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改进机关作风创造工作新局——陈桥街道机关作风建设工作总结为贯彻落实区委、区政府提出的推进机关作风建设文件精神，更好地实现建设服务型、廉洁型、高效型政府机关的目标，陈桥街道把机关作风建设工作当作重要的政治任务来抓，切实加强对机关作风建设工作的领导，有组织，有步骤地扎扎实实开展工作，且取得了较好的成效，现就我街道机关作风建设工作开展情况汇报如下：一、加强学习，统一思想，充分认识开展机关作风建设的重要意义街道党工委及时召开机关干部大会，动员全街道干部以“求真务实”的精神为指导，认清形势、统一思想、齐心协力、团结奋进，全面完成制定的工作目标。
要求机关干部加强学习，努力提高自身素质和工作能力，提高办事效率，心中装着群众，为群众办实事、办好事，解难事，把群众是否满意作为衡量街道工作的最高标准，营造风气端正的办公环境。
街道同时举办了“桥港新时代”讲座，组织观看了《沈浩先进事迹》电教片、学习了《廉政准则》等，通过这些宣传教育活动，增强了机关干部自律意识和工作责任感，转变了工作作风。
二、仔细查找、认真剖析，开展机关作风建设大讨论活动街道紧密联系工作实际，认真讨论、查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路，制定整改措施，集中解决了一些突出问题。
通过大讨论活动，克服了工作浮躁、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进街道经济社会又好又快发展提供了坚强的保障。
同时，在区政府提出“四诺两争”活动背景下，街道干部深入各村群众调研，了解各村经济发展和社会治安工作，村干部在群众中的认可度，群众的困难和意见等等，明确今后工作的方向，切实把带领村民致富以及保证群众的利益作为工作的重点。
三、以作风建设为契机，狠抓落实各项工作，推进陈桥经济社会全面发展街道以机关作风建设为契机，去除不良工作作风，注重科学管理和工作实效。
街道把经济发展作为第一要务，把招商引资作为当前和今后工作的重中之重抓紧抓实。
作风建设心得体会专题(10篇)第一篇:作风建设心得体会根据《市人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定》和《中共县办公室、县人民政府办公室关于加强和改进机关作风建设的实施意见》精神，紫金县人民医院领导小组的安排部署下，我参加了机关作风建设的有关学习，并围绕《机关作风建设集中教育活动》，集合自身实际，采取自查、互查等多种形式，对自己在工作、学习、生活中存在的问题进行了认真的查找，进一步明确了今后学习、工作的方向，取得一定收获，同时也发现自己仍然存在不足之处，总结如下：一、对机关作风建设的认识机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。
机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。
机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。
党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。
二、学习主要收获经过一个多月的学习，对机关作风建设有了更深刻的认识，并取得更大的进步。
1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必然要求。
第二篇:教师加强作风建设心得体会为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我园召开了一个党员和入党积极分子会议，认真学习相关文件的会议精神，使我领会了应以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义的目标，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。
思想作风是党的作风建设的灵魂，加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。
作风建设工作总结范文精选工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!作风建设工作总结篇一要大力整顿党政机关干部和领导干部作风，建立“忠诚于民、高效廉洁”的机关。
实践一再证明，领导干部作风正，单位的风气就正，干部群众就团结心齐，事业就兴旺发达。
