国家关于青年人才的政策文件

上海青年拔尖人才资助经费政策

上海市对青年拔尖人才资助经费政策进行了一系列的制定和实施，旨在支持和激励青年才俊们的发展。根据上海市相关文件，青年拔尖人才资助经费政策主要包括以下几个方面。

首先，对于在中原地区取得学历的青年才俊，上海市将提供一次性资助金，用于支持他们的学业发展和职业规划。这样的政策旨在鼓励更多优秀的青年才俊选择上海作为自己的事业发展基地。

其次，对于在上海市工作并具备优秀成绩的青年才俊，上海市将设立专门的科研项目资助经费。这些资金将用于支持他们在各个科研领域的创新研究和实践，帮助他们成就更大的成就。

此外，上海市还将建立一套青年创业资助经费政策体系。青年创业者可以申请一定额度的启动资金，并且可以得到一定期限的贷款优惠政策，以帮助他们实现自己的创业梦想。

最后，上海市还将建立一套完善的青年才俊培养计划。通过设立导师制度和实践机会，给予青年才俊们更多的培训和发展机会，帮助他们在自己的领域成为行业的领先者。

上海市对青年拔尖人才资助经费政策的制定和实施，为青年才俊们提供了广阔的发展平台和机会。这一系列政策的推行，有助于培养和引进更多具有创新能力和领导潜力的青年人才，为上海市的经济发展注入新的活力。

中组部青年拔尖人才计划

：中组部 拔尖 青年 计划 人才 青年拔尖人才评审流程 万人计划青年拔尖人才 2015中组部青年拔尖

篇一：青年拔尖人才支持计划实施办法 青年拔尖人才支持计划实施办法(中组发[2011]24号)

中组发[2011]24号 培养造就一批又一批优秀青年人才，是一个国家赢得和保持持

续竞争优势的关键。为加强人才的战略性开发，提升我国未来人

才竞争力，在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域，每年重点培养扶持一批青年拔尖人才，根据《青年英才开发

计划实施方案》，制定如下实施办法。 一、目标任务

青年是祖国的未来，是党和国家各项事业兴旺发达的希望。源

源不断培养造就一大批青年拔尖人才，促使各类青年英才脱颖而出，对于推动党和国家各项事业发展、保持国家的长治久安具有

重要的战略意义。实施“青年拔尖人才支持计划”，就是要对那些具有较高学术造诣和专业水平、年龄在35岁以下并有很好发展潜

力的青年拔尖人才，加大工作力度，完善工作制度，重点扶持、

跟踪培养，促使一大批青年拔尖人才健康成长，把他们培养成为本专业领域品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面的学术

技术带头人，形成我国各领域高层次领军人才的重要后备力量。

计划从2011年开始实施，分期分批组织选拔。每年遴选200名

左右35岁以下自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领

域的青年拔尖人才，给予重点培养支持。到2015年共培养1000名，同时开展计划的中期评估。到2020年，通过10年努力，共

培养支持2000名左右的青年拔尖人才。 二、选拔原则

1．兼顾不同学科领域。青年拔尖人才支持计划着眼于培养未来

各领域高层次领军人才，为使各学科领域均衡发展，凡是对我国经济社会发展具有重要影响的学科领域的青年人才，都可以参加

该计划。 2．坚持专业潜力优先。专业潜力关系到青年人才能否取得真正

高水平、创新性的专业成就。青年拔尖人才计划重点考察申请者

的专业发展潜力。在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域具有较高专业水平，并在学习工作中表现出较强发展潜

学习贯彻《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若

干措施》为青年科技人才提供坚强后盾心得

8月27日，中办国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》），《若干措施》强调“要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，引导支持青年科技人才服务高质量发展”。青年科技人才是人才队伍的生力军，是科技事业取得突破进展的新鲜血液，各级各地要对青年科技人才加强组织领导，加大政策倾斜，加大服务保障力度，为青年科技人才提供坚强后盾，让青年科技人才为国攻坚有奔头、有动力、有干劲，让青年科技人才竞相争涌、永不断档。

组织上关心，让青年科技人才有奔头。青年科技人才，肩负着新时达科技强国重担，是国家科技创新发展的不竭动力。《若干措施》强调，“各级党委和政府要把青年科技人才工作作为战略性工作，纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署因此，各级党委政府务必坚持党管人才的原则，高标准、严要求做好人才“引育”工作，并针对其性格特点、个人喜好、专业特长，制定完善的个性化培养方案，创造与各学科各领域高层次领军人才交流的机会，提供对接科研院所和企业市场的平台，支持青年科技人才开展国际科技交流合作，不断促进青年科技人才原始创新、技术攻关、成果转化，切实把论文写在祖国大地上。同时，各级党委政府要下沉到青年人才队伍中间，多倾听他们的声音，政治上充分信任，思想上主动引导，工作上提供平台，保证其不偏航、不迷茫，全面提升其思想政治素质和科技创新能力。

政策上助力，让青年科技人才有动力。青年科技人才是最富有开拓精神和创造力的群体，具有极强的自我实现意识，但其往往展示能力的平台小、机会少。《若干措施》明确，“支持青年科技人才在国家重大科技任务中‘挑大梁当主角'各级各地要牢固树立“人才投入是效益最好的投入”理念，更要大胆投入，加大对青年科技人才的政策倾斜力度，稳步提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助比例。鼓励其跨学科、跨领域组建团队承担颠覆性技术创新任务,促进科研项目负责人及科研骨干队伍年轻化，为其开绿灯、放宽限制条件，并根据实际需要、培养状况、科研成效，不断调整、优化对青年科技人才的资助，完善并落实以绩效评价结果为主要依据的动态分配机制O

郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）

郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）

第一条根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）精神，为吸引更多优秀青年人才在郑创新创业，形成一支适应国家中心城市建设需求的高素质后备人才梯队，制定本细则。

第二条落户政策

全面放开对高校毕业生、职业（技工）院校毕业生和留学归国人员的落户限制。专科以上毕业生、职业（技工）院校毕业生，凭毕业证来郑即可申请办理落户手续，具体程序由市公安局按照我市人才落户有关政策落实。

第三条生活补贴政策

（一）申请条件

1．2017年1月1日及以后毕业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生（含海外留学归国人员）和技工院校全日制预备技师（技师）。

2．硕士、本科毕业生年龄应在35岁以下，博士不设年龄限制。

3．毕业三年内落户我市（本市户籍未迁出户口的毕业生不需提供）。

4．与郑州市域内用人单位签订劳动合同（聘用合同）或在郑州自主创业，并按规定缴纳企业职工养老或城镇居民养老

保险，且在郑州连续缴纳社会保险（不含补缴）满三个月。

（二）补贴标准

博士、硕士和本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。技工院校全日制预备技师（技师）按本科毕业生标准申领。

申请人同时满足上述条件的当月为起始期，往后根据实际缴纳养老保险月份据实发放。

申领时限为毕业三年内，超过三年没有申请的不再受理申报。 暂未工作或创业，且缴纳城镇居民养老保险满3个月的博士、硕士和本科毕业生（技工院校全日制预备技师（技师）视同），可按相应标准申领6个月的生活补贴。

（三）申请程序

1．申报。青年人才按户籍所在地（以身份证为准）实行属地管理的原则，每年1、7月份由个人向各县（市、区）、开发区人社局提出申请。

2．审核。各县（市、区）、开发区人社局对相关资料进行初审，提出初步补贴名单，由市人社局牵头组织相关部门对申请材料进行审核后，报市人才工作领导小组审议，并经市政府研究确定拟补贴名单。