医院科室年终工作总结6篇
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医院科室年终工作总结范文6篇篇1在过去的一年里,我们医院科室全体工作人员在院党委的正确领导下,坚持“以病人为中心”,努力为患者提供优质、高效的医疗服务,科室各项工作取得了显著成绩。
现将科室工作总结如下:一、科室管理方面1. 完善科室内部管理。
科室不断完善各项规章制度,细化岗位职责,实行责任到人。
同时,科室积极响应医院号召,开展“创先争优”活动,通过活动开展,提高了科室整体服务水平。
2. 加强医疗质量管理与控制。
科室严格按照医院制定的各项医疗质量标准开展工作,并定期进行自查自纠。
针对存在的问题,及时提出整改措施并监督执行。
通过持续改进,科室医疗质量得到了显著提升。
3. 加强医患沟通与协调。
科室注重与患者的沟通与交流,通过定期举行座谈会、发放满意度调查表等方式,及时了解患者需求和建议。
同时,科室还积极与患者沟通,解释病情和治疗方案,消除患者疑虑,提高了患者的满意度。
二、医疗服务方面1. 优化服务流程。
科室通过对患者就诊流程进行优化设计,减少了患者排队等待时间。
同时,科室还推行了预约制度,方便患者提前安排就诊时间。
这些措施的实施,大大提高了患者的就医体验。
2. 提高服务水平。
科室注重医护人员服务态度的培养,通过定期培训和学习,提高了医护人员的服务水平。
医护人员在工作过程中始终做到微笑服务、耐心解答患者问题,赢得了患者的好评。
3. 加强医疗安全。
科室始终把医疗安全放在首位,严格遵守操作规程和无菌原则。
同时,科室还定期组织医护人员学习相关法律法规和医院规章制度,提高医护人员的法律意识和安全意识。
三、科研教学方面1. 积极开展科研活动。
科室鼓励医护人员积极参与科研活动,对科研课题的申报、实施和结题等环节进行全程跟踪管理。
在过去一年里,科室取得了多项科研成果,为医院的科研工作做出了贡献。
2. 加强教学工作。
科室承担了多项医学教学任务,包括医学本科生、研究生以及进修生的教学工作。
通过精心准备和教学实施,科室获得了良好的教学评价和反馈效果显著。
医院综合科年终工作总结范文6篇篇1一、引言本年度,医院综合科在院领导的正确领导和全体医护人员的共同努力下,取得了显著的成绩。
本报告将全面回顾综合科一年来的工作,总结经验教训,并展望未来的发展方向。
二、工作内容概述1. 患者服务与医疗质量- 加强医患沟通,提高患者满意度。
全年开展沟通技巧培训,规范医疗服务流程。
- 完善病历管理,确保医疗记录的准确性和完整性。
- 强化医疗质量控制,执行三级质控体系,降低医疗差错发生率。
2. 科室管理与团队建设- 制定并执行科室管理制度,优化工作流程,提高工作效率。
- 开展团队建设和员工培训,提高医护人员专业素养和技术水平。
- 加强与其他科室的协作,形成跨学科合作机制,提升综合治疗能力。
3. 科研与学术发展- 推动科研项目进展,组织医护人员参与学术交流活动。
- 积极参与医学研究,发表多篇学术论文,提升科室学术影响力。
4. 设备维护与更新- 定期检查医疗设备,确保设备正常运行与安全性。
- 引进先进医疗设备和技术,提高诊疗水平。
三、重点成果1. 成功开展多项新技术、新项目,提高了综合科的诊疗水平和服务能力。
2. 全年未发生重大医疗事故和投诉事件,患者满意度持续提高。
3. 科室成员积极参与科研项目和学术活动,科研成果显著。
4. 与多个科室建立跨学科合作机制,提高了综合治疗效率和质量。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:医患沟通不够顺畅,导致患者满意度不高。
解决方案:开展沟通技巧培训,优化服务流程,加强医患互动。
2. 问题:医疗差错时有发生,影响医疗质量。
解决方案:加强质量控制体系建设,执行严格的医疗规范和操作流程。
五、自我评估/反思在过去的一年中,综合科取得了一定成绩,但也存在一些不足。
特别是在医患沟通和医疗质量控制方面还需进一步加强。
我们将认真总结经验教训,持续改进工作,提高医疗服务质量。
六、未来计划1. 进一步加强医患沟通,提高患者满意度。
2. 完善质量控制体系,提高医疗质量。
医院科室年终工作总结8篇篇1在过去的一年里,我们医院科室全体员工在院领导的正确指导下,科室各项工作有序开展,通过不断努力,科室的医疗质量、科研能力及管理水平均取得了一定的成绩。
一、医疗质量方面1. 科室完善了各项规章制度,制定了科室全面细致的绩效考核制度,并成立了科室管理小组,由科主任和护士长担任组长,定期对科室医疗护理工作进行自查自纠,及时整改,规范医疗行为。
2. 科室加强了医疗质量的关键环节管理,如:危重病人抢救、围手术期管理等,制定了相应的工作流程和操作规范,确保了医疗服务的顺利进行。
3. 科室加强了医护人员的业务培训,通过定期举办业务讲座、病例讨论等方式,提高了医护人员的专业水平。
同时,科室还鼓励医护人员参加继续教育,目前已有数名医护人员获得了研究生学位。
二、科研能力方面1. 科室积极申请科研项目,目前已成功申请到一项市级科研课题,并已经开展了相关工作。
2. 科室医护人员在国内外期刊上发表了多篇学术论文,其中有一篇被SCI收录。
三、管理水平方面1. 科室管理小组定期对科室医疗护理工作进行自查自纠,及时整改,规范医疗行为。
同时,科室还建立了定期例会制度,对科室工作进行总结和安排。
2. 科室加强了医疗设备的维护和管理,建立了设备档案,对设备的使用、维修、保养等情况进行了详细记录。
3. 科室还注重医护人员的思想教育和职业道德教育,定期举办讲座和座谈会,提高了医护人员的服务意识。
四、取得的成绩和荣誉1. 科室在医疗质量、科研能力和管理水平方面均取得了一定的成绩。
2. 科室获得了多项荣誉称号,如:“先进科室”、“优秀护理团队”等。
五、存在的问题和不足1. 科室在医疗质量方面仍存在一些问题和不足,如:部分医护人员责任心不强、服务态度不好等。
2. 科室在科研方面仍需进一步加强,目前已有的科研项目还需进一步深入开展。
3. 科室在管理水平方面仍需进一步提高,部分医护人员的管理意识还需加强。