因此，加强和改进新形势下党的作风建设，党政领导机关和领导干部是重点、是关键。
近年来，在相继开展的保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，围绕作风建设，查找了不少问题，也制定措施解决了不少问题。
但是，党政机关的作风问题似乎是个顽症，“门难进、脸难看、事难办”等现象依然存在。
“纵览古今官场事，成在为民败在刁。
”因此，要通过集中整顿，切实解决部分党员领导干部党的宗旨意识不强，脱离群众、脱离实际，高高在上，对群众疾苦漠不关心、麻木不仁的问题;切实解决有些领导不讲原则、不负责任，言行不一、弄虚作假，个人主义突出、形式主义严重的问题;切实解决有些领导干部贪图安逸、奢侈浪费，讲排场、比阔气，享乐主义严重的问题，建立“忠诚于民、廉洁高效”的机关。
还要把集中性作风整顿与经常性的工作结合起来，各级党组织都要建立作风建设责任制。
把群众对领导干部作风方面的反映纳入年度考核和任职考察之中，形成制度长期坚持。
一旦发现作风上存在问题，必须尽快采取措施予以纠正。
对作风方面存在严重问题的领导干部，决不能提拔使用。
要把建立完善党内制度与严格贯彻执行结合起来，使优良作风一以贯之地坚持下去。
建立科学合理的制度与严格贯彻执行是一个问题的两个方面。
没有科学合理的制度，好的作风无以建立;而没有严格的贯彻执行，好的作风也难以贯彻持久。
因此，首先要建立完善党内法规制度，以制度规范党性修养和作风养成的途径和方式，把加强党性修养和作风养成的原则和要求落到实处。
对工作作风建设的心得体会（精选5篇）对工作作风建设的心得体会【篇1】一、用决策过程中的“唯实”，推动干部作风建设。
首要任务就是作出符合本地实际的正确决策。
决策正确与否，关键看是否坚持一切从实际出发，实事求是，做到“唯实”。
实践证明，制定决策的过程也是推动思想作风建设的过程。
在决策制定过程中做到“唯实”，一是用全面的观点来认识本地实际，力戒主观片面性。
任何事物都是复杂的矛盾统一体，是由各个部分、各个环节组成的。
一个地方的情况也是这样，既有现实因素又有历史因素，既有物质因素又有精神因素，只有把这些因素综合起来加以考虑，才能作出符合本地实际的决策。
二是用与时俱进的观点看待本地实际，力戒僵化的思维方式。
一个地方的实际总是处于不断的的发展变化之中，只有坚持与时俱进，不断研究新情况、新问题，才能作出符合不断变化的实际的正确决策。
三是用比较的观点分析本地实际，拓破封闭的思想观念。
没有比较就没有鉴别，就不容易把握本地实际，特别是不容易深入认识自身的特点和优势。
换一种眼光和思路，才能真正看清自身的优势和潜力所在，进而作出正确决策。
比如，针对经济总量偏小，工业化、城镇化水平较低，支撑经济发展的产业基础不够牢固的实际，我们提出了“以工强县”、“旅游兴县”、“特色立城”战略，积极发展文化旅游，做大做强特色产业，大力发展第三产业，加快旅游产业化进程，促进了全县的经济发展和社会进步。
二、用执行过程中的“务实”，推动干部工作作风建设。
有了符合本地实际的正确决策，还必须发扬务实作风，真抓实干，把决策变成现实。
在执行决策的过程中，如果没有一种务实作风，再好的决策也只能是一纸空文。
从这个意义上讲，抓决策落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。
在执行决策的过程中做到“务实”，一是讲求实效，坚决反对形式主义。
不仅要看干了什么，更要看干的质量、干的效果。
对情况不明、方法不当造成工作失误的，及时给予帮助和指导；对沽名钓誉，做表面文章，搞“政绩工程”、“形象工程”的，坚决予以批评和处理。
2020年作风建设工作总结及心得体会三篇2020年作风建设年活动学习心得体会精选2020年作风建设年活动工作总结(一)根据省、地有关要求，结合作风建设年活动的开展，着力抓好党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设，分别开展了对县直机关作风进行民主评议、对机关领导干部及工作人员工作作风进行明察暗访、局长下基层、作风大转变以及向副科级以上领导干部发放民情记实手册等活动。
现将工作情况总结如下：一、开展民主评议紧紧围绕转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越主题，按照建设团结、务实、勤奋、廉洁的领导班子的要求，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入解决机关作风方面存在的突出问题，树立县级机关和领导干部为民、务实、清廉的良好形象，坚持公开、公平、公正、边评边改，评改结合、正面教育、实事求是的原则，通过单位互评、信息员评议、基层评议等方式，着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业方面、简政放权方面进行民主评议。
