担保公司岗位职责
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财务部岗位职责(担保公司)财务部是担保公司中非常重要的部门之一,负责管理和监督公司的财务活动。
在担保公司中,财务部承担着许多重要的职责,以确保公司的财务健康和可持续发展。
下面是一个关于财务部岗位职责的2000字的简介:一、财务规划和预算管理财务部负责制定和实施公司的财务规划和预算,确保公司的财务目标与战略目标相一致。
他们将分析公司的财务状况和市场趋势,并制定适当的预算来控制公司的开支和支出。
他们还将定期评估和修订预算,以反映公司的实际情况和市场变化。
财务部还负责监督和管理公司的资金流动,确保公司有足够的流动性来满足日常业务的需要。
他们会监测公司的现金流量,分析资金的流入和流出,并制定合适的策略来管理和优化公司的资金。
二、财务报告和分析财务部负责准备和提交公司的财务报告,包括收入表、资产负债表和现金流量表等。
他们将分析和解释这些报告,以帮助管理层了解公司的财务状况和经营绩效。
此外,财务部还会进行财务比率和指标分析,以评估公司的盈利能力、流动性和偿债能力等。
他们还会与其他部门合作,分析各项业务活动的财务影响,并提供相关的建议和意见。
三、税务管理和合规性财务部负责管理和处理公司的税务事务,包括纳税申报、税收筹划和税务合规性等。
他们会密切关注国家和地方的税收法规和政策,确保公司遵守相关法规和规定,并最大限度地利用税务优惠措施。
财务部还负责与税务机关的沟通和协调工作,确保公司报税申报的准确性和及时性。
他们还将提供相关的税务咨询和建议,以帮助公司制定合理的税务策略并降低税务风险。
四、风险管理和内部控制财务部负责评估和管理公司的金融风险和业务风险。
他们将分析和监测市场风险、信用风险和操作风险等,并制定相应的风险规避和管理策略。
财务部还负责建立和维护公司的内部控制制度,确保公司的财务活动和决策符合法规和内部政策。
他们将制定和执行财务操作流程和控制步骤,以确保公司的财务数据的准确性和可靠性。
五、内外部财务合作和沟通财务部负责与公司内外的相关方进行财务合作和沟通。
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司是为客户提供担保服务的金融机构,其主要职责是为借款人提供担保,以减轻借款人与贷款机构之间的风险。
本岗位说明书将详细介绍担保公司的工作职责、任职要求和发展前景。
二、岗位职责1. 担保审核:负责审核借款人的资料、财务状况等相关信息,以评估其还款能力和担保需求。
2. 风险评估:根据借款人的信用状况和担保需求,对风险进行评估并提出担保方案。
3. 文件准备:编制和审核担保合同、担保函以及其他相关文件,保证其合法性和有效性。
4. 合作管理:与贷款机构、借款人及其他相关方保持良好的合作关系,并及时沟通和解决合作过程中的问题。
5. 担保监督:对已担保的借款进行监督,定期跟踪借款人的还款情况,并及时采取必要的措施应对风险。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,金融、财务、法律等相关专业优先考虑。
2. 专业知识:熟悉担保业务相关法律法规,了解财务与风险管理知识。
3. 经验要求:有担保公司或金融机构从业经验者优先考虑。
4. 技能要求:具备良好的沟通能力、组织协调能力和风险判断能力。
5. 诚信可靠:具备良好的职业道德和诚信意识,保守业务秘密。
四、发展前景随着金融市场的不断发展,担保行业的重要性日益凸显。
担保公司作为金融市场的重要参与者,其发展前景广阔。
随着信贷需求和风险管理需求的不断增长,担保公司将面临更多的机遇和挑战。
具备丰富经验和专业知识的担保专业人才将会受到更高的需求和更好的发展机会。
总之,担保公司岗位是一个专业性较强、发展前景较好的职业。
通过担保审核、风险评估和担保监督等工作,为借款人和贷款机构提供保障,维护金融市场的稳定和健康发展。
对于有相关专业知识和经验的人才来说,在担保行业中有很大的发展空间和机遇。
同时,持续学习和提升自身能力也是保持竞争力的关键。
如果您对担保行业充满兴趣并具备相关条件,欢迎加入我们的团队!。
融资担保有限责任公司部门设置及岗位职责
1.总经理办公室:
-职责:负责公司的整体管理和决策,对公司各个部门进行协调和监督,制定公司的战略目标和发展规划。
2.业务发展部:
-职责:负责公司的业务发展和市场拓展,包括寻找新的业务合作伙伴、维护现有客户关系、推广公司产品和服务。
