关于基层年度工作计划四篇

2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用，本方案着重围绕服务中心、服务大局，具体措施如下：一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。

本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略，实现“三个率先”目标，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题，持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌，激发劳动竞赛热潮。

重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。

开展争创“五化五强”科室活动，即：2. 深入实施职工经济技术创新工程。

依据《省职工素质工程五年规划》，以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标，广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。

持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。

深化“我为节能减排做贡献”系列活动，引导职工积极参与自主创新。

确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。

二、加强和谐劳动关系建设，发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。

推进院（事）务公开民主管理制度的规范化和制度化建设，保障职工合法权益。

全面实施单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院（事）务公开和民主管理制度，加强单位职代会建设，提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。

不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权，以促进和谐劳动关系的构建。

2024年基层工会年度工作计划（二）一、深化党工共建，夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心，带动工建，以工建促进党建”的工作策略。

定期向党委汇报工会工作进展，积极寻求党委的指导与支持，在工会重大活动及工作中，推选优秀人才加入党组织，探索人才引进机制。

拓宽组织覆盖范围，推动“小三级”工会建设，创新工会组建模式。

针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域，探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式，将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。

2024年村干部年度工作计划范本为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我村根据上级有关文件精神，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。

现就有关情况汇报如下：一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办1、认真学习，提高认识为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查，突出重点搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。

一是面上检查与重点检查相结合。

通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。

对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。

二是维稳教育与典型交流相结合。

组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。

组织大家互相学习，相互交流。

三是普查与堵漏相结合。

通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组，有序开展工作成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。

尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。

真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。

二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。

在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。

基层医院检验科新年度工作计划范文____年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好的完成了科室的各项工作任务。

在____年检验科将会配合医院改革创新，科技兴院的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶，____年度检验科工作计划如下：一、提高服务态度与质量，加强与临床沟通1.定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

2.与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。

3.广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。

4.努力完善血库的各项工作制度，保证医院临床安全输血。

二、加强与院领导沟通，争取各方支持1.争取院领导的理解和支持，引进____-____名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。

达到合理分工，科学发展。

2.在条件许可的情况下，争取购置化学发光免疫分析仪____台，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。

三、促进医患和谐，完善科室各项管理工作1.优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

2.完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

3.实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

____年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。

使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！检验科年度工作计划在“____教育实践”活动及____指导下，依法治国、依规办院、依制建科，____年，科室以加强实验室质量管理和安全管理为重点，强化内部管理，提高检验质量，努力为人民群众提供安全、准确、及时、有效、经济、便民的卫生服务。

2024年村委年度工作计划时间飞逝，转眼间又是崭新的一年。

根据镇党委、镇政府的工作部署，____年村委会工作的总体要求是：认真学习____十八精神，坚持以____为指导，紧紧围绕创建生态文明镇目标，自强不息，敢为人先，走出一条物质文明、精神文明、政治文明和生态文明相协调的科学发展道路，全面开创汤湖科学发展新局面。

