法律法规培训总结(16篇)
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法规股上半年工作总结法规股上半年工作总结(精选6篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编为大家收集的法规股上半年工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
法规股上半年工作总结1上半年,法规股在局领导的有力领导下,紧紧围绕全局工作,加强学习,踏实工作,较好的完成各项工作任务,现将工作情况总结如下:一、加强学习,提高理论水平和业务素质努力学习行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等有关法律法规,参加省法制科长工作座谈会暨依法行政法制讲座,根据工作实际,理论实践相结合,做到边学习、边思考、边工作,收到良好的效果。
二、认真开展普法宣传工作围绕当前房产局重点工作,制定《20xx年房产局依法行政工作要点》及《20xx年依法行政学习宣传工作计划》,并按照计划组织实施,组织开展了“315”消费者权益保护日房产相关法律法规宣传活动及“江淮普法行”大型法律咨询活动,现场共发放宣传材料1000余份,接待群众20余次。
三、积极做好行政复议,行政诉讼工作上半年有9起行政诉讼案件,涉案领域在房屋登记发证方面,我们根据股室职责和行政应诉工作规定要求,积极组织协调各项工作,加大了行政争议案件的庭前调解工作力度,针对事实清楚,程序合法的被诉案件,协调原告与第三人在开庭前化解矛盾,消除争议,避免不必要的诉讼投入,防止矛盾升级或激化。
四、其他工作承办信访处理3件,对反映的问题认真调查,及时办理反馈来信人,积极配合相关科室业务开展,积极参加单位组织的各项活动,认真完成领导交办的其他工作。
五、存在的问题房产诉讼案件较多,有些矛盾和问题的成因复杂,案件处理难度较大;对当前存在的主要问题,法律理论基础不深,遇到具体工作的法律问题时,解决问题的思路不宽,方法不多。
六、下步工作一是继续深入学习,宣传贯彻执行《物权法》《房屋登记办法》等法律法规;二是继续做好依法行政工作,六五普法工作;三是根据《关于继续开展行政处罚实施工作检查的通知》逐一对照,做好准备,迎接检查;四是做好各项服务工作,切实增强服务,客服不足,以团结协助开拓创新的精神努力工作。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,金融行业在国民经济中的地位日益重要。
结算业务作为金融行业的重要组成部分,其效率和安全性直接关系到金融市场的稳定和客户的利益。
为了提高员工对结算业务的认知和理解,提升业务操作水平,我们公司于近期组织了一次结算培训。
本次培训内容丰富,形式多样,取得了显著成效。
以下是本次结算培训的总结。
二、培训背景近年来,随着金融市场的不断变革,结算业务面临诸多挑战。
一方面,结算业务种类日益增多,操作流程复杂;另一方面,客户对结算效率和安全性的要求越来越高。
为了应对这些挑战,提高公司结算业务水平,公司决定开展此次结算培训。
三、培训目标1. 提高员工对结算业务的认识,明确结算业务的重要性;2. 熟悉结算业务的基本流程和操作规范;3. 掌握各类结算工具的使用方法;4. 提高结算业务的操作技能,确保结算效率和安全;5. 增强员工的风险防范意识,降低操作风险。
四、培训内容1. 结算业务概述:介绍了结算业务的概念、分类、特点和发展趋势,使员工对结算业务有一个全面的认识。
2. 结算流程及操作规范:详细讲解了各类结算业务的流程,包括支付结算、清算结算、资金调拨等,并对操作规范进行了详细阐述。
3. 结算工具的使用:介绍了各类结算工具,如网上银行、手机银行、自助终端等,并进行了实际操作演示。
4. 风险防范与控制:分析了结算业务中可能存在的风险,如操作风险、市场风险、信用风险等,并提出了相应的防范措施。
5. 案例分析:通过实际案例,分析了结算业务中常见的问题和解决方案,使员工能够更好地应对实际问题。
五、培训形式1. 讲座:邀请行业专家进行专题讲座,深入讲解结算业务的相关知识。
2. 案例分析:通过实际案例,引导员工分析问题、解决问题。
3. 实操演练:组织员工进行实际操作演练,提高操作技能。
4. 互动交流:设置问答环节,解答员工在实际工作中遇到的问题。
六、培训效果1. 员工对结算业务的认识得到提高,对结算业务的重要性有了更深刻的理解。
第1篇随着我国法治建设的不断深入,法律知识的学习和应用已成为各行各业人员必备的基本素质。
为进一步提高执法人员的法律素养,规范执法行为,促进依法行政,今年我们组织开展了年度法律知识考试。
