财务优秀员工先进事迹
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优秀个人先进事迹材料范文(8篇)优秀个人先进事迹材料范文(篇1)我作为一名财务人员,对工作勤勤恳恳、认真负责,积极配合财务领导,并及时完成领导交办的各项工作,作为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将个人事迹简要汇报如下:一、思想上,能够认真学习,使思想和行动与领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。
二、工作上,能够团结同事,爱岗敬业,遵守公司的规章制度。
能够认真学习、贯彻执行《会计法》。
熟悉各项财务管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。
认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。
工作中一丝不苟。
能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑。
对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。
在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。
能切实完成领导交办的其他工作。
在实际工作中能够认真负责、严格要求自己,不断充实自己、提高自己。
虚心向领导请教业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。
在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。
在工作之余还报考了会计职称考试,现在正在学习中。
不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。
全力以赴做好本职工作。
三、行动上,严于律已,认真、勤恳、一丝不苟,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作。
优秀员工个人事迹300字10篇员工,是指企事业单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。
下面给大家带来一些关于优秀员工个人事迹300字,欢迎阅读与借鉴,盼望对你们有关心!优秀员工个人事迹300字篇1王艳梅,20__年3月加入集团,现任财务部出纳。
几年来,工作乐观主动,勇于奉献,始终严格根据各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为,平凡岗位上创新突破王艳梅日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在许多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。
但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她领先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够准时精确核对银行存款和现金日记账,准时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。
通过这种较为科学的方法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二、仔细负责,严格根据规章制度办事出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速进展,日常资金高效运转,各种开支特别频繁。
在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认仔细真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。
不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加当心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经非常娴熟,但她都要一再核对,确认无误后再办理业务。
或许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅非常细心和急躁。
这是财务工的负责精神。
三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。
由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,常常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。
财务优秀员工推荐理由范本(四篇)财务优秀员工推荐材料第一篇**同志,1981年12月14日出生,现任所财务处总账会计。
新的历史时期,**同志作为一名新时代的青年,在政治上能与党中央保持一致,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,能认真做好各级领导交办的各项任务,顾全大局,不折不扣执行单位领导的指示。
身为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,模范执行国家相关的法令法规和我所的各项规章制度,一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。
现将个人事迹简要如下:一、重学习、强自身、努力提高业务水平和素质目前国家相关会计法规正处于一个变革期,**同志为了紧跟时代步伐,为了提高业务水平,努力学习业务知识,学习新会计法、新公司法等等,不断更新自己的知识储备。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的有力支撑**同志工作中谦虚谨慎,在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,平时经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教,另外她尽职尽责,及时准确地向领导提供相关财务数据,做到了对领导的有力支撑。
