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红十字会组织机构建设红十字会是一个国际性的人道主义组织，致力于提供医疗救援、灾难救助和社区发展等服务。
为了更好地履行其使命，红十字会建设了一套完善的组织机构。
本文将以红十字会组织机构建设为题，探讨其组织结构和职能分工，以及其在救援行动中的作用。
一、组织结构红十字会的组织结构包括国际红十字与红新月运动、国家红十字会和地方红十字会。
国际红十字与红新月运动是红十字会的最高决策机构，由各国红十字会和红新月会组成。
国家红十字会是红十字会在各国的分支机构，负责协调和推动红十字会的工作。
地方红十字会是国家红十字会的下属机构，负责开展具体的救援和服务工作。
二、职能分工红十字会的职能分工主要包括救援救助、医疗服务和社区发展。
1. 救援救助红十字会在灾难和紧急情况下扮演着重要角色。
它组织人员和物资的调配，为灾区提供紧急救援和救助。
在救援行动中，红十字会通过建立临时避难所、提供食品和饮水、分发救援物资等方式，帮助受灾群众渡过难关。
2. 医疗服务红十字会也是一个重要的医疗服务提供者。
它在全球范围内建立和管理医疗设施，为贫困地区和偏远地区的居民提供医疗服务。
此外，红十字会还培训和派遣医疗团队，参与国际卫生救援行动，并提供医疗设备和药品援助。
3. 社区发展红十字会通过开展社区发展项目，提高社区的灾害应对能力和健康水平。
它致力于推动社区的自主发展，通过培训和技能传授，提升居民的生活质量。
红十字会还开展卫生教育和预防措施，提高公众对健康和卫生的认知。
三、作用与意义红十字会的组织机构建设为其在救援行动中发挥了重要作用。
1. 救援行动的协调与推动红十字会的组织结构使其能够更好地协调和推动救援行动。
国际红十字与红新月运动作为最高决策机构，能够统筹全球的救援资源，确保救援行动的及时和高效。
国家红十字会和地方红十字会作为国家和地方级别的分支机构，能够协调各方力量，快速响应灾难和紧急情况。
2. 救援资源的调配与分发红十字会通过组织机构建设，能够更好地调配和分发救援物资。
抗日战争中的中国红十字会与医疗救护抗日战争是中国近代史上的一场重要战争，也是中华民族抵抗外来侵略的伟大斗争。
在这场战争中，中国红十字会发挥了重要作用，为伤员提供了医疗救护和人道主义援助。
本文将深入探讨抗日战争时期中国红十字会的历史背景、组织结构以及其在医疗救护方面所做出的贡献。
一、抗日战争时期的中国红十字会抗日战争爆发后，中国红十字会积极行动起来，成为抗战第一线的医疗救护组织。
中国红十字会是国际红十字与红新月运动的一部分，由中国红十字会总会和各地分会组成。
根据其章程，中国红十字会的宗旨是救护伤病员、保护被战争创伤影响的人类生命和健康、促进和发展医疗救护事业。
二、中国红十字会的组织结构1. 总会与分会中国红十字会总会是中国红十字会的最高机构，负责统筹和指导工作。
在抗日战争期间，总会设立了医疗卫生部门，专门负责抗战期间的医疗救护工作。
各地分会则在各地区设立，负责具体的医疗救护和红十字会工作。
2. 医疗救护队中国红十字会在战时成立了医疗救护队，招募和培训了大批医务人员，组建了一支高素质的医疗队伍，为伤员提供紧急的救治和医疗服务。
三、中国红十字会在医疗救护中的贡献1. 救护伤病员中国红十字会在战场上设立了多个救护站，为受伤的士兵提供了及时的救治。
他们把伤员转移到后方医疗机构，进行紧急手术和抢救，并提供病房、药品和护理等服务。
中国红十字会的医疗救护工作大大提高了伤员的生存率。
2. 提供人道援助中国红十字会不仅关心军队伤病员的医疗救护，也关注平民伤亡和灾害造成的人员伤病。
他们积极组织募捐活动，为受难者提供药品、食品和物资等人道援助。
中国红十字会在抗日战争期间不仅提供了医疗救护，也为广大民众提供了紧急救助。
3. 组织培训和宣传中国红十字会在战时还组织了大规模的医疗救护培训，培养了大量的医疗救护人员。
他们在各地开展宣传活动，提高了公众对红十字会工作的认识和支持。
