公务员遴选笔试备考策略_李源
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公务员遴选笔试备考策略从考查能力上看,每年的考题虽然灵活多样,千变万化,但考查的内容无一例外,主要指向考生三个方面的能力:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。
■李源中组部、人社部于2013年1月24日,制定印发了《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号),由此公务员公开遴选长效机制有了制度保障,公务员遴选成为中央和地方公务员主管部门的一项重要年度工作,同时也为基层优秀公务员选拔到上级机关提供了一条重要渠道。
基层公务员本身承担着大量的基层工作任务,对于有意愿参加遴选的公务员,如何在保质保量完成本职工作同时,再利用“八小时之外时间”有针对性地备考?笔者通过对近年来安徽省直机关公务员遴选笔试试卷的分析,并结合考生们的经验来谈谈备考方略。
遴选与公考之不同公务员遴选考试与公务员考试有较多不同之处,了解这些不同之处便可有的放矢。
首先是含义不同。
遴选,顾名思义,就是慎重选择。
公开遴选是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,是公务员转人的方式之一,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
而公务员考试,是《公务员法》规定的录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种录取办法,实际上是行业性的录用考试。
其次是考试对象不同。
遴选考试的参与主体是公务员本系统人员,而且是要求拥有一定基层工作经验的基层公务员。
而公务员考试一般则是面向大中专院校的高校毕业生或有志于公务员事业、理想的人员。
第三是选拔目的不同。
遴选考试有利于选拔基层工作经验丰富的优秀公务员到上级机关,优化上级机关公务员队伍机构,是保证党政领导机关和人民群众血肉联系的重要战略举措。
而公务员考试是作为进入公务员系统的一种透明、公开、平等、择优的准入性考试,有利于充实公务员队伍,实现公务员队伍血液的新旧更替。
遴选笔试题分析2009年1月,中组部会同人社部专门印发《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发〔2009〕2号),要求各级党政领导机关要有计划面向下级机关公务员进行公开遴选。
遴选备考建议
嘿,朋友们!咱今儿就来聊聊遴选备考这档子事儿。
遴选啊,就好像是一场漫长又有点艰难的旅程。
你得做好充足的准备,可不能打无准备之仗呀!
先说说学习计划吧,这可太重要啦!就像建房子得有个框架一样,你得给自己搭个学习的架子。
别东一榔头西一棒子的,要有条理。
每天安排好固定的时间来学习,雷打不动。
不然,三天打鱼两天晒网的,那可不行哟!
然后呢,资料得选对咯!别啥都往跟前搂,得挑那些精华的、有用的。
就跟挑水果似的,得挑又甜又多汁的呀!那些乱七八糟的资料,看了也是白看,还浪费时间。
再讲讲做题,这可真是个技术活。
不能光做了就拉倒,得仔细分析分析,错在哪儿啦?为啥错啦?下次可不能再犯同样的错误。
这就好比走路,得知道哪儿有坑,下次才能绕过去呀,对吧?
还有啊,时政热点得关注起来。
这世界天天都有新变化,你不跟上咋行呢?就像赶潮流似的,你得知道现在流行啥呀!多看看新闻,多了解了解国家大事,这对考试可太有帮助啦。
别忘了模拟考试哦!把每次模拟都当成真正的考试,严格要求自己。
时间一到就停笔,看看自己能得多少分。
这就像运动员训练一样,不实战演练咋能出好成绩呢?
哎呀,备考遴选可不轻松,但只要你坚持,就一定能看到成果呀!别嫌累,别嫌苦,想想考上之后的美好日子,是不是就有动力啦?就好像爬山,虽然过程很累,但当你爬到山顶,看到那美丽的风景,一切都值啦!
