企业伴我共成长演讲稿最新

我与企业共成长的演讲稿我与企业共成长的演讲稿范文（通用16篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

现如今，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编收集整理的我与企业共成长的演讲稿范文，欢迎大家分享。

我与企业共成长的演讲稿篇1时光荏苒，还清晰的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。

由学生转变成职员的过程总是艰难的。

来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失。

思想斗争成为每晚的必修课。

也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。

可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。

年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有年轻的血液也就难以新陈代谢。

可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。

说明什么？事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。

因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。

定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。

来公司两个月的时间里，我学会很多，也读懂些许。

每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。

员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位，部门就将成为优秀部门，继而企业蒸蒸日上。

“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作，只有一个优秀的员工，无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。

青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习能力，富有激情，有着许多员工无法比拟的执着。

历经几十年的沉寂，三公司复苏。

精选我与企业共成长演讲稿四篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。

在学习、工作生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

我与企业共成长演讲稿篇1各位领导、各位同仁、家长们、同学们：大家好！很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。

首先，我谨代表此次参与“金秋助学，圆梦行动”的各企业单位，向受到资助的同学们表示诚挚的问候和衷心的祝贺！向爱岗敬业、含辛茹苦的广大教师和家长同志们表示崇高的敬意！同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会，能够为家乡的教育事业出一份力，为家乡的学子奉献一份爱心。

抚危济贫是中华民族的传统美德，捐资助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善意之举，是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。

县委县政府、团县委组织的“金秋助学，圆梦行动”是一项深入人心的“民生工程”，它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。

近年来，我们广大企业在县委、县政府的关心和支持下，不断克服困难，负重前行，特别是遭受金融危机的巨大冲击时，党委、政府能够与我们企业风雨同舟、共克艰难，保障和促进了企业的发展壮大。

同时，全县人民始终以纯朴善良的宽容之心，理解、关心我们企业。

正因如此，我们的企业家才能致富思源，胸怀感恩，时刻不忘关注社会弱势群体，不忘关心下一代，并用实际行动为政府分忧，为困难家庭解难。

真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念，彰显了祥和“和睦、和气、和善、和舟共济”的企业文化。

今天，我们各企业积极响应县委县政府的号召，帮助贫困大学生完成学业，共捐出现金xx元，爱心捐款凝结着我们企业员工辛勤的汗水，更凝聚着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。

在此，我们希望通过今天的爱心之举，带动更多的爱心人士参与捐资助学活动，关注贫困大学生的成长。

我们也真切希望在座的各位朋友充分发挥各自的影响力，呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入，向贫困大学生伸出援助之手，为构建和谐太康的美好蓝图增光添彩！最后，衷心希望所有接受捐助的同学发愤图强，刻苦钻研，以优异的成绩回报所有关心、爱护你们的好心人，也希望你们走出校园、步入社会之后，继续发扬我们中华民族的传统美德，将这支爱心接力棒永远传递下去！谢谢大家。