四、红十字会工作的现实意义抗日战争中，中国红十字会的工作对于战场上的士兵和受难平民来说具有重大意义。
学校红十字会工作制度学校红十字会的工作制度是根据中国红十字会的相关规定和学校自身的情况制定的。
一般来说，学校红十字会的工作制度包括以下几个方面：1. 组织结构：设立学校红十字会会长、副会长等职位，明确各个职位的职责和权利；同时，建立学校红十字会的组织结构，包括学校红十字会理事会、秘书处等部门。
2. 会员管理：规定学校红十字会的会员资格和会员的权利和义务，以及会员的加入和退出程序。
3. 工作任务：明确学校红十字会的工作任务和目标，如组织和参与各类红十字会活动，如献血活动、急救培训、社区服务等。
4. 组织活动：制定活动方案和计划，包括活动的时间、地点、内容和预算等，确保活动的顺利进行。
5. 资源管理：规定学校红十字会的经费来源和使用，确保经费的合理利用和透明管理。
6. 培训与发展：制定学校红十字会成员的培训计划和发展机制，提供专业知识和技能培训，帮助成员提升自身素质和能力。
7. 绩效评估：建立学校红十字会的绩效评估制度，对会员的工作表现进行评价和奖励，以激励成员积极参与工作。
8. 信息管理：建立学校红十字会的信息管理系统，包括会员信息、活动记录等，确保信息的安全和可靠。
学校红十字会的工作制度可以根据学校的实际情况进行细化和完善，以促进学校红十字会的健康发展和有效运行。
同时，学校红十字会的工作制度也应该与国家和地方相关法律法规保持一致。
学校红十字会工作制度（2）一、牢记红十字会宗旨，“实行人道主义”坚决执行上级红十字会的有关规定。
二、学习和宣传红十字会的性质，宗旨和任务，培养救死扶伤、尊师____、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和____新风尚。
三、积极开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识，培养学生良好的卫生习惯，搞好自身防病意识，增进师生身心健康，努力搞好学校卫生。
四、建立红十字少先队卫生监督岗，协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。
五、____学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去，配合学校搞好各项有关活动，热心为同学、为学校、为社会服务，在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作。
红十字会领导分工-回复“红十字会领导分工”这个主题涉及到红十字会组织结构的内部分工情况。
红十字会是一个庞大的国际人道组织，致力于提供援助和服务，以帮助受灾和需要帮助的人们。
为了更好地履行其使命，红十字会必须有一套有效的领导分工体系，以确保其各项任务得以顺利执行。
本文将从红十字会的总部架构、各个层级的职位和职责，以及领导层的协作方式等方面来详细介绍红十字会的领导分工情况。
首先，我们来看一下红十字会的总部架构。
红十字会总部通常由一个高层管理团队领导，这个团队由总裁、副总裁、秘书长等核心职位组成。
总裁一般由经验丰富且具备领导能力的人士担任，他/她负责制定红十字会的整体战略，指导和监督红十字会的工作。
副总裁则是总裁的助手，协助总裁推动各项工作。
秘书长则负责总部日常运作的管理，包括资源调配、工作安排等。
除了总部的高层管理团队，红十字会还设有各个区域和国家/地区办事处，负责具体的救援行动和项目管理。
这些办事处通常由一个办事处主任领导，主任的职责是确保办事处的日常运营，协调各个部门和项目，以实现红十字会的使命。
办事处主任需要具备领导能力和跨部门协作能力，以确保各项任务顺利进行。
红十字会的领导分工还涉及到各个层级的职位和职责。
在总部和办事处的领导层之下，通常还设有多个部门或项目组，分管不同的工作领域。
例如，有一个负责应急救援的部门、一个负责医疗救助的部门、一个负责社区服务的部门等等。