所以呀,加油吧朋友们!好好备考,相信自己一定能行!别害怕困难,别退缩,勇往直前地冲吧!等你们的好消息哟!。
中央遴选技巧
中央遴选是中央机关从基层公开遴选公务员的一种考试,以下是一些可能有用的技巧:
1. 了解考试内容:熟悉中央遴选的考试科目、考试形式和考试大纲,明确备考重点。
2. 提高政策理论水平:中央遴选对考生的政策理论水平要求较高。
考生需加强对国家大政方针、政策理论的学习,提高理论素养。
3. 注重平时积累:遴选考试内容涉及面广,需要考生在平时工作和生活中注重积累各方面的知识和经验。
4. 提高写作能力:写作能力在中央遴选考试中非常重要。
考生可通过阅读范文、练习写作等方式提高自己的写作水平。
5. 模拟练习:进行模拟考试,熟悉考试流程和时间管理,提高答题速度和应变能力。
6. 关注时事热点:了解当前国内外的时事热点,提高对社会热点问题的分析和解决能力。
7. 组建学习小组:与其他备考者组成学习小组,互相交流、讨论,共同提高。
8. 保持良好心态:备考过程中保持积极的心态,遇到困难不气馁,相信自己的能力。
9. 合理安排时间:制定合理的学习计划,合理安排工作和学习时间,提高学习效率。
10. 参加培训课程:根据自己的实际情况,选择适合的培训课程,提高备考效果。
公务员遴选备考指导之策略篇【导读】公选遴选招录考试近些年竞争日趋激烈,在考试竞争日益加剧的今天赢得考场上的胜利就成为每一个考生所希冀达到的目标。
公选遴选招录考试近些年竞争日趋激烈,在考试竞争日益加剧的今天,赢得考场上的胜利就成为每一个考生所希冀达到的目标。
对公选遴选笔试的公共基础知识和申论梳理一些备考的方法,以期对广大考生能有一定的帮助。
公共基础知识备考策略明确公共基础知识的考察范围公共基础知识虽然考察范围繁多,但并非毫无边际。
以笔者多年的教学经验来看,大致可以划分为“国情社情”、“政治常识”、“人文历史”、“”法律知识“、”经济常识“、”科技常识“这六大模块。
其中国情社情的部分主要考察我国的区域状况、风土人情等知识,大致可以等同为中国地理。
而政治常识则偏重于考察党的一些重大理论,比如毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观等等。
而人文历史则是对我国历史发生的一些重大历史事件的考察。
法律知识考察一些基本法律常识。
经济常识考察一些基本的经济活动的概念以及措施。
而科技知识则偏重一些重大的自然科学的发明或者发现活动。
考生明确了公共基础知识考察的这六大模块,在此基础上各个击破,从而做到有的放矢。
要善于利用真题真题往往是经过命题专家精心编写而成,往往具有较高的科学性和严密性。
对于之后的考试具有极大的借鉴作用。
在笔者实际教学中也发现,考生往往也做真题,但确存在这么两个误区。
第一个误区是一些考生往往不重视真题而热衷于模拟题。
他们认为真题已经考过不会再出,而模拟题则是对将来考试的预测题。
且不说模拟题的出题难度能否与真题相比,市面上的一些模拟题往往粗制滥造,答案错误百出,不仅对考生没有帮助,反而误导了考生,所以还是提醒考生要重视真题的学习。
第二个误区是一些考生只注重本省真题的练习而忽略了其他省的真题学习。
事实上,各个省考试往往在一定程度上相互借鉴,考生多做一些省市的真题,不仅弥补了真题数量少的缺陷,也可以使考生发现一些知识上的死角。
遴选备考经验
1. 制定合理的备考计划:根据考试的时间和内容,合理地安排每天的学习时间和重点内容,确保充足的学习时间。
2. 设立明确的目标:明确自己的考试目标,比如目标分数或者志愿院校,这样可以更有动力地去备考。
3. 找到适合自己的学习方法:每个人的学习方法不同,可以尝试不同的学习方法,找到适合自己的,可以更高效地学习。
4. 利用好各种学习资源:通过阅读教材、参加培训班、查找资料等多种途径获得学习的资料,提高备考的广度和深度。
5. 做好复习和总结:定期进行复习和总结,巩固已学的知识点,弥补不足,避免遗忘。
6. 解答真题和模拟考试:通过解答真题和模拟考试,了解自己的备考情况,找出问题并及时改正。
7. 保持良好的学习状态:保持良好的生活习惯,保证足够的睡眠和饮食,不要过度消耗自己的身体和精力。
8. 与他人交流分享:可以与其他备考者交流经验、互相鼓励,也可以向有经验的学长学姐请教,获取更多的备考经验和建议。