现将考试总结如下:一、考试背景本次考试旨在检验执法人员对法律法规的掌握程度,提高执法人员的法律意识,推动依法行政。
考试内容涵盖宪法、民法典、行政处罚法、行政许可法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等法律法规。
二、考试组织为确保考试顺利进行,我们提前制定了详细的考试方案,明确了考试时间、地点、科目、题型等。
同时,我们对参考人员进行集中培训,讲解考试注意事项,提高参考人员的应试能力。
三、考试情况本次考试,全体参考人员积极参与,态度端正,严格遵守考试纪律。
考试期间,考场秩序井然,未出现违纪现象。
考试结束后,我们对试卷进行了认真批改,确保考试成绩的公正、客观。
四、考试结果本次考试,参考人员总体成绩较好,大部分人员达到了合格标准。
其中,优秀率达到30%,合格率达到90%。
这充分说明,经过一年的法律知识学习,执法人员的法律素养得到了显著提高。
五、经验与不足(一)经验1. 加强组织领导,确保考试顺利进行。
2. 提前进行培训,提高参考人员的应试能力。
3. 严格考试纪律,确保考试成绩的公正、客观。
(二)不足1. 部分执法人员对法律知识的学习重视程度不够,存在应付考试的现象。
2. 部分执法人员对法律知识的掌握不够全面,实际应用能力有待提高。
六、下一步工作1. 深入开展法律知识学习,提高执法人员的法律素养。
2. 加强执法人员的实际操作能力培训,提高执法水平。
3. 建立健全法律知识考试制度,将考试结果与执法人员考核、晋升等挂钩。
4. 加强执法监督,确保执法行为合法、合规。
总之,本次年度法律知识考试取得了圆满成功。
我们将以此为契机,进一步加强执法人员的法律知识学习,提高执法水平,为推动依法行政、建设法治政府作出积极贡献。
第2篇一、背景与目的为深入贯彻落实全面依法治国战略,提高行政执法人员法律素质,强化执法人员的法治意识,确保行政执法规范化、公正化,我单位于近日组织开展了2023年度法律知识考试。
2023年第21个职业病防治法活动总结(通用7篇)2023年第21个职业病防治法活动总结篇1为深入宣传贯彻《职业病防治法》,进一步普及职业病防治知识,提高劳动者自我防护的意识和能力,切实保护广大劳动者的职业健康权益,公司于4月25日—5月1日开展《职业病防治法》宣传周活动。
在《职业病防治法》宣传周活动中,公司扎实组织开展“五项”活动。
一是组织一次现场咨询。
通过设置展板、张贴标语、发放宣传资料等方式,积极组织开展一次现场宣传咨询活动。
二是实施一次通风防尘专项检查。
强化职业健康管理,提升职业健康管理水平,确保劳动者职业健康安全。
三是开展一次集中培训。
开展《职业病防治法》等法律法规的集中培训及警示教育等活动,并将“培训资料、参加人员签到表、培训现场照片、培训活动记录”等四项内容存档备查。
四是设置一批宣传标语。
充分利用公司网站、微信群、QQ群、宣传栏等宣传平台,在公司大门两边及单位的厂区门口、职业健康公开栏等醒目位置设置一批职业病防治法宣传标语。
五是组织一次全员职业病防治知识的考试。
2023年第21个职业病防治法活动总结篇2为进一步做好《职业病防治法》的宣传工作,据国家卫生和_委员会、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会、油田公司开展20__年《职业病防治法》宣传周活动的精神,贯彻落实井下公司《关于开展20__年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》文件精神,进一步做好《职业病防治法》的宣传工作,切实保护劳动者身体健康。
我队特制订了《职业病防治法宣传周活动的实施方案》,在全队开展职业病防治法宣传周活动。
一、加强领导,周密部署。
为搞好《职业病防治法》宣传周活动,我队召开了专题会议,制定了由队站主管任组长,副队长、技术员任副组长,各班组长为成员的宣传活动领导小组,会议以“防治职业病,职业要健康。
”活动的主题,把宣传活动中职业要健康放在首位。
紧密部署并组织了各班组认真贯彻落实,做到各种准备到位,人员到位,确保宣传周活动顺利开展。
2024年工作总结普法科在____月,我们成功举办了以“____精神、六五普法知识、医疗相关法律法规、医德医风知识”为主题的竞赛活动。
活动通过笔试与现场知识抢答赛等多元化形式,深入宣传法律法规知识,病人及其家属亦积极参与其中,显著增强了法律意识。
本次活动,参与笔试人数超过130人次,知识抢答赛环节则吸引了____余人次的踊跃参与。
经过激烈角逐,医技科室、行政及儿科等科室脱颖而出,分别荣获竞赛的前三名。
为进一步提升全院法律素养,我们定期邀请法律专家来院开展专题普法讲座。
医院与____签订了长期聘请法律顾问协议书,特别聘请了____律师作为我院的常年法律顾问。