全面客观地反映县直单位机关作风建设的情况，进一步找准作风建设存在的突出问题，采取切实措施进行整改，进一步提高机关服务基层、服务发展、服务群众的自觉性，着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、部门利益至上的突出问题。
对评议结果较差的单位，通过函询、诫免谈话等形式，帮助其认真分析原因，帮助找准薄弱环节，明确整改内容、整改时限、整改措施、整改责任人，督促其抓好整改。
目前，我县共收到对100个县直机关民主评议表712份，评议结果较好的有县委办、纪委、组织部、统战部等80家单位，评议结果较差的有住房与城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等20家单位。
二、进行明察暗访4月21日至4月22日，县作风建设办、环境建设办组织2个工作组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访，严肃了工作纪律，切实转变了机关工作作风。
经查，有的单位能够较好地遵守工作纪律、执行上下班制度，保持良好的机关作风;一些单位干部职工不遵守上下班制度，作风涣散;一些单位干部职工不严格工作纪律，上班时间干与工作无关的事。
作风建设心得体会【第1篇】作风建设心得体会纪律作风是执行党的路线的重要保证，事关党和政府形象，事关改革发展稳定大局，事关人心背向。
开展纪律作风整顿活动，是坚持群众观点、维护群众利益的具体体现，是加强干部职工队伍建设，实现党风政风根本好转的重要举措，也是贯彻上级要求的一个具体工作安排。
按照市委ｘｘ工委《关于加强委局机关及直属单位纪律作风建设实施方案》的通知要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、加强学习，提高认识自活动开展以来，在市委ｘｘ工委的统一安排部署下，积极参加学习，认真查摆不足，及时进行整改，进一步提高了对开展这项活动重要意义的认识，切实增强了责任感和紧迫感。
在积极参加单位组织的集中学习的同时，我还坚持自学，抓住重点，找准问题，对照文件要求，认真查找自己在实际工作中和个人思想中的差距和不足，努力纠正自己服务意识不强、工作效率不高等问题。
同时，对照“八条禁令”的规定，严格遵守工作纪律，从自身做起、做点滴做起，脚踏实地，勤勉敬业，爱岗尽责，严于律己，努力维护我局良好形象。
二、查摆问题，认真剖析对照纪律作风整顿活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是政治理论学习还不够深。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强。
工作只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎实。
三是目标责任意识还不够高。
只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务。
自我要求不够严格，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强。
政风建设年工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们以政风建设为核心，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕中央和省市的决策部署，坚持“以人民为中心”的发展思想，不断加强党的纪律建设，提升政府服务效能，推动我市政治生态持续向好。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强党的纪律建设1. 严格落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”问题，严格控制会议、培训等公务活动规模，压缩行政成本。
2. 开展党风廉政教育，通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
3. 加强党内监督，运用监督执纪“四种形态”，对违纪违法行为保持高压态势，坚决查处各类腐败案件。
三、提升政府服务效能1. 深化“放管服”改革，简化审批流程，减少审批事项，提高办事效率。