9. 调整心态:备考过程中可能会遇到挫折和压力,要学会调整自己的心态,保持积极的态度,相信自己的能力和努力。
10. 坚持到底:备考是一个漫长的过程,需要足够的毅力和恒心,要坚持不懈地学习和复习,最终取得好的备考结果。
遴选笔试的章法书(原创版)目录1.遴选笔试的重要性2.遴选笔试的章法3.遴选笔试的备考策略4.遴选笔试的书籍推荐正文一、遴选笔试的重要性在当今社会,遴选笔试作为选拔人才的重要手段,已经成为许多企事业单位和政府部门招聘员工的必备程序。
对于求职者来说,通过笔试是进入面试环节的关键一步,因此,掌握遴选笔试的方法和技巧显得尤为重要。
二、遴选笔试的章法1.了解题型:首先要熟悉笔试的常见题型,如选择题、填空题、简答题、案例分析题等。
了解各种题型的特点和解题方法,有助于提高答题效率。
2.分析题目:在答题过程中,要仔细阅读题目,理解题意。
针对不同题型,采用不同的解题策略。
例如,对于选择题,可以采用排除法、筛选法等方法;对于简答题,要条理清晰、层次分明地组织答案。
3.备考策略:在笔试前,要进行充分的备考。
可以参加培训班,了解笔试技巧;也可以通过刷题、总结笔记等方式,提高自己的知识储备和解题能力。
三、遴选笔试的备考策略1.制定学习计划:根据自己的实际情况,制定合理的学习计划,确保在笔试前系统地掌握相关知识和答题技巧。
2.多做真题:通过刷真题,了解笔试的命题规律,提高答题速度和准确率。
3.查漏补缺:在备考过程中,要不断总结自己的不足之处,针对性地进行学习和提高。
四、遴选笔试的书籍推荐1.《遴选笔试技巧解析》:本书详细解析了遴选笔试的各种题型和解题方法,是备考者的实用指南。
2.《公务员笔试一本通》:本书涵盖了公务员笔试的各个方面,既有基础知识点,又有答题技巧,适合考生全面备考。
通过以上内容,我们可以了解到遴选笔试的重要性和章法,以及备考策略和书籍推荐。
遴选笔试复习计划为了提高笔试的准备,制定一个复习计划非常重要。
下面是一个简单的复习计划:1. 确定考试内容:仔细阅读考试大纲,了解考试的具体内容和题型。
确定每个模块的重点和难点。
2. 制定时间表:根据考试的日期和个人的时间安排,制定一个详细的复习时间表。
将每天的时间合理分配到不同的科目和模块上。
3. 整理学习资料:整理自己的学习资料,确保所有需要的教材、笔记和练习题都齐全。
如果缺少某些资料,及时补充。
4. 制定学习计划:根据考试内容和时间表,制定每个科目的学习计划。
将每个科目的重点知识点和难点进行整理,确保自己能够全面而深入地掌握。
5. 分块复习:将每个科目分成小的模块进行复习。
每天集中精力复习一个模块,掌握其中的重要知识点和解题技巧。
6. 做习题:做大量的习题是提高笔试能力的关键。
选择与考试题型和难度相符的习题进行练习,加深对知识的理解和掌握。
7. 总结复习:每天复习结束后,及时总结所学内容,整理思路,查漏补缺。
可以制作笔记或者制定知识点总结表,方便后续的复习回顾。
8. 进行模拟考试:在离考试时间较近时,进行模拟考试。
模拟考试能够帮助自己熟悉考试环境和题型,检验自己的学习效果,并及时发现自身的不足之处。
9. 调整复习计划:根据模拟考试的结果和自己的实际情况,及时调整复习计划。
重点加强自己的薄弱环节,注重一些易错的知识点。
10. 自我调节:在紧张的复习过程中,要注意合理安排休息和娱乐时间,保持良好的心态和积极的情绪。
务必保持充足的睡眠和良好的饮食习惯,以保持身体的健康状态。
以上就是一个简单的笔试复习计划。
根据自己的实际情况和考试要求,可以对其进行适当的调整和完善。
遴选备考复习计划
为了遴选备考,制定一个有效的复习计划非常重要。
下面是一个可行的复习计划参考:
1. 确定复习时间:根据自己的日程安排,确定每天可以用来复习的固定时间段。
保持每天相同的复习时间会帮助你养成良好的复习习惯。
2. 制定目标:设定清晰的目标,比如每天复习一定数量的章节或者完成一定数量的习题。
目标应该具体可行,并且可以衡量进度。
3. 制定计划:根据复习的时间和目标,制定每天的具体复习计划。
按照复习的难易程度安排,先复习重点部分,再逐渐扩展到其他内容。
4. 制作复习笔记:在复习过程中,制作复习笔记是非常有效的。
将重点知识点整理成简洁明了的笔记,方便之后的回顾。
5. 进行实践练习:除了阅读和记忆,一定要进行大量的实践练习。
