项目经理面试问题

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1) 你有多少年项目管理经验? 你手下带多少人? 作为经理最需要那些素质?
2) 你在工作中遇到最大的挑战是什么?
3) 能讲两个你的弱点么?
4) 能对你的老板进行一下简单评价么?
5) 你平时跟手下员工有定期沟通么, 怎么进行的?
6) 能举例讲一个管理工作中遇到的棘手的问题,怎么解决的?
7) 你手下有两个重要核心员工,本次提升只能一个,但如果这样的话, 另一个一定会辞职, 你怎么解决?
8) 对与手下提的建议及不同意见怎么看待?
9) 当你手下重要员工提出想到另一个部门发展, 你怎么处理及沟通.
10) 你处理过裁员么? 遇到过哪些问题?
11) 当手下员工在会上当面提出反对意见, 你怎么处理的?
12) 有两个团队, 一个团队大部分都是有经验的员工, 另一个基本上都是新员工, 你更愿意带领哪个团队, 为什么?
13) 当你手下员工在工作中有不足时, 你会怎么跟他们沟通?
14) 当其他部门的经理或项目经理来反映你手下员工的不好的地方, 你如何应对的?
15) 从去年员工反馈中, 哪些方面是大家认为你做的比较好的, 哪些是大家认为需要改进的?
16) 你在把那些内容记录在风险管理中?
17) 如果项目需要员工周末加班, 但那些员工并不是你的直接下属, 出现过不合作的情况么, 怎么处理的?
18) 当项目顺利进行时, 有额外的新需求进来, 你如何处理?
19) 项目使用三方产品么, 如何采购及签定三方合同?。