三、热爱本职工作,勇于开拓创新,业务水平过硬。
**同志爱岗敬业,任务重时,不埋怨、不叫苦,勇于创新,认真钻研财务电算化软件,在她的带动下全处财务人员的电算化水平都有了提高,业务过硬,成绩突出,连续两年圆满完成全所的年终决算工作。
四、团结同事,有良好的团队合作精神和执行力。
**同志与全处其他成员协作配合默契,能够很好的融入财务处这个团队中,有大局观、有良好的合作精神和执行力。
鉴于**同志以上的工作表现,所财务处推选**同志为所先进职工。
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新的历史时期,**同志作为一名新时代的青年,在政治上能与党中央保持一致,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,能认真做好各级领导交办的各项任务,顾全大局,不折不扣执行单位领导的指示。
身为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,模范执行国家相关的法令法规和我所的各项规章制度,一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。
现将个人事迹简要如下:一、重学习、强自身、努力提高业务水平和素质目前国家相关会计法规正处于一个变革期,**同志为了紧跟时代步伐,为了提高业务水平,努力学习业务知识,学习新会计法、新公司法等等,不断更新自己的知识储备。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的有力支撑**同志工作中谦虚谨慎,在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,平时经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教,另外她尽职尽责,及时准确地向领导提供相关财务数据,做到了对领导的有力支撑。
三、热爱本职工作,勇于开拓创新,业务水平过硬。
**同志爱岗敬业,任务重时,不埋怨、不叫苦,勇于创新,认真钻研财务电算化软件,在她的带动下全处财务人员的电算化水平都有了提高,业务过硬,成绩突出,连续两年圆满完成全所的年终决算工作。
四、团结同事,有良好的团队合作精神和执行力。
**同志与全处其他成员协作配合默契,能够很好的融入财务处这个团队中,有大局观、有良好的合作精神和执行力。
鉴于**同志以上的工作表现,所财务处推选**同志为所先进职工。
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会计人员先进个人主要事迹一、个人背景某某某,男,现年35岁,毕业于某某大学会计专业,拥有注册会计师资质,并取得了工商管理硕士学位。
多年来一直从事会计工作,积累了丰富的经验,成为公司的骨干员工。
二、专业能力1.精湛的会计技能某某某熟练掌握会计核算方法和国家相关财务法规,具有扎实的会计专业知识和出色的财务分析能力。
在工作中,他能够准确地制作资产负债表、利润表和现金流量表,及时反映公司的财务状况,为决策提供了重要依据。
2.高效的工作能力某某某具有严谨的工作态度和高效的工作能力,能够在有限的时间内完成大量繁琐的财务工作。
他善于总结经验,制定合理的工作计划,并且能够良好地组织协调各部门的工作,确保财务工作的顺利进行。
三、突出业绩1.优化财务流程某某某在职务岗位上,积极倡导优化公司的财务管理流程,规范公司的会计核算制度,重构了财务流程,并大幅提高了工作效率。
通过他的努力,公司的财务管理工作更加规范化和标准化。
2.降低成本增效某某某善于分析公司的财务数据,发现了一些存在的问题,并提出了有效的解决方案,通过降低成本和增加效益,为公司节省了大量的财务支出,并在财务指标上取得了显著的改善。
3.应对审计工作某某某作为公司的财务主管,多次成功应对国内外审计工作,主动配合审计工作,确保公司的财务报表真实、准确,积极主动地解决审计过程中出现的问题,使公司的审计工作一帆风顺。
四、岗位表现作为公司的财务主管,某某某不仅在财务方面取得了优异的成绩,在日常管理中也表现出了出色的领导才能。
他注重团队建设,激发员工的工作激情,建立了高效的团队协作氛围,带领团队取得了令人瞩目的业绩。
五、荣誉奖项某某某多次荣获公司的“优秀员工”称号,被评为“先进个人”,并多次在行业内的比赛中获得奖项。
以上便是某某某先进个人的主要事迹,他以自己的实际行动充分展现了一名优秀会计人员的风采,不仅在自身的专业领域取得了卓越的成绩,在全面发展中也做出了积极的探索和实践。
优秀员工事迹材料(精选5篇)优秀员工事迹材料1王艳梅,20XX年XX月加入集团,现任财务部出纳。
几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。
一.主动作为,平凡岗位上创新突破王艳梅日常的工作包含公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。
但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。
通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二.认真负责,严格按照规章制度办事出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。
在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。
不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅十分细心和耐心。
这是财务工作者的负责精神。
三.无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的不错习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。