3.风险管理部:
-职责:负责对公司的资金风险进行评估和控制,制定风险管理策略,提供风险预警和风险分析报告,保护公司的资产和利益。
4.信用审查部:
-职责:对融资申请进行信用审查,评估借款人的信用状况和还款能力,制定借款额度和担保方案,确保资金的安全和准确担保。
5.融资业务部:
-职责:负责公司的融资业务,包括与借款人谈判和签订合同,协调
各方利益关系,跟踪和监督融资项目的执行和还款状况。
6.财务部:
-职责:负责公司的财务管理和会计核算工作,制定和执行财务计划
和预算,管理和监督公司的资金流动和资金利用。
7.技术与信息部:
8.人力资源部:
-职责:负责公司的人力资源管理和员工培训,招聘和选拔人才,制定薪酬和福利政策,建立和维护良好的企业文化和员工关系。
9.法务部:
-职责:负责公司的法律事务和合规风险管理,参与和监督合同的起草和执行,解决法律纠纷和争议,维护公司的合法权益。
10.内部审计部:
-职责:负责对公司内部控制和运营方式进行审计和评估,发现问题和风险,提出改进建议,保障公司的合规和内部管理的有效性。
需要注意的是,以上部门设置和岗位职责仅为一种示例,实际情况可能因公司规模、市场定位和业务特点等因素而有所不同。
融资担保有限责任公司可以根据具体情况进行部门设置和岗位职责的调整和细化。
融资担保公司岗位及岗位职责融资担保公司是一种信用类金融机构,其业务是为中小微企业提供融资担保服务,为企业获得银行贷款提供信用保障。
为了为企业提供更好的服务,融资担保公司需要招聘各类岗位,下面是融资担保公司的岗位及岗位职责介绍。
1. 风险管理岗风险管理岗位在融资担保公司中占据非常重要的地位,其职责主要包括以下几个方面:1.1 风险评估风险管理岗需要根据企业的需求和申请资料,对企业进行风险评估,评估企业是否具备借款的条件,并确定借款额度及担保方式。
1.2 风险监控在企业获得担保服务后,风险管理岗还需要对企业进行风险监控,定期检查企业的财务状况以及与借款相关的经营状况,及时发现风险并采取措施防范。
1.3 风险预警和处置对于已经存在的风险,风险管理岗需要及时进行预警并采取相应的措施进行处置,确保企业和融资担保公司的风险得到有效控制。
2. 财务管理岗财务管理岗是融资担保公司中另一个十分重要的岗位,其职责主要包括以下几个方面:2.1 财务分析财务管理岗需要对企业的财务状况进行分析,了解企业的财务状况和经营状况,评估企业的偿债能力,保证企业借款后还款能力的可行性。
2.2 费用管理财务管理岗需要对融资担保公司的各类财务支出进行管理和控制,确保各项支出符合公司的财务预算和要求。
2.3 财产管理财务管理岗还需要对公司的财产进行管理和监控,确保公司的财产得到最优化的利用。
3. 销售岗销售岗是融资担保公司中的重要岗位,其职责主要包括以下几个方面:3.1 市场拓展销售岗需要通过市场调研和市场分析,制定市场开发计划和拓展策略,扩大融资担保业务在市场中的影响。
3.2 客户开发销售岗需要通过电话、邮件、面对面等多种渠道与潜在客户接触并开展业务,促使客户选择融资担保公司提供的服务。
3.3 客户服务销售岗需要对客户进行持续的服务,定期实地进行拜访和电话回访,维护客户关系,增强客户对融资担保公司的信任和好感。
4. 行政人事岗行政人事岗主要负责公司的行政管理和人事管理,其职责主要包括以下几个方面:4.1 行政管理行政人事岗需要对公司的日常行政管理进行规划和管理,包括办公室、设备、物流和安保等方面,确保公司运营的正常性。
担保公司各部门岗位职责整全XXXXXX投资担保有限公司岗位职责为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。
业务部1(负责完成公司董事会制定的各项业务指标;2(负责对担保客户资料的搜集工作;3(负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作;4(负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案;5(组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作,及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息,为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据;6(及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表;7(监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作;8(负责组织对重点客户的分析评价;业务部工作人员岗位职责一、开展市场调查维护客户关系推进市场拓展选拨优质客户确定明确的营销目标。