六、今后的工作计划1. 科室将继续加强医疗质量管理,定期自查自纠,及时整改,规范医疗行为。
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医院科室年终工作总结范文6篇篇1XXXX年,在医院领导的正确领导下,在科室全体医护人员共同努力下,本着“一切以病人为中心”的服务宗旨,为更好地完成医院赋予科室的各项任务,从以下几个方面开展工作:一、政治思想方面牢固树立“一切以病人为中心”的服务宗旨,坚持“以市场为导向,以效益为核心”的原则,求真务实,解放思想,开拓创新,不断更新观念,积极推动医院现代化建设向前发展。
大力弘扬救死扶伤的人道主义精神,不断强化服务意识、质量意识、安全意识,切实转变工作作风,不断提高自身素质,以优质的服务赢得群众的信任和满意。
二、业务技术方面(一)不断加强学习,提高业务水平。
通过外出进修、网上学习、自学等多种渠道,加强政治理论和业务知识的学习,不断丰富自己的业务知识,提高自己业务水平。
(二)认真组织科室医护人员学习相关的法律法规,提高医护人员的法律意识,规范医护行为。
(三)强化规章制度的落实。
要求医护人员严格遵守医院的各项规章制度,做到有令必行、有禁必止。
(四)加强医患沟通。
要求医护人员加强与患者的沟通,耐心细致地解释患者提出的每一个问题。
(五)规范医疗文件的书写。
要求医护人员认真填写各种医疗文件,做到记录全面、真实、准确。
三、工作态度方面要求医护人员牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念,端正服务态度,改进服务作风,尊重病人人格,为病人提供人性化的医疗服务。
在接待病人时做到热情、周到、细致、体贴。
时刻保持严谨的工作态度和良好的精神面貌。
四、工作成绩方面(一)截至XXXX年XX月XX日,科室完成门诊量XX人次,完成出院人数XX人次。
其中手术XX例,完成XX类手术XX例,完成XX类手术XX例。
完成XX类手术XX例。
手术总花费XX元,总收入XX元。
与去年相比各项指标均有显著提高。
(二)认真落实医院的各项优惠政策,为贫困患者解决实际困难。
科室医护人员严格把关,认真审核贫困证明及患者情况,为贫困患者提供医疗费用减免的帮助。
截至目前共为XX名患者减免医疗费用XX 元。
医院科室年终总结模板5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们医院科室全体医护人员共同努力,不断追求卓越,为患者提供高品质的医疗服务。
通过团结协作、不断创新,我们在医疗、教学和科研等方面取得了显著成绩。
二、医疗工作1. 患者满意度:我们始终坚持以患者为中心,不断提高医疗服务质量。
通过加强医患沟通、优化诊疗流程,患者满意度得到了显著提升。
2. 手术质量:科室手术数量和质量稳步增长,多种复杂手术的成功开展,展示了科室在医疗技术方面的实力。
3. 学科建设:我们积极推动学科建设,加强人才培养和引进,不断提升科室的学术地位和影响力。
三、教学工作1. 实习生带教:我们重视医学教育,对实习生进行严格带教,帮助他们掌握扎实的医学理论知识。
2. 学术讲座:科室定期举办学术讲座,邀请国内外知名专家进行授课,拓宽医护人员的学术视野。
3. 科研成果:我们积极鼓励医护人员参与科研活动,取得了一系列科研成果,为医学事业发展做出贡献。
四、科研工作1. 科研项目:科室承担了多项国家级和省级科研项目,研究涉及医学多个领域,为医学进步提供了有力支持。
2. 论文发表:我们注重学术交流,医护人员在国内外的医学期刊上发表了多篇论文,展示了科室的学术实力。
3. 科研团队:我们拥有一支高素质的科研团队,成员包括多名博士、硕士和高级职称专家,为科研工作的深入开展提供了有力保障。
五、管理工作1. 制度建设:我们不断完善科室管理制度,加强医疗质量安全管理,确保患者安全与医疗服务的顺利进行。
2. 团队协作:科室注重团队协作,通过定期举办团队活动、加强沟通与交流,营造了良好的团队氛围。
3. 资源整合:我们积极整合医疗资源,优化诊疗流程,提高了医疗服务效率和患者满意度。
六、存在问题与改进措施1. 人才梯队建设有待加强:我们将继续加大对人才培养和引进的力度,完善人才梯队建设,提升科室的整体实力。
2. 科研成果转化率有待提高:我们将进一步加强科研成果的转化和应用,推动科研成果为临床实践服务。
医院科室个人年终总结范例6篇篇1时光荏苒,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了科室的工作任务。
具体总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院各项规章制度,团结同事,积极主动配合科室工作要求,认真完成各项护理工作,为医院创造和谐、友好的医患关系。
二、护理工作方面1. 护理质量方面在门诊手术室及内科病房工作期间,严格遵守无菌操作规程,严格执行查对制度,认真书写护理记录单,为患者提供及时准确的护理服务。
严格执行医院及科室的各项规章制度,不迟到不早退,无旷工现象。
认真履行工作职责,积极主动为患者服务。
2. 业务技能方面在内科病房工作期间,加强业务技能学习,熟练掌握了内科常见疾病的护理常规及抢救流程。
同时加强危重病人的护理,积极配合医生进行抢救工作,为提高病人的抢救成功率做出自己的努力。
同时加强病人的健康教育及康复指导工作,为病人提供力所能及的帮助。
3. 工作中存在的不足在门诊手术室工作期间,对患者的接待及服务态度还需进一步改善,学习积极性有待进一步提高。
在内科病房工作期间,有时存在交接班不严格现象,存在患者信息沟通不完善现象。
希望在今后的工作中加以改进。
三、努力方向1. 提升业务技能水平在今后的工作中,我将进一步加强业务技能学习,特别是内科常见疾病的治疗和护理操作技巧。
同时不断学习新知识、新技能,以满足医疗护理工作的需要。
通过学习和实践不断提高自己的业务水平,为患者提供更加优质的护理服务。
2. 加强服务态度改善在门诊手术室工作中,我将更加注重患者的接待和服务态度。
以更加热情、周到的态度为患者提供服务,提高患者的满意度。
同时加强与患者的沟通,了解患者的需求和意见,及时改进自己的工作。