____年经济社会发展的主要预期目标：农村经济总收入增长____%以上，固定资产投资比增____%以上，集体经济收入增长____%，农村人平均收入比增____%。

主要采取以下措施：一、加强两委班子建设。

建立健全和完善各项管理制度，抓好计划生育、民政、治安、调解、维稳各项社会事务和安全生产管理工作，抓好后备干部的培养和大学生村官协助做好村委日常工作。

二、大力发展林业产业。

进一步加强林政管理，从根本上杜绝偷运木材和乱砍滥伐林木的现象。

大力推进毛竹产业发展，引导村民发展林业，提高农民的经济收入。

三、加强基础设施建设。

继续抓好自然村公路硬底化、农房改造、农村太阳能和农村安全饮水工程建设。

大力推进清洁美工程建设，不断改善自然村卫生条件和人居环境。

四、加强人口与计划生育工作。

认真____新修订的《广东省人口和计划生育条例》，落实计划生育层级动态管理责任制，加强流动人口计生和服务管理。

全面完成镇下达的各项指标任务，继续保持全省一类地区先进行列，以优异成绩实现创“国优”目标。

五、推进“平安汤湖”建设。

重视做好群众来信来访和人民调解工作，努力化解山林土地引发矛盾纠纷。

继续推进“六好”平安村委建设，依法严厉打击各种违法犯罪活动。

六、努力增加集体收入。

结合本村实际情况，加大招商引资工作的力度，提高优质服务，增加村集体收入。

巩固提高农村“三资”清查成果。

加强村集体电站和林木管理，提高村集体经济收入。

七、抓好农业经济发展。

提高扶贫双到工作成效，坚持把农业产业化作为解决“三农”问题的主攻方向，着力发展现代农业，促进农业增效、农民增收、农村发展。

基层干部2024年度工作计划一、强化对基层医疗卫生机构的指导职能，坚决遏制医院感染暴发流行的风险。

二、针对可能突发的公共卫生事件，专职或兼职人员应具备高度警觉性，做好充分准备，冷静应对，采取科学防控措施。

三、全面开展综合性医院感染率监测工作。

床位数超过____张的综合性医院需开展医院感染率综合调查监测，主要以前瞻性调查为基础，辅以回顾性调查，及时识别医院感染流行的征兆，防止院感流行事件。

四、严格按照国家相关规定，加大对重点科室和部门的医院感染管理力度，并将其纳入质量控制检查范畴。

各医院需高度重视ICU、内镜室、手术室、供应室、产婴室、新生儿室等关键科室和部门的感染管理，今年特别强调对消毒供应室的感染管理，规范器械清洗消毒流程，防止交叉感染。

五、持续推进绿色医院建设与医疗废弃物管理工作。

积极推动各医院开展绿色医院活动，在区卫生监督所的协助下，进一步监督各级医院规范医疗废弃物的收集、运输和储存，确保国家相关法律法规得到执行。

六、为提升专业人员业务素质，要求各医院专兼职人员在两年内完成上岗培训，参加由市院感质控中心举办的岗位培训班，并获得上岗证书。

今年部分医院必须完成此项培训，自我提升是永恒的追求，各医院应朝学习型组织方向发展。

本年度计划开展全区院感知识培训____次。

七、加强与其他质控中心和卫生行政部门的沟通与合作，共同强化感染控制工作。

八、积极向上级医院学习，增强沟通与交流。

我们的目标是确保患者和医务人员的安全，我们的愿望是实现安全、规范、合作、团队精神和持续进取，我们的行动是注重过程和细节，不断进行质量改进。

基层干部2024年度工作计划（二）乡镇是我国基层政权的重要组成部分，肩负着重要的上传下达和执行政策的职能。

乡镇干部要明确自身定位，牢记职责使命，始终坚持以人民为中心的工作导向，确保各项政策落到实处，有效维护人民群众的根本利益。

一、准确把握职责定位。

乡镇干部作为政策的直接执行者与群众的直接接触者，必须清晰认识到自身职责的根本在于服务群众，在于保障人民群众的根本福祉。

2024年度基层工会工作计划范文以____和____为指导，深入____，牢固树立____，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统____的需要。

学校工会要认真学习“____，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。

关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。

1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。

强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。

2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。

3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。

农村年度基层建设工作计划____年，城东村党支部、村委会将深入____，以全面建设____新农村，推进____为目标，团结一心，真抓实干，努力完成全年目标任务。

为扎实推进村两委各项工作，全面完成街道党工委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了____年工作计划，对____年度我村工作进行总体部署。

一、指导思想以____提出的全面奔小康和群众路线的重要思想为指导，____，全面建设____新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的____新农村而努力奋斗。

二、基本目标____年城东村的发展目标是。

____建设和制度建设得到加强；主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，农民收入不断增加；村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。

三、基本村情（一）地理位置。

城东村位于____市的东大门，地处城乡结合部，有利于各项产业的发展。

（二）人口构成。

全村共____个村民小组，其中三个统、预征组，农业组____个，总人口达____多人。

（三）两委____成员。

现村两委主要成员____人，公益性岗位____人，聘用干部____人，支部党员共计____人，建党积极分子____人，入党积极分子____人。

（四）经济发展状况。

城东村土地流转____余亩，村民不仅能在承包地上收到租金，还可以在原有的土地上打工增加二次收入。

四、重点工作及主要措施（一）加强____建设：为新农村建设提供____保障。

一是完善____制度，健全____生活，加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平；二是充分发挥党员先锋模范带头作用，促进____建设；有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量；三是加强村支委班子建设，不断增强干部凝聚力；四是抓好村____活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、会议室、远程教育等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照五个好村党支部的目标要求来加强基层____建设。

2024村级年度工作计划一、继续开展创先争优活动____农村广大党员、干部认真学习____和省第____次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。

一是开展大走访活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。

二是广泛征集承诺事项处方。

开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。

三是开展主题教育活动，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。

四是____召开党群座谈会。

通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。

二、抓好党员的____建设（1）制订党员学习计划，做好党员发展工作依据上级的要求，根据____，认真____好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学____的章程;学____、____、____决定;学____的方针、政策，学习科技文化知识。