由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。
王艳梅说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放到工作上。
每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。
企业员工先进事迹(精选7篇)企业员工先进事迹篇1我部门刘x自20__年8月入职以来,始终以开拓、务实、创新的精神,脚踏实地,默默耕耘,忘我工作,只求奉献,树立了会计工作者的良好形象,并多次受到领导和同事们肯定。
一、刻苦学习,努力提高自身素质。
工作中,始终把提高自身素质放到一个重要的位置来抓。
伴随着公司的发展,业务技能、个人素质也得到了很好的提升,为其下一步的工作打下了坚实的基础。
二、工作认真负责,积极配合各部门工作。
20__年度审计是财务部,也是公司一季度一项重要工作。
作为资产管理及税务会计,刘欣积极配合会计师事务所的审计工作,盘点存货及固定资产、提供有关缴税的各种资料,一定程度上保障了20__年度审计工作的正常进行,保障了公司信息的按时披露。
一季度尤其三、四月份营改增的前期准备是公司的一项重要工作,为了此项工作的.顺利开展,积极配合业务部门出差去各个工程所在地开发票,如邯郸开发区五个桥等几个邯郸项目,沧州流津桥、管业大厦项目,晋州项目,张家口项目,以及唐山火车站,唐山工会等工程发票的开具。
让人记忆犹新的是从张家口开票回来已经晚上十一点多,第二天早上又不辞辛苦地去邯郸开票。
三、紧握时代脉搏,不断迎接新的挑战。
现代管理学中有这样一句话:细节决定成败。
刘x把“工作之中无小事”奉为自己的信条,信心十足地在一个普通的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着。
作为一个普通员工,能立足本岗,紧握时代脉搏,不断迎接新的挑战,实现自己人生的梦想,为智达创造更大的价值。
企业员工先进事迹篇2现任通信有限责任公司分公司城营业厅的厅主任,全国青年文明号号长。
自参加工作以来,在平凡的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨,把“沟通从心开始”作为不变的理念,以“创一流服务、建满意窗口”为目标,不断创新、忘我工作,工作能力、业务水平和综合素质不断提高,工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。
竭诚为您提供优质文档/双击可除出纳的先进事迹篇一:出纳人员先进事迹金美花先进事迹材料我于20XX年11月份开始从事出纳、文书、保密及培训工作。
两年来,在领导及同事的帮助和指导下,我认真钻研业务,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
现将两年来的思想、工作、学习情况简要汇报如下:一、思想方面几年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观,坚持真理,明辨是非,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。
二、工作实绩一是加强业务学习为更好地胜任领导交办的各项工作,提高自己的工作水平,我不断加强业务学习。
先后学习了《会计法》、《安全生产法》、《保密法》、《档案法》等法律法规,通过学习,提高了自己的业务水平。
二是履职尽责,认真做好出纳工作一)本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性;二)根据会计提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。
在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款;三)在使用支票上,做到严格依照现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、注销手续。
对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发;四)严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作。
三、加强学习,积极做好文书档案归档管理工作两年来,我认真完成文书、业务档案的收集、整理和归档工作,全年归档文书档案件,永久档案件,业务档案卷;做好档案资料查阅接待工作,全年共接待档案查阅人/次,提供档案资料卷,并详细记录了档案利用实效;严格管理印章的使用,做好办公用品的购买,仓库管理等工作,并详细做好台账;认真做好领导交办的事项及各种文件的收发,复印及誊印工作;协作同事做好会议签到、会议照片、会议通知等工作。
关于财务人员三八红旗手先进事迹材料尊敬的领导、亲爱的同事们:我今天要向大家介绍一位值得我们学习的财务人员——(姓名),这位同志是我们公司的三八红旗手,在工作中作出了许多突出的成绩,为公司的发展做出了巨大的贡献。
作为一名财务人员,(姓名)一直秉持着高度的工作责任心和细致认真的工作态度,刻苦钻研业务知识,努力提高自己的专业素养,更重要的是,(姓名)一直注重发扬自己的优秀品质,担任公司党支部委员,积极发挥自己在财务工作中的先锋模范作用,促进公司的和谐发展。
2015年,公司进入了一个快速发展的时期,公司的财务工作也面临着前所未有的艰巨任务,只有通过完善的财务运营管理和良好的风险控制措施,才能保证公司的健康发展。
为了保证公司财务工作的高效运转,(姓名)和她的财务团队制定了一套完善的财务管理方案,包括规范公司各项财务流程,加强风险控制,提高财务运营效率等方面。
在方案的实施过程中,(姓名)和她的团队克服了许多困难和挑战,不断追求卓越,最终实现了目标,得到了领导和员工的高度认可和赞扬。
由于(姓名)在公司的财务管理工作中取得了显著的成绩,公司领导为她颁发了“三八红旗手”荣誉称号,成为公司优秀员工的代表之一。
除此之外,(姓名)还积极参加公司的各项公益活动,组织和参与捐赠活动,为社会作出了积极的贡献。
在她的带领下,公司财务团队不仅完成了公司各项财务管理任务,还积极参与公司文体活动,如篮球,羽毛球等。
他们不仅在工作中互相协调,相互学习,更在生活中互相支持,共同建立了一支充满活力和创造力的工作团队。
