经营管理工作计划与经贸委工业运行工作计划汇编
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2024年经济运行管理部工作计划例文年度生产工作规划本年度,生产部将秉承董事长提出的“稳中求进、进中求实、实中求精、精中求强、强中求大”的二十字方针,以满腔热情投身于安全生产工作中。
作为生产部门负责人,我将携手全体同仁,团结一心,以严谨高效、忠诚正派的工作态度,确保各项生产任务扎实有效推进。
一、稳定并优化职工队伍,提升教育培训质量。
随着经济形势的改善,公司生产将全面复苏。
我们将致力于稳定现有员工,提升员工素质,并积极招聘新员工。
利用公司品牌效应及调薪机会,广泛宣传,多渠道吸纳优秀人才,逐步优化员工结构。
自____月始,各车间将按照培训计划开展全员培训,生产部将对培训效果进行跟踪,并对关键岗位员工进行理论和实操考核。
考核不合格者将取消三个月的安全奖,以激励员工学习技能,确保人员素质和安全意识的提升。
引导员工认同企业文化,增强社会责任感。
二、强化干部队伍建设,打造高效精英团队。
班组长和车间主任是生产一线的关键指挥者,我们将通过定期调度会议,提升其领导能力,确保工作落实。
在班组管理上,我们将完善管理制度,加强现场设备、安全和卫生管理,并实行人性化管理,通过多种形式激发员工工作热情,打造团结、争先、遵纪的班组团队。
三、严格安全生产管理,排查事故隐患。
我们将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展安全教育和隐患排查工作,实现安全管理的常态化、规范化和标准化。
每季度进行安全隐患大排查,定期进行专项检查,提升员工安全意识和自我保护意识,营造安全文化氛围,确保安全生产。
四、优化KPI和积分制考核,激发员工积极性。
我们将进一步细化考核指标,确保每个岗位、每个工种都有明确考核标准,以此激发员工积极性和能动性。
五、加大技术改造力度,提升工艺水平。
我们将针对现有设备进行升级改造,改善生产条件,提高生产效率,同时改善员工工作环境,增强企业经济效益。
六、加强预算管理,提升节能降耗意识。
我们将合理分解指标,实行修旧利废和设备消耗奖惩制度,避免重复购买,减少资金占用,确保节能降耗工作的深入推进。
运行工作计划范文(11篇)运行工作计划 1一、20__年工作思路和目标(一)基本思路坚持科学发展观,紧紧围绕加快工业发展这个中心任务,以保持工业经济继续持续稳定快速增长和不断提高经济运行质量为目标,加强运行分析,实施重点突破,促进产业结构调整,搞好综合协调,进一步提高工业经济运行的质量与效益,促进国民经济持续、快速、健康发展。
(二)调控目标全市规模以上工业企业工业增加值在20__年完成实绩的基础上增长21;实现销售收入同比增长20%;工业产品产销率不低于98;实现利润预计增长10;企业亏损面控制在20%以内。
二、20__年工业经济运行工作要点(一)加强运行分析,把握工业经济运行走势。
要重视统计数据采集工作,把综合统计数据和重点行业、重点企业的信息等有机结合起来,确保采集渠道畅通,数据及时准确。
坚持监测分析和预测预警并重,加强对相关市场形势和变化趋势的研究,逐步由事后分析转向超前预测,准确把握工业经济运行走势,增强工作的主动性和前瞻性。
要深入实际调查研究,及时发现经济运行中的新情况和新问题,密切关注煤炭、电力、运力、土地和资金等要素供求变化情况,分析对工业发展和生产经营带来的制约和影响。
(二)做好综合协调,保障工业经济正常运行。
继续加强经济运行的综合协调力度,努力化解经济运行中出现的新情况、新矛盾、新问题,尤其要切实做好煤电运等重要物资的供应保障协调工作,以减少生产要素的制约对经济发展的影响。
认真做好化工、热力、机械、建材等重点用煤行业的供应组织协调,为经济快速发展提供能源保障。