医院年终总结报告例文范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们医院秉承“患者至上,服务先行”的理念,全面推进医疗质量提升和服务水平优化。
通过全院员工的共同努力,医院各项业务指标均取得了显著增长,患者满意度持续提高,医院品牌形象不断提升。
二、医疗质量提升1. 临床科室建设:医院加强了临床科室的建设和管理,通过引进先进技术和设备,提升了科室的诊疗水平。
同时,医院还开展了多项新业务、新技术,为患者提供更多元化的医疗服务。
2. 医疗质量管理:医院建立了完善的医疗质量管理体系,加强了医疗质量的监控和评估。
通过定期开展医疗质量检查和培训,医院员工的医疗质量意识得到了进一步提高。
3. 科研教学:医院积极推动科研教学工作,加强了与高校和科研机构的合作与交流。
在过去一年里,医院取得了多项科研成果,提高了医院的学术影响力。
三、服务水平优化1. 预约挂号:医院推行了预约挂号制度,优化了患者就医流程。
通过网上预约和微信预约等方式,患者可以更加便捷地获取医疗服务。
2. 就医体验:医院注重提高患者的就医体验,加强了医护人员的服务态度和服务意识培训。
同时,医院还开展了多项便民服务措施,如提供免费WiFi、充电设施等。
3. 满意度调查:医院定期开展患者满意度调查,及时了解患者的需求和意见,针对问题采取相应的改进措施。
四、业务指标增长1. 门诊量:在过去一年里,医院的门诊量实现了显著增长。
尤其是内科、外科等重点科室的门诊量均有大幅增长。
2. 住院量:医院的住院量也实现了稳步增长。
通过提高住院服务质量和加强住院管理,医院的平均住院日和出院患者满意度均有所提高。
3. 手术量:医院加强了手术室建设和手术管理,提高了手术质量和效率。
在过去一年里,医院的手术量实现了显著增长,尤其是微创手术和介入手术的开展数量有所增加。
五、品牌形象提升1. 宣传推广:医院加强了宣传推广工作,通过多种渠道宣传医院的特色科室和先进技术。
同时,医院还参加了多项公益活动和健康讲座,提高了医院的知名度和美誉度。
医院科室年终工作总结范文5篇篇1XXXX年,在医院领导的正确领导下,在科室全体医护人员共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好地完成了医院交给的各项任务。
现将XXXX年工作总结如下:一、思想政治方面积极支持医院各项改革,遵守医院各项规章制度,参加医院组织的各项政治活动,尊重领导,团结同事。
不断学习,提高自身政治素养。
二、科室业务方面(一)认真做好科室管理工作,保持科室环境整洁、有序。
坚持每日晨会制度,总结前一天的工作,布置当天的工作,保证科室工作有序进行。
及时与科室医护人员沟通思想,了解科室人员的想法,引导大家积极工作,提高科室凝聚力。
(二)带领科室人员积极参与医院业务学习,提高科室人员的业务水平。
业务学习采取多种形式,以会代学,以学代会。
充分利用早晨交班时间进行晨会学习,疑难病例讨论等。
通过学习,科室人员的业务水平有了明显的提高。
(三)严格执行医院及科室的各项规章制度,保证医疗质量及医疗安全。
严格执行首诊负责制、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度等医疗核心制度。
坚持医疗查房,指导及参与科室病人的诊疗活动。
加强科室医疗质量管理,定期进行自查自纠活动,发现问题及时整改。
认真执行医院感染管理规范,合理安排科室人员院感知识培训,加强医疗垃圾分类管理,有效防止院内感染发生。
(四)加强科室医患沟通,促进医患关系和谐。
坚持每天与病人进行沟通,了解病人的病情变化及病人对科室工作的意见和建议。
加强医护之间的沟通与协作,及时了解医护工作中存在的问题,共同商议解决办法。
三、团结协作方面在工作中尊重每一位同事,互相学习,互相帮助。
发扬团队精神和协作意识,与同事共同努力完成各项工作任务。
四、存在的问题及改进措施(一)病房管理方面存在不足。
病房管理是医院管理的重要环节,是保证医疗质量及医疗安全的关键。
目前病房管理方面存在一些问题,如病房环境整洁度不够、物品摆放不规范等。
针对这些问题,可以采取以下措施进行改进:一是加强病房环境卫生管理,定期打扫病房卫生;二是规范物品摆放位置和方法;三是加强医护人员对病房管理的认识和重视程度。
科室年终工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们科室全体员工在院领导的指导下,紧紧围绕医院发展和稳定的大局,积极推进科室各项工作。
通过全体员工的共同努力,科室整体工作取得了显著成果,同时也存在一些不足。
以下是对科室年终工作的总结报告。
二、科室整体工作情况1. 业务收入情况在过去一年中,科室业务收入稳步增长。
通过不断拓展业务范围和优化服务流程,科室实现了较高的业务收入。
同时,科室也注重收入结构的优化,确保收入的合理性和可持续性。
2. 医疗服务质量科室始终将医疗服务质量放在首位,通过加强医疗质量管理,严格执行医疗操作规程,确保了医疗服务的规范性和安全性。
同时,科室也注重医务人员的培训和学习,提高医务人员的专业水平和服务意识。
3. 科研教学工作科室注重科研和教学工作,通过承担多项科研项目和发表论文,推动了科室的学术发展。
同时,科室也积极参与教学和实习工作,为医院培养了大量优秀的医学人才。
4. 团队合作与凝聚力科室注重团队建设和凝聚力培养,通过定期举行团队活动和加强沟通协作,营造了良好的工作氛围。
在面对困难和挑战时,科室成员能够团结一心,共同克服困难。
三、存在不足及改进措施1. 服务流程有待优化虽然科室在服务流程方面取得了一定成果,但仍存在一些不足之处。
下一步,科室将进一步优化服务流程,提高服务效率和患者满意度。
2. 科研教学深度有待加强尽管科室在科研和教学方面取得了一定成绩,但仍有提升空间。
未来,科室将进一步加强科研教学的深度和广度,提高医务人员的学术水平。
3. 团队成员素质需进一步提升随着医学技术的不断进步,团队成员的素质也需不断提升。
科室将加强医务人员的培训和学习,提高团队成员的专业技能和综合素质。
