在校学生管理规定

第1篇第一章总则第一条为规范学生实习工作，提高学生实践能力，促进学校与企业之间的合作，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制在校生参加实习活动。

第三条学生实习工作应遵循以下原则：（一）以培养高素质应用型人才为目标，提高学生的实践能力和就业竞争力；（二）坚持校企合作、产教融合，充分发挥企业和社会资源的作用；（三）注重学生实习过程中的安全、健康和权益保障；（四）实行学校、企业、学生三方共同管理，形成实习工作合力。

第二章实习组织与管理第四条学校设立学生实习管理办公室，负责学生实习工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条学生实习管理办公室的主要职责：（一）制定学生实习工作计划，报学校批准后组织实施；（二）与实习企业签订实习协议，明确实习双方的权利、义务和责任；（三）对学生实习情况进行监督、检查和评估；（四）处理学生实习过程中的突发事件和投诉；（五）建立健全学生实习档案，及时归档。

第六条学生实习单位应具备以下条件：（一）符合国家相关法律法规，具有独立法人资格；（二）具备实习岗位，能够为学生提供实习条件和安全保障；（三）有较强的师资力量，能够为学生提供必要的指导和支持；（四）愿意与学校开展校企合作，共同培养高素质应用型人才。

第七条学生实习岗位应与学生所学专业相匹配，具备以下条件：（一）能够让学生接触实际工作，提高实践能力；（二）具有一定的技术含量，能够激发学生的学习兴趣；（三）实习过程中能够得到有效的指导和支持。

第八条学生实习时间为一年，具体实习时间由学校根据学生所学专业和实习单位实际情况确定。

第三章实习程序第九条学生实习程序如下：（一）学生本人向所在学院提出实习申请，并提交相关材料；（二）学院对学生实习申请进行审核，符合条件者报学校学生实习管理办公室审批；（三）学校学生实习管理办公室与实习企业签订实习协议，明确实习双方的权利、义务和责任；（四）学生与实习企业签订实习协议，明确实习期间的权利、义务和责任；（五）学生到实习企业报到，开始实习。

高校学生学籍管理规定是高校根据国家相关法律法规和高校章程制定的规定，用于管理高校学生的学籍相关事项。

一般包括以下内容：1. 学籍管理的范围：规定适用于高校全日制本科生、研究生和其他各类学生的学籍管理。

2. 学籍管理的目的：明确学籍管理的目的是维护学校的教育教学秩序，保障学生合法权益，提高学生的学习成绩和素质。

3. 学籍的建立与确认：规定学生入学后，学校根据录取条件和程序，为学生建立学籍，并核定学生的身份、专业和学历学位。

4. 学籍的变动与调整：规定学生在学校期间因休学、复学、转专业或转学等原因引起的学籍变动，以及学生所获得的学历学位的调整与更新。

5. 学籍的管理程序：规定学籍管理的各个环节，包括注册管理、学籍核实、档案管理、学籍异动的申请和审核程序等。

6. 学籍的监督与考核：规定学生学习进度、考试成绩、学业评定等方面的监督与管理，以及学籍争议的处理方式。

7. 违纪与处分：规定学生在学籍管理过程中的违纪行为及相应的处分措施。

8. 学籍档案的管理与使用：规定学校对学籍档案的管理、保密和使用权限，以及相关的法律责任。

9. 其他相关事项：规定学生与学校之间的权利义务关系、学生的退学与开除、学籍证书的发放等其他相关事项。

不同高校的学籍管理规定可能会有所不同，具体的规定还需根据各个高校的具体情况和要求来制定和执行。

高校学生学籍管理规定（二）是指高等学校对学生学籍进行管理的相关规定。

下面是一些常见的高校学生学籍管理规定：1. 学籍注册：在入学时，学生需要按照学校规定完成学籍注册，提供个人基本信息和相关证明材料。

2. 学籍变动：学生在学习期间如有转专业、休学、退学、复学等情况，需按照学校规定办理学籍变动手续。

3. 学籍档案管理：学校需要建立学生学籍档案，包括个人基本信息、入学录取通知书、学籍变动手续等内容。

4. 学籍年级、班级划分：学生按照入学年份划分年级，按照专业或班级进行班级划分。

5. 学籍证明：学生可以向学校申请学籍证明，用于各种证明和申请。

职业学院学生管理暂行规定（校纪校规）职业学院学生管理暂行规定第一章总则第一条为了进一步加强和规范职业学院学生的管理，全面提高职业学院学生的思想政治素质和综合素质，保护学生的合法权益，维护校园和谐稳定，根据《中华人民共和国教育法》和《教育部关于加强高校学生管理工作的若干意见》等法律、法规和文件，制定本规定。