2. 推进政务公开，通过政府网站、新闻发布会等形式，及时公开政府信息，保障群众的知情权。
3. 加强电子政务建设，推广网上办事、网上咨询等服务方式，方便群众办事。
四、推动政治生态持续向好1. 开展政治生态评估，通过问卷调查、座谈会等形式，了解党员干部的思想动态和政治表现。
2. 加强政治文化建设，通过举办政治文化活动、参观政治文化场所等形式，增强党员干部的政治素养和文化底蕴。
3. 强化政治监督，通过日常监督、专项检查等形式，及时发现和解决问题，推动政治生态持续向好。
五、存在问题及改进措施1. 政风建设仍存在薄弱环节，部分党员干部的纪律意识和规矩意识有待加强。
2. 政府服务效能有待进一步提升，审批流程仍需简化，政务公开的深度和广度需进一步拓展。
3. 政治生态建设仍需持续用力，部分党员干部的政治素养和文化底蕴需进一步加强。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强党的纪律教育和党风廉政建设，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2. 深化“放管服”改革，进一步简化审批流程，拓展政务公开的深度和广度。
3. 加强政治生态建设，举办更多政治文化活动，参观更多政治文化场所，增强党员干部的政治素养和文化底蕴。
党风廉政建设和工作作风建设工作总结姓名：XXX部门：XXX日期：XXX党风廉政建设和工作作风建设工作总结目录第一篇：党风廉政建设和工作作风建设工作总结第二篇：党风廉政建设和工作作风建设工作总结第三篇：环保局党风廉政建设暨作风建设年工作总结第四篇：环保局XX年上半年党风廉政建设暨作风建设年工作总结第五篇：党风廉政建设和行业作风建年终工作总结正文第一篇：党风廉政建设和工作作风建设工作总结今年4月以来，按照十六大精神和省委统一部署，我们把加强党风廉政建设和工作作风建设（以下简称“两风”建设），作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措，以端正干部导向、优化发展环境、推进工作落实、让群众满意为目标，真查实改，标本兼治，从而在全市形成“努力快发展、致力保稳定、全面奔小康”的良好局面，党风廉政建设和工作作风建设工作总结。
1至5月份，全市招商引资到位资金同比增长42％；开发省级以上重点项目投资同比增长110％；工业增加值同比增长18.4％，利润同比增长24.2％；地方财政收入同比增长18.9％，其中市本级同比增长24.5％。
我们的做法主要是坚持“四个结合”。
一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。
二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下第 2 页共 17 页猛药、动刀子，收到了明显实效。
三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。
二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。
——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。
三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制，工作总结《党风廉政建设和工作作风建设工作总结》。
【心得体会】工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。
下面是为大家带来的作风建设心得体会三篇，希望能帮助到大家!作风建设心得体会1为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工作风纪律纪律集中教育整顿”活动精神，在平时的工作当中端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。
同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
强化宗旨意识和服务意识，要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质，善于学习思考，学习党的理论、路线、方针和政策，不断学习法律法规和社会保险业务知识，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。
自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。