四、未来工作计划1. 继续推进服务流程优化科室将继续推进服务流程优化工作,通过简化流程、提高效率等措施,提升患者满意度和就医体验。
2. 加强科研教学力度科室将进一步加强科研教学力度,承担更多科研项目和发表论文,提高医务人员的学术水平。
医院科室年终总结范文8篇篇1一、科室基本情况在过去的一年中,我们医院科室在院领导的关心和指导下,全体医护人员团结一心,紧紧围绕医院发展目标,强化内部管理,提升服务水平,积极开拓业务市场,较好地完成了科室各项工作任务。
现将科室工作总结如下:二、科室业务情况截至2024年12月31日,科室完成门诊量约XXXX人次,完成出院患者约XXXX人次,完成手术约XXXX台次。
其中,白内障手术约XXXX台次,较去年同比增长约XX%;青光眼手术约XXXX台次,较去年同比增长约XX%。
三、科室管理情况1. 护理管理:加强护理队伍建设,提升护理服务水平。
定期组织护士进行业务培训,强化护理人员的服务意识,加强医患沟通,提高患者满意度。
同时,严格落实护理核心制度,确保护理安全。
2. 医疗管理:加强医疗质量控制,确保医疗安全。
严格遵循医院制定的各项规章制度和操作规程,定期进行自查自纠,及时发现问题并整改。
加强医疗文书书写规范培训,提高病历书写质量。
3. 院感管理:加强医院感染防控工作,保障患者和医护人员安全。
严格执行消毒隔离制度,定期对科室进行空气、物体表面及手部消毒效果监测,确保达标。
加强医疗废物管理,防止医疗废物泄漏和流失。
4. 科研教学:积极开展科研工作,提高科室学术水平。
鼓励医护人员参与科研项目和学术交流活动,发表学术论文。
同时,加强住院医师规范化培训和实习生带教工作,提高医护人员的整体素质。
四、存在问题及改进措施1. 人才队伍建设有待加强:目前科室人员结构不合理,高层次人才匮乏。
下一步将加大人才培养和引进力度,优化人员结构,提高科室整体实力。
2. 科研水平有待提升:目前科室科研成果较少,学术影响力不足。
将鼓励医护人员积极参与科研项目,加强学术交流,提高科室科研水平。
3. 患者满意度有待提高:虽然科室在服务态度和服务质量方面取得了一定成绩,但仍有部分患者对服务不满意。
将进一步加强医护人员服务意识培训,提高患者满意度。
科室年终工作总结与计划6篇篇1一、科室基本情况在过去的一年中,科室全体员工齐心协力,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
科室现有员工XX人,其中主任医师XX人,副主任医师XX人,主治医师XX人,医师XX人。
科室下设病房、门诊、医技等部门,提供全方位的医疗服务。
二、年度工作总结1. 医疗服务质量提升在过去一年中,科室始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断提高医疗服务质量。
通过加强医护人员的培训和学习,提高了医护人员的专业水平和服务意识。
同时,科室还引进了先进的医疗设备和技术,为患者提供更加精准的诊断和治疗。
2. 科研教学工作取得新进展科室注重科研和教学工作,积极申报并承担了多项科研项目。
在科研工作中,医护人员不断探索和创新,取得了丰硕的成果。
此外,科室还积极配合学校的教学工作,为医学事业培养了大量优秀人才。
3. 医院管理持续提升科室认真执行医院的各项规章制度,加强医院管理。
通过实施绩效考核、推行信息化管理等方式,提高了医院的管理效率和服务水平。
同时,科室还加强了医德医风建设,营造了良好的医疗氛围。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,科室也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是医护人员的工作压力较大,需要进一步加强心理关怀和职业培训;二是科研教学工作与先进医院相比仍有差距,需要进一步加强科研教学的投入和力度;三是医院管理方面仍存在一些不足之处,需要进一步完善和提升。
四、工作计划针对存在的问题和不足,科室制定了以下工作计划:一是加强医护人员的心理关怀和职业培训,提高医护人员的工作效率和幸福感;二是加大科研教学的投入和力度,推动科室的科研教学工作再上新台阶;三是进一步完善医院管理制度,提高医院的管理效率和服务水平。
同时,科室还将继续加强与先进医院的交流与合作,不断学习和借鉴先进的管理经验和技术手段,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
五、总结与展望总的来说,过去一年中科室取得了显著的成绩和进步,但也存在一些问题和不足。
科室年终工作总结范本6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们科室紧紧围绕医院中心工作,积极履行职责,努力提高服务质量。
通过全体成员的共同努力,取得了一系列成绩。
本总结旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升(1)优化诊疗流程:针对科室特点,我们重新梳理了诊疗流程,缩短了患者等待时间,提高了诊疗效率。
(2)加强医疗技术培训:组织定期业务培训,提高了科室成员的专业技术水平,减少了医疗差错。
(3)完善服务质量:强化服务意识,关注患者需求,提高了患者满意度。
2. 科研与教学工作(1)科研工作:积极参与科研项目申报,完成了XX项课题的研究工作,取得了一定的科研成果。
(2)教学工作:作为教学基地,我们认真履行教学职责,培养了一批医学实习生和规培生。
3. 团队建设与人才培养(1)团队建设:加强团队凝聚力,倡导团队合作精神,形成了良好的工作氛围。
(2)人才培养:重视人才培养,鼓励科室成员参加各类学术交流活动,提高了整体业务水平。
4. 党风廉政建设(1)加强党风廉政建设:认真学习党的方针政策,加强党风廉政建设,提高了全体成员的廉洁意识。
(2)规范行业行为:严格遵守行业规范,杜绝了“红包”、回扣等不正之风。
三、工作亮点及创新点1. 引入信息化管理:为提升工作效率,我们引入了信息化管理系统,实现了诊疗过程的电子化,提高了工作效率。
2. 开展新业务新技术:在科室成员的共同努力下,我们成功开展了XX项新业务新技术,填补了科室空白,提高了诊疗水平。
