安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程5篇安全生产规章制度及操作规程【篇1】第一章总则第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。

第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。

建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。

本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。

第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。

市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。

第二章安全生产条件第四条建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；（十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（十二）法律、法规规定的其他条件。

安全生产规章制度和操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有的生产经营单位和员工，必须严格执行。

第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，责任落实。

第四条本制度的具体内容以及生产经营单位中的操作规程，将根据实际情况进行制定。

第二章安全生产规章制度管理第五条企业应当定期组织进行安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第六条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产责任，并落实到位。

第七条企业应当建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产制度和风险评估等。

第八条企业应当建立健全安全检查和隐患排查制度，定期对生产经营单位进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

第九条企业应当建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，查明事故原因，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

第十条企业应当建立健全应急救援和事故应急预案制度，定期组织演练，确保在应急情况下能够及时有效地处置。

第三章操作规程管理制度第十一条操作规程是根据生产经营单位具体工作特点和安全生产要求制定的，包括作业操作规程、设备操作规程等。

第十二条操作规程应当由专门人员编制，经审核后报批，并向相关人员进行宣传教育。

第十三条操作规程应当明确作业操作流程、安全注意事项、应急处理措施等内容，员工必须按照规程进行操作。

第十四条操作规程的修订应当及时进行，修订后应当进行宣传和培训，确保员工了解并按照新规程进行操作。

第十五条操作规程违反者，应当依照公司相关规定进行纪律处分，情节严重者，将依法追究责任。

第四章监督检查和处罚第十六条企业应当建立健全监督检查和处罚制度，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行监督检查，并进行相应的处罚。

安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇11、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。

3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。

6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。

班组长安全生产责任制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。

生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。

2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。

5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。

6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。

安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。

安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。

员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。

具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。

(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。

安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。

第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。

第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。

第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。

第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。

第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。

第八条本规章制度自发布之日起开始执行。

第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。

第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。

第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。

第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。

第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。

第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。

第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。

第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。

第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。

第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。

安全生产规章制度和操作规程制度范文一、总则为保障员工生命安全和维护企业正常运营，制定本规章制度和操作规程。

全体员工应严格遵守，并落实到各自的工作岗位上，确保生产活动安全有序进行。

二、安全意识和责任1. 全体员工应增强安全意识，从自身做起，严守安全生产纪律，积极落实安全责任。

2. 领导干部应带头落实安全措施，确保员工的工作环境安全可靠。

3. 每位员工都有义务发现和报告存在的安全隐患，积极参与危险源的识别和管理，共同维护企业的安全。

4. 安全工作不容许马虎和敷衍，违反安全规章制度和操作规程者将受到相应的处罚。

三、安全培训与教育1. 新员工入职前，必须进行安全培训，并通过考核合格后方可上岗。

2. 组织定期或不定期的安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 针对新设备、新工艺和新项目，要组织技术培训和安全操作指导，确保员工具备相应的技能和知识。

四、安全设施和设备1. 生产区域内应按照安全生产标准配置火灾报警器、灭火器等消防设施，并定期检查保养。

2. 生产设备要定期检修和维护，确保其运行安全可靠。

3. 安装紧急停机装置，以防止事故发生时设备无法迅速停止运转。

五、风险预防和控制1. 危险源的识别和评估是风险预防和控制的前提，各部门应建立完善的风险管理制度。

2. 制定风险管控计划，全面排查生产环节存在的安全隐患，并采取相应的措施进行整改。

3. 严格执行操作规程，禁止未经授权和未经培训的员工操作危险设备。

4. 建立应急预案和演练机制，提前做好应急准备，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

六、事故管理和报告1. 任何事故都应及时上报，并进行详细记录和调查，分析事故的原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