每个部门都由一个部门主管领导，他/她负责部门的运作和管理，并协同其他部门共同推动整个红十字会的工作。
此外，对于大型许多国家/地区的分支机构，可能还会设立地区主管，负责整个地区的红十字会工作。
红十字会领导分工的目的是为了实现组织内部各级部门的有效协作。
领导层的协作至关重要，以确保各项工作能够有序进行。
红十字会通常会定期召开领导层会议，以协商重要决策事项，并确保各个层级之间的信息流通。
会议的议程通常包括讨论当前和未来的项目计划、资源分配和资金筹集等重要事项，以确保各个部门之间的协作紧密，并能充分发挥各自的优势和专长。
中国红十字会系统法律法规验收复习题目一、法律法规概论1.列举基本国情及社会主义制度。
2.什么是政治合法性？政治合法性的来源是什么？3.国家权力机关的组成与职能。
4.什么是宪法？宪法的性质和地位是什么？5.先进制度的内涵及其特点？二、社会组织的法律地位1.党、政府、社会组织分工协作的法源与理论依据。
2.社会组织的法律地位及其作用。
3.社会组织管理体制的演进及其启示。
4.社会组织的类型与注册登记制度。
5.社会组织的自律与管理。
三、慈善事业的法律制度1.制定《慈善法》的必要性、意义和科学性。
2.慈善事业在我国法律体系中的地位。
3.慈善组织的定义和性质。
4.慈善组织的种类、组织形式和注册管理。
5.慈善财产及其管理。
四、红十字会组织法律体系1.红十字会组织的性质、目的和意义。
2.红十字组织的传统与现代化特征。
3.红十字组织在国际社会中的地位和作用。
4.红十字组织在国内的基本法律。
5.卫生救援、医疗和社会福利服务等领域的法律保障。
五、红十字组织的实践与创新1.国际红十字会的成立、工作机构及其职能。
2.中国红十字会组织结构和职能。
3.红十字组织在特殊情形下的应急救援。
4.红十字组织在公共卫生中的工作。
5.公益捐赠、志愿服务、普及法律知识等方面的实践与创新。
六、法律法规案例分析1.分析确保国家安全、利益和群众权益的重要性，掌握相关法律规定。
2.分析社会组织、赈灾救援、医疗卫生等领域的法律应用。
3.分析参与慈善事业、发展公益事业、促进社会和谐等方面的法律问题。
4.分析涉及知识产权、商业秘密、财务管理等领域的法律案例。
5.分析涉及劳动法、侵权行为、交通事故等领域的法律案例。
七、政治素养拓展1.国家战略、政策规划及未来发展趋势。
2.研究社会热点问题，参与公共事务，了解国民党派政治活动。
3.推进当代青年党依法治国的理念和文化。
4.商业伦理、职业道德、独立思考、勇于创新的重要性。
5.坚守信仰，弘扬传统美德，增强道德素质。
中国红十字会红十字法
中国红十字会是中国国内最具公信力和权威性的红十字机构，是一个非营利性的人道主义组织。
其宗旨是宽容、奉献、友爱、互助、传播人道主义精神，致力于抢救和保护人的生命健康，维护人的尊严和平等。
红十字会的主要工作包括急救医疗救援、献血服务、抗震救灾、赈灾救助、支援抗灾建设等方面。
其红十字法是指《中华人民共和国红十字会法》，于1993年第七届全国人民代表大会常
务委员会第九次会议通过，自同年6月1日起施行。
红十字法规定了中国红十字会的组织结构、职责、权力、义务、资金来源和使用等方面的内容。
红十字法强调红十字会的独立性、中立性，要求红十字会在人道主义工作中遵循自愿、中立、无偿、友爱的原则，维护红十字活动的纯洁性和非盈利性。
中国红十字会在国内外都开展广泛的合作与交流，积极参与国际红十字会运动，推动国际人道主义事业的发展。
该组织承担起了保护人类生命和促进人类健康事业的重要责任，为保障人民群众的生命安全和身体健康作出了积极贡献。
红会组建方案1. 引言红会，全称为中国红十字会，是一个具有公益性质的组织，旨在提供医疗救援、人道救援以及社会福利服务。
红会的组建是为了响应国家对公益事业的号召，发挥志愿者和社会组织的力量，帮助需要帮助的人群。
本文将提供红会组建的详细方案，包括组织结构、运营机制以及志愿者招募等方面。
2. 组织结构红会的组织结构应该包括最高决策机构、管理机构、技术支持机构和基层组织四个层次。