3. 拓展社会服务功能:积极参与社会公益活动,为社区居民提供义诊、健康咨询等服务,增强了科室的社会影响力。
四、工作不足及改进措施1. 医疗服务质量仍需提升:部分科室成员服务意识仍需加强,需进一步加大培训力度,提高服务质量。
2. 科研创新能力不足:科室在科研方面仍需加强,需要提高科研意识,加强与其他科室的合作,共同推进科研工作。
医院科室年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们科室在医院领导的正确指导和大力支持下,全体医护人员团结协作,共同奋斗,圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在总结本年度科室工作,梳理成绩与不足,为新一年的工作打下坚实基础。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升(1)加强医疗规范培训,提高医疗安全意识。
全年组织医疗安全培训XX次,参与人数达XX人次。
(2)优化诊疗流程,缩短患者等待时间。
通过调整科室布局和增加医护人员,平均就诊时间缩短至XX分钟以内。
(3)加强医患沟通,提高患者满意度。
通过定期开展医患沟通培训,患者满意度达到XX%以上。
2. 学科建设与发展(1)加强科室团队建设,引进高素质人才。
本年度引进硕士研究生XX名,博士研究生X名,提高了科室整体技术水平。
(2)积极开展科研项目,提升学科影响力。
本年度科室共承担科研项目XX项,发表学术论文XX篇。
(3)加强与国内外同行交流合作,拓展学科领域。
组织参与学术会议XX次,与国内外知名医院建立合作关系。
3. 护理工作持续改进(1)加强护理队伍建设,提高护理质量。
全年组织护理培训XX 次,提升护士专业技能和沟通能力。
(2)优化护理服务流程,改善患者就医体验。
实施优质护理服务,减少患者陪护率,提高患者满意度。
(3)加强护理安全管理,确保患者安全。
严格执行护理规范,全年无严重护理差错事故发生。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高。
部分医护人员在诊疗过程中仍存在沟通不足、服务态度不端正等问题。
需继续加强医德医风建设,提高服务水平。
2. 学科发展不平衡。
部分专业领域技术水平较高,但部分领域仍有短板。
需加大人才引进力度,优化学科布局,提升整体实力。
3. 护理工作压力大。
护士在繁重的工作中易出现疲劳和倦怠现象。
需关注护士心理健康,合理安排工作负荷,提高护士福利待遇。
四、未来工作计划1. 加强医疗质量管理,提高服务水平。
继续加强医疗规范培训,优化诊疗流程,提高患者满意度。
2024年医院科室年终工作总结一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。
回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:一、主要成绩:1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。
为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。
通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。
为进一步加强医疗安全,定时____各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作,医院____年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出____余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。
通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加____余次门诊部会议。
对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。
并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。
将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。
定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。
医院科室年终工作总结7篇篇1一、背景概述在这一年度的医学工作中,我们科室积极响应医院管理层的战略决策,不断优化诊疗流程,提高服务质量,以保障患者的身体健康为己任,扎实推进各项工作。
以下为本年度的工作总结。
二、主要工作内容与成效1. 诊疗服务优化本年度,我们科室在诊疗服务方面取得了显著成效。
首先,通过加强医生专业技能培训,提高了诊疗水平。
其次,优化了诊疗流程,减少了患者等待时间,提高了患者满意度。
此外,我们还加强了医患沟通,减少了医疗纠纷的发生。
2. 学科建设与发展在学科建设方面,我们科室本年度积极推进新技术、新项目的引进与推广。
一方面,加强了与国内外同行的学术交流,跟踪学科前沿动态;另一方面,积极开展科研项目,提高了科室的科研水平。
此外,我们还加强了亚专科建设,为患者提供更加专业的诊疗服务。
3. 人才培养与团队建设人才是科室发展的核心。
本年度,我们科室在人才培养方面下了大力气。
首先,加强了医生、护士等医护人员的专业技能培训,提高了整体业务水平。
其次,重视青年人才的成长,为他们提供学习和发展的机会。
在团队建设方面,我们注重协作与沟通,形成了良好的团队氛围。
4. 质量管理与安全保障本年度,我们科室在质量管理和安全保障方面取得了显著成效。
首先,加强了医疗质量的管理,确保医疗安全;其次,强化了医疗设备的管理和维护,确保设备的正常运行;最后,加强了医院感染的防控工作,确保了患者的安全。
5. 公共卫生服务与义诊活动我们科室积极参与公共卫生服务和义诊活动,为社会贡献一份力量。
