风廉政建设有关会议精神，紧紧围绕本局年度工作目标，全面加强领导干部作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，有力地促进了商务工作的顺利开展。

现将党风廉政建设责任制和反腐败工作总结如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设工作扎实开展根据县委、县纪委相关文件要求，我局党风廉政建设和反腐败工作严格按照“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负责，分管干部各负其责的原则，一是年初重新调整了党风廉政建设和反腐败工作了领导小组，从组织上保证了党风廉政建设和反腐败工作的落实；二是落实责任分工，制定了党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实，具体负责的责任体系，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、加强教育学习，提高党员干部队伍整体素质建立完善了学习教育制度，结合创先争优、机关效能年、发展提升年等活动，将每周一定为集中学习时间，采取集中学习、个人自学、做笔记、写心得、观看专题教育片等形式，组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党纪党规和领导干部“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》、《关于实施“三重一大”集体决策制度的若干意见》以及县委、县政府有关党风廉政建设的一系列文件，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

同时结合部门工作实际开展了正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，通过学习教育，提高了党员干部的自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三、加强制度建设，从源头预防治理腐败1、结合部门工作实际，制定了《党风廉政建设目标责任制》及领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度、机关考勤、财务、车辆管理制度等，从制度上保证了党员干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实，通过抓制度建设和落实，源头治理腐败起到了良好的效果。

2011年度党风廉政建设工作总结单位：发展建设部日期：二〇一一年十一月二十五日2011年度党风廉政建设工作总结2011年发展建设部按照集团公司的党风廉政建设工作会议精神和金鼎公司廉洁要求，结合金鼎公司“干事干净”管理办法，以保障工程质量为前提的情况下，推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务，全面提升党员干部形象等为重点。

通过反复学习廉政手册“干事干净”的管理办法，有了如下的一些体会：世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。

因此，我们更加应该树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚持共产主义信念，始终坚持对工作全心全意，尽职尽责；而作为金鼎公司的业务部室，对待我们每一项工程应该是端正积极的态度，好的心态才是做好工作的前提条件。

第一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。

1.要警钟长鸣，筑牢防线。

所有的这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们是想共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上发光。

常言说“空谈误国，实干兴邦”，作为企业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面华丽，久而久之人员将失去动力，企业将失去活力。

因此，我们要说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急重中之重的工作，只有脚踏实地立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企业、对公司、对个人的贡献。

2.从严律己，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻甚小甚微。

2011年且末县质量技术监督局贯彻落实党风廉政惩防体系建设责任制情况总结县纪检委：为进一步落实党风廉政建设责任制，增强党员干部遵纪守法的自觉性，确保党风廉政建设和反腐败工作的扎实有效开展。

且末县质监局党组以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，认真落实党风廉政建设和惩防体系建设。

为不断总结经验，完善各项机制，取得更大成效，现总结如下：一是加强领导。

我局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会、自治州纪委八届六次全会和巴州质监系统党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻以人为本、执政为民的理念，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，把严明党的纪律特别是政治纪律、保证上级重大决策部署的贯彻落实放在更加突出的位置，把深入推进党风廉政建设和惩防体系建设作为头等大事来抓，作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，把反腐倡廉工作融入当地经济社会和质监事业发展之中，以科学发展观统领质监工作，将反腐倡廉工作作为年度目标管理的一项重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

根据与巴州质监局党组、县委、县人民政府签订的党风廉政建设责任书，结合我局实际，各站队所室签订目标责任书，做到纵向到底，横向到边，一级抓一级，下级向上级负责，形成党风廉政建设目标管理体系，为贯彻落实党风廉政建设和质监事业再上新台阶提供了坚强的组织保证。

二是落实责任。

为确保党风廉政建设和惩防体系建设的扎实有效开展，确保领导班子成员各负其责，我局党组对领导班子成员落实党风廉政建设和惩防体系建设明确责任分解和分工，做到分工明确，责任到位，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。

并把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，形成谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系。

安监局党风建设工作汇报（共4篇）第1篇：上半年县安监局党风廉政建设工作汇报今年以来，我局根据县委、县党风廉政建设领导小组办公室的统一部署，组织干部职工学习邓小平理论，党的十六大、十六届三中全会精神以及党风廉政建设有关法律法规，大力开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，认真贯彻落实《xx县xx年党风廉政建设目标管理责任制》，取得了一定成绩。