二、严格执行公司担保业务流程规定。
受理客户提出的贷款担保申请收集有关信息资料对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查并对调查内容的真实性负责。
调查主要内容有1、调查和验证担保申请人提供的身份证明、被担保主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及产供销库存等情况掌握担保贷款的真实用途调查验证担保申请人的经营状况和偿债能力等;2、调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等;3、调查核实保证反担保人的担保资格、代偿能力和资信情况;4、需要调查的其他资料。
三、对担保业务调查情况进行综合分析撰写担保业务调查报告对担保额度、期限、费率标准和使用方式以及反担保情况等提出明确意见经部门主管同意后报审查岗审查;四、办理抵质押登记签订委托担保合同收取相关费用及通知合作银行发放贷款的具体手续;五、按照保后监控制度要求对已实施担保客户进行定期和不定期监控;六、做好保后客户信息、业务信息的收集整理做好客户信息系统的维护工作;七、对存在潜在风险的客户实施名单管理负责制定行动计划并组织实施。
风险控制部1( 对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核;2( 对申请担保企业和项目从整体风险进行评定;3( 对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;办理反担保抵押手续,审核确定相关合同及法律文本;4( 熟悉商业银行内控制度,信贷决策体系及投资担保体系,精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;5( 熟悉国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防范控制管理意识和能力;6( 完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程,业务规程;7( 跟踪公司各项业务进展,汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转;8( 完成公司领导交办的其他事务。
**融昌担保有限公司岗位职责为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责.总经理一、组织落实公司董事会制定的中长期发展战略、公司企业文化建设的总体规划.审批公司每笔业务对公司的每笔业务负总责;二、按照公司章程的规定,组织建立健全公司管理体系;三、建立和完善公司管理制度并组织实施,制定公司高级管理人员职责和部门职能;四、负责综合办公室的行政管理工作,贯彻公司工作方针、目标;五、负责协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况,了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度,催办、督办公司董事会、办公会、公司领导交办、批办事项;六、负责审核本公司年度工作计划、总结等重要材料;七、负责组织筹备工作会议、股东会等会务工作;八、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实;九、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核;十、组织建立健全公司考核激励体系并组织实施;十一、负责对公司所有正式发文的审核以提高公文质量;十二、完成股东会交办的其他工作。
副总经理负责审控本公司拟保及在保客户的风险情况并提出相应处理意见。