一方面,我们积极参与社区健康宣教活动,提高居民的健康意识;另一方面,我们定期开展义诊活动,为贫困患者和特殊群体提供免费的医疗服务。
三、工作不足与改进措施1. 诊疗技术需进一步提高,尤其是某些疑难病症的诊疗水平。
2. 科研能力仍需加强,需要加大科研投入和人才培养力度。
3. 医患沟通仍需加强,需进一步提高患者满意度。
4. 在设备管理方面,还需加强设备的维护和更新。
科室年终工作总结范例8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们科室全体员工在院领导的正确指导下,紧紧围绕医院“提高医疗服务质量,提升患者满意度”的中心主题,积极开展各项工作。
通过科室全体成员的共同努力,逐步提高了科室的管理水平,加强了医护人员的业务技能培训,提升了服务质量和服务水平。
现将一年来的工作总结如下。
二、科室管理与建设1. 完善科室管理制度:根据医院及科室实际情况,对科室管理制度进行了修订和完善,确保各项管理措施更加合理、规范。
2. 加强医护人员培训:通过定期举办业务讲座、技能操作培训等方式,提高医护人员的专业素养和业务技能。
同时,鼓励医护人员参加各类学术会议和进修学习,拓宽视野,引进新技术、新项目。
3. 提升服务质量:以患者为中心,倡导人性化服务理念,注重患者隐私保护,优化服务流程,提高患者就医体验。
三、医疗服务质量与安全1. 严格执行医疗核心制度:坚持首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等医疗核心制度,确保医疗质量与安全。
2. 加强医疗安全教育:定期组织医护人员学习相关医疗安全法规和文件,提高安全意识,防范医疗纠纷。
3. 提升急救能力:加强急救队伍建设,定期组织急救演练,提高医护人员急救反应速度和救治水平。
四、科研与教学1. 科研工作:鼓励医护人员积极参与科研活动,申报科研项目,发表科研论文。
过去一年中,科室取得了多项科研成果,提升了科室的学术影响力。
2. 教学工作:科室承担了多项医学院校的教学任务,通过举办讲座、示范教学等方式,为医学院校学生传授专业知识,培养医学人才。
同时,科室也积极引进和培养年轻教师,壮大教学队伍。
五、总结与展望过去一年中,我们科室在各项工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处。
在新的一年中,我们将继续努力,加强科室管理与建设,提高医疗服务质量与安全,积极开展科研与教学工作,为患者提供更加优质的医疗服务。
同时,我们也将继续关注国内外医学新进展,引进新技术、新项目,提升科室的竞争力。
医院科室年终工作总结7篇优秀的工作总结可以不断提升我们的工作效率哦,工作总结是反映我们阶段性工作状态和成果的重要文件,本店铺今天就为您带来了医院科室年终工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
医院科室年终工作总结篇120XX年1月6日,24节气中的小寒时节,标志着一年中最寒冷的日子即将到来,美丽的哈尔滨也将装扮成一个冰雕玉琢的世界,然而数九隆冬也未能削减护理人的工作热情,在XX附属肿瘤医院乳腺外科二病区的示教室里,十四位热情洋溢的护士们如约相聚在一起——盘点20XX,展望20XX。
首先,崔XX护士长向大家传达了护理部会议的重要内容,总结了过去一年护理团队在各项理论技能培训工作、绩效工作、一科一品、品管圈、专项小组、专科护士培训等各项活动中取得的可喜成果。
转达了护理部李惠艳主任对我们1139名可爱可敬的护士们的真诚谢意,同时李主任也提出了对20XX年的工作展望,希望大家规划好职业生涯,多学习,储备知识武装自己,主任指出,关爱护士才能提供满意的服务,这是对护理团队的深切厚爱和殷切希冀,虽然我很普通、很平凡,但作为其中一员,我仍感受到李主任带给我们的温暖和力量。
接下来是张XX、葛XX两位责任组长汇报了这一年的工作情况。
两位组长在任期间充分发挥了责任组长职责,在护士长的指导下,对病房管理、护理感控、健康教育等方面存在的不足之处,及时地进行沟通与反馈,并提出改进措施。
针对科室新药使用中出现的不良反应与处理进行了细致的讲解,并鼓励大家细心评估,搜集资料,进行深层次调查研究,为患者提供安全有效的护理服务。
主带教刘XX老师对教学培训方面做了总结,她工作中对待学生、同事、医生以及患者始终态度热情,认真负责,处处发挥一名共产党员的带头作用,积极参与护理教师遴选、专科护士选拔活动,给予我们一种榜样的力量。
随后是每个人的总结汇报时间。
大家真诚踊跃的发言深深的感染着彼此,每一位护士都对自身进行了自我剖析和积极规划,学习热情高涨,许多人都把读书、科研、晋级纳入新年计划中,也把提高患者舒适度、满意度放在心间,一次次深情肺腑的感慨扣响了每个人的心扉。
医院科室年终工作总结2023年度(6篇)第一篇:医院科室年终工作总结2023年度20__年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,发现院内感染能及时、准确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与控制,无院感流行事件发生。
常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,配合院领导做好医疗安全管理工作。
每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议,发布一次院感简讯。
在1至10月份进行了以下工作:一、根据院感安全生产要求细化院感质量管理措施根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量控制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。
二、根据传染病的管理要求加强传染病的院感防控在手足口病、甲型h1n1流感流行期间,进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,认真贯彻落实手足口病、甲型h1n1流感医院感染控制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共同做好疫情防控工作。