上半年来，我们主要抓好如下几项工作。

一、统一思想，提高认识我们充分认识到，加强党风廉政建设是加快经济发展的本质要求，必须坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕执政兴国的第一要务，按照从严治党、从严治政的要求，全面贯彻落实县委、县政府关于进一步优化投资软环境、加强党风廉政建设的一系列指示精神和工作部署，进一步扩大开放，解放思想，转变观念和作风，增强“人人都是投资软环境”的思想意识，加强党风廉政建设，规范从政行为，落实责任制，实行“一岗双责”等,以求真务实、艰苦奋斗的(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站：www.)作风，努力营造一个尊商、亲商、重商、爱商的投资环境和快捷、便利、高效、优质的服务环境，全面促进我县县域经济健康快速发展。

二、统一部署，加强整治为了进一步加强局机关效能建设、优化投资软环境，我局印发了《关于加强机关效能建设优化投资软环境整治活动方案》，开展整治活动。

一是召集局机关全体干部职工召开了“加强机关效能建设、优化投资软环境”动员会议，要求局机关全体工作人员要把这次活动提高到事关全县经济发展的高度来认识，认真贯彻落实县委、县政府关于加快县域经济发展动员会精神，全面落实“六个”制度，推行“六个一”服务态度，进一步规范安监行政行为，提高工作效率和服务质量，重塑xx安监新形象。

二是坚持每周一学习2小时的制度。

组织全体机关工作人员认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从如何转变观念，在工作中如何以实际行动实践“三个代表”重要思想等方面提高安全监督管理人员的服务意识，把执法人员的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来，牢固执法为民的思想；学习从党中央到地方各级政府有关廉政勤政建设的政策法规，使执法人员充分认识建立规范、高效、廉洁机制的重要意义，增强执法责任意识，教育执法人员在行政执法过程中克己奉公，不以权谋私，公正廉洁，不(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站：www.)贪赃枉法，艰苦奋斗，不奢侈浪费；学习安全生产的有关法律法规和有关国家标准或行业标准，熟悉行政执法程序和制度，通过结合执法实践，对开展各项工作的合法性进行对照检查，对执法过程中存在的疑难问题进行深入讨论，使监督管理人员了解和掌握办事程序和工作规则，全面提高安监队伍的政治素质和执法水平；加强职业道德教育，教育工作人员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，大力倡导“一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句祝愿道别”的“六个一”机关工作作风，彻底改变“门难进，脸难看，话难听，事难办”的不良衙门作风。

党风廉政建设工作总结我场的党风建廉政建设和反腐败工作,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为场生产的发展提供有力保证。

加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

为此，我场党支部高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工作发展。

紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习中纪委十七届五次会议、省纪委八届五次会议、市纪委五次会议和我局党委书记在2011年反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实科学发展观，落实上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我场党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全场各项工作的发展。

一、党风廉政建设责任落实情况(一)党支部高度重视，建立健全机构。

为提高全场干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我场明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，成立了由党支部书记、场长任组长、支部委员副场长任副组长，党小组长任成员的党风廉政建设领导小组。

把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工作的协调发展。

(二)明确责任、完善和签订目标责任书。

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

2011年度党风廉政建设责任制工作总结今年以来，我局认真贯彻落实了十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，不断提高广大干部职工依法行政的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的意识，根据地委、行署关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合我单位工作实际情况，对一年以来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：一、认真贯彻党风廉政建设责任制按照贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及地委、行署和地区国土资源局关于党风廉政建设的部署和要求，我局及时制定了党风廉政建设工作计划、目标，并组织实施。

(一)、党风廉政建设计划1、成立以局长为组长，为副组长，各工作人员为成员的党风廉政建设工作领导小组。

明确由局长全面抓，各成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面，并在年初签订了《铜仁地区国土资源局廉政保证承诺书》，，严明纪律要求，明确相关工作责任。

2、强化理论学习，务实思想基础。

重点学习十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，加强观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观，加强法制教育，坚持阳光行政，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束，以提高、自我防范能力。

