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大事记管理制度
第一章：总则
第一条为及时地记录企业的发展历程和其中的重大事件，保留企业的珍贵历史轨迹，为经营管理层提供决策参考辅助，特制定本办法
第二条本制度适用于公司各部门及公司下属各医院。
第二章编制内容范围
第三条大事记涉及内容
1. 公司成立、发展进程的纪录；
2. 公司投资项目的开拓，主要技术产品，设备的引进等；
3. 公司的经营情况：营业额目标的达成及突破等；
4. 公司组织结构方面的重大变动和调整；
5. 医疗技术研发的重大突破，医疗成果等；
6.媒体对公司及各医院的重大宣传报道；
7.公司所获的各项荣誉及资质认定等：
8. 政府机关，外界同行，专家来公司的指导、考察、调研和交流等工作；
9. 公司高层领导的变动，高端人才的引进等；
10. 公司参与的重要社会活动、公益活动等；
11.公司内部重大的会议、决策等；
12.公司组织的大型的品牌形象宣传活动、大型的公关活动、大规模的培训等方面的重大活动等；
13. 公司管理发展的重大变化：医疗质量管理体系的建设、行政人力管理、信息化建设等内部管理方面的重大情况。
第三章工作大事记的编写方法和要求
第四条大事记的编写由办公室统一协调组织，各职能部门、各医院事业部负责人必须积极配合，及时提供素材。
第五条各职能部门、各医院负责人依据本办法第三条所涉及内容，于每月30日向公司办公室本提交当月大事记录。办公室对每月、每季度和每年的大事记整理成册，呈报公司领导。
第六条大事记的编写必须坚持及时、准确、客观原则，做到大事突出，要事不漏。于今后有查考价值的事项和活动，无论例行的还是临时发生的，都在记载之列。
第七条大事记应提纲挈领、文字简洁，并包括时间、地点、起因、主要过程、涉及部门及人员以及结果等都要记载清楚，做到言简意赅。第八条大事记按时间顺序，简要、系统地分条记述，每条独立一段，先标具体月、日，然后记下当日发生的大事；
第九条明确一事一记，如一日之内有几件大事，可分几条记载，每件大事发生的具体时间、地点、
第十条对重要会议或重大活动，持续数日或更长时间者，可在会议或活动结束后，作一项综合性记载。
第三章附则
第十一条经过整编的大事记，经办公室主任审定，公司领导批准，由档案室存档备查。
第十二条本制度由公司办公室负责解释。第十三条本制度自发文之日起执行。