三、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查1至9月份,全院共出院的__例病例,院感科全部进行了回顾性的调查,结果表明:医院感染率104%,例次感染率109%。
医院科室年终工作总结6篇医院科室年终工作总结 (1)一、指导思想201x年我院的科研工作将坚持以科研为龙头,带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量,鼓励横向联合,加强合作与交流,积极组织各相关科室开展有关的课题研究,共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。
不断提高医学的学术水平,推动学科建设,促进我院的发展。
注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性,解放思想,大胆创新,把科研课题研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。
二、工作目标、任务规范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促医学,以医学助科研,将医学与科研有机地结合起来,形成一个整体,协调发展。
(一)、落实科研管理制度在现有科研管理制度的前提下,在开展市级及省部、厅级课题时,严格遵守上述制度。
对工作中发现的问题进行修订,并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。
(二)、加强对教科研课题的立项管理工作1、重视上级批准课题的进展省厅级课题,认真组织全院医师申报各级科研项目、课题。
2、加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。
采取措施使课题研究落到实处,不流于形式。
确保每次研究活动都有确切的目标和内容,加强科研工作的规范化和制度化。
定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议,让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。
3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。
4、重视课题完成率,总结成绩,找出不足。
(三)、健全在研课题的档案管理工作,为每一个在研课题组建立档案,掌握进展情况、科研经费使用情况,一旦结题全部资料归档。
(四)、做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。
(五)、加强学习,提高理论水平,加强理论与实践的结合,共学互补,深入开展课题研究和课程研究,力争抓出研究成果;做好科研型骨干医师的选拔和培养工作,让更多的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人,带动医师治疗与带教的整体水平的提高。
4、组织管理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作。
(六)、加强对有关单位的联系为教科研课题的申报、结题、申请专利等工作做好必要准备。
通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研管理工作经验,促进我校科研工作的进展。
医院科室年终工作总结 (2) 本学期,教科室在“尊重每个人,发展每个人”办学理念的指导下,围绕学校质量建设中心工作,按计划开展教师发展与评价、教研组建设和教科研等工作,现将本学期工作总结如下:一、以教师发展为目标,以教师评价为杠杆,多层面提高教师队伍素质。
着力转变教师教育教学观念,规范教学行为,落实教学环节,加大教师学习、交流和培训的力度,多层面提高教师队伍素质。
1、开学初,所有教师从学习读书、教改教研、教学育人等三大方面的发展进行了年度规划,认真填写了远安一高教师个人发展年度规划表。
2、按照教育局要求,学校推荐了涂天龙、李贤勇、温晓蓉、周松林、赵成平和邬亚祥六位教师为远安一高20__年教学标兵,教科室办了一期宣传专栏,并在校园网上宣传他们的先进事迹。
3、在学校的组织下,暑假及开学初学习了教育局22期教育周报《山沟里的教育奇迹》(巴东教育考察报告)和23期教育周报《务实求真,精细管理》(巴东教育经验集锦),结合教师的工作实际及学习体会,撰写了自我剖析材料,并选用温晓蓉、涂天龙、杜庆联等十多位教师的剖析材料出了一期宣传栏,供大家学习交流。
4、在9月22日至9月26日,教科室要求张覃、吕辉、邓尚玉、龙杰、胡江华、何性刚、吴萍、李云慧、叶静、李煜、黄媛和王超十二位新进教师的指导老师从备课、上课、作业批改和辅导学生等方面对其进行检查评定,并把检查评定的结果以书面的形式写成汇报材料交教科室,比较全面地了解了他们的工作情况。
10月10日至10月20__,教科室把以上教师分成四组,四位校长各负责一组教师进行听课指导,结合指导老师对其的评定材料,开展单独谈话交流活动,体现学校领导对新进教师的关怀。
5、按照教育局要求,从11月25日至12月10日,遵照教师自评、学校复查和教育局审核的程序,从九个方面完成了学科带头人和骨干教师的年度考核,特别是在读书笔记、理论讲座、课题研究、论文发表、“四优”获奖、专题讲座讲稿、示范课教案、被指导教师“四优”获奖等方面提供了佐证材料。
6、在青年教师培养方面,主要开展了两项工作。
一是教科室在教研组安排的基础上,确定了30岁以下68位青年教师的指导老师,签订了相对稳定的“师徒结对”关系,帮助青年教师成长。
二是召开了青年教师大会,为35岁以下的83位教师制定了培训发展计划,从四位校长推门听课、五位校级领导个别指导、教案评比竞赛活动等方面开始了培训工作。
7、制定了《远安一高新进教师转正定级方案》,按照上级人事部门的要求,顺利完成了余宗波、周晶、何玉林、李海燕、谭金、李俊吾、杨浩和李煜八位教师的考核和转正定级工作。