2.1 最高决策机构最高决策机构应该设立一个理事会，理事会由红会的创始人、主要捐助人和知名公益人士组成。
理事会主要负责制定组织的发展战略、审批重大事项以及监督红会的运营情况。
2.2 管理机构管理机构由一位会长和若干位副会长组成，会长由理事会选举产生，负责整个红会的日常管理和运营。
副会长则负责协助会长处理相关事务。
管理机构下设若干个部门，包括财务部、项目部、宣传部等，每个部门负责相应的职能。
2.3 技术支持机构技术支持机构主要包括医疗专家团队、社工专家团队、应急救援专家团队等，他们将为红会在医疗救援、人道救援以及社会福利服务等方面提供专业的技术支持和指导。
2.4 基层组织基层组织是红会的支部，分布在各个地区，负责具体的项目执行和志愿者招募。
每个基层组织应该设立一位负责人，直接向管理机构汇报工作情况。
3. 运营机制红会的运营机制应该包括项目运营、志愿者管理和经费管理三个方面。
3.1 项目运营红会可以根据自身资源和实际需求，开展各类项目，如医疗救援项目、人道救援项目、社区服务项目等。
项目的具体规划和执行由项目部负责，他们将与技术支持机构合作，确保项目的高效运营和取得实际成效。
3.2 志愿者管理志愿者是红会的重要力量，他们将为红会提供各类服务。
为了管理志愿者，红会可以建立志愿者系统，包括志愿者招募、培训、管理和激励等方面。
志愿者的招募可以通过社交媒体、公众号以及线下活动等多种方式进行。
3.3 经费管理经费管理是红会组建中至关重要的一环。
中国红十字会法释义中国红十字会法是指中华人民共和国国家立法机关——全国人民代表大会通过的《中华人民共和国红十字会法》。
该法于1993年10月1日正式实施，旨在规范和保障中国红十字会的组织、运作和活动。
该法的释义可以从以下几个角度来解释：1. 法律地位和职责，中国红十字会法确认中国红十字会是中国境内唯一的红十字组织，具有法人地位。
其主要职责包括开展红十字工作、推动红十字事业发展、组织和开展红十字救援、医疗、卫生、预防、救护等活动，以及参与国际红十字与红新月运动等。
2. 组织结构和运作，中国红十字会法规定了中国红十字会的组织结构和运作方式。
中国红十字会由全国代表大会、理事会、常务理事会和秘书处组成，实行民主集中制。
它的工作主要通过开展募捐活动、救援行动、红十字志愿服务、医疗和卫生事业等来实现。
3. 义务和权益，中国红十字会法明确了中国红十字会的义务和权益。
中国红十字会有权利依法开展红十字工作，并享有法律保护。
同时，中国红十字会也承担着一定的义务，包括遵守法律法规、保护捐赠者的合法权益、保护红十字标志的合法使用等。
4. 监督和责任，中国红十字会法规定了对中国红十字会的监督和责任。
中国红十字会接受国家有关部门的监督，定期向国家有关部门报告工作情况。
同时，中国红十字会也对其工作承担相应的责任，包括保护和管理捐赠物资、确保募捐资金的合法使用等。
总之，中国红十字会法是为了规范和保障中国红十字会的组织、运作和活动而制定的法律。
它明确了中国红十字会的地位、职责、组织结构、运作方式、义务、权益、监督和责任等方面的内容，为中国红十字会的发展和行动提供了法律依据和保障。
学校红十字会制度是指在学校内设立的红十字会组织及其管理制度和运作规范。
它旨在引导学生热爱生命、关心他人，培养他们的人道主义精神和志愿服务意识，提高学生的综合素质和社会责任感。
下面将对学校红十字会制度的相关内容进行详细阐述。
一、学校红十字会的设立和组织结构学校红十字会是由学校根据中国红十字会相关规定和要求，在校园内依法设立的学生社团组织。
它的主要任务是宣传红十字会的宗旨和基本知识，组织开展各种志愿服务活动，培养学生的社会责任感和人道主义精神。
学校红十字会应设立相应的组织机构，包括领导机构、工作机构和志愿者队伍。
领导机构由学校的相关领导担任，负责红十字会的整体管理和决策工作。
工作机构由教职工和学生共同组成，负责具体的活动策划和组织工作。
志愿者队伍由学生组成，他们是学校红十字会的主体力量，参与各类志愿服务工作。
二、学校红十字会的宗旨和任务学校红十字会的宗旨是“以人为本、救死扶伤、博爱无私、服务社会”。