2. 在事故发生后，按照应急预案进行救援和处置，保障员工的生命安全和财产安全。

七、奖惩制度1. 对积极参与安全工作和发现安全隐患的员工给予奖励和表彰。

2. 对严重违反安全规章制度和操作规程的行为，将依据公司相关制度进行处罚，甚至解除劳动合同。

安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度1.1 安全生产的基本原则•安全第一，预防为主•综合治理，全员参与•法制管理，责任明确•安全技术，科学管理•安全文化，全面推进1.2 生产经营单位的责任•设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员•制定安全生产规章制度，确保依法组织生产•建立事故隐患排查制度，定期开展安全检查•加强员工培训，提高安全意识和应急能力•落实事故应急预案，保障员工生命安全1.3 安全生产的职责划分•安全管理部门：负责制定安全管理制度和进行日常安全检查•生产经营部门：遵守安全生产制度规定，组织实施安全管理措施•员工：遵守安全操作规程，参与安全检查和事故应急演练二、安全生产操作规程2.1 工作场所安全•保持场所清洁整齐，防止杂物堆放•确保通风良好，避免有害气体积聚•安装明显的安全标志和紧急疏散通道标识•定期检查和维护设备，确保工作场所安全可靠2.2 用电安全•使用合格的电器设备，确保符合电气安全标准•定期进行电器设备安全检查，发现问题及时维修或更换•合理分布用电装置，避免超负荷使用•禁止私拉乱接电线，严禁私拉乱接电缆2.3 危险化学品安全•严格按照危化品的储存、搬运和使用规定操作•对危险化学品进行分类、标记和包装•配备适当的个人防护装备，避免直接接触危险化学品•储存区域要远离明火、高温和易燃物2.4 火灾防控•确保火灾报警设备正常运行，定期检查和测试•建立火灾疏散路线和逃生通道，保持畅通•确保消防设施完好有效，定期维护和检查•加强员工消防意识，定期进行火灾应急演练2.5 作业安全•开展岗位危险分析，制定安全操作规程•提供合适的劳动保护用具，确保员工操作安全•加强设备维护保养，避免设备故障引发事故•建立作业现场警示标识，指导员工安全操作2.6 事故应急处理•制定事故应急预案，明确责任和应急措施•组织定期应急演练，提高应急响应能力•建立事故报告制度，及时上报事故信息•在事故发生后迅速采取措施，最大限度减少损失三、安全检查与评估3.1 定期安全检查•由安全管理部门组织进行的定期安全检查•包括工作场所、用电安全、危险化学品等方面的检查•发现问题及时整改，并建立相应的记录和报告3.2 安全评估•进行工作场所的安全评估，发现隐患并采取措施解决•针对新的设备和技术引进进行安全评估•随着生产经营规模的扩大，定期进行全面的安全评估四、安全奖惩制度4.1 奖励制度•鼓励员工提高安全意识和工作技能•卓越贡献者、优秀安全生产单位等奖项的设立4.2 处罚制度•违反安全规章制度的行为将被严肃处理•根据情节轻重，进行警告、罚款或停工整顿等处罚措施结语以上是《安全生产规章制度和操作规程》的内容概要。

安全生产规章制度和操作规程目录一、总则 (2)1.1 制定目的与依据 (2)1.2 适用范围 (3)1.3 管理原则 (4)二、安全生产责任制 (4)2.1 各级人员安全生产职责 (6)2.2 责任制考核与奖惩 (7)三、安全生产管理制度 (9)3.1 安全生产责任制实施细则 (10)3.2 安全生产例会制度 (12)3.3 安全生产检查制度 (13)3.4 安全生产教育培训制度 (14)3.5 安全生产事故报告与处理制度 (16)四、安全操作规程 (17)4.1 设备操作安全规程 (19)4.2 危险作业安全规程 (19)4.3 办公场所安全操作规程 (21)4.4 特种作业安全操作规程 (22)五、应急预案与演练 (23)5.1 应急预案制定与更新 (25)5.2 应急演练组织与实施 (26)5.3 应急设施与物资管理 (27)六、安全监督与检查 (29)6.1 安全监督职责与分工 (30)6.2 安全检查内容与方法 (32)6.3 安全隐患整改与跟踪 (33)七、附则 (34)7.1 术语解释 (36)7.2 制度解释权归属 (37)7.3 生效与废止日期 (38)一、总则目的与依据：为了加强公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。