除处理日常法律事务外,该律师还定期为医院职工举办与医疗活动紧密相关的法律知识讲座。
截至目前,已成功举办____次专题学习讲座,参与学习的人数累计达到____余人次,学习培训覆盖率高达____%。
为拓宽法律知识获取渠道,我院干部职工积极参与区内外各类法律知识培训班。
自____年至____年上半年,我院中层以上干部累计参加区内外医疗法律法规知识培训班____余人次。
特别值得一提的是,在____年____月与____年____月,分别由____院长与____副院长带队,组织部分中层干部前往____及____参加由知名专家主讲的卫生法规知识培训班与法学课程。
通过此类学习,院领导班子及中层干部的法律知识得到显著提升,进而带动全院职工共同学习,医院整体法律素养得以进一步加强。
医务人员廉洁行医,违法乱纪行为得到有效遏制,医疗纠纷显著减少,医患关系更加和谐。
我院每年均按照市依法治理工作要求,征订统一的普法教材,并于____年引入了《无纸化学法用法及考试系统》,以便职工进行线上普法学习及考试。
每年均组织全体职工参与普法考试,考试参与率与合格率均保持在较高水平,分别达到____%与____%。
为丰富学习途径,我院在医院网站上特设普法专栏,及时发布与医护业务相关的法律法规与案例,方便全院医护人员随时查阅与学习,解决工作中遇到的实际问题。
普法宣传的心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财经法规知识点总结(锦集15篇)篇1:财经法规知识点总结财经法规知识点总结一、单位内部会计监督(一)单位内部会计监督的概念与要求单位内部会计监督是指会计机构和会计人员依照法律规定,通过会计手段对经济活动的合法性、合理性和有效性进行监督。
各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度。
(二)内部控制1.内部控制的概念与目标对企业而言,内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
对行政事业单位而言,内部控制是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
企业内部控制的目标主要包括:合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
行政事业单位内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐bai,提高公共服务的效率和效果。
2.内部控制的原则企业、行政事业单位建立与实施内部控制,均应遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则和适应性原则。
此外,企业还应遵循成本效益原则。
3.内部控制的责任人对企业而言,董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。
监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。
经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
企业应当成立专门机构或者指定适当的机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。
对行政事业单位而言,单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。
单位应当建立适合本单位实际情况的内部控制体系,并组织实施。
4.内部控制的内容企业建立与实施有效的内部控制,应当包括下列要素:(1)内部环境;(2)风险评估;(3)控制活动;(4)信息和通信;(5)内部监督。
行政事业单位建立和实施内部控制的具体工作包括:梳理本单位各项经济活动的业务流程,明确业务环节,系统分析经济活动的风险,确定风险点,选择风险应对策略,在此基础上,根据国家有关规定,建立健全本单位各项内部管理制度,并督促相关工作人员认真执行。
规章制度学习心得体会(精选16篇)学习篇1自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。
下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。
金融是现代经济的核心。
近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。
尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。