3、健全工作机制，完善制度建设。

把党风廉政建设和土地矿权交易作为重点来抓，领导小组定期召开会议，安排、布置、督查有关工作落实情况。

4、强化服务意识，树立单位形象。

树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平，严格执行责任追究和服务承诺制度。

(二)、党风廉政建设目标我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、加强全局干部职工的廉政教育廉政工作会后，我局积极组织全体干部职工学习了胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会和栗战书同志在十届省纪委六次全会上的重要讲话以及地区纪委、省国土资源厅党风廉政建设和反腐工作会议精神和相关廉政工作法律法规。

编号：_____安监局上半年党风廉政建设责任工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页安监局上半年党风廉政建设责任工作总结一、突出重点，责任明确，认真抓好党风廉政建设责任制工作为了把党风廉政建设责任制工作真正落到实处，我局进一步强化领导，突出重点，明确责任，制订印发了《安监局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。

对党风廉政建设和反腐败工作进行了再分解，任务再细化，责任再明确。

全局上下以局党组书记、局长郭刚为贯彻落实党风廉政建设责任制第一责任人，实行“一岗双责”，岗责明确，认真落实“三个负责制”，即：一是实行分级负责制，做到一级抓一级，层层有人抓；二是分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作；三是分项负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，实行专人负责制。

经过不断总结经验，完善或修改制度，使安监系统形成了一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检人员监督协调，各司其职的党风廉政建设和反腐败领导体系及工作机制。

二、强化教育，荣辱分明，真正把领导班子廉洁自律和“五不许”等规定落实到实处上半年，通过开展“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”活动，提高了全局党员干部的政治思想觉悟，增强了法制观念，上半年安监局没有出现一起法违纪现象，受到社会各界的一致好评。

同时，局领导班子对照党风廉洁自律和“五不许”规定，率先垂范，自觉遵守。

一是严禁用公款大吃大喝、铺张浪费，形成历行节约的好风气。

20*年上半年局机关招待费比去年同期下降10%；二是严肃工作纪律，工作日中午不准饮酒，严禁赌博、串岗等行为出现；三是禁止安监局工作人员及亲属从第 2 页共 5 页事与安全监管有关的生产、经营等行为。

五是亲属、子女共筑廉政防线，严把三关，即：人情关、亲情关、节日关，使之牢不可破。

三、严格“四制”，公开透明，狠抓高危行业的党风廉政建设责任制工作安全监管量多、面广，涉及多个行业和部门，因此，被人们誉为反腐倡廉的高危行业，也是党风廉政建设的反腐败工作的重点。

关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告今年，我部在县委、政府的正确领导下，认真贯彻执行中央、省、地、县关于反腐倡廉的重大决策部署，按照党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案的要求，及时制定措施，深入推进干部人事制度改革，不断整治用人不正之风，强化廉政文化建设及廉政教育，狠抓贯彻落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。

现将贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、高度重视，细化党风廉政建设工作任务今年，我部按照任务分解方案的要求，及时召开部务领导干部职工会议，安排部署党风廉政建设及反腐败工作，明确有关工作要求，对建立领导干部廉政教育培训制度、加强对民主集中制执行情况的监督、组织开展述职述廉工作、完善选拔任用干部征求同级纪委意见制度、加强对人事权行使的监督、执行党员领导干部报告个人有关事项的规定等工作进行进行了层层分解，将其落实到各股室、人头，确保了此项工作组织领导到位、措施到位、人员到位、责任到位、落实到位。

二、狠抓落实，确保党风廉政建设工作顺利推进（一）、强化学习教育，增强领导干部廉洁从政和拒腐防变意识。

采取会议领学、自学等方式，会议传达学习关于认真学习贯彻落实《中纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》的通知和《中共贵州省纪委省监察厅<关于开展治理领导干部在公务活动中接受礼金和各种有价证劵、支付凭证工作的通知>的通知》的文件精神，认真学习《大方县反腐败典型案例警示教育读本》、《关于规范领导干部利用婚丧喜庆等借机敛财的暂行规定》，督促各级领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决制止利用婚丧喜庆等借机敛财行为。

