岗位基本工资级别级别工资考勤奖每月每超额完成1万效益工资每月每超额完成2万效益工资每月每超额完成3万效益工资每月每超额完成4万效益工资每月每超额完成5万效益工资每月每超额完成6万效益工资每月每超额完成7万效益工资每月每超额完成8万效益工资每月每超额完成9万效益工资一级100元二级200元三级300元四级400元五级500元六级600元七级700元八级800元九级900元一级200元二级400元三级600元四级800元五级1000元一级200元二级400元三级600元四级800元五级1000元副经理级固定100元5060708090100110120130PA、临时工530元/月30元/天固定0102030405060708090主管工 资 等 级 表2030403040600元405060员工领班800元900元100元100元100元90100506070805060708090100901001101201107080每月每超额完成10万效益工资
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酒店岗位工资等级表（讨论稿）
级别 档次 职 级 系数 工资
标准 职务及岗位具体分布
新调整后的方案 原方案
1 总 经 理 5。0 5000元以上 总经理
2 A 副总经理 4。9 3500元 分管大部分工作的副总经理
B 副总经理 4。8 3300元 分管小部分工作的副总经理
C 总经理助理 4。7 3000元 总经理助理
3 A 总 监 4。6 2800元 市场营销总监、计划财务总监
B 总 监 4。4 2500元 餐饮总监、房务总监
C 总 监 4。2 2300元 康娱总监
4 A 部门经理 4。0 2000元 市场营销部、财务部、餐饮部、房务部
B 部门经理 3。8 1800元 康娱部、人力资源部、工程部、保安部
C 部门经理 3.6 1600元 前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部
D 部门经理 3.5 1400元 总办主办文员、大堂副理（资深）、质检部、人事部、公关部
5 A 高级主管 3。4 1200元 餐饮主管（1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理（高级)
B 高级主管 3。2 1000元 会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2）、大堂副理（中级）、人事主管、培训老师(高级）
C 主 管 3 950元 餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管（3）、大堂副理(初级）、培训老师（中级）
D 主 管 2。8 925元 宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管(4）
6 A 高级领班 2。8 900元 前台接待、收银领班、车队长（行 政）、市场营销代表（高）、美工(高级）、厨房领班、餐饮领班、培训老师（初级）
B 高级领班 2.6 875元 总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员
C 领 班 2。4 850元 客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师（具体人员，分别列表，划分档级）、市场营销部代表（中）、美工（中）、店医生（另订) 厨师：包括餐饮部厨师和员工食堂厨师，均需按具体人员，分别列表，划分档次和级别，这套到领班，则为厨师最高级。
XX酒店岗位工资等级表
（讨 论 稿）
级别 档次 职 级 系数 工 资
标 准 职务及岗位具体分布
新调整后的方案 原 方 案
1 总 经
理 5000元以上 总经理
2 A 副总经理 3500元 分管大部分工作的副总经理
B 副总经理 3300元 分管小部分工作的副总经理
C 总经理助理 3000元 总经理助理
3 A 总 监 2800元 市场营销总监、计划财务总监
B 总 监 2500元 餐饮总监、房务总监
C 总 监 2300元 康娱总监
4 A 部门经理 2000元 市场营销部、财务部、餐饮部、房务部
B 部门经理 1800元 康娱部、人力资源部、工程部、保安部
C 部门经理 1600元 前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部 D 部门经理 1400元 总办主办文员、大堂副理（资深）、质检部、人事部、公关部
5 A 高级主管 1200元 餐饮主管(1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理（高级）
B 高级主管 1000元 会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2)、大堂副理（中级）、人事主管、培训老师（高级）
C 主 管 3 950元 餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管（3）、大堂副理（初级）、培训老师（中级）
D 主 管 925元 宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管（4） 6 A 高级领班 900元 前台接待、收银领班、车队长（行政）、市场营销代表（高）、美工（高级）、厨房领班、餐饮领班、培训老师（初级）