它的任务主要有以下几个方面：1. 宣传红十字会的基本知识和宗旨。
学校红十字会应开展各种形式的宣传活动，向全校学生普及红十字会的相关知识，增强他们的社会公德意识和人道主义精神。
2. 开展志愿服务活动。
学校红十字会应组织开展各类志愿服务活动，如义卖、义演、爱心捐助等，帮助需要帮助的人群，传递温暖和关爱。
3. 开展急救和安全教育。
学校红十字会应组织开展急救培训和安全教育活动，提高学生的急救和自我保护能力，为校园安全和健康做出贡献。
4. 参与社会公益活动。
学校红十字会应积极参与社会的公益活动，如地震救援、义务献血等，发挥红十字会的作用，为社会和谐和进步贡献力量。
三、学校红十字会的活动组织和管理学校红十字会的活动应按照“统一规划、分工合作、有序开展”的原则进行组织和管理。
1. 活动规划和策划。
学校红十字会应定期制定活动规划，策划各类志愿服务活动。
活动规划要根据学校的实际情况和学生的需求，结合社会热点和公益事业的需求，合理安排和组织活动。
中国红十字会章程第一章总则第一条依照《中华人民共和国红十字会法》，制定本章程。
第二条中国红十字会以发扬人道主义精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。
第三条中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字组织，是从事人道主义工作的社会救助团体。
中国红十字会总会具有社会团体法人资格，地方各级红十字会、行业红十字会依法取得社会团体法人资格。
第四条中国红十字会协助人民政府开展与自己职责有关的活动，接受国务院管理。
地方各级红十字会接受同级人民政府管理。
第五条中国红十字会遵守国家宪法和法律，遵循国际红十字运动确立的人道、公正、中立、独立、志愿、统一及普遍七项基本原则，依照日内瓦公约及其附加议定书、《中华人民共和国红十字会法》和本章程，独立自主地开展工作。
第六条中国红十字会根据独立、平等、互相尊重的原则，参与国际红十字运动，发展同各国红十字会或红新月会的友好合作关系。
第七条上级红十字会指导下级红十字会的工作。
第八条中国红十字会总会会址设在北京。
县级以上（含县）地方各级红十字会的会址设在同级政府所在地。
第二章会员第九条本国公民，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，遵守《中华人民共和国红十字会法》，承认本章程的，可以申请加入红十字会，成为红十字会会员。
会员分为个人会员和团体会员。
在校学生加入红十字会的为红十字青少年会员。
机关、企业事业单位及有关团体，集体加入红十字会的为团体会员。
第十条个人入会须提出申请，基层红十字组织批准，报县级以上（含县）红十字会备案，发给会员证，方可成为红十字会会员；机关、企业事业单位及有关团体集体入会，由县级以上（含县）红十字会发给证书和标牌，方可成为红十字会团体会员；对红十字事业有较大贡献的单位和个人，县级以上（含县）红十字会可以直接接收为会员。
第十一条会员有退会的自由。
会员有下列原因之一可以认为退会：（一）法人的撤消、合并、解散；（二）连续两年不参加红十字会活动；（三）不缴纳会费。
北京红十字会北京红十字会是中国红十字会系统的重要组成部分，也是北京市的一家非营利性社会组织。
作为红十字国际运动的一员，北京红十字会致力于服务社会、救助弱势群体和促进人道事业的发展。
本文将对北京红十字会的历史背景、组织结构、主要职能和重要活动进行详细介绍。
一、历史背景北京红十字会的历史可以追溯到19世纪末，当时红十字国际运动在中国得到了广泛传播。
1904年，美国驻上海总领事凯尔-博兰发起成立了中国第一家红十字机构——上海红十字会。
随着红十字会在中国的影响力增加，北京红十字会于1958年正式成立，并成为中国红十字会系统中的一个重要组成部分。
二、组织结构北京红十字会设有理事会、常设会议、秘书处和工作部门，由一届委员会领导，执行委员会负责日常工作。