认真对照检查并加以整改落实。

在副科级干部培训班和村干部培训班上，安排一定课时上廉政勤政党课，作反腐倡廉形势报告，开展党纪条规法规教育活动，增强拒腐防变意识。

（二）、严肃换届工作纪律，确保换届选举工作顺利推进。

严格按照省委组织部提出的“四条硬杠杠”的换届纪律要求，开展党性教育、警示教育、谈话教育，逐级签订严肃换届纪律要求承诺书；通过媒体宣传、开设专栏等平台强化换届纪律的宣传，采取发放卡片、手册、知晓回函等方式让全县广大干部职工知晓换届纪律要求及有关政策法规，确保严肃换届纪律知晓率为100%；在大方党建网设臵“有话给党说”网络信箱，专设换届工作举报箱、干部监督举报电话，形成了信访、电话、网络“三位一体”的群众监督网络；抽调领导干部组成9个督导组，开展对乡镇换届工作的指导，采取电话问询、突击测试等方式对“四项监督制度、换届纪律要求的掌握情况进行督查。

2011年开展党风廉政建设责任制总结安监科（阿为认真贯彻落实局党组《2011年党风廉政建设工作实施意见》地煤管组字[2011]1号）文件精神，安监科在煤炭局党组的正确领导下，认真学习了地区三干会议、纪检监察会议文件及一系列党风廉政建设文件精神，全面领会提高认识狠抓落实，在实际工作中始终把党风廉政建设责任制和日常工作结合起来一起抓。

现将安监科党风廉政建设责任制自查情况总结如下：一、年初安监科与局领导签定了《党风廉政建设和纠纷工作责任书》，安监科内部也签定了责任书，并严格按照《党风廉政建设和纠纷责任书》贯彻落实，做到了层层抓落实，人人讲廉政，形成了文明执教、依法做到的良好政治氛围。

二、积极参加局机关组织的各种政治学习。

半年来认真学习了党风廉政建设和反腐败工作的有关文件，在思想上提高了遵章守纪意识、廉政自律意识，政治态度鲜明立场坚定，坚决反对民族分裂，维护祖国统一，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三、通过层层签定责任书，加强学习、提高认识，学会全体同志在近一年的工作中，以全心全意为煤矿服务为宗旨，工作中廉洁奉公、忠于职守，遵守党员干部廉洁从政若干准则，努力提高正确行使权利和遵守各项规章制度的自觉性，在工作中从不推委扯皮，努力提高工作能力和工作效率，严格执行“四大纪律，八项要求”，不以权谋私，半年来没有发生任何违纪违法行为。

四、存在的不足。

在加强学习和自觉学习党的理论政策及反腐倡廉政政策方面还不够积极主动，在今后的工作中要努力提高思想素质和政治素养，牢固树立防腐拒变的思想堤坝。

下半年安监科将在局党组的正确领导下，更加充分认识反腐倡廉工作的重要性，力争做到：“廉政、勤政、务实、高效”，加强政治学习，努力推进安监科工作的按期完成，为地区煤炭工业安全发展奠定坚实的基础。

安监科二○一一年十一月十日。

2011年党风廉政建设工作总结报告**年，我局的党风廉政建设工作，在县纪委的正确领导下，深入贯彻县纪委会议精神，认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，健全工作机制我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《文化局*年党风廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。

进一步巩固完善党组统一领导，分管局长及二级机构负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

二、深入开展党风廉政建设工作一是积极开展宣传教育活动。

全年召开党风廉政建设工作专题会议4次，组织观看宣教片2次，出黑板报16期，撰写心得体会文章60篇。

二是认真组织政治学习。

全年共组织二级机构负责人以上人员学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《规范行政权力运行，深入推进反腐倡廉工作》、《大力倡导八个方面良好风气》、《履职尽责开创反腐倡廉工作新局面》、《拓宽从源头上防治腐败工作领域》、县纪委会议、文件精神等内容24次。

三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国（出境）旅游等专项治理活动。

我局成立了治理工作领导小组，分别召开了局党组成员、二级机构负责人及有关人员会议，传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。

一年来，全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。

全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，违规购置使用手机和报销话费，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。