在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力树立新形象，要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。
时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。
____年加强作风建设促进廉洁从政个人总结____年是加强作风建设、促进廉洁从政的重要一年。
通过层层推动、广泛参与，全党全国各级干部在廉洁从政上取得了一系列显著成效。
在这一年的工作中，我深刻地认识到作风建设对于廉洁从政的重要性，并在实践中不断总结经验，不断完善自己的工作作风。
在这里，我将对____年我个人在加强作风建设、促进廉洁从政方面的工作进行总结，以供参考。
首先，我充分认识到作风建设对于廉洁从政的重要性。
作风建设是廉洁从政的基础，只有通过优良的作风，才能真正做到清正廉洁、秉公用权。
在工作中，我始终坚持以人民为中心、全心全意为人民服务的宗旨，始终保持廉洁从政的底线，严守党的纪律和国家法律，不为个人私利和权力寻租。
同时，我注重自身形象的建设，弘扬优良作风，树立起党员干部的良好形象。
其次，我注重提高自身的专业素养和能力水平。
作风建设除了要求廉洁从政外，还需要具备一定的专业知识和能力。
在____年，我通过积极参加培训和学习，不断提高自身的专业素养和能力水平。
我认真学习理论知识，密切关注时事政治，不断丰富自己的知识储备。
同时，我还注重实践能力的培养，通过参与实际工作，不断积累经验，提升工作能力。
这一系列的努力，使得我在廉洁从政的实践中能够运用相关的知识和技巧，更好地服务人民群众。
再次，我注重加强党风廉政建设。
党风廉政建设是实现廉洁从政的重要保障。
在____年，我着力加强党风廉政建设，通过深入开展党风廉政教育活动、建立健全廉洁从政制度、加强廉洁从政监督，不断提升廉洁党风和政府形象。
我还积极开展反腐倡廉宣传教育活动，加大对腐败行为的打击力度，努力营造风清气正的政治生态。
最后，我注重加强与群众的联系。
廉洁从政的目的是为了更好地为人民服务，因此与人民群众的密切联系至关重要。
在____年，我积极参与基层工作，与人民群众深入沟通，倾听他们的需求和意见。
我注重了解群众的实际困难和问题，积极为他们解决难题，努力为他们提供更好的公共服务。
政府作风建设实施交流总结 5月5日下午，为加强对我市17个镇作风建设百日活动由第一阶段转入第二阶段工作的有效衔接和有力指导，经市作风建设百日活动领导小组同意，市第一指导检查组在那大镇组织召开了全市乡镇作风建设观摩暨研讨交流会。 参会人员有各镇党委书记、分管纪检工作的镇领导、市活动领导小组办公室成员及市第一指导检查组全体成员。市委常委、市纪委书记韩太光同志出席会议，并作了重要讲话。会议由市委组织部副部长肖发宣主持。 会议以“治懒治庸”为切入点，探讨如何开展好“五查”（即查思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风），推动作风建设百日活动的深入开展等问题。与会人员参观了那大镇正规化建设成果，听取那大镇机关正规化建设经验的介绍，17个镇党委书记分别就如何“治懒治庸”抓好干部作风建设的问题进行了发言。 最后，市委常委、纪委书记韩太光同志作了重要讲话，他首先总结那大镇抓好作风建设的五大特点：一是领导重视，常抓不懈；二是完善制度，规范管理；三是针对性强，注重实效；四与时俱进，勇于创新；五是以人为本，为民解忧，使与会人员深受启发。最后他就各镇下一步如何开展作风建设活动提出三点要求：首先是要学习那大镇的先进经验，推动各镇的作风建设；其次是要扎实工作，务求实效，切实抓好作风建设百日活动；再次是领导干部要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，把作风建设百日活动抓好，抓出成效，促进我市经济社会又好又快发展。 市第二指导检查组开展“一查二访三跟踪”活动 第二指导检查组为确保机关“作风建设百日活动”的有效开展，开展作风建设百日活动“一查二访三跟踪”活动： “一查”是在整个活动过程中，在市活动领导小组的领导下，定期或不定期对各单位上班纪律、人员在岗情况进行检查，促进上班状况的好转。 “二访”是在查摆问题阶段，走访了解群众和服务对象，真正掌握各单位存在的突出问题。 “三跟踪”是在整改提高阶段，对各单位征求到的意见和群众反映的突出问题进行跟踪督办、跟踪协调、跟踪检查，确保查找的突出问题得到有效解决。 