要继续加强电力需求侧管理,加大电力供求的运行协调,引导电力用户移峰填谷,通过完善峰谷电价和规范高耗能企业电价政策,合理引导电力消费。
(三)围绕"1468"战略计划,促进工业结构优化升级。
以发展壮大我市优势产业为方向,以提高工业经济的整体素质和经济增长的质量和效益为目的,依据有关法律、法规和产业政策,加大淘汰落后生产能力的力度,切实巩固关闭"五小"成果,防止已被淘汰关闭的'企业死灰复燃,防止新的重复建设,消除环境污染。
经营管理工作计划格式5篇计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。
下面是小编为大家整理的经营管理工作计划格式,希望能够帮助到大家!经营管理工作计划格式11。
目的和范围为了使本项目成本管理规范化、程序化,切实为业主把好资金使用关,用好资金,根据我公司对造价管理的管理标准并结合本项目的特点制定本计划。
本计划适用于本项目管理服务各阶段的成本管理,并根据工程实际进展状况作出及时调整。
2。
职责2。
3。
项目经理2。
3。
1。
项目经理对项目管理各阶段的成本管理负全面责任。
2。
3。
2。
负责与业主沟通,细化合同关于成本管理工作的内容和范围,明确项目管理部、业主、造价咨询单位、监理单位造价管理的职责分工、工作流程和审批权限。
建立项目成本管理制度。
2。
3。
3。
负责审批项目部出手的有关工程成本管理方面的重要文件、凭证等。
2。
4。
项目合同造价管理组2。
4。
1。
负责编制成本管理工作计划,成本管理工作制度和项目成本管理工作流程。
2。
4。
2。
负责编制项目投资估算、项目投资目标分解、年度资金使用计划。
进行成本分析和投资风险因素分析,制定控制措施。
2。
4。
3。
审核初步设计概算,进行设计阶段成本控制。
2。
4。
4。
审核造价咨询单位提供的工作计划和工程量清单等成本管理成果文件。
2。
4。
5。
协助业主组织或参与招标、采购阶段的询价、比选和商务谈判,进行招标、采购阶段的成本控制。
2。
4。
6。
负责施工阶段工程变更、工程进度款支付、索赔费用的控制和管理。
2。
4。
7。
负责组织和审核工程结算。
3。
阶段性项目成本管理计划3。
1 土地审批阶段针对获得土地使用权方面搜集相关信息,对于土地获得所需要的相关文件涉及到的费用建立价格信息台账,做到每笔费用有据可依。
3。
2 建设工程的立项阶段1) 充分利用各种社会资源简化项目立项程序,加快项目立项进度,从而降低因工程延期造成项目成本的增加。
2) 确保项目立项审批所需文件的质量,尽量防止文件的第二次修改,降低过程成本,为项目后期工作打好良好的基础。
2024年工业经济工作计划一、重视项目建设坚决将项目建设作为经济工作的核心任务和主要抓手,积极开展“项目建设竞进年、项目推进提质年”等活动,以激发企业活力,稳固工业基础。
一是制定计划,力争将____项项目列入市级千万元以上项目清单,____项纳入市级技改项目,____项被列为省级重点技改项目,____项省级技术创新项目,以及____项省、市两化融合项目,____项省级智能制造重点项目。
二是聚焦关键,按照“专业化、精细化、特色化”原则,打造特色专业园区,通过政策配套吸引民营企业市场拓展,或引入战略投资者推动特色园区的整体开发。
重点推进高端装备机械产业园和轻纺高新产业园的建设。
三是促进对接,围绕机械制造、电子商务、节能环保、清洁能源、食品药品等产业策划项目,力求实现民企对接策划项目____个,签约合同投资额达____亿元以上;针对省属企业市场布局、产业链延伸及省属企业“____”投资方向策划项目,争取策划项目____个,签约项目____个。
二、明确发展方向以“尤溪县”为核心,强化攻坚力度,积极推动企业智能化改造,提升产业装备的数控化和智能化水平,打造智能制造示范县,促进产业升级。