主要职责是:一、积极开拓市场并参与审查每笔担保业务;二、根据采集的风险信息或排查出的特殊情况进行风险预警;三、对列入风险监察名单的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析;四、收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息;五、向业务部、风控部、提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营管理等变化形成的风险信息.业务部职责一.负责完成公司董事会制定的各项业务指标;二.负责对担保客户资料的搜集工作;三.负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作;四.负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、保管,建立、健全担保客户资料档案;五.组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作,及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息,为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据;六、负责与银行、其它担保机构的业务联系、积极开拓市场、防范风险;七、及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表;八.监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作;九.负责组织对重点客户的分析评价;十、撰写部门工作计划、分析、总结。
中小企业担保公司部门及岗位职责中小企业担保公司部门及岗位职责:一、部门职责范围:1.根据公司经营规划,科学规划贷款业务,制定中小企业担保业务发展策略及工作计划。
2.负责审核涉及中小企业的贷款申请,并根据贷款方的财务状况等资料评估担保风险。
3.为中小企业提供融资方案并与金融机构、小微贷款公司等相关金融机构洽谈,达成信贷合作协议。
4.建立、维护中小企业客户信息档案, 对各种类型的数据进行收集、整合及分析,为中小企业提供服务。
5.制定并执行中小企业担保业务的管理制度、风险控制程序、担保计划及标准合同。
二、岗位职责:1.担任担保经理,与客户联系并了解其需求,协助调查、审查和开展担保业务。
负责核实企业信息真实性、风险评估、贷款评估及担保计划制定等工作。
2.担任风控经理,负责中小企业担保部门所参与的贷款、金融投资等业务中的风险分析与控制及常规检查工作。
通过客户访谈、数据分析等方式,收集、维护及更新客户信息档案,控制担保业务风险。
3.担任业务推广经理,负责拓展中小企业担保业务,积极寻找客户、参与资金借贷、开展市场调研和机构联合等工作。
协同营销部门和其他机构,制定并实施担保产品销售策略,达成销售指标。
4.担任资金管理经理,负责进行资金管理,包括中小企业担保金的运作及风险管理,确保中小企业担保业务平稳有序运转。
制定资金流程和贷款授权制度,协调与其他金融机构和投资方的合作关系。
三、合法合规:中小企业担保公司部门及岗位职责,必须确保合法合规。
必须遵守相关法律法规,严格控制担保风险,切实保障中小企业的合法权益。
四、公正公平:中小企业担保公司部门及岗位职责,需要保证公正公平。
要求中小企业客户按照标准程序申请贷款,对贷款申请审核、担保计划编制等工作,要求公正公平,不得接受贿赂等不正当行为。
五、切实可行:中小企业担保公司部门及岗位职责,需要切实可行。
在制定骨干制度,解决担保业务风险时,要充分考虑市场实际、风险特点等因素,确保岗位职责的切实可行。
融资担保公司综合部岗位职责(共6篇)篇:融资担保部经理岗位职责1.受理对外担保业务,对项目进行初审。
2.与客户商定保费、反担保措施、监管措施。
3.编纂调查报告,草拟合同文本,提交公司业务管理部。
4.协调拓展银行关系。
5.担保业务品种的研究开发。
6.担保项目后期监管。
7.公司业务档案管理。
8.担保台账管理。
第2篇:融资性担保公司岗位职责融资性担保公司岗位职责岗位职责: 1.收集整理银行所需的各项资料~并做出初步审核, 2.能够独立的对客户做尽职调查~并撰写调查报告~给出意见, 3.按照具体业务流程操作, 4.开展同银行、客户的沟通协调工作。
1、发展和维护与金融机构的合作关系, 2、拓展融资性担保业务, 3、办理担保业务并协助担保部经理开展工作。
