2014年国考面试每日一练周六第二题

3、国家鼓励大学生自主创业，有企业家说：“创业需要拼搏的精神，艰苦务实的奋斗，还要有团结协作的团队精神和良好的语言表达能力，另外，还要有鸿鹄之志”，结合你自己，对于自主创业是否具备了这些素质？【试题分析】综合分析。

本题较为灵活，考查考生对于自身知识与题目的很好结合。

可以选取题目中给定的一种素质来论述，也可以选取多种来进行论述。

自圆其说即可。

【解题思路】以大学生自主创业需要具备的创业意识、创业勇气以及创业技能为三个层面展开论述，层层递进，充分展示了当代大学生创业需要具备的素质。

【参考答案】大学生自主创业是应对大学生就业难问题的重要策略，也是大学生历练人生品性、实现人生价值的重要方式。

大学生创业成功，需要国家的大力扶持，社会的关注关心，同时更需要大学生自身素质的提升。

我认为大学生创业成功，需要具备三点：敢为人先的创业意识；直面困难的创业勇气；以及充分全面的创业技能。

首先，只有具备敢为人先的创业意识，大学生才能在当前较为单一化的社会评价标准下，敢于突破自我、超越自我，将创业之路作为自己的人生理想。

其次，大学生只有具备直面困难、不怕吃苦的创业勇气，才能在艰苦的创业实践中不至半头而废，而是百折不挠、越挫越勇，最终获得创业的成功。

最后，大学生只有具备充分全面的创业技能，才能在激烈的市场竞争立于不败之地，逐步打出自己的天地，最终赢得创业的成功。

我是一名即将走出象牙塔的大学应届毕业生。

在校读书期间，我在努力学习专业知识的同时，还积极参加各类社会实践和实习活动，储备了较为丰富的理论知识和实践能力，锻炼了较好的吃苦耐劳、百折不挠的品性。

我相信具备了这些素质，不仅是对于成功创业有极大帮助，同时也是做好其他工作的必要条件。

我想自己在未来的人生道路中，无论从事何种工作，都会不断地加强自身修养，不断进行深入学习，在一线工作岗位上坚持向书本学习、向领导同事学习、向实践学习、向人民学习，从而提高自己服务人民、实现价值的本领。

2014年天津公务员面试备考每日一练汇总北京人事考试网：引导语：首先，祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。

今天你一共有四道题，回答问题的时间为20分钟。

回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，好好把握回答时间。

最后祝你成功!好，现在开始。

第一题：星巴克定价很高，但在中国持续扩张门面，你怎么看?【核心考点】主要测查考生的综合分析能力。

考生要结合社会热点“星巴克暴利门”事件，并联系社会上其他类似问题，谈出自己对于“洋品牌价高却依然受热捧”现象的理解。

【答题要点】1、提出观点：星巴克定价高但仍在扩大店面实际上是一种拉高品牌定位的做法，也反映出国人对高价洋品牌的热捧，这种现象值得引起我们的深思。

2、论证观点：①星巴克成本低定价却高，且国内外定价不一致，有人认为违反公平贸易原则，有人认为是对中国消费者的歧视，殊不知这正是星巴克等洋品牌的品牌策略，抓住得就是中国消费者“有面子，有档次”的消费心理，且定价是有市场规律决定，没必要进行过多的批判和苛责。

②“洋品牌”在中国市场一路凯歌，并非国民盲目“崇洋媚外”，而是市场竞争的结果。

归根到底，本土品牌与“洋品牌”在产品质量、研发创新、品牌营销等多方面的差距是造成一些消费者热衷“洋品牌”的重要原因。

3、落实观点一是要有一个自由公平竞争的市场;二是要逐步降低关税成本，不能让税费成为推高洋品牌价格的主要因素;三是要形成尊重消费者的理性市场环境，从而让中国消费者摆脱崇洋媚外的消费心态,理性购物。

当然，打铁还需自身硬，本土企业只有在产品质量、服务水平、技术创新等方面下狠功夫，才能在已是世界品牌林立的中国市场中突围。

第二题、节日送温暖，单位要慰问困难职工，解决困难职工的实际困难，你怎么设计这个活动?【试题分析】这是一道比较简单的计划组织协调的题型，最重要的是不能泛泛而谈，要突出重点。

【解题思路】这道题的重点不在于计划和准备上，而在于困难职工的实际困难到底有哪些，这些实际问题，能体现出考生想问题比较周到，而且有实际的工作经验。

1.有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看？
【题型】：综合分析观点类
【考察能力】：综合分析能力，主要考察能够针对题目中的观点来判断表明自己的态度如何。

【答题要点】：
1.破题：德才兼备的领导才是最好的领导
2. 对于领导的不足，作为下属应该从旁做好协助工作。

2有人说调查研究效果怎么样，关键看规模大小，时间长短，还要看调研报告写的好不好，你怎么看？
【题型】：综合分析+组织管理
【考察能力】：综合分析能力以及对于调研项目的组织能力。

【答题要点】：
1.破题：这个看法比较片面，我们不能认同它。

2.评价调查研究好不好，主要看调查结果和效果，而不仅仅是规模。

3.调研报告的好不好，是以是否以符合客观事实来看的。

4.保证调研效果，样本要具有代表性，调研方法要有科学性和综合性。

数据分析要具有准确性。

3.你是一名新同事，领导让你和同事合作开展一项“改善工作作风，提升服务水平”的工作，本着互补的原则，请问你会要求同事具备哪些品质和工作能力？
【题型】：人际+认知
【答题要点】：
1.破题：尺有所长，寸有所短，在工作中，互相的配合是非常必要的。

2.我的优势是我踏实肯干，但是我的短板是我的经验不足，表明我希望同事能怎么弥补我的缺点。

3.那我希望我的搭档能够具备这样的素质：为人端正，资历深，人脉广，我们可以在今后的配合中互相帮助，顺利完成工作。

你是新闻发布会的发言人，有媒体质疑你提供的数据，你怎么处理? 【中公名师分析】本题是情景处理与应变题，考查考生的情景处理和应变能力。

作答本题的基本原则就是：处变不惊，微笑应对，要注意到自己的身份是新闻发布会的发言人。

【中公教育参考答案】
作为新闻发布会的发言人，我代表的是单位的形象，我在现场的表现直接影响外界对本单位的印象。

碰到这样的情况我会保持良好的心态，微笑应对媒体的质疑。

首先，我要感谢媒体朋友，他能认真听我的发言并提出不同的意见，对此我应该感到高兴，这也是对我的工作的大力支持。

其次，我会让媒体朋友明白，我们这次的数据是根据国家统计局2010年最新的统计数据得出的，当然，一份数据在统计上可能存在偏差，但是这种偏差一般都会很小而且客观上也不可避免的。

另外，我希望他们能够明白，我们这次发布会的主旨是希望大家通过这次发布会对我们的新产品有一个全面的了解，这份数据只是一个初步的概述，还有更多的内容需要大家关注，也希望大家的注意力能够有所侧重。

当然，如果媒体朋友仍旧对这份数据感兴趣的话，本人非常愿意与大家在会后继续讨论。

相信经过我的一番解释，媒体朋友都能理解我的意思，再而把新闻发布会顺利的引导到产品的主要功能的介绍上来。

事后我要总结这次新闻发布会的经验教训，再有新闻发布会的时候，一定要确定发言稿的准确，不能在新闻发布会由于发言稿的问题而影
响发布会的顺利开展。