鼓励教师参与教研活动和课题研究的制度和奖励措施
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鼓励教师参与教研活动和课题研究
的制度和奖励措施
为进一步提高校本教研的效益,营造校本教研的氛围,鼓励教师积极参与校本教研活动,特制定本校本教研奖惩制度:
1、学校鼓励教师参加校本教研活动,对参与校本教研活动的教师在教师教学常规考核中予以加分;在教师年度考核中予以加分;在师德规范考核中予以加分。由学科教科研负责人和教研组长负责加分
2、对积极参与校本教研活动的教师在骨干教师评定时予以优先。
3、对积极参与校本教研活动的教师在职称评定时予以优先。
4、对学校开展校本教研活动有贡献的教研组和个人,学校将给予表彰与奖励
5、对无故不参加校本教研活动的教师在各项考核中予以扣分。
6、对不参加校本教研活动的教师,采用一票否决制,年度考核不评优,职称评定不推荐。
7、校本培训考核与评估制度
成立专门的考核评估小组,每学期定期从教师教育理念、课堂教学质量、师生关系、教学基本功、教育科研能力等方面进行考核,并将检查情况及时通报。
8、校本教研活动内容
包含听评学校组织的优质课、研讨课等活动,积极按时参加区
级及其以上教育科研部门组织的教育教学活动,按时参加学校及其教研组集体备课活动,每学期有教学研究课题、计划及总结。
9、凡承担教科研课题,积极参与教科研工作的教师,本年度方可参加学校或上级主管部组织的学习和培训,学校根据经济状况适量或全部报销学习费用。
鼓励教师参与教研活动和课题研究的制度和奖励措施
海楼乡中学教务室
2015年8月25日