1.根据公司要求及确定的方向建立并维护客户关系, 2.对客户实施尽职调查~收集和整理各项审批材料~出具调查报告, 3.把握项目中的风险点~解决工作过程中出现的问题, 4.独立带领团队开展业务~全程把握项目。
客户经理岗1.负责对客户资信调查工作,收集资料,撰写可行性报告,进行分析,呈述己见;2.负责填写各种合同文本及相关法律文书。
保证客户资料的完整及真实性;3.负责解答客户的疑问。
做好担保业务的咨询服务,并尽可能解决客户在担保过程中遇到的困难;4.负责担保到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作;5.做汇报后管理工作,定期对在保客户进行回访;6.负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系;7.负责协调和银行客户经理的关系,以保持良好的银保合作关系。
客户经理岗位职责一、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展;选择优质客户,确定明确的营销目标; 二、受理客户提出的贷款担保申请,收集有关信息资料,对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查,并对调查内容的真实性负责。
调查主要内容有: 1、调查和验证担保申请人提供的身份证明、被担保主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及产供销库存等情况,掌握担保贷款的真实用途,调查验证担保申请人的经营状况和偿债能力等; 2、调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等; 3、调查核实保证反担保人的担保资格、代偿能力和资信情况; 4、需要调查的其他资料。
担保公司岗位职责5、负责协助公司领导和谐各部门的关系,监督检查规章制度的执行情形,了解工作目标和工作任务完成情形和工作进度,催办、督办公司办公会、公司领导交办、批办事项,并及时反馈,当好领导的参谋助手;6、负责组织起草本公司年度工作打算、总结和公司领导讲话等重要材料;7、负责组织筹备工作会议、总裁办公会等会务工作;8、负责工作打算和会议决议执行情形的检查落实;9、拟定完善薪酬治理制度并组织实施、监督、考核;10、组织建立健全公司考核鼓舞体系,并组织实施;11、负责对公司所有正式发文的审核,以提高公文质量;12、完成公司领导交办的其他工作。
职责二:担保公司岗位职责一、及时完成公司领导交办的各项工作安排。
二、负责担保贷款业务受理,相关政策咨询、说明工作。
三、参与公司业务进展规划的制定与实施。
四、开展部门人员培训工作。
五、与合作银行建立良好业务合作关系。
六、及时完成档案整理、交接、归档、保管工作。
七、负责每月、年担保台帐登记、报表统计工作。
八、协助市场部做好市场开发工作。
职责三:担保公司岗位职责行政秘书岗位职责1、印鉴及函件治理:公司印鉴和公司法人代表、总裁名章治理;各部门及分支机构印鉴制作审核;2、公司介绍信等公司对外证明的开具工作;3、文件及会议治理(1)上级机关来文及所有公司函件收发、报批转等治理工作;(2)公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作;(3)公司性会议的会务治理、服务及会议纪要的整理、会签、发放。
4、代表公司与政府劳动人事部门联系;5、办理职员养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及其它保险;6、劳动合同治理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事治理工作;7、完成领导交办的其他工作。
融资担保公司职责
融资担保公司的主要职责是为企业提供融资担保服务,以帮助企业获得信贷资金。
具体职责包括:
1. 提供担保服务:融资担保公司为企业提供担保,对企业的贷款偿还承担一定的责任。
这种担保可以是第三方对贷款的承担担保责任,也可以是公司自身提供抵押、质押等担保方式。
2. 评估风险:融资担保公司会对企业进行风险评估,包括评估企业的经营状况、还款能力、抵押品价值等,以确定担保的可能性和风险程度,从而制定相应的担保措施。
3. 提供融资咨询:融资担保公司也可以为企业提供融资咨询服务,帮助企业规划融资方案、进行融资结构优化等,以提高企业融资能力。