可以寻找过去的考题或者习题进行练习,提高解题技巧和速度。
6. 保持健康的生活习惯:复习期间,要保持适量的运动和良好的饮食习惯,以保持身心健康。
规律的作息时间和充足的睡眠也是复习的关键。
7. 寻求帮助和支持:如果遇到难题或者不明白的地方,不要犹豫寻求帮助。
可以向老师、同学或者家人请教,他们可以给予你宝贵的建议和支持。
8. 定期检视和调整计划:复习计划不是固定不变的,它需要根据实际情况进行不断调整。
定期检视进度和复习效果,并根据需要对计划进行调整。
通过制定和执行一个合理的复习计划,你将能更好地备考,提高复习效率,从而为遴选考试做好充分准备。
公务员笔试事半功倍法公务员笔试对于很多人来说是一个重要的关卡,而要在有限时间内完成大量的考试内容,如何事半功倍地备考是每一个考生都关心的问题。
在这篇文章中,我将分享一些实用的公务员笔试备考方法,希望能够对你有所帮助。
一、制定合理的备考计划备考之前,首先要制定一个合理的备考计划。
根据考试时间和每个科目的难易程度,合理安排每天的备考时间,确保能够充分复习每个科目。
同时,制定一个详细的备考计划还可以帮助你更好地掌握复习进度,避免错过任何重要的内容。
二、抓住重点,减少时间浪费在备考过程中,重点知识点的掌握至关重要。
通过仔细研究历年真题和考纲,你可以发现一些重要的考点和常考题型。
将重点知识点和常考题型列出,集中精力进行针对性复习,可以帮助你事半功倍、高效备考。
三、逐步攻克难题在备考过程中,总会遇到一些难题,这并不可怕。
关键是要采取正确的应对策略。
当你遇到难题时,不要一直纠结在上面浪费时间,而是先放一放,继续进行其他题目的复习。
通过逐步攻克其他题目,增加自己的信心和解题能力,然后再回头解决难题,往往能够事半功倍地解决问题。
四、注重模拟考试模拟考试是公务员笔试备考的重要环节。
通过参加模拟考试,你可以熟悉考试的考试形式和考试规则,了解自己的备考进度和能力水平。
在模拟考试中,要注意时限,尽量模拟真实考试环境,这样你在考试时才能更加游刃有余。
五、合理利用辅助工具在备考过程中,合理利用一些辅助工具,如背诵APP、记忆法等,可以事半功倍地提高备考效果。
例如,可以通过使用背诵APP来背诵政策法规、常识等,通过记忆法来记忆公式和重要知识点,这些方法可以帮助你高效地掌握考试内容。
六、保持身心健康备考期间,保持身心健康非常重要。
合理安排休息时间,保证充足的睡眠,每天进行适量的运动,保持良好的心态。
只有身心健康,才能更好地投入备考工作中,事半功倍地提高备考效果。
总结:备考公务员笔试要事半功倍,需要制定合理的备考计划、抓住重点、减少时间浪费、逐步攻克难题、注重模拟考试、合理利用辅助工具和保持身心健康。
中央遴选备考经验一、了解考试大纲在备考中央遴选时,首先要了解考试大纲,明确考试范围和考试形式。
通过了解考试大纲,可以更好地制定备考计划,明确备考重点和方向。
二、知识储备知识储备是备考中央遴选的基础。
考生需要广泛涉猎各种知识,包括政治、经济、法律、管理等方面的知识。
同时,还需要了解中央和国家机关的机构设置、职责分工等情况。
可以通过阅读相关书籍、报纸、杂志等途径进行知识储备。
三、提高写作能力中央遴选注重考察考生的文字表达能力,因此提高写作能力尤为重要。
考生需要注重练习写作,多写、多练、多改。
同时,还需要学习优秀的范文,掌握写作技巧和方法。
四、加强逻辑思维中央遴选注重考察考生的逻辑思维能力,因此加强逻辑思维非常重要。
考生需要通过练习逻辑题目、阅读逻辑学相关书籍等方式加强逻辑思维训练。
五、面试准备面试是中央遴选的重要环节,考生需要认真准备。
需要了解面试形式和面试内容,准备好自我介绍和面试问题的回答。
同时,还需要注意仪态仪表和语言表达等方面的细节问题。
六、关注时事热点中央遴选注重考察考生对时事热点的了解和把握,因此考生需要关注时事热点。
可以通过阅读新闻、浏览网站、参加讲座等方式了解时事热点,并注意分析其中的背景和原因。
七、模拟考试训练模拟考试训练可以帮助考生更好地适应考试形式和提高应试能力。
可以通过参加模拟考试、自己组织模拟考试等方式进行模拟考试训练。
八、保持良好心态备考中央遴选需要长期的过程,考生需要保持良好心态。
要树立信心、保持冷静、合理规划时间,避免过度焦虑和紧张。
同时,还需要注意身体健康,保持良好的作息习惯和饮食习惯。