四是层层签订干部廉政承诺书46人，全系统共签订科级干部/廉政承诺书6人，机关干部签订承诺书40人，严格执行承诺规定。

2011年党风廉政建设工作总结2011年是×××历史上具有纪念意义的一年，也是×××工作走向新局面的重要一年，在局党委、市纪委派驻市水务局纪检组的领导下，我管理处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市委和局党组廉政会议的各项部署和要求，把反腐倡廉融入各项工作之中，以教育和制度建设为重点，标本兼治，综合治理，认真落实党风廉政建设责任制，以更坚决的态度，更有力的措施，进一步加强党员干部廉政勤政教育，加大政务公开力度，加强行风建设，确保了×××建设和开放各项工作的健康发展和全面完成。

一、2011年党风廉政主要工作（一）狠抓宣传教育，党员干部廉洁自律意识明显增强坚持把加强廉政建设思想教育纳入党员干部职工学习教育的重要内容，开展经常性的廉政教育，加大宣传引导，将廉政建设工作与业务工作一起研究，一起布臵，并贯穿于×××建设工作始终。

一是深化理论学习。

重点围绕《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，教育全体干部职工树立爱岗敬业精神，保持头脑清醒，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

二是强化专题学习。

全年共组织了8次专题学习，学习了杨善洲及刘应启先进事迹、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》以及国家“十二五”规划等文件，通过集中学习、互相讨论、发表感想等互动方式，增强了学习的实效。

三是拓展主题教育。

组织观看了纪律教育录像片—《法槌下地疯狂》，并围绕原北京市西城区人民法院院长郭生贵，因贪污公款、受贿枉法而走进了高墙铁网的案例展开了热烈讨论，加强了干部职工自我反思、做到警钟长鸣，严于律己，廉洁自律，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

党风廉政建设工作总结2011年以来，XX局党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我局各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。

年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。

在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。

坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。

严格机关内部管理制度。

如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，局长审核，办公室根据实际情况确定接待标准。

规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。

加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。

进一步加强对党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。

在干部职工中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。

一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

安监处廉政工作小结廉政工作是安监处工作的重中之重，是推动安监事业健康发展的保障。

通过加强廉政建设，能够有效遏制腐败，促进队伍团结，提高安监事业的执行力和公信力。

在过去的一年中，安监处积极推进廉政工作，在多个方面取得了显著成效。

一、完善廉政制度建设安监处建立了完善的廉政制度体系，制定了《安监处廉政风险防控制度》，明确规定了廉政风险的预防和控制措施，遏制了不正之风的滋生。

同时，完善了财务管理制度，规范了经费使用，确保了资源的合理分配，防止了腐败行为的发生。

此外，还强化了内部审计工作，及时发现并纠正违纪违法行为，起到了震慑作用。

二、加强党风廉政宣传教育安监处积极组织开展了党风廉政教育活动，通过举办廉政文化讲座、观看警示教育片、开展集中学习等形式，增强了全员的廉政意识和纪律观念。

特别是通过设立廉政热线，提供了一个举报腐败行为的平台，确保了廉政风清气正的工作环境。

三、加强廉洁风险防控针对工作中存在的廉洁风险，安监处采取了一系列措施，确保廉洁风险的防控工作有效推进。

首先，建立了廉洁风险防控档案，详细记录了各类廉洁风险的情况和防控措施，为廉政风险的识别和防范提供了参考。

其次，加强了对领导干部的监督和约束，落实了领导干部廉政档案的建立和更新，加强了对领导干部廉洁从政的教育和引导。

同时，严格执行问责制度，对发现的违纪违法行为及时追究责任，形成了强大的震慑力。

四、加强廉政文化建设安监处注重廉政文化建设，通过开展廉政文化传媒比赛、廉政故事征集等活动，培养了广大员工的廉洁思想，形成了良好的廉政氛围。

同时，规范了教育培训系列课程，加强了对全体人员的廉政教育，提高了廉政意识和纪律观念。

五、推进廉洁风险防控信息化建设安监处积极推进廉洁风险防控信息化建设，建立了廉政风险监测系统，并与其他相关单位实现了数据共享，有效提高了廉洁风险防控的精确度和效率。

同时，加强了对信息系统的安全防护工作，确保了信息的安全性和真实性。

总之，安监处在廉政工作方面取得了令人满意的成绩，但是也要清醒认识到，廉政工作永远在路上，必须始终保持清醒头脑和高度警觉。

安监局作风建设活动工作总结安监局作风建设活动工作总结一、工作目标和任务为加强我局作风建设，更好地为人民服务，通过开展安监局作风建设活动，提升全体干部职工的工作素质和服务意识，增强干部职工的责任感和使命感，为推进安全生产工作提供有力保障。