一是实施项目,计划推进____万元以上重点项目____项,总投资____亿元,年内完成投资____亿元;加速____项“尤溪”重点项目的投资建设,力争年内实施建设项目____项,完成投资____亿元。
二是树立典范,聚焦重点区域、行业和企业,发挥示范引领作用,优先突破,以点带面推动智能制造发展,重点关注德为、鑫森、隆源、百营、金东、海翔、福磁等____家智能制造骨干企业的示范效应。
三是探索路径,坚持“立足实际、借助外力,重点突破、整体推进”的原则,为企业量身定制改造方案,促进产业升级,重点推进以“机器换工”为核心的智能化、数控化生产线改造,力争年内实施“机器换工”____台(套)以上。
三、强化推进策略紧跟产业转型升级的新趋势和新方向,增强产业整体实力和经济综合竞争力,转变工作理念和方式,创新推进策略,以实现全县工业经济的“弯道超车”。
2024年经济运行管理部工作计划例文年度生产工作规划本年度,生产部将秉承董事长提出的“稳中求进、进中求实、实中求精、精中求强、强中求大”的二十字方针,以满腔热情投身于安全生产工作中。
作为生产部门负责人,我将携手全体同仁,团结一心,以严谨高效、忠诚正派的工作态度,确保各项生产任务扎实有效推进。
一、稳定并优化职工队伍,提升教育培训质量。
随着经济形势的改善,公司生产将全面复苏。
我们将致力于稳定现有员工,提升员工素质,并积极招聘新员工。
利用公司品牌效应及调薪机会,广泛宣传,多渠道吸纳优秀人才,逐步优化员工结构。
自____月始,各车间将按照培训计划开展全员培训,生产部将对培训效果进行跟踪,并对关键岗位员工进行理论和实操考核。
考核不合格者将取消三个月的安全奖,以激励员工学习技能,确保人员素质和安全意识的提升。
引导员工认同企业文化,增强社会责任感。
二、强化干部队伍建设,打造高效精英团队。
班组长和车间主任是生产一线的关键指挥者,我们将通过定期调度会议,提升其领导能力,确保工作落实。
在班组管理上,我们将完善管理制度,加强现场设备、安全和卫生管理,并实行人性化管理,通过多种形式激发员工工作热情,打造团结、争先、遵纪的班组团队。
三、严格安全生产管理,排查事故隐患。
我们将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展安全教育和隐患排查工作,实现安全管理的常态化、规范化和标准化。
每季度进行安全隐患大排查,定期进行专项检查,提升员工安全意识和自我保护意识,营造安全文化氛围,确保安全生产。
四、优化KPI和积分制考核,激发员工积极性。
我们将进一步细化考核指标,确保每个岗位、每个工种都有明确考核标准,以此激发员工积极性和能动性。
五、加大技术改造力度,提升工艺水平。
我们将针对现有设备进行升级改造,改善生产条件,提高生产效率,同时改善员工工作环境,增强企业经济效益。
六、加强预算管理,提升节能降耗意识。
我们将合理分解指标,实行修旧利废和设备消耗奖惩制度,避免重复购买,减少资金占用,确保节能降耗工作的深入推进。
经营工作计划经营工作计划合集5篇时光在流逝,从不停歇,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。
拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的经营工作计划5篇,希望能够帮助到大家。
经营工作计划篇1运营管理部主要从计划管理、质量管理体系管控、品质管理、培训管理、投诉处理、法律事务管理6个方面对一年来的工作目标进行全面规划和描述。
一、计划管理计划管理是确保公司经营指标和管理指标按时完成的重要手段,为此,运营管理部在20xx年加强计划管理职能。
1、经营指标计划管理。
结合财务管理部,加强公司各部门预决算管理,确保经营情况始终处于可控制状态,每月初整合、反馈于相关责任人。
2、管理指标管理。
以管理计划为突破口,确定工作内容、目标、责任人及完成时间,加强绩效管理,对未完成工作计划者,给予责任人确定具体的完成时间,并给予相应的经济处罚和行政处罚。
