苏巷中心小学工会换届选举方案 (2)

小学工会委员会选举办法
可以按照以下步骤进行：
1. 宣布选举：在全体小学生集会或班级会议上，宣布即将进行工会委员会选举，并解释选举的目的和程序。

2. 提名候选人：在宣布选举后，鼓励感兴趣的小学生自愿提名自己或他人作为候选人。

提名可以通过书面或口头形式进行。

3. 物色选举主席团：选举主席团由老师或工会负责人和几名学生组成，负责组织和监督选举过程。

他们应在选举前确定，并确保公正、透明、公开的选举。

4. 候选人申明：每位被提名的候选人应提交一份书面申明，说明他们愿意参选的原因和他们希望为工会委员会做出的贡献。

5. 选举宣传：每位候选人可以在集会、班级会议或学校广播等场合发表演讲，介绍自己和他们的目标和承诺。

候选人还可以制作海报或传单，向同学们传达他们的信息。

6. 投票：设置投票站，并确保投票过程的公正和透明。

学生可以通过投票箱或其他方式投票。

每名学生只能投一票，并应保密。

7. 计票和公布结果：选举主席团负责计票，并公布选举结果。

选举结果应通过学校广播、班级通知或公告栏等形式通知全体学生。

8. 成立新委员会：根据选举结果，确定当选的候选人，并宣布新一届工会委员会的成员名单。

接下来，新委员会成员应与老师和学校工会负责人一起商讨日常工作和计划。

以上是一个简要的小学工会委员会选举办法，具体操作细节还需根据各学校的实际情况进行调整和补充。

2023年小学工会改选暨教代会工作方案一、工作背景和目标近年来，我校小学工会和教代会经过多年的努力，为广大教职工提供了良好的工作和生活保障。

为了更好地发挥工会和教代会的作用，凝聚全体教职工的力量，进一步推动学校教育事业的发展，我们决定在2023年组织小学工会改选和教代会换届工作。

本工作方案的目标是确保工会和教代会的平稳过渡，同时推动学校教育事业的不断创新与发展。

二、工作内容和措施1.组织改选会（1）筹备阶段设立改选会筹备小组，负责组织和协调工作。

规划改选会的时间、地点和流程，制定改选会的具体规章制度。

（2）公示阶段利用学校网络平台、微信公众号等渠道，公示改选会的相关信息，包括选举时间、选举程序、人员组织等。

（3）选举阶段按照规定程序，进行工会和教代会的改选工作。

选举委员会负责监督全过程，并保证选举的公平、公正、公开。

选举结果通过公示公告的方式进行通知。

2.组织换届会（1）筹备阶段设立换届会筹备小组，负责组织和协调工作。

制定换届会的时间、地点和流程，制定换届会的具体议程。

（2）公示阶段利用学校网络平台、微信公众号等渠道，公示换届会的相关信息，包括换届时间、换届程序、人员组织等。

（3）换届阶段按照规定程序，进行教代会的换届工作。

换届会负责监督全过程，并保证换届的公开、公平、公正。

换届结果通过公示公告的方式进行通知。

3.加强宣传工作（1）通过学校媒体平台宣传改选和换届工作的重要性和意义，提高广大教职工对工会和教代会的认识和参与度。

（2）通过举办座谈会、讲座等形式，邀请专家学者为广大教职工讲解工会和教代会的相关知识和制度，激发大家的参与热情。

（3）组织宣传团队，制作宣传材料，如宣传海报、播放视频等，提高宣传效果，引导广大教职工积极参与改选和换届工作。

三、工作时间表1.筹备工作时间：2022年9月-2023年1月2.公示时间：2023年2月-2023年3月3.选举时间：2023年4月4.换届时间：2023年5月四、预期效果和考核方法1.工会和教代会的改选和换届工作顺利进行，选举和换届结果合法、公正、公平。

2023年小学工会委员会换届改选工作实施方案一、背景介绍工会是维护劳动者合法权益的组织，为了不断推进小学工会的建设，提高工会工作的质量和效益，增强工会在学校中的凝聚力和战斗力，根据小学工会章程的规定，2023年需要进行小学工会委员会的换届改选工作。