4. 进行担保管理:融资担保公司需定期跟踪担保项目的执行情况,确保企业按时归还贷款、履行贷款合同义务。
另外,融资担保公司还会对企业的抵押品进行管理和监督,保障担保资产的安全。
5. 推动风险分散:融资担保公司通过提供担保,可以帮助企业降低融资风险,吸引更多金融机构为企业提供贷款。
这有助于推动金融资源的合理配置和风险的分散。
总而言之,融资担保公司的职责是为企业提供融资担保服务,
使企业能够获得更多贷款资金,帮助企业推动经济发展和扩大经营规模。
融资担保岗位职责一、岗位背景与职责说明融资担保岗位是企业职能部门中负责供应融资担保服务的紧要职能之一、该岗位的职责是帮助企业进行融资担保业务,保证融资程序的合规性,并为企业供应必需的融资担保服务。
二、岗位职责实在说明1. 融资担保业务申请与审批•帮助企业客户进行融资担保业务申请,负责审核申请料子的真实性、完整性和合规性;•依据公司的信用评估制度对融资担保申请进行综合评估,并供应评估报告给上级进行审批;•与相关部门协作,制作融资担保合同并确保合同内容符合法律法规的要求;•对审批后的融资担保业务进行跟踪与回访,确保资金使用的合法性和准确性。
2. 风险掌控与管理•开展融资担保业务的风险评估,订立合理的风险掌控措施,供应风险预警和应对计划;•定期对融资担保业务进行风险跟踪和风险分析,及时发现并解决潜在风险;•依据风险把握情况,及时向上级主管报告风险情形和风险掌控看法。
3. 融资担保合作与协调•探究并建立与银行、保险公司、担保公司等金融机构的合作关系,为企业客户供应更多的融资担保选择;•协调金融机构与企业客户之间的沟通和合作,确保融资担保业务的顺利进行;•管理与金融机构的合作协议,及时更新并与相关部门进行确认。
4. 客户服务与咨询•供应融资担保业务相关信息咨询,并解答客户的疑问;•帮助客户进行融资需求分析,并依据情况供应融资方案的建议;•建立并完满客户档案,及时记录客户的资料和更改情况。
5. 监督与检查工作•监督并检查融资担保业务操作的合规性和规范性;•定期开展融资担保业务的风险审查,并向上级报告审查结果;•搭配内部和外部审计工作,供应必需的资料和帮助。
6. 岗位培训与学习•及时了解和学习相关法律法规、金融政策和行业动态;•参加内部培训和外部学习,提高专业知识和技能水平;•不绝总结和共享工作经验,为岗位的规范化供应反馈和建议。
三、岗位要求与本领1. 专业背景•具备本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先。
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司是一种专门为企业提供担保服务的金融机构。
担保公司岗位主要有风险管理岗、担保业务岗、财务会计岗以及市场推广岗等。
本岗位说明书主要介绍担保公司的岗位职责、任职要求以及职业发展路径。
二、岗位职责1.风险管理岗- 负责担保申请企业的风险评估,并提出风险预警提示;- 研究并制定担保政策和风险控制方案;- 监控担保业务的风险状况,提出风险防范和控制措施;- 跟踪客户的还款情况,进行风险评估和风险预警。
2.担保业务岗- 负责接待担保申请企业,协助办理相关手续;- 确认担保业务的风险和可行性,制定担保方案;- 跟进项目进展,维护和管理客户关系;- 协调担保合同的签订和监督担保的执行情况。
3.财务会计岗- 负责担保公司的财务会计工作,包括凭证的录入和账务的处理;- 编制财务报表和管理分析报告,提供财务决策支持;- 参与担保业务的财务评估和风险控制,提出改进建议;- 监督和审核担保项目的资金使用情况,及时报告风险。
4.市场推广岗- 负责担保产品的市场调研和推广策划;- 制定市场推广计划,开展线上线下推广活动;- 开拓和维护担保业务的客户关系;- 协助处理客户的投诉和纠纷,维护公司形象。
三、任职要求1.风险管理岗- 本科及以上学历,金融、经济、统计、会计等相关专业;- 具备风险评估和风险控制的基本知识和方法;- 熟悉金融市场和相关法律法规,具备市场分析能力;- 具备较强的风险意识和判断能力,善于解决问题。
2.担保业务岗- 本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业;- 熟悉担保业务相关知识和流程,具备相关工作经验者优先;- 具备良好的沟通能力和表达能力,具备较强的业务把控能力;- 细致、耐心、责任心强,具备团队合作精神。