3、健全绩效管理体系。
配合人力资源部,完善绩效管理体系,使目标、指标和成绩与薪资紧密挂钩,定期考核,严格执行、落实。
并根据公司实际情况,建立起计划外奖励制度,激发员工的工作积极性,增加经营收入。
二、质量管理体系管控在质量管理体系上,通过对质量管理体系的整合,建立起符合康居物业原则的服务标准,使物业高品质服务贯穿于每个小区,使每个小区的物业管理在原有的基础上大幅度提升,促进富美地产的快速发展。
同时,随着公司业务范围的不断拓展,结合相关部门制定相应的商业物业的服务标准及要求,用以满足工作的需要。
具体措施:(1)强化执行质量管理体系文件,定期考核,规范公司各岗位工作流程及标准,持续提高服务品质。
(2)对体系以外的服务项目,如商业街等,制定服务标准及要求,拓展服务范围。
三、品质管理1、整合公司质量管理体系,完善管理体系流程、标准,并进行试用、考核、修订,建立起更高的服务平台,提高服务品质。
2、会同人力资源部,分类分岗位设置书面考题和现场考核项目进行体系考核,全面了解服务过程中存在的薄弱环节,限期要求责任部门整改,制定纠正预防措施。
经管工作计划汇编5篇经管工作计划汇编5篇时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的经管工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。
经管工作计划篇1一、农民负担监督管理1、加强检查督办,确保农民负担监督卡、明白单按标准填写发放到户,“三补”资金要公示上墙,确保党的政策贯彻实施不走样。
特别是农民负担方案审批及全面检查后,深入村组进行一次调研,主要调研税改以来农村负担的变化,农民的心态,农村的经济发展等情况。
2、8月底我们将组织一次暗访,对重点地方、重点问题实行跟踪回访,并在秋收时期和年底组织2次全面督办检查和暗访。
对每次检查出来的问题都将记录在案,作为年底考核评分的依据,年底严格按xx办发12号的要求对各地全年的工作进行考核。
3、做好信息调研,下半年要上报5期农民负担简报,2—3篇调研文章。
4、认真处理农民负担来信来访事件。
二、农村财务及集体资产管理1、做好农村财务“双代理”试点工作。
一是开展农村财务管理和会计电算化业务培训,二是指导试点乡镇开展农村财务清理,核对账目,处理遗留等问题,使农村帐务达到账账、账证、账款、账实、账表“五相符”原则;三是指导各试点单位做好账目、资金的移交工作。
四是加强电算化硬、软件建设。
五是指导各试点单位开展传统会计核算与电算化会计核算同步运行。
三、农村土地承包管理工作1、加大力度迅速完成好土地二轮延包的煞尾工作,真正做到确权确地不漏一户。
2、建立健全农村土地承包经营权流转机制规范土地承包经营权流转,做好土地流转登记工作。
3、按《湖北省农村承包合同纠纷仲裁办法》建立健全农村土地承包纠纷调解仲裁体系。
4、做好农村土地纠纷来信来访工作,及时化解矛盾,避免群体上访事件发生。
5、大力发展农村土地规模化经营,做好土地调查统计工作。
6、年终对全市农村土地承包管理工作实行百分制量化考核评分。
工业经济工作计划随着全球经济的不断发展和科技的迅速进步,工业经济在国家和地区的发展中占据着至关重要的地位。
为了推动工业经济的持续增长、优化产业结构、提高创新能力和竞争力,制定一份科学合理、切实可行的工业经济工作计划显得尤为重要。
一、当前工业经济形势分析首先,我们需要对当前的工业经济形势进行全面而深入的分析。
近年来,本地区的工业经济取得了显著的成就,工业总产值持续增长,新兴产业逐渐崛起,传统产业不断升级改造。
然而,也面临着一些挑战和问题。
在市场竞争方面,国内外市场的竞争日益激烈,产品同质化严重,价格竞争压力较大。
同时,消费者对产品质量和个性化的需求不断提高,对企业的生产和研发提出了更高的要求。