二、换届改选时间安排1. 确定换届改选的时间为2023年9月1日。

2. 提前三个月将换届改选的通知和相关材料发布。

3. 开展换届改选工作时，保证正常的教学秩序和学生的正常活动。

三、组织机构1. 换届改选工作由小学工会委员会组织进行，设立换届改选工作小组。

2. 换届改选工作小组成员包括工会委员会主席、副主席和其他委员共计5人。

四、换届改选程序1. 通知与宣传（1）换届改选工作小组制定换届改选通知，并向全校师生发布。

通知内容包括换届改选时间、参选条件、程序等。

（2）以班为单位进行宣传，向每个班级的教师和学生介绍换届改选的意义和参选条件，鼓励有条件的人员积极参选。

2. 选举方式（1）采取班级推举、教师投票和学生投票相结合的方式进行选举。

（2）各班选举产生班级工会委员候选人，并进行简要介绍和演讲。

（3）教师和学生分别在指定时间和地点进行投票，投票结果按照票数多少确定候选人的排名。

（4）教师的投票权比重为30%，学生的投票权比重为70%。

3. 候选人确定（1）根据投票结果，确定候选人的名单（以票数多少优先），并公示。

（2）如有多个候选人得票数相同，可以根据候选人的个人素质和工作经验进行适当评选。

4. 补选程序如有候选人因某种原因无法担任工会委员，由候补人员按照排名顺序依次补选。

五、换届改选的工作任务1. 换届改选后，新一届工会委员要及时召开会议，选举产生新一届工会主席、副主席，明确职责分工。

2. 制定并执行工会工作计划和工作规程，加强与学校领导、教师、家长和学生的沟通与联系。

3. 组织和开展各项工会活动，如劳动节庆祝活动、技能培训、心理健康辅导等，增强教师和学生的团结和向心力。

小学工会委员会换届改选工作实施方案县桥东小学第___届工会委员会于___年___月选举产生，根据《___工会法》和《中国工会章程》有关规定，第___届工会任期已到，需进行换届改选。

为了使我校工会___能正常开展工作，更好地为广大教职工服务，经请示县教育工会并获得同意，经学校党政工联席会议研究决定，我校拟进行工会委员会换届改选工作，选举产生新___届工会委员会。

遵照相关文件精神，结合我校工会工作的实际情况，特制定此实施方案，以此规范、保障换届选举工作的顺利进行。

一、___领导本次工会换届改选工作在学校党支部的领导下进行。

为了加强对换届选举工作的领导，学校支部决定成立换届选举工作领导小组。

组长：___ 副组长：___成员：___ ___二、方法步骤1、学习宣传（时间从___年___月___日至___年___月___日）（1）在全校教职工中进行工会换届选举的宣传动员，___全体教职工学习《___工会法》和《中国工会章程》，学习领会相关文件精神，统一思想，提高认识。

使全体会员了解换届选举工作的指导思想、基本原则、方法步骤和选举程序。

使全体会员进一步提高民主意识，正确行使法律赋予自己的民主权利。

（2）换届改选工作中，工会会员按一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五年级组、六年级组分成六个换届选举小组。

由年级组长负责___民主推选工作。

2、换届选举大会准备（时间从___年___月___日至___月___日）（1）工会向学校党支部递交《换届选___告》；（___月份）（2）党支部作换届改选动员报告；并进行第一轮民主推荐。

（___月___日）（3）学校党支部___建立换届选举工作领导小组；（___月___日）（4）完成《桥东小学工会委员会换届改选工作实施方案》，在征求县教育工会意见（___月___日）后交全体工会会员讨论，表决通过正式实施方案；（5）分工会小组（即年级组）议论推荐新___届工会委员会委员候选人；（由各年级组组长负责）（___月___日）（6）党政工联席会议初定候选人；（___月___日）（7）张榜公布候选人；（___月___日）（如教职工无异议，即为正式候选人）。

中心学校工会换届选举工作实施方案为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合本校实际，制订如下方案。

一、指导思想：为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在中心学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

二、成立换届工作领导小组：组长：尹建军副组长：陈益文成员：周汉家、赵立安、杨友良三、“公推直选”工作应把握的原则：1.党管干部原则；2.坚持德才兼备原则；3.坚持公正、公开、择优原则；4.坚持民主集中制原则。

5.依法办事的原则四、新一届工会委员会设置：根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。

五、工会委员的任职条件：（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。

敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在教师中有较高威信。

（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。

小学工会委员会选举办法范本第一章总则第一条为了选举出一支具有代表性、积极向上、能够有效发挥作用的小学工会委员会，更好地维护老师的权益，推动学校事业的健康发展，特制定本选举办法。

第二条小学工会委员会选举是以公开、公正、公平的原则进行的，候选人的产生和选举的过程应得到充分尊重和保护。

第三条小学工会委员会选举的对象为全体小学教职工，包括教师、辅导员、管理人员等。

第四条小学工会委员会选举的时间、地点、程序以及选举人员的资格等应事先公告，并得到学校和教职工的广泛知晓。

第五条学校工会委员会职责包括维护职工的合法权益；积极组织开展各项活动；参与学校重大决策；反映职工意见和诉求等。

第六条小学工会委员会选举结果应当公开公示，并及时报告学校领导班子。

第二章选举的程序和方法第七条小学工会委员会的选举由选举委员会组织具体实施，选举委员会由学校工会委员会主席召集，在工会委员会全体会议上选举产生。

第八条选举委员会的成员应由工会委员会主席提名，并经全体会议表决通过。

第九条选举委员会由一名主席和多名委员组成，主席由工会委员会主席担任，委员由选举委员会主席提名，并经过全体会议表决通过。

第十条选举委员会的主要职责包括：1. 制定选举方案，明确选举时间、地点、程序等事项；2. 审核候选人提名资格；3. 组织选民登记并编制选民名单；4. 组织选举宣传活动，宣传选举制度和选举方案；5. 组织选民大会和候选人宣讲会；6. 组织选举投票；7. 统计选票、公布选举结果；8. 妥善保管选举记录、选票等相关材料。