适用范围：本规章制度适用于公司全体员工及与公司生产经营活动相关的第三方人员。

原则：坚持安全第预防为主、综合治理的方针，强化责任落实，注重隐患排查，做到全员参与、全过程控制。

责任体系：建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，形成齐抓共管的良好局面。

持续改进：定期对安全生产规章制度和操作规程进行审查和更新，确保其适应公司发展的需要。

违规处罚：对于违反本规章制度的员工，将视情节轻重给予相应的经济处罚和行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

安全生产规章制度和操作规程完整版一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面细致，包括施工方法、工艺流程、施工进度、资源配置、安全措施等，确保施工安全、高效、有序进行。

2. 专项安全施工方案针对危险性较大的分部分项工程制定，主要包括：工程概况、施工安全风险分析、施工工艺技术、施工安全保证措施、应急救援预案等。

3. 施工组织设计和专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，报企业技术负责人审批。

4. 施工组织设计和专项安全施工方案经审批通过后，应及时组织相关人员学习、交底，确保施工人员熟悉并遵守相关规定。

5. 施工过程中，如需变更施工组织设计和专项安全施工方案，应重新报批，严禁擅自修改。

二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应制定安全技术措施计划，包括安全生产目标、措施、资金、期限、责任人等内容。

2. 安全技术措施计划应根据施工组织设计和专项安全施工方案编制，确保施工过程中安全风险得到有效控制。

3. 施工单位应建立健全安全技术措施计划执行制度，明确责任、落实措施、保障资金、监督实施。

4. 项目经理应组织对安全技术措施计划的实施情况进行定期检查，发现问题及时整改，确保安全技术措施得到有效执行。

5. 安全生产管理部门应加强对安全技术措施计划执行情况的监督，对未按计划执行的单位和人员进行严肃处理。

三、安全技术交底制度1. 施工前，项目负责人应组织对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工要求、安全风险及控制措施。

2. 技术交底内容应包括施工工艺、操作规程、安全防护措施、应急处理措施等，并应有书面记录，由施工人员签字确认。

3. 技术交底应针对不同工种、不同施工环节分别进行，确保交底内容的针对性和实用性。

4. 项目负责人应定期检查技术交底执行情况，对未按要求执行的技术交底应及时纠正并重新组织。

四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，必须经过专业技术人员验收，确保符合国家相关标准和施工方案要求。

安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度1.基本要求：明确企业安全生产的基本要求，包括员工必须遵守的基本安全行为规范，例如不酗酒、不吸烟、严禁违反操作纪律等。

2.安全责任：明确企业的安全生产责任分工，确定各级管理人员的安全职责和工作要求，确保安全责任能够层层压实。

3.安全培训：规定员工必须参加的安全培训课程和周期，包括安全教育、操作技能培训和应急演练等。

4.安全检查：规定安全检查的内容、频率和责任，明确安全检查的程序和要求，确保隐患及时发现和整改。

5.事故报告和处理：规定事故的报告程序和责任，明确事故处理的程序和要求，确保事故快速有效地得到处置。

6.紧急救援和灭火设施管理：规定紧急救援组织和灭火设施的管理要求，明确救援组织的组成和任务，确保紧急情况下的救援和灭火工作能够及时有效进行。

7.违章违纪处理措施：规定违章违纪行为的处理措施和纪律处分的程序，明确各级管理人员对违章违纪行为的处理权限和方法。

二、安全生产操作规程安全生产操作规程是针对特定作业环节和工种，制定的具体操作步骤和要求，以确保作业人员的安全。

通常包括以下内容。

1.作业前准备：包括检查和准备所需的工具、设备和材料，确保作业场所的安全，了解作业环境和风险。

2.作业程序：明确作业的步骤和操作方法，规定作业人员应遵循的操作规范，确保操作的准确性和安全性。

3.个人防护措施：规定作业人员必须佩戴的个人防护用品，明确个人防护用品的选择和使用方法，确保作业人员的个人安全。

4.特别风险操作：针对特别危险的作业环节，明确特别风险操作的安全要求和控制措施，提醒作业人员注意特别风险，防止事故发生。

5.废弃物处理：规定废弃物的收集、包装和处理方法，明确废弃物的分类和处置要求，确保废弃物的安全处理。

6.危险品操作：针对危险品的操作，明确危险品的存放和使用要求，规定应急处理措施，确保危险品的安全管理。