例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。
作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。
因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫。
法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。
2024年医院普法工作总结(一)为了丰富学生的法制教育体验,我校积极利用学校周边的法制教育资源,设立了第二课堂。
通过多样化的活动形式,如课外教育、社会实践、演讲比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演、禁毒知识竞赛、寝室安全文明卫生检查、安全工作会议以及“法制进校园”等活动,全面提升学生的法制素养。
例如,为深刻认识特定危害,强化禁毒宣传,学校多次举办以“珍爱生命,远离危害”为主题的禁毒宣传教育活动。
活动中,党员们通过观看相关视频,直观了解禁毒知识,进一步认识到危害及其防范措施,牢固树立了“珍爱生命、远离危害”的观念,为树立正确的人生观、价值观,养成良好的生活、行为习惯奠定了坚实基础。
(二)我校高度重视安全教育工作,广泛开展各类安全教育活动,以增强师生员工的安全防范意识。
在新生入学教育期间,我们特别将交通安全、防火、防盗、防意外伤害等教育内容列为重点,通过多种形式的宣传教育,增强师生的消防意识和安全意识。
我们结合“11.9”消防日等重要节点,组织消防演练、消防安全检查及防火知识图片宣传等活动,并邀请交警支队领导来校开展交通安全讲座,以真实案例和数据深入阐述交通安全的重要性,提高了师生的交通安全意识和自我保护能力。
(三)人文社科学院在新生中认真开设《思想道德修养与法律基础》课程,取得了显著成效。
学校“普法办”定期组织全校师生进行法制教育讲座和法律知识竞赛,确保普法工作落到实处。
学校保卫处还邀请派出所干警为学生讲解法律知识和案例,进一步增强了师生的法制观念。
(四)我校积极做好普法资料的征订工作,根据不同普法对象的需求和数量要求,全面完成上级统编教材的征订任务,为普法工作提供有力支持。
我们还充分利用各类法律颁布实施纪念日等契机,组织师生开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动,形成普法的规模效应。
(五)为进一步增强师生的法制观念和法律意识,学校每年至少两次组织党员干部和学生进行警示教育。
通过邀请犯罪人员现身说法、观看警示教育专题片等方式,用真实案例教育广大党员干部和学生。
法律法规培训总结(16篇)法律法规培训总结(精选16篇)法律法规培训总结篇1为了进一步加强工人对国家法律法规的认识,我们部门对职工进行了法律法规的知识培训,让职工能更加直观的去解读新的安全生产法的内容,明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主” 的指导方针。
这次培训由公司安保部领导作为主讲。
以下就是这次培训的主要内容:一、统一组织全员以新安全生产法为主要内容进行了一次全面系统的培训,使广大职工对其有了总体的认识。
在以后安全生产管理上能有强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
二、以班组为单位,组织各个岗位人员进行了有重点、分层次地专题安全培训。
三、丰富学习形式,选择有针对性的ppt 课件,提高广大职工的学习热情。
将新《安全生产法》十大亮点、中华人民共和国安全生产法(新旧对比表)作为重点学习材料,通过集中宣讲,播放幻灯片的形式进行深入学习。
四、利用了现场安全事故实例,来解读新安全生产法,并对职工工作作为一个警醒。
五、对职工进行一些现场应急事故的自救知识的讲解,让职工在施工过程中碰到一些小的事故,能够及时的进行自救处理,降低事故的人员伤亡和损失。
六、通过培训后的考试测评成绩看,培训取得了预期的效果,今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。
通过此次培训,全体职工对新安全生产活动全面的认识与了解,安全意识得到了更进一步的提高。
下一步工作中,我们将在在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上,以新《安全生产法》为标准,对安全管理中的重点工作进行梳理,并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作,确保现场施工过程安心管理更上一个新的台阶。