第十一条小学工会委员会的选举程序：1. 选举委员会根据工会委员的人数和情况，制定选举方案，并报学校领导班子审核；2. 选举前，选举委员会应当公布候选人提名程序、资格条件、提名途径等；3. 候选人提名：任何小学教职工都有提名权，单独或集体提名均可。

提名应在规定时间内提出，提名书应包括被提名人的姓名、职务、工龄、工作经历等必要信息。

如果被提名人同意接受提名，应签署确认书并提交到选举委员会；4. 候选人资格审核：选举委员会负责对提名的候选人进行资格审核，确保其符合选举规定；5. 候选人宣讲会：选举委员会组织候选人进行宣讲，让选民充分了解候选人的理念、观点和工作方案；6. 选举投票：选举委员会根据选民名单组织投票活动；7. 统计选票、公布选举结果：选举委员会负责统计选票，并公布选举结果；8. 对选举结果的处理：选举委员会负责处理选举结果引起的争议，并报工会委员会主席审核确认；9. 选举记录的保存：选举委员会应当妥善保管选举记录、选票等相关材料。

中心学校工会换届选举工作实施方案一、选举程序1.成立筹备组：根据工会章程，学校工会委员会应提前一个月成立筹备组，负责具体选举工作的筹备、组织和实施等事宜。

2.选举通知：筹备组将选举通知发送给全体工会会员，通知内容包括选举时间、地点、程序、候选人条件及选举规则等。

3.候选人提名：在选举通知发布后，会员可以提名候选人。

每名会员最多提名一人，提名人应经过被提名人同意。

4.候选人认定：筹备组负责对候选人进行资格审查，确保其符合工会章程和选举规定的要求。

5.公示：筹备组将经资格审查合格的候选人名单予以公示，并向候选人颁发竞选资格证明。

6.竞选活动：为促进候选人竞选，筹备组组织竞选活动，包括候选人发表竞选演讲、组织候选人座谈会等。

7.投票：选举当天，筹备组准备投票设备，确保投票秘密和公正性。

会员在工会规定的时间、地点进行投票，选举形式可以采取现场投票或者网络投票。

8.计票和公布结果：投票结束后，筹备组进行计票工作，并公布选举结果。

如有争议情况，筹备组可以组织复核。

9.交接工作：选举结果确认后，筹备组协助新一届工会委员会完成交接工作，确保工会工作的连续性。

二、选举原则1.民主原则：选举应充分尊重会员的意愿，确保选举公开、公正、公平。

2.竞选平等原则：所有合格候选人应享有平等的竞选权利和机会，禁止恶意攻击、损害候选人声誉等不正当竞选行为。

3.依法选举原则：选举应遵循相关法律、法规和工会章程等规定。

4.操作性原则：选举实施方案应具备操作性，确保选举工作的顺利进行。

三、组织保障1.筹备组：筹备组由学校工会委员会成员组成，并设立组长和各个子组负责具体事项。

2.投票监督：筹备组可以邀请代表其他团体的人员担任投票监督员，确保选举的公平与透明。

3.选举办公室：必要时，筹备组可以设置选举办公室，提供选举相关的办公设备和材料。

4.宣传工作：筹备组通过校内广播、宣传栏、网络等形式进行宣传，提醒会员参与选举。

5.选举经费：学校工会应提供选举经费，用于选举相关的开支，包括物资购置、候选人竞选活动的费用等。

小学工会委员会选举办法
主要包括以下几个方面的内容：
1. 选举时间和程序：确定选举的具体时间和地点，并详细规定选举的程序及相关要求。

2. 候选人资格：确定参选工会委员的资格条件，包括是否是工会的会员、是否具备一定的学历和工作经验等。

3. 候选人提名：规定候选人提名的方式和规则，可以采取班级推荐、自荐或经工会组织推荐等形式。

4. 竞选宣传：明确竞选宣传的时间和形式，例如规定宣传时间不得超过一定的时间限制，宣传内容不得违反学校规定等。

5. 投票方式和投票人员：确定投票的方式，可以采用纸质投票、班级代表投票或网上投票等方式。

同时规定投票的人员范围，包括全体学生或由班级代表组成的投票团体。

6. 投票监督和计票程序：规定选举过程中的监督机构和监督措施，确保选举的公平公正性。

同时规定计票程序和结果公布的方式。

7. 选举结果和任期：确定选举结果的产生方式，一般以得票最多的候选人当选。

同时规定工会委员的任期，一般为一年，可以适当延长或缩短。

8. 违规处理办法：明确对违反选举纪律和程序的候选人或投票人员的处理办法，如取消候选资格或投票无效等。

以上是小学工会委员会选举办法的基本内容，具体的细节可以根据学校实际情况进行相应的调整和规定。