在技术创新方面,虽然部分企业在技术研发上取得了一定的成果,但整体创新能力仍有待加强。
关键核心技术受制于人,高端装备和关键零部件依赖进口的局面尚未得到根本改变。
在产业结构方面,传统产业占比较高,新兴产业发展相对不足,产业结构有待进一步优化。
同时,产业集聚效应不够明显,产业链上下游协同发展不够紧密。
在资源环境方面,工业发展对能源和资源的消耗较大,环境污染问题依然存在,节能减排和绿色发展的任务艰巨。
二、工作目标基于对当前形势的分析,我们制定了以下工作目标:1、经济增长目标实现工业总产值同比增长____%,规模以上工业增加值增长____%。
提高工业对地区生产总值的贡献率,推动工业经济成为经济增长的主要动力。
2、产业结构优化目标降低传统产业比重,提高新兴产业占比,使新兴产业增加值占工业增加值的比重达到____%。
培育壮大一批战略性新兴产业集群,形成新的经济增长点。
3、技术创新目标全社会研发投入占地区生产总值的比重达到____%,规模以上工业企业研发投入占主营业务收入的比重达到____%。
新增高新技术企业____家,培育一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。
4、节能减排目标单位工业增加值能耗下降____%,化学需氧量、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量减少____%。
工业经济工作计划工业经济是国民经济的重要支柱,对于推动国家的现代化建设和经济发展具有至关重要的作用。
为了实现工业经济的持续、稳定、健康发展,特制定以下工业经济工作计划。
一、当前工业经济形势分析在全球经济格局不断变化的背景下,我国工业经济面临着诸多挑战和机遇。
一方面,国际贸易摩擦加剧、原材料价格波动、市场需求不稳定等因素给工业企业带来了一定的压力;另一方面,科技创新的加速、国内市场的潜力释放以及政策的支持也为工业经济发展提供了新的动力。
目前,我国工业经济在结构调整、转型升级方面取得了一定成效,但仍存在一些问题。
部分传统产业产能过剩,新兴产业发展有待进一步加强;创新能力不足,核心技术受制于人;企业生产成本上升,盈利空间受到挤压等。
二、工作目标1、实现工业增加值的稳定增长,确保增长率达到____%以上。
2、推动产业结构优化升级,提高高新技术产业和战略性新兴产业在工业经济中的比重。
3、增强企业创新能力,新增____家国家级创新企业和____个省级以上研发中心。
4、降低工业能耗和污染物排放,完成节能减排目标。
三、工作重点及措施(一)加强产业规划与引导1、制定和完善工业产业发展规划,明确重点发展的产业领域和方向,引导产业合理布局。
2、加大对战略性新兴产业的扶持力度,出台相关优惠政策,鼓励企业在新能源、新材料、高端装备制造等领域加大投入。
(二)推动技术创新1、建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
鼓励企业增加研发投入,加强与高校、科研机构的合作,共同开展关键技术研发。
2、设立工业创新专项资金,支持企业开展技术改造和新产品开发,对取得重大技术突破的企业给予奖励。
(三)加强企业培育1、培育一批具有核心竞争力的大型企业集团,通过兼并重组、上市融资等方式,提高企业规模和实力。
2、加大对中小企业的扶持力度,提供政策咨询、融资担保、技术支持等服务,帮助中小企业解决发展中的困难。
(四)推进两化融合1、加快信息技术在工业领域的应用,推动企业数字化、网络化、智能化改造,提高生产效率和管理水平。
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经营管理工作计划与经贸委工业运行工作计划汇编
经营管理工作计划
XX是新的开始,随着中国经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮
大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标
(XX万工程签约额)是今年业务部工作的主要指导思想,因此,我们作
为业务部门的主要负责人,如何顺应公司的发展潮流?如何完成今年的
任务?如何制度化经营管理业务部门?实现这些目标需要投入更多的工
作热情以及更加精细的个人工作计划。
1、开拓
公司业务部经过历次变迁,XX年最终确定总监模式,这使得业务
部业务能力得以加强,但相对来看开拓力度就有所滞后,这一点应该
在XX年的业务工作中需要重点改善,及时掌握第一手信息,是决定业
务的成败的主要因素之一。再者,没有敏锐的市场洞察力,就容易丧
失目标,迷失方向,市场地位也得不到提升,一直是跟随市场步伐,
而不是结合自身实力去引导市场走向。
“内外结合”是改善此现象的一项计划,所谓“内”,一、就是
增加信息搜索人员(2人),有一定的市场销售经验,能作到对公司重点
服务的行业掌握第一手信息资料的能力。通过建立如金融、政府、外
资企业等系统的工程档案。从而使业务部信息真正能作到点到面的控
制能力。
二、把项目信息分成重点项目及一般项目两大类,技术部门的配
合力度也可由级别的不同而不同,这样工程项目就可以分主次,以便
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集中优势争取重点项目的成功率。这样分类首先可以避免由于频繁的
投标,成功比率不高影响技术部的军心,其次又可以使业务部门不至
于感到有信息公司不重视,从而丧失搜索信息的信心。业务大多情况
下是广种薄收的,这就开始指“外”,
一、充分利用网络,现在已经进入信息时代,而公司本来就是从
事信息产业,但XX年对网络重视不够,甚至发生了没有自己的网站导
致项目无法跟进的情况。建立公司网站刻不容缓;再有就是利用网络搜
索信息,开拓业务视角,积极参与,有些网络招标项目机会是均等
的。
二、利用业内人士提供的信息,XX年就有一些成功的例子,这种
资源是非常宝贵的,也是需要重点维系的,加强沟通与联系,使之成
为一种制度一种习惯。这种资源还有很深的拓展空间,XX年一定要加
强处理,合作公司、设备公司的销售人员都是潜在的公司业务人员。
这就需要公司在此方面的政策特殊倾斜。
2、挖掘
要使今年的业务任务顺利完成,挖掘工作是一定要作的,需要发
掘客户潜力,同时也要挖掘人员潜力。老客户的工程延续以及老客户
介绍的新客户是当前公司最重要的一种业务手段,这类业务是公司的
实力的体现,也是对公司服务的一种回报,但是此类业务还是有较深
的潜力可挖的,换言之,业务部就应当担负起延续关系与挖掘潜在业
务的工作。定期回访,及时反映,以及配合工程部门做好售后工作。
这里还需要工程部门的协调与合作,业务部门承诺的事情其实基本上
都是工程部门去实现的,步调不一致有些时候可能造成极其严重的后
果。 而人员潜力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升
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专业知识的一个培训学习过程,定期的在公司学习专业知识,适时的
参与社会上的一些专题会议、展览,以及勤下工地,深入到标书描述
的每一个工作环节。
3、管理
目前公司业务部门由两位总监在运作管理,有具体的分工以及职
责,而基层员工目前只有五人,从公司的发展角度来看,是需要一个
较为完善的管理制度来管理每一个部门的,特别是业务部这种直接可
能影响公司发展好坏的部门。XX年业务部门应该结合公司现有的制
度,专门制订一套可行的操作制度,内容应当包括:奖惩机制、考勤
补贴、差旅报销、培训计划、项目分析、每月总结等方面。
4、协调
公司目前的项目一般时间都是比较紧凑的,为了完成任务,或多