公务员遴选笔试备考策略从考查能力上看,每年的考题虽然灵活多样,千变万化,但考查的内容无一例外,主要指向考生三个方面的能力:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。
■李源中组部、人社部于2013年1月24日,制定印发了《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号),由此公务员公开遴选长效机制有了制度保障,公务员遴选成为中央和地方公务员主管部门的一项重要年度工作,同时也为基层优秀公务员选拔到上级机关提供了一条重要渠道。
基层公务员本身承担着大量的基层工作任务,对于有意愿参加遴选的公务员,如何在保质保量完成本职工作同时,再利用“八小时之外时间”有针对性地备考?笔者通过对近年来安徽省直机关公务员遴选笔试试卷的分析,并结合考生们的经验来谈谈备考方略。
遴选与公考之不同公务员遴选考试与公务员考试有较多不同之处,了解这些不同之处便可有的放矢。
首先是含义不同。
遴选,顾名思义,就是慎重选择。
公开遴选是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,是公务员转人的方式之一,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
而公务员考试,是《公务员法》规定的录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种录取办法,实际上是行业性的录用考试。
其次是考试对象不同。
遴选考试的参与主体是公务员本系统人员,而且是要求拥有一定基层工作经验的基层公务员。
而公务员考试一般则是面向大中专院校的高校毕业生或有志于公务员事业、理想的人员。
第三是选拔目的不同。
遴选考试有利于选拔基层工作经验丰富的优秀公务员到上级机关,优化上级机关公务员队伍机构,是保证党政领导机关和人民群众血肉联系的重要战略举措。
而公务员考试是作为进入公务员系统的一种透明、公开、平等、择优的准入性考试,有利于充实公务员队伍,实现公务员队伍血液的新旧更替。
遴选笔试题分析2009年1月,中组部会同人社部专门印发《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发〔2009〕2号),要求各级党政领导机关要有计划面向下级机关公务员进行公开遴选。
2011年,中组部、人社部和国家公务员局首次在中央机关组织开展公开遴选公务员试点,首次遴选有63名基层公务员脱颖而出。
紧跟步伐,安徽省同年在省直机关开展了公开遴选公务员工作。
至今年,安徽省省直机关公务员遴选已经实施有四年时间,每年1次,笔试时间一般设在当年下半年。
笔者梳理并统计了近年来安徽省每年一度的省直机关公务员遴选笔试试题,作一归纳分析:2011年考试内容设为“填空题+材料题”结构,共计六大题,分别是:10小题填空题,涉及时政、省情(经济、历史、文学)等综合知识。
政策理论题为根据背景材料,回答党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是什么。
调研题要求补充调研通知中关于调研方式和调研具体要求方面的内容。
接待题为接待方案要点和座谈会方案要点的制作。
处理指定事件题为处理一项因开发涉及文物保护方面的事件。
材料题中第1小题是谈材料中工作举措的认识。
第2小题是根据材料整理一份关于转变作风,加强和创新群众工作的汇报材料。
2012年考试内容有所变化,填空题被取消,只有材料题,共计六大题,分别如下:政策理论题为根据材料,归纳加强党的建设、保持党的纯洁性的着力点有哪些方面。
处理指定事件题,设置情境为跟随领导下访,要求考生拟定解决下访中村民反映的问题的方领导力/竞争力公考Competence78决策2015.6案。
学习活动方案题为拟定一篇学习先进人物的活动方案。
公文题要求草拟一份表彰先进人物的决定。
归纳题要求依据材料,总结经验做法。
作文题则是为领导起草一份建设美好乡村的动员讲话稿。
2013年考试内容同为材料题,共计五大题,题型变动不大:处理指定事件题为根据给定材料反映的事件,提出调查处理此事件的工作思路。
第二题是根据网友提出的疑问,起草一份回复网友的材料。
文字写作题要求根据给定材料中的活动,写一篇新闻报道。