通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与____保持一致，实现带头、带领群众致富。

积极培养发展优秀的青年同志（有知识、有文化、有技术），参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。

（2）认真抓好两委班子____建设培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快____。

特别是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神，不谋个人利益。

搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。

做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。

篇一：基层支部年度工作计划为做好新的一年工作，基层支部制定了以下工作计划：一、充分发挥团支部的作用1.培养和选拔优秀青年，加强青年干部的培养和选拔。

2.组织开展各种社会实践活动，加强青年的社会实践和实践能力。

3.加强对团员思想的引导和教育，组织团员参加党的思想教育。

二、加强党支部领导力1.加强党支部自身建设，提高党支部的组织力和凝聚力。

2.加强与上级党组织的联系，积极向上级汇报工作情况。

三、加强党群工作1.做好党员和群众的联系工作，满足群众的需求。

2.推动基层组织的建设，完善基层服务工作。

3.加强社会服务，增强社会活动和公益事业。

四、开展各种文化和体育活动1.组织开展各类文化活动，丰富群众的文化生活。

2.组织开展各类体育活动，提高群众的体育水平。

五、提高党员素质1.加强党性修养，提升党员的政治素质。

2.加强学习，提高党员的理论水平。

以上为本基层支部年度工作计划。

我们将全身心地投入到这些工作中，确保计划的成功实施。

篇二：基层支部年度工作计划为了做好新一年的工作，我党基层支部制定了如下工作计划：一、加强党的基层组织建设1.加强组织建设，完善党支部制度。

2.提高党员的思想政治素质，不断增强党员的党性觉悟和组织纪律性。

3.加强组织协调，提高工作效率。

二、会员服务工作1.加强会员联系与服务，建立完善的会员信息管理系统。

2.组织各种会员文化、体育、应急技能等方面的培训和学习活动。

3.积极引导会员健康生活，发挥会员的作用，丰富社区文化生活。

三、社区管理与服务工作1.密切关注社区民生热点，协调社区内外资源，解决社区居民实际问题。

2.加强社区环境的管理，保持社区的良好形象。

3.加强公共设施的维护和管理，提升社区设施质量和服务水平。

四、加强与上级组织联系1.加强与上级党组织的联系，互通信息并做好汇报工作。

2.向纪检监察机关密切配合，发扬严谨作风。

以上为我们基层支部的年度工作计划，我们将全力以赴踏实落实，推进各项工作，为服务社区做出积极贡献。

基层党支部年度工作计划（精选12篇）基层党支部篇11、加快人事制度改革步伐二oxx年，我校要在全校范围内进一步加快人事制度改革的步伐，并以此为契机，引入竞争机制、激活用人机制、优化干部结构。

因此，学校将在进一步扩大学校的人事管理自主权的基础上，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据学校实际与教育发展形势，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，发现和培养德才兼备的中青年后备干部和各层面骨干教师，为学校的未来发展和向上级推荐、储备数量足、结构好、活力强的人才资源。

要把一些政治上靠的注工作上有本事、作风上过得硬的年轻教师，按民主推荐，民主测评，差额考察，任前公示，竞聘上岗等制度，选拔到管理岗位上来。

在完成中层干部聘任后，还要在全校范围内开展教研组长、年级组长等各岗位职工的竞聘和聘任工作。

在全校建立能上能下、岗位能进能出的工作机制，充分调动广大教育职工的积极性和创造性，促进优秀人才的成长。

2、抓紧抓好后备干部培养工作。

要为优秀青年脱颖而出创造条件，为他们展示才能搭建舞台，要在教学基本素质和公开课、汇报课活动及日常教育教学工作中做好后备干部物色选拔工作。

在后备干部工作中要做到“三定”，即确定后备干部名单，认定带教负责人，拟定培养的计划措施。

要关心后备干部的政治理论学习情况，思想道德修养情况和业务工作能力提高情况。

对后备干部要严格要求，加大使用力度。

加强党风廉政建设认真贯彻落实上级和区教委关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督;进一步规范领导干部的从政行为，切实加强党风廉政建设。

领导干部要始终以“”的高度认识党风廉政建设工作，严格执行有关政策法规，把党风廉政建设与工作实际结合起来。

实行校务公开和财务公开制度，收费部门要按照政策、规定进行收费，坚决制止乱收费。

学校党支部要与各部门领导(包括年级组长)签订《xx中学党风廉政建设和纠风责任书》，并按要求对党风廉政建设和纠风工作责任进行分解，使学校的党风廉政建设工作和教育教学工作紧密结合起来。