第二条职业学院学生管理基本原则是：依据法治原则，贯彻民主、科学、有效的原则，体现人性化、导向性、诱导性、负责任性的原则，以尊重、保障学生合法权益为根本，以加强思想教育为重点，以学生自主、参与、负责的管理理念为核心，实行预防、教育和管理相结合的工作机制。

第二章学生管理对象第三条本规定所称学生是指在职业学院注册学习并被录取为全日制工科或师范专业学生，在校期间享有学籍的学生。

第四条学生身份以学籍注册为准，学籍取消或被开除学籍的建议经审核批准之日视为学生身份自动终止。

第三章学生基本权利和义务第五条学生的基本权利是：享有人格尊严，平等待遇，受到教育、思想、文化的关怀和培养；享有在学校自由学习、自我创新的权利；享有参与学校教学、科研、文化、体育、社会实践等活动的权利；享有获得国家和学校的奖励和资助的权利；享有依法享受同等保障的权利。

第六条学生的基本义务是：自觉遵守国家法律、法规和学校章程、规章制度；爱护公共设施，维护公共秩序；尊师重教、勤奋学习，积极参加各项教育教学活动；注重体育锻炼，养成健康生活习惯；尊重他人人格，坚持团结友爱；对国家、集体、他人有义务，并且有责任参加社会主义移交，开展志愿服务和社会实用活动。

第四章学生管理工作第七条学生管理是以学生为中心的综合管理。

学生管理应当体现对学校和学生的全面管理。

学校应当加强思想教育，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

同时，也应当强化法制意识和安全意识，使学生在安全、健康与快乐的学习环境中成长。

第八条学生管理工作包括：开展学生思想政治教育工作，贯彻落实学生思想政治教育方针；着力提高学生综合素质，开展日常管理、维护校园基本秩序；增强校园文化建设，提高学生文化素养；做好学生招生、培养和就业服务工作。

学生日常行为规范的管理规定为了进一步树立良好的校风，规范同学们的日常行为，根据《广东省技工学校学生守则》和《广东省技工学校日常行为规范》的有关规定和我校的具体情况，特制订我校学生日常行为规范的管理规定，望各班认真组织学习，督促学生遵守、执行：一、仪容仪表基本要求整洁大方、朴素得体，符合中学生身份，显示青少年朝气蓬勃的精神状态。

二、仪容仪表细则1、学生在校必须穿校服，不得在校服上乱涂乱画、禁止穿着改小、改短校服。

一经发现乱涂乱划校服，或改小、短校服，校服没收，并扣该生操行分1分/次。

2、男生不得留长发，不得剃光头，禁止染发、烫发。

做到：前额头发下压不得超过眉毛，两侧头发不得盖耳，头发不得竖起，不得过厚，后部头发不得接触衣领，不得留怪异头发。

3、女生头发要求前额刘海不超过眉毛，不梳各种怪异（笔直等），不涂脂抹粉，不化妆，不得披头散发，禁止烫发、染发，不留怪异发型。

4、学生不留长指甲，更不允许涂饰指甲。

5、学生不得佩戴耳环、耳钉、项链、戒指、手镯、首饰等饰物。

6、学生禁止在教学区穿拖鞋、洞洞鞋，女生不得穿高跟鞋。

三、作风纪律作风正派，同学之间要相互尊重，男女生之间交往态度要端正，行为举止文明。

四、行为纪律学生在校期间禁止叫外卖。

首次违纪叫外卖者，接受《外卖的危害性》教育2小时。

并完成义工服务10小时。

【特别提示】对于以上各项规定多次（3次以上）违反者，由学生处下发整改通知，由家长接回停课整改。

对于屡教不改的同学，给予记过以上的纪律处分，情节严重的作退学处理。

各班班主任应每天检查学生仪容仪表至少一次，对不合格的同学要求立刻整改，加强教育，每次扣操行分1分，并责令当时整改。

未在规定时间整改好或再犯者由学生处下发整改通知书，由家长接回家教育1-2周，对屡教不改者，直至勒令退学处分。

五、对以上违纪检查管理要求1、各系副主任每周至少全面检查一次，做好登记，并做好班主任的考核工作和协助工作。

2、学生处或其他领导的检查结果，与副主任考核挂钩。