归纳题为根据给定材料,归纳材料中某项工作的成效。
最后作文题给定话题,写一篇议论文。
2014年考试同为材料分析题未出现知识选项等考察题,题量有所增加,共计六大题。
接待能力考查题为根据材料,写出做好指定接待工作的细节问题。
学习活动方案题要求根据材料,起草一份专题学习会议的方案。
文字写作题为根据材料,参照模块一表达方式,写出其他几个模块内容。
阅读材料题,要去简要说明一份规划纲要从酝酿起草到出台,需要经过哪些程序。
公文写作题为拟一份《致广大农民朋友的一封信》。
最后作文题要求根据背景材料,围绕“三边三线”环境治理工作,写一篇工作情况汇报,供领导决策参考。
综合以上几年的考题以及考点分析,从题量上看,每年笔试试卷试题在5-6大题左右,要求考生在180分钟的时间内完成阅读量6000字左右的题目及材料,同时写出3000字左右文字答案。
从题型上看,除2011年遴选试题中有填空题外其他几年均为材料题。
2011年是安徽省省直机关公开遴选公务员的首次试水,相对来说,试卷出题可能处于摸索阶段,从2012-2014年三年的试题来看,试题类型已经基本成熟和相对固定,即全为材料题。
从考查能力上看,每年的考题虽然灵活多样,千变万化,但考查的内容无一例外,主要指向考生三个方面的能力:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。
细心的考生,也许已经注意到,这也正是考试公告上明确提出的考试要求。
遴选笔试备考要点正确认识了遴选考试和公务员考试存在的根本区别,根据历年的试题分析了遴选考试方向,接下来最重要的就是有针对性备考。
笔者认为,考前应有针对性地把握以下几点:一是关注时政热点,提升政策理论水平。
加强政治理论的学习、关心时政,实际上是公务员工作的一项重要内容,从来不分基层与否。
中央及省市主要领导的重要讲话精神都是需要学习的重点。
中央、国家以及本省部署的重要活动也是需要关注的重点。
笔者发现,每年的最后一大题的背景材料,基本都是关于上一年或当年国内、省内某项重要工作、活动的新闻报道或评论。
如2012年最后一题关于美好乡村建设主题的题目,实际上是考前不久才在全省召开的动员会。
2014年最后一题关于“三边三线”环境治理的主题是上年度启动的一项重要工作,也是考前不久才召开的新闻通气会。
二是熟知机关工作流程,提升分析和解决实际问题的能力。
机关工作中办事类工作最能直接体现公务员个人分析和解决实际问题的能力,而每一具体工作的处理都有其相对稳定的程序和固有的方法。
如做好一次接待工作,需要有周全的接待方案,可能涉及住宿、餐饮、车辆、考察、参观、座谈,以及与其他单位部门的沟通协调、上传下达等方方面面;如完成一项调研,需要有明确的调研主题、调研目的、具体的调研内容、调研方法等。
2011和2014年的考题中均出现了接待工作方面的题目,2011-2013年的考题中均有针对某个具体问题提出处理方案与思路方面的题目。
特别是2014年的考题中,明确要求回答出一份规划纲要从酝酿起草到出台、需要经过的程序,这更是直接体现某类工作的具体流程。
三是勤写勤练多看,提升文字表达能力。
省直机关一般承担着对全省性的工作指导或对下部署工作的重要职责。
办文无疑是省直机关工作中的又一重中之重,办文很大程度上是通过文字表达能力体现出来。
这就要求考生,一方面要熟练掌握公文的基本写作方法,特别是掌握常用公文的写作要求和注意事项;另一方面要求考生多阅读、勤学勤练,平时多阅读中央、省委等规范文件的内容,多留意规范文件的形式、结构,多总结归纳,从而不断提升文字表达能力。
2011年和2014年试题中,有要求写工作情况汇报,且分值较大。
2012年题目中有具体公文写作,写表彰决定、领导讲话稿等。
2013年题目中有要求写新闻报道,写议论文等。
因此,文字写作题在遴选考试中占大头、分值高、分量重,个人的文字表达能力差异较大,主要还是基于长期的养成和平时的积累,虽然不是短期内可以实现质的飞越,但如果多留心、早积累,平时再进行针对性练习,仍有很大上升空间。
(作者系公考研究专家)从考查能力上看,每年的考题虽然灵活多样,千变万化,但考查的内容无一例外,主要指向考生三个方面的能力:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。
79决策2015.6。