理事会由50名以上成员组成，其中包括来自政府、企事业单位、社会团体和知名人士等各个界别的代表。
常设会议是北京红十字会的决策机构，会议由全体理事和终身理事组成，每年至少召开两次。
秘书处是北京红十字会的执行机构，负责具体的工作实施和日常管理。
北京红十字会设有多个工作部门，包括救灾救护处、医疗服务处、志愿服务处、社区服务处等，每个部门有专门的工作人员负责相关事务。
三、主要职能1.救灾救护北京红十字会积极参与自然灾害和突发事件的救援工作。
在灾害发生后，红十字会会组织相关的救援队伍以及物资的调配，确保灾区受灾群众得到及时救助和帮助。
同时，北京红十字会也会对有需要的灾区进行长期的援助和重建。
2.医疗服务北京红十字会通过与各大医院合作，为贫困患者提供医疗救助和康复辅助服务。
他们还积极组织和参与各类公益医疗活动，为社区居民提供免费健康检查、义诊、健康讲座等服务，提高公众的健康意识和医疗素质。
3.志愿服务北京红十字会鼓励并组织社会各界人士加入志愿者队伍，为社区和弱势群体提供各种服务。
志愿者们会参与到救灾救护、献血、走访孤寡老人、开展义务教育等活动中，用爱心和关怀传递温暖。
4.红十字青年活动北京红十字会还重视青年志愿者的培养和发展，组织各类红十字青年活动，鼓励年轻人参与社会公益事业。
中国红十字会组织制度-回复中国红十字会组织，作为中国最重要的人道主义组织之一，在中国及全球范围内发挥着重要的救援与援助作用。
本文将从红十字会的历史起源、组织结构和运作模式、工作范围与职责、和未来发展方向等几个方面来详细介绍中国红十字会组织制度。
首先，让我们回顾一下中国红十字会的历史起源。
中国红十字会成立于1904年，是中国历史上第一个人道主义组织。
它的成立旨在传承和发扬红十字会国际运动的理念，为国内外的人道主义事业提供支持和帮助。
中国红十字会总会是中国红十字会的全国性机构，负责协调和组织全国范围内的红十字会工作。
该组织遵循独立性、中立性、人道性和普遍性的原则，致力于在紧急救援、医疗卫生、人道援助、志愿服务等领域发挥重要作用。
中国红十字会组织由中国红十字会总会、红十字会省级分会、红十字会市级分会以及红十字会县级分会组成。
它的组织结构类似于中国的行政层级制度，但其主要任务是人道主义工作。
总会是中国红十字会组织的最高领导机构，负责制定组织的发展方向和政策，并监督和指导下级分会的工作。
省级、市级和县级分会则负责在本地区组织和推动红十字会的工作，通过设立志愿者服务站点、救援物资储备中心和医疗支援中心等方式，为当地社区提供救助和援助。
在中国红十字会的工作范围和职责方面，其主要包括四个方面：应急救援、医疗卫生、人道援助和志愿者服务。
在应急救援方面，中国红十字会在自然灾害、公共卫生事件、安全事故等突发事件中发挥重要作用。
它通过建立紧急救援机制、组织和培训救援队伍、储备救灾物资等方式，为灾区提供及时救援和支持。
在医疗卫生方面，中国红十字会致力于推动和改善国家和地区的医疗卫生事业发展，包括建设和支持医疗机构、提供医疗设备和药品、组织医疗援助等。
在人道援助方面，中国红十字会积极参与国际人道主义事务，向外国遭受战争、自然灾害等困境的人民提供援助和支持。
最后，在志愿者服务方面，中国红十字会鼓励和培养社会各界的志愿者参与红十字会的工作，通过志愿服务活动来提高社区的风险防范能力和灾害应对能力。
中国红十字会组织结构
组织文化
中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字会组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，以发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。
中国红十字会前身可追溯于1904年3月10日成立的上海万国红十字会，为红十字会与红新月会国际联合会的成员。
中国红十字会总会由中华人民共和国国务院领导、联系，下属各地区、行业分会以及高度自治的两个分会——香港红十字会与澳门红十字会。