8、为了适应多媒体教学的要求,发挥“班班通”的作用,教科室联系网管中心教研组,聘请杜庆联老师为教师开展课件制作培训活动,经过教研组报名等准备工作,从12月8日开始了培训活动,提高教师们课件制作的水平。
9、制定了《远安一高名师评选办法》和《远安一高名师及名师工作室管理办法》制度,按照教研组推荐、学校综合考察和校长办公会认定的程序,评选出曹德宏、赵成平、周松林、路尔清、黄世平、邬亚祥、刘祖科、肖明发、胡玉芬和杜庆联老师为远安一高首届十大名师。
12月23日召开了名师工作会,发放了证书;在12月30日发放了半年的名师津贴;分文理科设置了两个名师工作室。
10、在12月24日和25日,在年级组和教务室的配合下,在全校开展了学生问卷调查评教活动,各班分别有20__生参加评教活动。
此次活动在问卷项目设置和参加评教的学生人数上做了改进,学生认真负责客观公正地进行了评价,老师们对结果也表示认同,取得较好的效果。
11、加强教师外出交流学习,参加各级各类培训及教研会议,学校按计划组团外出进行校级交流,本学期,教师外出学习达88人次,较多的老师通过此类活动,开拓了视野,转变了观念,与其它学校建立了联系,与其他同行建立了友谊。
12、按照学校的管理思路和工作重点,制定了教师评价和发展系列制度和方案。
在年级组的大力配合下,广泛听取职代会代表意见的基础上,制定了三个年级的质量考核方案、教师年度考核方案、岗位津贴标准和各类标兵及能手评选方案,制度在规范教师行为、调动教师积极性和激发教师潜能等方面已经发挥了较大的作用。
二、以集体备课和业务学习为着力点,以各类教研活动为平台,加强教研组和学科建设。
教研组长是每周业务学习和教研活动的组织者,备课组长是集体备课和年级学科教学管理的第一责任人。
要求业务学习有准备有主题有记载,集体备课有中心发言人组内教师广泛参与。
在创建、日常管理和青年教师队伍培养方面,教研组长和备课组长发挥了较大的作用。
1、开学初,在数理化教研组实施了学案导学活动,三个教研组通过集体讨论,确立了学案导学方案,并在日常的教学中分工协作,大胆探索,取得了一定的成效。
2、从9月15日至9月30日,教科室聘请了王康垣、李贤勇、王学明等九位老师组成高一数理化教学诊断组,从听课、学生座谈、问卷调查和作业检查四个方面进行了诊断活动,形成了详细的诊断报告(包括教学现状、主要问题和改进措施三大方面),为学校的教学管理决策和教改提出了很好的建议。
在此基础上,由校长办公会提出了远安一高数理化教学五项规定,此举得到省督导专家的高度评价,也为突破我校理科教学的瓶颈发挥了重要作用。
3、今年11月,高一年级语文、数学、物理和化学完成初高中衔接教学的校本教材定稿工作,其中语文、数学和化学在创建前完成了结集“出版”。
4、以教研活动为载体,全面提高教师的整体素质。
本学期以来,在高三年级进行了“高三第一轮复习探讨课”,部署了10.27~12.26期间在高一高二年级普及“四有”生本课堂达标活动,确定了迎接创建验收课堂教学要求及分22个备课组确定课堂教学优秀的教师。
通过以上教研活动,促使教师加强学习、研究、交流和协作,也增强了教研组和备课组的凝聚力。
5、组织了优秀教案评比活动,以青年教师为主体,提高了教师在教育理论学习、教学设计、“四有”生本课堂教学模式的实践等方面的水平。
三、以小课题研究为突破口,以教育论坛为舞台,营造浓厚的教育科研氛围1、开学初,教科室通过教研组,对我校立项及结题的研究课题进行了摸底和统计,并主办了一期课题宣传栏。
并对个人及备课组小课题进行了申报立项,并要求教研组组织学习《微型课题升华教师的实践智慧》,观看了小课题研究专家讲座系列光盘,引导老师学习小课题研究的意义、选题方法和研究策略。
10月,张敏校长申报的《青年教师专业素养培训研究》课题已被列为湖北省教育科学规划立项课题。
11月,教育部中国教师奖励基金会为远安一高颁发“科研兴教先进单位”荣誉证书及奖牌。
2、努力办好“远安一高教育论坛”,搭建教师相互交流展示自我的舞台。
制定远安一高教育论坛管理办法,有计划安排主讲教师,围绕学校中心工作及各阶段工作重点,确定论坛主题。
本学期已召开三期教育论坛,有张华、张敏、王文慧等12位教师发言,以他们的成功做法、心得体会和独到的思考,对其他教师起到了较大的感染和启发作用。
3、将本学期教师评奖及发表过的论文结集出版一期教育教学刊物,规范资料整理,便于校内教师交流学习。
4、组织学生参加有关竞赛活动。
本学期,有部分学生参加全国化学奥林匹克竞赛,6人获奖;我校全体学生参加了20__年全国中学生英语能力竞赛初赛,有30多名学生参加了决赛等。
在县电教仪器组织的学生“五小”作品比赛活动中杨骁同学的《孩童吸汗贴》获“五小作品”一等奖,易李雪同学的《盐的形状与应用》和徐婷婷同学的《避泥鞋》获二等奖,杜海军同学的《如何解决淡水资源缺乏问题》和温程磊同学的《舒适眼镜架》获得三等奖,远安一高因此获得优秀组织奖。
戴丽丽同学的《小型花生去壳机》、胡金山同学的《环保瓜子袋》、李国强同学的《捶背凳》、刘丹同学的《无尘黑板擦》、刘腾旻同学的《螺丝刀省力器》、赵颖同学的《充气加水式背包带》和郑妙苗同学的《带伞座的书包》获得国家专利及奖金。
5、参加县电教仪器站实验教学论文评比和多媒体课堂教学竞赛活动中,章宝老师的论文《浅议化学实验教学中安全和环保意识》获一等奖,徐圣平老师的论文《例谈测定电阻的实验方法》获二等奖,王文慧和刘红姗老师的论文《计算机辅助教学的研究》获三等奖;有王伟、郑光情和张勇三位教师参加了多媒体课的角逐。
在今年的宜昌市高考复习备考会上,我校多名教师撰写论文,积极参加交流评奖。
在noc组委会、中央教科所、中央电教馆和国家发明协会组织的评奖活动中,杜庆联老师制作的课件《蜂鸟探宝》获得一等奖及创新发明奖,张勇和李婷婷老师制作的课件《远安一高校园植物》获得二等奖,6、宜昌市20__届高考化学复习备考策略研讨会于11月201922日在我校召开,共有51名教师参会,完成听课、评课、交流及高考备考策略研究,学校完成登记接待、食宿安排、合影留念、出版高考参评论文集(含通讯录和远安一高简介)等大会内容,圆满完成会议的各项工作,得到化学教研员刘四方和参会教师的一致好评。