工作交接表三篇

工作交接表三篇篇一：工作交接表

篇二：工作交接表

1.交接人无接任人的，交接人直接上级作为接任人，交接人隔级上级作为监交人，承接工作责任；交接人无接任人且无直接上级的，交接人隔级上级作为接任人，所在单位人事运营作为监交人，承接工作责任。

2.请在工作交接单签字确认后，将原件提交给当地人事运营或调出方人事运营。

3.离职和调动的工作责任交接日期，以部门负责人的签字日期为准。

4.原则上，离职、调动应自员工正式提出申请，接到离职、调动通知起1个月内办理完成，因工作交接未及时办理完成影响业务正常进行，由交接人、接收人和部门负责人共同承担责任。

篇三：工作交接表