与企业共成长优秀演讲稿与企业共成长优秀演讲稿一就在二零xx年这个炎热的夏天，我走进了中建一局三公司，成为其中的一员。

由学生到职员的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。

新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感。

在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

走出塔，走下火车，挤入这个满载繁华与人海的城市，我来到了中建一局三公司。

自己尽管有一种离开校园进入社会的激动心情，但也不免产生对未来前途的茫然和惆怅。

我对自己打气说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛。

就算我不能像雄鹰一样一飞冲天，但至少我可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行。

青春是我最大的财富，拿出尝试的勇气，拿出青春飞扬的热情，我会默默努力勇敢的拼搏。

首先，我来到了报到的地点—国润酒店，在这里我看到了热情洋溢的笑脸、感受到了无微不至的关怀，一种被接纳的归属感油然而生。

这里有着一流的食宿条件，我感到了公司对我们这些新员工的重视。

向老员工请教职场经验，与一百五十多个兄弟姐妹一起生活学习。

这一个星期我学到了很多，也收获了很多，我初步懂得了职场的礼仪，学会了沟通、合作、努力与坚持，也初步学习了“有激情、有理想、有胸怀、有智慧”的三公司企业文化。

三公司像一个母亲，看着我从一个呀呀学语的学生蜕变到一个蹒跚学步的职员。

在三公司，我成长了。

七天的时光转瞬即逝，结束了培训，依依不舍的告别了一起学习的兄弟姐妹，我来到了昆泰项目部。

在这里，我真正意义上的开始了自己事业的旅程。

挥汗如雨，那是盛夏辛劳的果实；与老前辈们交谈，我了解到另一种生命的体验，经验与智慧齐辉，拼搏与坚持并重。

听着老师傅们的经验，终于明白建筑人生可以如此的自信与光荣。

项目部安排我到安全部实习，刚从安静的校园走进机械轰鸣的工地，身边朝夕相处的同学变成了一张张陌生的面孔，学校所学的理论知识与工作现实的差距也更大了。

项目部领导与师父十分关心我们这些毕业新生的工作和学习，教导我们如何正确对待工作和生活，帮助我们尽快成才，公司的领导还经常和我们一起聊天，解决工作和生活的各种困难和问题。

我与企业共成长演讲稿范文5篇我与企业共成长演讲稿一有一种职业，它四通八达，让世界无限联通;有一种职业，它情系万家，让人与人之间的距离靠得更近;有一种职业，它知识无限，哺育了我们这一代代的网络人。

它就是我为之自豪、为之奋斗的电信事业！2000年大学毕业后，我有幸进入了电信数据中心工作，由于在大学里所学的大多为理论知识，如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。

庆幸的是，在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把他们丰富的工作经验传授于我，使我很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识，成为了能独挡一面的技术能手。

时光飞逝，我渐渐地融入了这份梦想的工作，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。

由于工作需要，我非常荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工程部，担任综合办主任一职，工作岗位的变更，势必改变原有的工作模式和思维方式，原先从事技术工种只须埋头苦干，刻苦钻研就能胜任工作，但管理工作所涉及的面很广，管人、管事、管物，还要处理各种关系，需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和财务基础。

这些对于我来说都是新的知识、新的挑战，企业的发展带给我们提高的机遇，于是，我迅速调整了心态，虚心向老同志管理经验，工作之余翻看管理书籍，尽己所能，胜任本职工作。

2006年中国通信服务成功在香港上市，这标志着中国通信服务的发展进入了新的里程碑，我为之无比的骄傲与兴奋。

公司的上市，给我们分公司的利润指标提出了更高的要求，势必要求我们开源节支，做好量、本、利分析，提高财务管控要求，提升行政管理水平。

通过公司上市前各种准备工作的付诸实施，使我充分了解了公司上市的相关流程，增强了财务知识和管理水平。

企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。

目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，给中国电信的发展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团下面的一名员工，要有高度的责任感和创新精神，要有开放合作的心态，务实进取、诚实守信的企业家精神,才能开辟更广阔的空间。