法律法规培训总结篇2历时三天的培训学习,让我受益匪浅。
在湘潭大学这么好的学习氛围中参加的培训是我工作以来第一次参加的培训,收获的不仅是法律法规在学生管理工作中的应用知识,更重要的是结识了更多兄弟院校的老师。
本次培训的主题是法律法规,其实在我们的日常学生管理工作中,经常会遇到这方面的事情,通过本次的学习,让我们的工作更好更顺利的完成。
从中国海洋领土主权问题的学习,到学生权益的保障与大学治理,学生管理中的法律问题、高校在学生伤害事故中的民事责任这几个方面的学习,最重要的就是要抓住以下几个方面:1、管理必须做到程序正当,对学生实施纪律处分是对学生的一种特殊的教育形式,对学生心理和行为等方面都会产生较大影响。
为保证处理的公正性与合法性,达到预期的管理和教育目的,学校在对学生实施纪律处分时,应当严格按照规范的程序实施。
这就使学校对学生违纪处理的程序更加规范。
要做到程序正当就要做到听取学生的意见、作出正式的法律文书、法律文书必须要当面送达。
2、要有强烈的证据意识,依据明确,定性准确。
对学生进行处分或处理的依据,是对学生行为进行评价的标准和适用处分种类的依据,包括违纪行为处分的“定性”依据和“定量”依据。
在平常的日常学生管理工作中处理学生必须要有相关证据支持;相关证据必须表现为法律规定的几种形式,可以使物证、书证,证人证言,鉴定结论,勘验、检查笔录,视听资料等。
在本次学习中,让我觉得最有意义的事情就是分组讨论。
来至不同高校辅导员汇聚在一组,讨论我们作为辅导员一职的方方面面。
高校辅导员角色具有特殊性,他不仅代表学校立场教育管理学生,同时也站在学生的立场维护学生的正当权益。
在我们这次讨论中,提到最多的还是学生的日常管理工作,比如说奖助学金的发放的问题,各位老师都说出了自己在实际工作中遇到的问题,也有处理的好的老师讲出了自己的心得,其实总结下来就前面提到的两点,一个是注意程序一个是掌握证据。
另外还有一个重要的方面就是要注重公平、民主,让班上绝大部分同学没有意见。
还有寝室内使用大功率电器的问题、寝室卫生、查寝等问题。
接下来老师比较关注的还是辅导员的地位和待遇问题,辅导员的待遇中央有精神,国家有政策,地方有法规,但很多地方总是落实不了,所以大家也想通过讨论引起有关部门的.重视。
至于辅导员的地位问题,我认为辅导员的地位是自己给的,如果我们自己不把自己的地位看低,我们有高的学历,我们有好的办事能力,其它部门或者人是不会看低我们的,因为我们的职业是神圣的,我们也是育人,从某个方面讲我们的贡献或许更大。
另外一个是学风建设问题的讨论,普遍看来,高职院校的学风建设远不及本科院校的学风。
为了一个安静的学习环境用尽心思去占个座,这是本科院校处处可见的事情,但是看看我们高职院校的教室里,就连平常上课全班所有的同学都到课都是一个困难的问题。
所以,在未来的工作中,学风建设可能是我们工作的重中之重。
通过这次学习,不仅学到了知识还结交了不少朋友,希望不管是国家还是学校,更加重视我们辅导员的工作,多组织类似的学习班。
法律法规培训总结篇3在认真总结“五五”普法工作中的成功经验的基础上,分析存在的问题和不足,针对存在的薄弱环节和问题,努力探索新形势下加强普法依法治理工作的新途径、新办法,推动新一轮普法工作再上新台阶。
坚持卫生普法与卫生法制实践相结合的原则,积极推进依法治理工作。
规范行政执法行为,积极推进依法行政。
认真落实县委、县政府关于全面推进依法行政的'有关安排部署,严格执行《行政处罚法》、《行政许可法》规定的各项制度,进一步完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制等制度,不断提高为人民服务的本领。
深入开展卫生行业依法治理工作,提高依法管理水平,坚持法制教育与法制实践相结合,加大对卫生法律法规的社会宣传力度,针对群众关心的热点、难点问题,以食品等健康安全产品为重点,加强卫生综合执法能力,进一步规范卫生行政执法行为,完善依法行政体制和机制,推进依法治理工作的制度化、规范化。
大力开展职业卫生专项治理,加强对医疗市场的规范化管理,打击无证行医,保障医疗安全,保障人民群众的生命财产安全,同时通过健全制度、落实责任、推广典型等方法,把卫生行业管理纳入法制轨道。
通过卫生法制教育,促进依法行政、依法办事、依法行医,进而推动卫生系统法治化管理。
进一步规范卫生行政执法行为,完善依法行政体制和机制,推进依法治理工作的制度化、规范化。
一、加强卫生监督执法人员的学法用法工作。
深入学习卫生法律法规、卫生监督执法法律法规,提高执法效率和执法能力。
为全面贯彻县委、县政府“六五”普法精神,继续加强卫生执法普法工作,提高卫生执法人员依法行政、依法办事的能力,提高全民卫生法律意识,卫生执法监督所20__年5月23日上午在所办公室召开“__普法”及卫生法律法规培训启动会。