市人大机关等单位集中上廉政党课 4月28日，根据《儋州市开展“作风建设百日活动”实施方案》中开展“四个一”活动（读一本廉政书、上一堂廉政党课、搞一次警示教育、写一篇廉政心得）要求，针对部分单位人数少，不便开展活动情况，市第二指导检查组第二小组集中组织市人大机关、工会、侨联、物价等8个单位共计100余人在市人大会议室集中开展上廉政党课活动。市人大机关邀请省检察院第二分院检察官林华珠为全体人员上“预防职务犯罪”的廉政教育课。林华珠检察官结合最近国内人大系统的个别人的职务犯罪的案例分析，深入讲解了有关贿赂、贪污、渎职、滥用职权等犯罪行为的定义、特征和“预防职务犯罪”的最新动态。参会人员深受启发。市人大常委会副主任吴仕明、郑坚毅、林明忠到场听课。吴仕明表示，作为人民的权力机关的全体工作人员要依法开展工作，在作风建设的各个方面都要旗帜鲜明地反腐倡廉，为建设国际旅游岛、加快推进海南西部大开发和助力海南西部中心城市建设作出新的贡献。 市农业综合执法大队解决群众纠纷 在作风建设百日活动中，市农业综合执法大队把群众反映的较长时间未得到圆满解决的沙场纠纷问题，作为转变机关作风，解决作风突出问题的切入点，全员出动，深入农村沙场纠纷现场，调查了解，处理纠纷，做好稳定工作。自4月24日以来，由汪铭炳大队长亲自带队深入中和镇西边村，成功的调解了西边村委会上访村和学兰村沙场纠纷。此外，该大队还联合信访局、法制办、国土环境资源局、海头镇等单位深入到海头镇枫根村，逐家逐户进行摸底调查，做深入的群众工作，打消了部分村民因对沙场发包价格不满而再次上访的念头。 市委老干部局“作风建设百日活动”多措并举 市委老干部局在开展“作风建设百日活动”中，注重效果，多措并举，推进“作风建设百日活动”深入开展。一是聘请老干部为作风建设监督员；二是以海南解放60周年为契机，开展“继承革命传统，加强作风建设”为主题的教育活动；三是开办“作风建设百日活动”专栏，交流学习体会，反映活动动态，设立表扬台和暴光台；四是开展走访活动，为离退休老干部排忧解难，并就作风建设问题征求老干部的意见和建议。 那大镇创办《作风建设百日活动简报》 为了加强对作风建设百日活动的指导，进一步推动百日活动工作，那大镇结合本镇实际，创办了《那大镇作风建设百日活动简报》，加强信息传达及党员干部的相互学习，通过细节抓实作风建设，目前已出版三期，有效地促进活动的开展。 排浦镇作风建设百日活动动真格 排浦镇党委高度重视党员干部队伍作风建设，在活动中，下真功夫，动真格，对没有参加本镇作风建设百日活动动员大会的农税所、邮电所等4个单位和刘某某、符某等6名镇干部进行通报批评，在本镇引起较大震动，极大地促进活动的开展。
政府作风建设年主题实践总结
根据我县“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动的部署要求，县行政审批服务中心围绕转变作风、提升素质、服务大局、创新创优这一目标，结合自身实际，扎实开展主题活动，全面加强“中心”建设，不断提高办事效率和服务能力。现就活动开展的有关情况总结如下： 一、全面动员，明确重点，积极推动活动的开展。 1、全面动员，进一步明确工作重点。为积极推动“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动在“中心”切实、有效地开展。“中心”党组进行专题研究，建立了活动领导小组，制定了实施方案，明确每个阶段的工作重点，并于3月21日召开了由中心管理层和窗口全体人员参加的动员大会，就开展主题实践活动进行全面动员部署。 2、精心组织，抓好“五个一”活动。在开展“作风建设年”主题实践活动中，“中心”立足于服务职能，坚持“三结合”：将主题活动开展与促进中心建设、提高队伍素质和再创服务品牌相结合；做到“四注重”：注重深化认识，注重解决问题，注重建章立制，注重务求实效；围绕“五个一”活动内容，积极有序地推进：一是开展服务基层调研活动。围绕加强中心建设、完善服务网络、创新服务机制等，“中心”带领窗口分组到各镇、村、企业开展调研，积极听取“中心”服务基层、服务企业的有关意见和建议。二是组织服务品牌大讨论。围绕“我为再创服务品牌做些什么”等内容，开展以窗口为单位的大讨论，“中心”领导联系、指导各窗口的学习讨论，形成被采纳的意见和方案有11条；“中心”党员干部深入剖析，查找自身在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的不足，以明确努力的目标和方向。三是推进破难履诺工作。“中心”领导、管理层干部和每个窗口认真开展目标承诺认真开展目标承诺，在实施目标承诺公开基础上，通过推行每周例会“主题交流发言”制度，开展窗口、科室推进履诺、工作经验介绍交流，增强履诺工作氛围;加大监督检查力度，以“六好”窗口考评载体，加强对窗口目标承诺落实情况的督促检查。