中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字会组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是国际红十字运动的重要成员。
中国红十字会以发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。
不足
在我国，由于各地经济发展不平衡、自然灾害不断、社会矛盾较为复杂，红十字事业发展也遇到一些新的问题和挑战。
比如组织发展不平衡，基层尤其是农村的工作基础薄弱；经费投入机制不合理；核心业务和职能意识不清晰；内部治理结构不完善；专职队伍建设滞后等。
尤其是2011年郭美美事件引发公众对红十字会的强烈质疑，更给红十字会的社会组织公信力建设带来了直接挑战。
在此背景下，中国红十字会如何形成与开放、动态、信息化社会环境相适应的新型机制体制，是探索中国红十字会改革与发展、加快我国社会管理体制改革创新的重要任务。
因此，中国红十字会计划于2013年启动的综合配套改革是与时俱进的关键步骤，是势在必行的必要举措。
中国红十字会组织制度
中国红十字会组织制度包括以下几个方面：
1.会员制度：中国红十字会实行会员制，会员分为个人会员和团体
会员。
个人会员包括红十字志愿工作者、红十字志愿工作者、红十字青少年等，团体会员包括机关、企业、事业单位和其他组织。
2.组织结构：中国红十字会实行总会、分会、基层组织三级组织结
构。
总会设在中国北京，下设若干个分会，分会下设基层组织。
3.代表大会制度：中国红十字会实行代表大会制度，由全国会员代
表大会、地方各级红十字会会员代表大会和红十字会基层组织会员代表大会组成。
4.理事会制度：中国红十字会实行理事会制度，由全国理事会、地
方各级红十字会理事会和红十字会基层组织理事会组成。
5.监督机制：中国红十字会实行监督机制，包括内部监督和外部监
督。
内部监督由总会和分会设立的监事会负责，外部监督由政府有关部门和社会公众进行。
总之，中国红十字会的组织制度包括会员制度、组织结构、代表大会制度、理事会制度和监督机制等方面，旨在保障红十字会的正常运转和发挥其社会救助作用。
中国红十字会组织结构
组织文化
中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字会组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，以发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。
中国红十字会前身可追溯于1904年3月10日成立的上海万国红十字会，为红十字会与红新月会国际联合会的成员。
中国红十字会总会由中华人民共和国国务院领导、联系，下属各地区、行业分会以及高度自治的两个分会——香港红十字会与澳门红十字会。
中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字会组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是国际红十字运动的重要成员。
中国红十字会以发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。
不足
在我国，由于各地经济发展不平衡、自然灾害不断、社会矛盾较为复杂，红十字事业发展也遇到一些新的问题和挑战。
比如组织发展不平衡，基层尤其是农村的工作基础薄弱；经费投入机制不合理；核心业务和职能意识不清晰；内部治理结构不完善；专职队伍建设滞后等。
尤其是2011年郭美美事件引发公众对红十字会的强烈质疑，更给红十字会的社会组织公信力建设带来了直接挑战。
在此背景下，中国红十字会如何形成与开放、动态、信息化社会环境相适应的新型机制体制，是探索中国红十字会改革与发展、加快我国社会管理体制改革创新的重要任务。
因此，中国红十字会计划于2013年启动的综合配套改革是与时俱进的关键步骤，是势在必行的必要举措。