与企业共成长演讲稿(4篇)演讲稿一：与企业共成长的重要性尊敬的各位领导、各位同事：今天，我想谈谈与企业共成长的重要性。

我们每个人都是企业的一份子，每一次进步都将引领企业前行。

而企业的成功和我们个人成长是相辅相成的，互相影响的。

首先，与企业共成长可以提高我们的职业素养。

企业越壮大，我们的能力需求就越高。

适应这种需求我们需要不断提升自身的能力，在成长的过程中不断的学习新知识、提高专业技能，提升自身的职业素养，这些都为我们的职业生涯打下了更坚实的基础。

企业壮大，高层管理者的决策和计划也更加复杂，我们需要在提升自身的能力的同时，更好地执行他们的战略，这样才能使企业做出更优秀的成绩。

其次，与企业共成长能够增强团队凝聚力。

企业壮大离不开团队的配合和凝聚力。

一支强大的团队能够帮助企业顺利地制定计划，完成生产任务和应对市场变化。

对于我们个人来说，加入一支特别优秀的团队可以帮助我们学习到优秀同事的工作方式，相互之间进行交流和学习、共同进步，这样可以帮助我们应对未来更加广阔的挑战。

最后，与企业共成长可以提高个人的综合素质。

随着企业的发展，我们需要拥有更加广泛的知识和技能。

不断的学习和实践会让我们具备更加全面的素质。

这些素质将会在我们未来的职业生涯中发挥重要的作用。

我们在工作中还可以学习到解决问题的方法，处理异常情况以及向外部客户展示我们的工作。

这些都是在成长过程中所需要练就的综合素质。

在与企业共同成长的过程中，我们所需要做的，便是从自身出发，不断学习、充实自己。

同时要保持耐心和诚恳，积极配合、专注工作，这样才会有足够多的机会和空间，让我们个人不断提高、职业发展，并为企业创造更多的价值。

谢谢大家！演讲稿二：营造良好的工作氛围与企业共成长尊敬的各位领导、各位同事：作为一家优秀的企业，我们所需要做的，便是与企业共同成长。

而营造良好的工作氛围，是企业与员工共同成长的必要条件之一。

工作氛围，简单来说，是工作的环境和氛围。

良好的工作氛围能够创造出有良好感觉的工作环境，让员工更加融洽地相处。

我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿一尊敬的各位领导、各位同志：大家好！“我与企业共成长“是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒追求的信念。

有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。

是一颗树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。

企业和员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现。

企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。

我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。

二零xx年五月，我通过招考走上工作岗位，成为一名普普通通的收费员，在每天的收费工作中体会到了工作的乐趣并且亲身体验了了河南高速不断发展壮大的历程。

几年来，我始终坚信，企业不仅是我安身之所，更是我展翅腾飞的基石，在努力干好本职工作的同时，意识到自己所学的知识依就欠缺，在社会不断发展进步的今天，不学习就会落后，不学习就会失败。

在公司的培养下，我通过刻苦学习，先考取工程师，后又考取高级工程师，为公司实现跨越发展，尽最大潜能多做一份贡献。

通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每个螺丝拧紧，机器才能稳定，快速的运转，企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以不论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的。

这使我想起一句名言“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。

如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。

企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱，让每个人都获得成长的财富，而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业，并且无怨无悔地维护着大家庭的利益，在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。

只有练就一身硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。

企业伴我共成长演讲稿（精选3篇）企业伴我共成长篇1走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……就在20xx年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。

由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。

新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在××中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。

挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。

每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。

弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。

的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。

所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。

使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。

对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。

我与企业共成长演讲稿(16篇)最近，公司下发《你能为公司做什么》一书供我们阅读，该书中提出“选择卓越，放弃平庸”、“把公司当成自己的”、“与公司同舟共济”、“自动自发的工作态度”、“服从，坚决地执行”等职业理念，使我在工作中颇有感触。

下面，我就“我能为企业做什么?”以实现我与企业共成长做简单的讨论：关于团员青年如何在创新创效中发挥积极作用，在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值的双赢。

我觉得我们青年人富有朝气，对新事物接受能力强，是改革创新的主力军。

我们应充分发挥自己的才智，把公司当成自己的，以为自己工作的心态，把公司的利益和效益为中心，与公司同舟共济，选择卓越，放弃平庸，积极创新创效，在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值双赢。

就本人目前的岗位而言，我应该协助公司加大力度培训物业工程维护技术和壮大工程维护队伍，以提升我们在物业工程维护方面的实力，并积极拓展工程维护方面的业务，为企业创造利润，使我与企业共成长。

关于团员青年如何在本职岗位中提升执行力，提高工作效率。

我觉得我们每位员工都应该服从上级的安排，坚决地执行各项工作任务;同时，我们要自动自发的工作态度，对工作任务进行充分地思考，并以最高效的方式予以完成。

就本人目前的岗位而言，我平时应加强对物业工程方面业务的学习，积极接受和执行各项工作任务，特别是工程维护方面的东西，应对各种维护和维修方案要进行充分地思考和论证，为领导提供多方面的参考意见，以提高自身的工作效率和企业的运行效率，使我与企业共成长。