3.财务会计岗- 本科及以上学历,财务会计等相关专业;- 熟悉财务会计相关工作,具备相关从业经验者优先考虑;- 精通财务软件和财务报表编制,具备财务分析能力;- 注重细节,有良好的数字分析和逻辑思维能力。
融资担保公司岗位及岗位职责第一篇:融资担保公司岗位及岗位职责第一章岗位设定XXXXXXXX融资担保有限公司根据业务开展的需求,秉承“专心、专注、专业”与时俱进,建立更加完善的管理制度,进行公司职能部门的合理区划和岗位的设定。
XXXXXXXX融资担保有限公司共设董事会、总经理、业务部(业务部经理、客户经理)、风控部、流转部、法务部、财务部(会计、出纳)、综合管理部(行政文员、人事专员)。
业务部经理可以兼任客户经理,行政文员和人事专员可以兼任,其它各岗位不能兼任。
第二章岗位职责一、董事会1.召集股东大会,并向股东大会报告工作;2.执行股东大会的决议;3.决定公司的经营计划和投资方案;4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;6.决定公司内部管理机构的设置;7.聘任或者解聘公司经理、董事会秘书;根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;8.制订公司的基本管理制度; 9.制订本章程的修改方案; 10.管理公司信息披露事项; 11.向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;12.听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作;13.法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。
注释:超过股东大会授权范围的事项,应当提交股东大会审议。
二、总经理1.全面负责公司的经营管理,贯彻股东会(董事会)的战略部署。
2.制定公司的经营方针和经营策略。
3.负责公司资本的运作及资本的增值;4.负责公司下属各部门之间协调工作,并负责对股东会(董事会)的工作汇报。
5.主持制定完成股东会(董事会)下达的利润指标的工作计划并组织实施。
6.负责对外建立广泛的合作关系,就公司发展积累社会资源。
7.负责协调银行上层关系,开发银行资源,获取银行授信额度,保证业务顺利进行。
8.负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。
9.每笔业务的最高审批权和一票否决权。
担保公司风控部岗位职责一、风险评估和分析:1.对用户的信用风险进行评估和分析,通过调查、分析用户的信用记录、还款能力、行业背景等,判断用户是否有还款意愿和能力,以确定其是否适合获得担保服务;2.分析和评估市场风险,对所做业务的市场环境进行调查,并根据市场变化的情况,及时调整风险管理策略;3.建立和完善风险评估模型,对申请人的信用状况、还款能力等指标进行定量和定性的评估,以便提供决策支持。
二、担保业务管理:1.根据公司的风控政策和操作流程,审查担保业务申请文件,并制定并执行担保决策,对业务申请中存在的风险进行评估和控制;2.定期评估授信客户的贷款风险,关注贷款的使用情况、还款情况等,以及客户行为变化的情况,及时采取措施减少潜在风险;3.分析和评估担保项目的风险,包括项目的可行性、合规性等,制定相应的风险管理措施,确保担保项目的顺利落地;4.监控担保项目的风险状况,及时发现和处理异常风险,确保项目风险在可控范围内;5.协助相关部门处理风险事故,包括担保项目逾期风险、违约风险等,进行风险处置和风险补救。
三、风险管理策略制定和优化:1.基于公司业务发展战略,研究和制定风险管理策略,包括信用评估模型、风险控制流程、风险评级体系等;2.收集、整理和分析市场信息、风险数据,制定风险预警机制,提醒公司管理层注意潜在风险;3.参与内外部风险管理规则的制定和修订,以适应市场环境的变化;4.分析和评估公司的风险管理政策和策略的实施情况,提出改进建议,优化风险管理体系,提高公司的风险管理水平。
四、合规管理:1.根据相关法律法规和公司政策,核查和审查与担保业务相关的合规性文件和信息,确保公司业务的合法性和合规性;2.跟踪和解读法规的变化,及时调整公司的风险控制策略,确保在合规框架内进行业务活动;3.编写和完善担保业务合规守则和操作手册,培训公司员工遵守合规规定,加强合规意识。
需要担保公司风控部门从事金融、法律、统计、市场等方面的专业知识,熟悉信用评级和风险管理模型,具备较强的风险意识和分析能力,及时发现风险并采取相应的风控措施。