本次活动以“以人民为中心、服务大局，打造安全生产模范单位”为目标，明确提出“聚焦问题、突出效果、加强督查、推动常态化”四项任务。

二、工作进展和完成情况在贯彻落实安监局作风建设活动的过程中，我们始终以问题为导向，以问题为切入点，全面排查各个环节存在的问题，积极推进问题整改，以落实整改为重点，进一步推进作风建设工作。

我们全员动员，全面开展调查研究工作，发现并整改了许多不符合企业安全生产标准和政策要求的问题。

在问题整改方面，我们要求各部门严格按照整改要求，把整改作为重中之重，全力以赴，确保整改到位，减少和消除安全隐患，确保安全生产。

同时，我们还陆续开展了各种形式的培训、学习、讨论活动，加强干部职工的思想政治引领和业务水平提升，提高全员服务意识和群众满意度。

在各项任务目标实现情况上来看，整个活动的进展顺利，各项任务得到圆满完成。

三、工作难点及问题在安监局作风建设活动进行中，我们也遇到了一些难点和问题。

首先，由于时间紧迫、任务繁重，工作压力较大，很多干部职工的身体和心理承受了很大的压力。

其次，一些干部职工对于活动背景和目标理解不够深入，活动信息宣传不够充分，导致参与人数不够，参与度不高。

更为重要的是，随着工作的开展，发现了一些部门之间合作不够紧密，信息交流不够畅通，协调性有待提高的问题。

这些问题成为了我们在工作中必须认真解决的难点。

四、工作质量和压力为了确保本次安监局作风建设活动的顺利开展，我们对各个部门的任务进行了逐项分解，对每个环节进行了细化，保证每个细节都不被忽略，确保工作质量。

然而，随着工作的深入推进，部门之间的合作和信息沟通出现了问题，同时任务量又比较繁重，压力很大，人员调配还存在问题，这些因素对我们的工作产生了不小的影响，也对我们的总工作效率造成了不利的影响。

2011年作风建设工作汇报XX市安监局2011年12月2011年，我局的作风建设工作在市委、市政府的领导下，在市作风办的关心指导下，不断加强机关作风建设，着力在“增强能力提绩效，解决问题求实效，监管创新出成效，安全发展建长效”上求突破，通过“作风建设深化年”活动的深入开展和督查考核的认真执行，铸造了锐意进取、勇于拼搏、争创一流、开拓创新的安监精神，造就了一支素质较高、作风过硬的安监队伍。

一、以学习为根本，工学结合，形成指导行动的思想共识。

一是学习制度化、多样化。

进一步完善学习制度，认真制定学习计划。

针对安监工作节奏快、任务重的特点，经常利用休息日进行集中学习，确保学习和工作两不误、两促进、两提高。

做到人员、经费、时间、内容和效果五落实，现已组织集中学习5次、集中进行廉政教育3次，完成学习心得体会6篇。

二是坚持学以致用求实效。

力求在指导工作和取得实效上下功夫，始终围绕市委、市政府的重大决策和部署，把研究安全生产的突出矛盾和问题，作为学习的重要任务和目标要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果更有利于转化为发展的新思路和新措施。

学习中，坚持理论联系实际，切实做到武装头脑，指导实践，推动工作。

牢固树立“安全发展”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以全面开展“企业安全生产主体责任落实年”活动为主线，着力推进安全生产“三项行动”“三项建设”，深入推进重点领域专项整治，切实强化基层基础工作，从严查处安全违法行为，各类事故稳中有降，全市安全生产形势相对稳定，连续X年实现事故起数、死亡人数“双下降”，各类安全生产事故死亡人数不超过XX市政府下达的控制指标，为XX经济社会又好又快发展提供了安全环境。

三是深入开展重点领域专项整治。

以推动全市经济社会安全稳定发展为中心，把理论知识运用于指导实践、解决问题上来。

强化专项整治，提高安全整体水平。

今年来，共进行了危化品、冶金铸造等X个重点领域的安全生产专项整治工作，从强化体制、机制、制度建设方面入手，标本兼治，综合治理，确保了重点行业领域安全生产形势的稳定。