关于企业如何为青年员工的成长提供条件。

我觉得我们企业应该积极采纳我们提出的有利于企业和个人发展的建议，为我们提供开拓业务和市场的平台，为我们提供竞争中层领导岗位的平台，而我们也应积极响应，充分发挥自己的智慧和能力，并在实践中不段提高和成长，使我们更好地为企业发展出谋献策!总之，我们要自动自发地投身于企业的各项创新创效实践活动，使我与企业共成长，为实现企业的发展目标和个人的发展目标而努力。

我与企业共成长演讲稿有关我与企业共成长演讲稿3篇演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。

在现实社会中，用到演讲稿的地方越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编收集整理的我与企业共成长演讲稿3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

我与企业共成长演讲稿篇1尊敬领导、同事：大家好，我来自物资设备部，名字叫李XX。

今天我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰。

首先请允许我向伟大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的发展和时代的进步，无可否认，七局这颗璀璨的明珠已傲然屹立于世人的瞩目中;作为七局的一份子，我深深的引以为豪!迄今为止，七局已经历经60年的风雨征程，经历了“工改兵”、“兵改工”的嬗变，现在他已成为一支有着光荣传统，敢打硬仗，勇往直前，勇担重任的钢铁队伍。

现在公司正按照中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引，以崭新的理念、科学的管理、优质的服务，奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。

随着公司的茁壮成长，我也从一个满脸稚气的学生，成长为一名有担当的员工。

在三年的工作里，是公司不断地推动着我成长、进步，公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观，此时我正与中建七局共同成长。

现在讲述一下我自己的一个亲身的经历，20xx年的五月，我非常荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目，这是一个煤化工项目，以钢结构为主，设备多，管道多，单体多，技术要求等级高。

虽然我是内蒙人，但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。

五月的郑州春暖花开，而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪，这下让穿着短裤的兄弟们“格外兴奋”，瑟瑟发抖的兄弟们赶紧去买上御寒的棉衣。

等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼，时不时狂风还会骚扰我们。

环境恶劣，工期短，面对锡盟有效的五个月的施工期，兄弟们在项目经理李宏毅的带领下，再次显示了中建七局的铁军精神，善打硬仗，不怕吃苦，李宏毅常常鼓励大家：这次是对大家的考验，也是一个男人一生的财富，就算每个人掉十几斤肉，也要把工程高质量、高效率的干好......。

我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿一大家下午好！今天作为企业代表站在这里演讲，请首先容我问大家一个问题，一个企业最大的财富是什么？是已经积累的庞大资产？是响亮的品牌？还是先进的设备和流水线？不，一个企业最大的财富不是资产几何，不是工艺技术，而是支撑着企业的普通员工。

是的'，员工才是企业最大的财富！宝洁前任董事长杜普利曾经说过“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。

”从华特斯成立至今，对于这一点我深有感触。

想当初，那还是一片空旷的黄土地，从企业诞生、成长到具备如今的规模，我想为公司立下汗马功劳的正是我们这一批尊贵的员工。

一个企业的财富创造与积累，无不凝聚着广大员工的血汗。

总记得公司投产初期的那一段日子，很多年轻的员工为了安装调试设备而加班加点，不知疲惫。

当技术上遇到难题急需解除的时候，我们的技术人员更是夜以继日攻坚克难：他们翻遍资料、绞尽脑汁，不断地组织会议讨论研究，实验验证，一个个废寝忘食、呕心沥血，最终保证了公司的顺利投产。

那是让我永远不能忘怀的感动，这感动来自于我们的员工，来自于他们身上纯朴的敬业精神和尽职尽责的实干作风。

我相信，拥有这一批团结优秀的员工，有他们与企业一起风雨同舟、不离不弃，无论将来华特斯还会遇到什么样的困难，我们都无所畏惧！企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

在华特斯，我们拥有众多来自于当地的群众，工作在生产一线的他们，把田间地头勤恳朴实的干劲同样带到了工厂车间里。

我们还有不少毕业于各大院校的大学生员工，他们为企业注入了新鲜的活力，同时也贡献了他们与时俱进的知识与才智。

在华特斯，每一类人才都能得到发挥自己专长的舞台，每一位员工都能得到一视同仁的对待。