担保公司业务部岗位职责〔共4篇〕第1篇:公司担保业务部岗位职责公司担保业务部岗位职责部长职责:l、在公司领导下,全面主持负责本部门的业务管理工作。
2、负责本部门季度、年度工作方案和总结的部署。
3、指导、监视本部门工程经理完成担保工程保前调查、工程施行和保后跟踪检查工作审阅工程保前调查报告、保后跟踪报告。
4、对公司承保工程的整体状况进展综合检查,做出综合分祈、提出阶段性业务开展意见报主管领导。
5、与工程经理沟通,即使发现问题,采取应对措施,判断工程风险,提出风险化解方案。
6、作为初级评审会成员参加初级评审会,独立发表意见并对自己的意见负责,列席终级评审会,答复终级评审会成员的提问。
7、负责与公司内部各部门间的协调,负责与银行等合作机构的文本制定、协议商讨等工作。
工程经理的职责1、接待客户 ,工程初期挑选.确定是否受理工程。
2、承接担保工程的书面审查、实地调查、施行以及保后监管工作。
独立完成担保工程的实地调查,提出是否给予担保的意见,报担保业务部部长,对拟担保工程撰写保前凋查报告,并承当工程材料完好性、真实性责任,对不予担保的工程出具书面的、理由充分的不予担保通知书。
3、积极配合风险管埋部门做好风险审查工作,认真答疑、解释问题,对两级评审会提出的问题及时补充、查证。
4、按照终级评审会通过的评审原那么施行工程,完善反担保手续。
5、做好保费催收工作。
6、认真做好承保工程的保后监管工作,按规定要求完成日常检查,并撰写保后跟踪检查报告,即使发现工程风险,提出凤险化解的初步方案。
7、做好到期工程的催收工作,及时解除工程的担保责任,终结担保工程。
工程助理的职责1、理解客户的根本情况,搜集客户的根本资料。
2、负责担保业务内部管理中的上传、下达、催办、督办等工作。
3、负责部内业务档案管理,对所有担保工程分类建档、一户一档,保证工程资料的完好性。
4、做好担保业务统计分析^p 工作。
5、负责向风险管理部报送工程保前调查报告及相关材料,准备初级评审会、终级评审会工程资料,并分送至评审人员手中。
担保岗位职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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担保公司岗位职责
一、担保公司是什么?
担保公司是专门为企业融资提供担保服务的机构。
在企业融资过程中,银行常
常会要求企业提供担保,以此作为保障。
而担保公司就是承担这种保障责任的机构。
担保公司主要通过对企业资产进行评估,判断其经营风险,并在此基础上向银行发出保证函,表明相应企业在融资过程中的信用可靠性。
二、担保公司岗位职责
1. 资信评估人员
资信评估人员是担保公司中最为重要的职位之一。
其主要职责是对企业进行资
产评估和信用评估,判断其融资能力和经营风险。
资信评估人员必须熟练掌握企业财务、经营等方面的知识,并具备较为稳定的判断能力和风险控制意识。
另外,资信评估人员还需要积极与客户沟通,力求获得共同的信任和认可。
2. 业务拓展人员
业务拓展人员是担保公司中负责开拓新客户和维护老客户的职位之一。
其主要
职责是协助资信评估人员与客户沟通,了解客户的具体融资需求,并向客户介绍公司的产品和服务,以达到获得客户合作的目的。
另外,业务拓展人员还需要对市场环境和竞争对手的情况进行调研和了解,为公司的业务发展提供全面支持。
3. 保证人员
保证人员是担保公司中具有最为直接责任的职位之一。
其主要职责是向银行发
出保证函,即承诺在特定时间内对企业进行必要的担保责任。
保证人必须熟悉担保业务的法律法规,了解银行对担保函的具体要求,并在处理担保事务时保持高度的责任心和负责态度。
同时,保证人员还需要积极与银行沟通、协商,解决担保事务中出现的问题,保证担保事务得到安全有效的解决。
4. 客户服务人员
客户服务人员是担保公司中负责与客户沟通和维护客户关系的职位之一。
其主
要职责是负责处理客户的疑问、投诉和建议等事宜,并协助担保人员完成相应的担保事务。
客户服务人员需要耐心细致地处理客户问题,同时积极与其他部门沟通,保证客户的满意度和企业的形象及声誉。
三、总结
以上就是担保公司中常见的职位职责。
担保公司作为一种公用性质财务机构,其岗位职责具有一定的特殊性,同时也需求有一定的专业知识和技能。
因此,在选择担保公司及其相关职位时,需要对其经验、资质等方面进行充分考量,以确保交付的担保事务安全有效。