或少都会出现部门之间的工作步骤不一致现象,如何避免此类现象的
出现,和尽量减少因此产生的不良后果,也是业务部门今年工作的一
个重点。这就包括了与兄弟部门间的合作以及与客户之间的联系。
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经贸委工业运行工作计划
一、指导思想
以科学发展观为统领,以“生态经济区建设”国家战略为契机,
以全省、全市大抓工业为动力,在县委、县政府的坚强领导下,坚定
目标,主动策应,抢抓机遇,迎难而上,通过园区大扩张促发展、项
目快建设促发展、企业多聚集促发展、产业上规模促发展,从而确保
全年工业运行目标的完成。
二、运行目标
XX年新增规模以上企业15家,规模以上工业企业完成主营业收
入50亿元、工业增加值14亿元、利税总额2.4亿元,工业投资总额
21亿元。
三、主要工作
1、根据县“三年决战工业100亿”总体目标,结合市制定的工业
运行计划,遵循企业实际,尽快编制今年我县工业运行计划,抓好各
项主要工业经济指标的分解和落实,确保在3月15日前完成,由同志
具体负责。
2、认真进行运行企业的调查摸底,对符合条件的企业尽快组织材
料,与相关部门紧密配合,抓住规模以上企业的申报时机(每年的4
月、10月和年底),搞好入规申报,努力提高申报率,确保有15家企
业入规,由同志具体负责。
3、抓好报表工作。协调做好每月企业的统计报表工作,确保企业
每月的产值报表和效益报表能及时报到县统计局,配合做好与企业相
关的统计报表工作;牵头开好一年一次的工业统计年报会,组织规模
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以上企业及时参会,认真报表,按要求完成企业统计年报工作。由同
志具体负责。
4、做好《工业运行简报》的编写,每季度一期,及时反应工业运
行基本情况,企业运营情况,相关工作、活动和信息,为工作开展提
供参考和决策依据,由谭川宇同志负责。
5、做好调查调研。没有调查就没有发言权,高度重视调查和调研
工作,经常性深入工业第一线,与老板深交流,与职工多接触,真实
了解企业运行情况,做到工业运行调度心中有数,尤其要努力帮助解
决企业在运行中遇到困难和问题,由运行股具体负责,必要时可请单
位主要领导或者县分管领导参加,确保每季度一次,力争每月一次。
6、抓好企业服务。充分发挥部门职能,积极联系和安排,创造条
件,重点搭建好融资平台,推动银企合作,为企业切实破解资金难
题,每年2次,上、下半年各一次,由运行股具体负责;不定期召开
重点企业负责人会议和重点产业分析会议,既可以了解企业运行情况
和产业发展情况,又可以让大家经常性在一起多交流,互相学习,互
通有无,增进感情和团结,有利于促进大家共同发展,每年4次,由
运行股牵头负责;密切关注政策,认真分析,为企业提供有价值的政
策信息和发展线索,同时,切实做好企业的减、免、缓等工作,帮助
兑现落实有关惠工政策,由运行股具体负责;根据有关精神和要求,
积极做好企业规模奖、企业贡献奖的组织申报,使符合条件的企业能
得到应有的表彰和奖励,由同志具体负责。
7、抓好联系和对接。注重在平时工作当中与相关部门的联系和沟
通,要勤走动、多沟通,对上级部门做到每月去一次,培养工作感
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情,确保有情况能及时发现,有问题能及时解决,便工作顺利开展,
由分管运行领导带头负责。
8、抓好相关机制。抓好重点企业、重点产业和工业园区运行动态
监测机制,准确掌握每月的运行数据,并按月做好运行情况台帐,加
强监测和分析,一有情况及时应对,由同志具体负责。
9、县经贸委作为“县三年决战工业100亿”领导小组的重要成员
之一,积极配合“县决战办”做好一切相关工作,努力完成“决战”
任务。