积极开展“走进矛盾、破解难题”专项行动，按照中心层面、办事窗口和工作岗位“三级联动”机制，对中心层面5项、窗口和岗位12个需要破解的难题、推进的实事项目，通过实施“三个一批”联系基层服务机制，明确职责、强化措施，加大项目推进和落实。四是创新审批服务新机制。为了适应宏观新政的需要，“中心”建立完善工业项目联合预审制度，实行工业项目“三段式”并联审批操作办法，进一步优化审批流程、提高办事效率。同时，积极拓展窗口服务特色的创新，如：交通等窗口的上门服务、民政窗口的预约服务、工商窗口的“流动注册”和叫号服务等等，进一步优化了窗口服务。五是营造文明和谐新环境。围绕加强制度环境建设，狠抓窗口规范服务，全面推行文明服务，实行“环境秩序优胜窗口”评比制度，优化中心办事环境、办公秩序建设，展示窗口良好素养，树立中心新形象。 二、围绕中心，突出重点，切实抓好工作的推进。 1、抓三级网络建设，促便民服务体系完善。作为县“作风建设年”着力推进的十件实事和难题之一。本着为民、便民、利民的要求，为推动行政服务功能向基层延伸。“中心”牵头抓好全县各镇、村便民服务网络建设，积极推动行政服务功能向基层延伸，经过上半年的工作试点，按照“六有五公开”要求，即：“六有”就是便民服务机构有场所、有人员、有指南、有制度、有记录、有考核，“五公开”就是便民服务内容公开、办事程序公开、申报资料公开、承诺时限公开、收费标准公开；在全县范围内，各镇建立办事大厅或分设便民服务站和企业审批服务站，各村设立便民服务室，凡与企业和群众密切相关的服务事项，如：个体工商户登记、农民建房、合作医疗、计生、低保等，纳入镇、村便民服务范围，由镇、村便民服务站（室）实行“一门受理、全程代办、承诺办结、结果回复”的便民服务。目前，全县各镇已基本建成运作，有63个村已设立；大云等镇建立了相关的考核管理制度，并实行镇、村便民服务网络化操作管理平台，其他明年全部建成。 2、抓服务机制创新，促审批提速提效。针对工业用地招拍挂、项目核准备案制等新政的实施，积极探索审批服务新机制。一是建立联合预审机制。对全县申报办理的内、外资工业投资项目，“中心”每十天左右牵头组织有关职能部门召开联审会议，采取“听、看、评、审”联审方式，就项目产业导向、用地指标、投资强度、环保节能、投入产出等方面，加强项目评估、选优，严把项目准入，提高项目质量。自今年4月份开始实施以来，“中心”共组织工业项目联审会议22次、评审项目162项，评审通过项目138项，核减和节约用地近500亩，进一步提高投资强度、容积率和注册资金，促进环境保护、节约用能。二是建立并实行工业项目“三段式”并联审批操作办法，即：以企业设立、项目核准（备案）、用地出让为主要办事流程的第一并联段，以办理工程建设有关审批的第二并联段，以办理工程竣工验收备案及房屋建筑权证的第三并联段。按照“主办窗口告知、业主同时申报、协办窗口联办，前后相互抄告，限时规范办结”的并联运作方式，实现工业项目实际办理比承诺时限提速50%以上。三是加强项目协调服务。建立健全快通、沟通、疏通的“三通”服务机制，实行县批重点项目“快通卡”制度，通过联合踏勘、审批和上门服务等方式，及时做好重点项目的联审快办、协调解难工作。 3、抓网络平台建设，促网上审批推进。为充分发挥“中心”网站的服务功能，加快电子政务建设。“中心”积极推动网络服务向镇一级延伸，启动推进网上审批，对工商、经贸、外经、质监等窗口的行政审批事项，实行了网上申报、网上预审。通过“中心”网站，对审批事项、法规依据、办理程序等内容进行网上公开，一旦登陆“中心”网站，能够及时了解有关政策法规、如何申报办理，极大地方便企业和群众，提高办事效率；同时，“中心”网站设有网上问答、查询下载、评议投诉等服务功能。自今年“中心”网站正式对外运行以来，被广大企业和群众所接受，目前，“中心”网站的访问量已突破43万人次，平均每天访问量超过1000人次。 三、创新创优，巩固提高，构建一流行政服务平台。 1、扎实开展示范中心创建。按照“省示范行政服务中心”创建要求，“中心”认真开展自查自纠，进一步加强政务公开、规范审批服务；狠抓行政审批再集中，进一步提高进驻事项的集中度、充分授权。在与县监察局、县效能办的合力推进下，在短短3个多月内，新进行政许可事项166项、非行政许可事项3项，目前进驻“中心”的部门有28个，集中办理行政审批事项372项，其中行政许可事项达280项，集中度从原来38.8%提高到82.35%，建立了“中心”综合窗口，对办件量少的9个部门、59个许可事项，由“中心”综合窗口集中受理，基本实现了“进一家门办成事”的宗旨。