在工作中,(姓名)时常给我们展现一个精益求精和追求卓越的态度。
她认真学习工作,不断提高自己的业务水平和工作效率。
她总是看到问题的本质,不断尝试新的思路和方法,不断推进公司财务管理信息化建设,更专业,更精准,更快捷地实现了财务核算等各项工作任务。
作为公司优秀员工之一,(姓名)一直在为公司的发展和进步贡献自己的真诚与才能,她既是公司财务管理工作的中流砥柱,也是公司文化建设的重要一员,得到了公司领导和全体员工的尊敬和信任。
如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 财务部个人工作总结和财务部优秀员工个人先进事迹汇编财务部个人工作总结 财务部个人工作总结
岁月如梭,光阴似箭。转眼间,我参加工作已经三年多。对于我来说,工作的头三年,是我们人生道路上具有重要历史意义的一段经历,也是很值得思考和总结的三年。由于头一年的经历和感受已经总结过了,而且论收获,无论从精神上还是物质上讲,近两年的学习都要比第一年的工作学习感受多得多,所以还得继续努力。在该部门中,我一直没有展示出积极上进的姿态,更多的表现却是迷茫和浮躁,工作当中出错,换了哪个领导都会不满意,所以在后来的工作当中,我谨慎从事,这样让领导放心,让自己安心。在这一年工作中,领导安排我两次与部门同事相互轮岗。6月中旬与部门马银艳在工作中轮岗,大概了解一些基本工作流程。在工作中,我们互相学习,互相帮助,互相沟通,让我学到了部门及客户间的沟通,特别是与客户沟通时极其需要灵活,把你想表达的都与客户一一表达清晰,表达不出我想好要说的事情,事后就弄清楚,反省自己为什么不能完美的表达。了解到客户款项未到的不能生产,不能出货,导致仓库积货。所以得要自己安排好时间,频繁的与客户催款,不能听取客户的一面之词,如:
说给你们公司谁,谁,谁已经沟通过,可以推迟付款,可以先出货再付款之类的。这时就需要你跟当事人问清楚是不是答应客户了这种情况。像这样的情况就得跟清楚了再确定生产与发货。再者客户给的汇款时间,尽量落实汇款日期。 现阶段与代欢欢轮岗,平日里我的工作流程都是她没有做过的,但她的工作都是我非常熟悉的。但是我们还是可以相互学习,她可以跟我讲我以往哪里做得不够好的地方,哪里需要改进的,或是她已经改进了的,已经找到比以前更好的方法去完成同样的工作。这使我知道用不一样的方法但可以完成同样的事情,而且更正确,更好,更让领导放心。我得告诉她我的工作流程情况,同样要互相帮助,相互学习,如:
现金的盘点,现金的存放,支票的购买与支票的填写,印鉴的正确使用等。这些都是工作中必须知道的。 两次轮岗中发现自己的不足之处有: 如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 与客户沟通中会有紧张,总感觉放不开手脚,胆子不够大,时常表达不清晰的,而且还担心如频繁给客户致电,客户会不会讲不出好听的话。不能及时看出哪个客户欠款的明细。不熟悉客户汇款信誉的成度。注意力不够集中,会犯下低级失误。 两次轮岗中觉得自己较完善的地方:
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下面是本店铺为你准备的财务优秀员工先进事迹,快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧!财务优秀员工先进事迹(篇(1)自从来到__,依靠__的飞速发展,我也成了一个新上海人。
由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。
自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。
基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在__年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。
所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二、会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。
但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在__年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。
在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。
只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。
所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。
对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
财务优秀员工先进事迹(篇(2)在20__年做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如:设置存货调价单,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。
在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。
目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。
在财务执行过程中,严格控制费用。
财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。
为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。
通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20__年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。
骋请了税务师事务所对__年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。