对“六五”普法工作进行动员安排,并提出我所“六五”普法的工作目标,要求全所职工通过相关卫生法律知识的学习,提高依法行政、依法监管的意识和能力。
20__年5月—10月,利用工作空闲时间对全所卫生监督执法人员进行了《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《乡村医生从业管理办法》、《公共场所管理条例》、《食品安全法》等各项卫生法律法规培训。
共集中学习了14次;对全县医疗机构负责人进行法律法规知识培训,发放培训资料50份;对公共场所服务对象进行公共场所相关法律法规知识的培训,发放培训资料100份。
二、加强卫生专业技术人员和管理人员的学法用法工作。
以提高干部职工法律意识为重点,组织干部职工学习各种公共法律和专业法律,做到知法、用法、守法,依法执业。
对全县医疗机构负责人、卫生协管员进行了法律法规知识培训,通过培训,各医疗机构负责人、卫生协管员的理论知识和业务素质都得到了进一步提高。
三、加强从业人员普法教育。
对公共场所、学校、托幼机构、医疗机构等管理相关人深入开展以职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生为重点的法制宣传教育。
四、加强社会公众普法教育。
通过“3.15”消费者权益保护日、职业病防治法宣传周等专题活动,大力宣传学习《公共场所卫生管理条例》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《母婴保健法》、《食品安全法》等,提高广大人们群众对法律法规的认识。
五、存在问题及今后工作设想在取得成效的同时,我所普法工作也存在一些问题。
如:宣传力度有待进一步加强,宣传面有待进一步扩宽,普法工作点多,面广,工作量大,普法办工作人员少、任务重,检查督促力度还有待加强等等。
我所将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指针,采取切实可行的措施,进一步搞好“六五”普法,为全面提高全体公民特别是领导干部的法律素质,全面提高社会法制化管理水平,努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变,全方位推进依法治理,为依法治国,建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
法律法规培训总结篇4为了进一步加强工管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。
这次培训由公司安保部领导作为主讲。
以下就是这次培训的主要内容:一、统一组织全员以新安全生产法为主要内容进行了一次全面系统的培训,使广大职工对其有了总体的认识。
在以后安全生产管理上能有强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确人对国家法律法规的认识,我们部门对职工进行了法律法规的知识培训,让职工能更加直观的去解读新的安全生产法的内容,明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。
二、以班组为单位,组织各个岗位人员进行了有重点、分层次地专题安全培训。
三、丰富学习形式,选择有针对性的ppt课件,提高广大职工的学习热情。
将新《安全生产法》十大亮点、中华人民共和国安全生产法(新旧对比表)作为重点学习材料,通过集中宣讲,播放幻灯片的形式进行深入学习。
四、利用了现场安全事故实例,来解读新安全生产法,并对职工工作作为一个警醒。
五、对职工进行一些现场应急事故的自救知识的讲解,让职工在施工过程中碰到一些小的事故,能够及时的进行自救处理,降低事故的'人员伤亡和损失。
六、通过培训后的考试测评成绩看,培训取得了预期的效果,今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。
通过此次培训,全体职工对新安全生产活动全面的认识与了解,安全意识得到了更进一步的提高。
下一步工作中,我们将在在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上,以新《安全生产法》为标准,对安全管理中的重点工作进行梳理,并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作,确保现场施工过程安心管理更上一个新的台阶。
法律法规培训总结篇5根据我院《20__年法律法规培训实施方案》的工作要求,我院在坚持以病人为中心,深入贯彻落实科学发展观的前提下,组织开展了医务人员进行卫生法律法规知识学习的活动。