B 高级领班 875元 总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员
C 领 班 850元 客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师（具体人员，分别列表，划分档级）、市场营销部代表（中）、美工（中）、店医生（另订） 厨师：包括餐饮部厨师和员工食堂厨师，均需按具体人员，分别列表，划分档次和级别，这套到领班，则为厨师最高级。
三星级酒店岗位工资等级表
（讨 论 稿）
级别 档次 职 级 系数 工 资
标 准 职务及岗位具体分布
新调整后的方案 原 方 案
1 总 经 理 5.0 5000元以上 总经理
2 A 副总经理 4.9 4500元 分管大部分工作的副总经理
B 副总经理 4.8 4000元 分管小部分工作的副总经理
C 总经理助理 4.7 3500元 总经理助理
3 A 总 监 4.6 3500元 市场营销总监、计划财务总监
B 总 监 4.4 3500元 餐饮总监、房务总监
C 总 监 4.2 3000元 康娱总监
4 A 部门经理 4.0 2800元 市场营销部、财务部、餐饮部、房务部
B 部门经理 3.8 2800元 康娱部、人力资源部、工程部、保安部
C 部门经理 3.6 2800元 前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部
D 部门经理 3.5 2500元 总办主办文员、大堂副理（资深）、质检部、人事部、公关部
5 A 高级主管 3.4 2500元 餐饮主管(1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理（高级）
B 高级主管 3.2 2500元 会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2)、大堂副理（中级）、人事主管、培训老师（高级）
C 主 管 3 2300元 餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管（3）、大堂副理（初级）、培训老师（中级）
D 主 管 2.8 2300元 宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管（4）
6 A 高级领班 2.8 2200元 前台接待、收银领班、车队长（行政）、市场营销代表（高）、美工（高级）、厨房领班、餐饮领班、培训老师（初级）
B 高级领班 2.6 2200元 总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员
C 领 班 2.4 2200元 客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师（具体人员，分别列表，划分档级）、市场营销部代表（中）、美工（中）、店医生（另订） 厨师：包括餐饮部厨师和员工食堂厨师，均需按具体人员，分别列表，划分档次和级别，这套到领班，则为厨师最高级。
豪林商务酒店岗位工资等级表
级别 档次 职 级 系数 工 资
标 准 职务及岗位具体分布
新调整后的方案 原 方 案
1 总 经 理 5.0 5000元以上 总经理
2 A 副总经理 4.9 3500元 分管大部分工作的副总经理
B 副总经理 4.8 3300元 分管小部分工作的副总经理
C 总经理助理 4.7 3000元 总经理助理
3 A 总 监 4.6 2800元 市场营销总监、计划财务总监
B 总 监 4.4 2500元 餐饮总监、房务总监
C 总 监 4.2 2300元 康娱总监
4 A 部门经理 4.0 2000元 市场营销部、财务部、餐饮部、房务部
B 部门经理 3.8 1800元 康娱部、人力资源部、工程部、保安部
C 部门经理 3.6 1600元 前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部
D 部门经理 3.5 1400元 总办主办文员、大堂副理（资深）、质检部、人事部、公关部
5 A 高级主管 3.4 1200元 餐饮主管(1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理（高级）
B 高级主管 3.2 1000元 会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2)、大堂副理（中级）、人事主管、培训老师（高级）
C 主 管 3 950元 餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管（3）、大堂副理（初级）、培训老师（中级）
D 主 管 2.8 925元 宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管（4）
A 高级领班 2.8 900元 前台接待、收银领班、车队长（行政）、市场营销代表（高）、美工（高级）、厨房领班、餐饮领班、培训老师（初级）
B 高级领班 2.6 875元 总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员
C 领 班 2.4 850元 客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师（具体人员，分别列表，划分档级）、市场营销部代表（中）、美工（中）、店医生（另订） 厨师：包括餐饮部厨师和员工食堂厨师，均需按具体人员，分别列表，划分档次和级别，这套到领班，则为厨师最高级。