安监处廉政工作小结尊敬的领导、各位同事：本次廉政工作小结主要总结和回顾安监处近期的廉政工作情况，分析存在的问题和挑战，并提出改进的意见和建议。

以下是本次小结的主要内容：一、整体情况概述作为安监部门，廉政建设是我们工作的重要组成部分，为了落实党风廉政建设的要求，我们近期在廉政工作上做了一些努力。

具体来说，我们加强了组织领导，落实了廉政责任制，深化了廉政教育培训，完善了廉政监督机制，加强了廉洁风险防控，推动了作风建设等方面的工作。

二、存在问题和挑战在廉政工作中，我们也存在一些问题和挑战，具体如下：1. 意识不强：廉政意识还有待提高，部分同事对廉政工作的重要性和内涵理解不深，对廉洁自律的要求缺乏自觉。

2. 制度不健全：一些廉政规章制度还不够完善，存在政策空白和执行不严的情况，需要进一步完善相关制度。

3. 监督不到位：对廉政工作的监督机制和手段还需进一步完善，对违纪违法行为的发现和处理不够及时和有力。

4. 廉洁风险存在：部分同事廉洁意识淡薄，存在违规收受礼品、违规经商办企业等廉洁风险。

三、工作总结鉴于以上存在的问题和挑战，我们还是取得了一些成绩，主要包括以下几个方面：1. 强化了廉政教育培训：加强了对廉政法规和廉洁自律的培训，提高了同事的廉政意识和自律意识，树立了正确的价值观和行为规范。

2. 完善了廉政监督机制：加强了对廉政风险的排查和防控，建立了廉政举报制度和监督检查机制，畅通了廉政问题的举报渠道。

3. 推进了作风建设：我们坚持实事求是、公平公正的原则，加强了干部队伍建设和作风建设，明显提高了部门的整体效率和廉洁度。

四、改进意见和建议鉴于以上的工作总结和存在的问题，我们需要进一步改进和完善廉政工作，具体的意见和建议如下：1. 加强廉政教育培训：通过开展廉政教育培训活动，提高全员的廉政意识和法律法规意识，加强廉政文化建设。

2. 完善制度建设：建立健全相关廉政制度，加强授权监督，严格执行廉政规章制度，完善违纪违法行为的查处机制。

安监局党风廉政建设工作总结2011年以来，安监局按照县政府和县纪委的统一部署和要求，认真贯彻中央、省市县党风廉政建设工作会议精神，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，研究制定了2011年党风廉政建设工作目标责任制，并狠抓落实，现将工作情况总结如下：一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实认真贯彻落实县委《关于进一步落实党风廉政建设责任制的实施意见》和《抚松县党政“一把手”岗位风险预警防控办法（试行）》,实行局领导班子成员廉洁自律和作风建设公开承诺；局长通过电视向县委县政府和全县广大干部群众做公开承诺；向领导班子成员发送《党风廉政建设重点任务分工报告书》4份；层层签订了党风廉政建设责任书，认真履行“一岗双责”制。

具体做到了四个到位：一是组织领导到位。

年初根据工作需要，重新调整了党风廉政建设工作领导小组，局长办公会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，纳入全年工作计划。

二是分工落实到位。

明确班子成员按照各自职责分工，通过签定责任状，督促落实了具体主管人、参与人，形成了局长亲自抓，带头抓，负总责，班子成员“一岗双责”，齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室（监察大队）各负其责，群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。

三是廉政风险点岗位防范到位。

对全局涉及行政许可和执法监察事项进行了排查，确定出涉及审批、收费、执法监察的重点岗位,结合“建筑领域突出问题专项整治”工作的开展，切实加强了监督，有效防范了重点岗位违法乱纪现象的发生。

二、关口前移，扎实推进廉政文化教育活动2011年主要开展了以下几项工作，一是提醒教育领导干部在元旦、春节期间严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，教育党员干部清正廉洁，防范廉政风险。

二是开展廉政文化进“安全生产月”活动，工作人员身披“廉洁自律，执法为民”的绶带，发送安全生产和廉政文化宣传资料10000余份。

三是制定《安监局廉政教育实施方案》，组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，中纪委和省市县纪委领导的工作报告，今年发表纪检监察方面的信息稿件6篇。