通知 任命通知书范文

总经理任命通知书范文(汇总16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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任命书模板15则任命书模板任命书模板（一）：人事任命书编号：总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司任命书模板（二）：人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:年月日任命书模板（三）：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____任命书模板（四）：公司人事任命书范本为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

物业经理任命通知书范文
尊敬的先生/女士：
您好！我是XX小区的物业管理公司的负责人，今天通过此封信向您宣布一个好消息：经过慎重考虑和审查，我们已经决定任命您为XX小区的物业经理。

在此恭喜您成为我们团队的一员，我们相信您将在新的职位上发挥出色，为小区的管理和运营做出贡献。

您被选中担任物业经理这一重要职位，是因为您在相关领域具有丰富的经验和专业知识，对物业管理工作有着深刻的认识和热情。

在您的领导下，我们相信整个小区的管理将更加高效、规范和有序。

您将负责监督小区的日常运营，包括维护保养、安保服务、环境卫生等工作，确保小区居民的生活品质和安全。

作为物业经理，您将需要展现出优秀的领导才能和团队合作精神，与同事密切协作，共同完成各项任务。

同时，您需要注重细节，细心处理小区居民的投诉和建议，为他们提供优质的服务和解决方案。

您还需要具备良好的沟通能力，与业主、居民和相关部门保持良好的关系，处理好各种突发事件和问题。

我们相信您将不负信任，兢兢业业地履行好您的职责，为小区的改善和发展贡献力量。

我们也将为您提供必要的支持和培训，帮助您更好地适应新的工作环境和角色。

同时，我们也欢迎您积极反馈意见和建议，共同推动小区管理工作的持续改进和提升。

最后，再次恭喜您成为XX小区的物业经理。

希望您在新的岗位上取得更大的成就，并且为小区的繁荣和发展贡献自己的力量。

祝您工作顺利，一切顺利！
祝好！谢谢！
XX小区物业管理公司
日期：XXXX年XX月XX日。

任命通知范文任命通知范文1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。

为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!________有限公司____年____月____日任命通知范文2为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!________有限公司___年____月____日任命通知范文3为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

《人事任命通知》人事任命通知范文（一）：人事任免通知格式各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司二○一○年六月九日人事任命通知范文（二）：人事任命通知范文为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。

此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社2014年X月X日人事任命通知范文（三）：关于任命XX职务的通知各单位:经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从2008年1月1日至2010年12月31日止，其职权为:特此通知。

XX公司董事会2007年12月1日人事任命通知范文（四）：人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告人事任命通知范文（五）：关于人事任免的通知人事任命书编号：[2010]总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

“红头文件”因往往套着象征权威的“红头”而得名，泛指政府机关发布的措施、指示、命令等非立法性文件，长期以来都是各级行政机关实施行政管理活动的重要抓手。

下面是本站为大家整理的任命书红头文件_正规人事任命通知范文，供大家参考。

任命书红头文件_正规人事任命通知范文公司所属各部门为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜;二、任命XXX同志为公司副总经理;三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作;四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购;五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作;六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

(印章)XXXXXX有限公司二〇一X年一月一日任命书红头文件_正规人事任命通知范文因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议;3、审定、批准公司管理制度或相关规定;4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批;5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系;特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!XXX有限公司201X年1月1日任命书红头文件_正规人事任命通知范文因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为办公室出纳兼文员，任期一年。

自201x年1月1日——201x 年12月31日。

具体工作岗位职责如下1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;2、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据;3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;5、完成上级领导交给的其它工作;特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行! XXX有限公司201x年1月1日。

人事任命通知关于人事任命通知在快速变化和不断变革的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。

那么，怎么去写通知呢？以下是小编帮大家整理的关于人事任命通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于人事任命通知1人事任命书编号：[20xx]总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日关于人事任命通知2做适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：xxxxxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！xxxxxxxx有限公司20xx年xxxx月xxxx日关于人事任命通知3根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！广州x有限公司二○xx年十一月十五日签发：关于人事任命通知4为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。

此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社20xx年X月X日关于人事任命通知5广州XXXX有限公司关于人事任命的.通知根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

公司人事任命的通知范文(精选18篇)公司人事任命的通知1因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1.原DJ部主管-离职，现由楼面主管-兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2.原前厅部主管-离职，现任命-为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3.楼面部由-暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告总经理：(印章)年月日公司人事任命的通知2为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年x月16日起生效。

特此通知XX有限公司20xx年x月16日公司人事任命的通知3根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。

为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下:任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

人事调整任命通知书尊敬的全体员工：根据公司的发展需求和工作安排，我们公司决定进行人事调整，并对部分员工进行任命。

现将调整和任命事宜通知如下：一、调整情况经过公司全面评估和商讨，为了更好地适应市场竞争和促进公司整体发展，我们决定对各部门进行人事调整。

具体调整如下：1. 市场部调整：原市场部经理李明将调整为市场部总监，负责公司市场战略的制定和市场营销工作的组织协调。

同时，原市场部经理助理小王将成为市场部经理，全面负责市场部日常管理和运营工作。

2. 技术部调整：原技术部总监张华将调整为技术部副总经理，主要负责技术团队的建设和技术研发的统筹工作。

原技术部经理赵军将成为技术部总监，负责技术部的具体管理和项目推进工作。

3. 人力资源部调整：原人力资源部经理王丽将调整为人力资源部总监，负责公司人力资源策略的制定和员工招聘、培养、绩效评估等工作的规划和管理。

原人力资源部副经理杨阳将成为人力资源部经理，全面负责人力资源部的日常工作。

4. 财务部调整：原财务部经理刘强将调整为财务部总监，负责公司财务管理和资金运营等工作的具体指导和监督。

原财务部副经理陈霞将成为财务部经理，全面负责财务部的日常工作。

二、任命情况为了明确各部门的职责和权责，我们根据市场部、技术部、人力资源部和财务部的实际情况，作出以下任命：1. 市场部任命：任命李明担任市场部总监，负责市场战略的制定和市场营销工作的组织协调。

2. 技术部任命：任命张华担任技术部副总经理，主要负责技术团队的建设和技术研发的统筹工作。

3. 人力资源部任命：任命王丽担任人力资源部总监，负责公司人力资源策略的制定和员工招聘、培养、绩效评估等工作的规划和管理。

4. 财务部任命：任命刘强担任财务部总监，负责公司财务管理和资金运营等工作的具体指导和监督。

以上任命自通知书发出之日起生效。

三、其他事项1. 调整后的部门负责人应积极履行职责，确保各部门的正常运转和团队的协调合作。

2. 调整后的员工工资和福利待遇不变。

最新整理副总经理任命通知书范文 副总经理任命通知书范文由管理资料网提供，副总经理任命职位的下达通知书，希望可以帮助大家。 副总经理任命通知书范文一 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命XXXX同志为副总经理，主持公司日常经营管理工作;所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理;处理公司内外关系问题协调等工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! 总经理/董事长签批： XXX有限公司 10月8日 副总经理任命通知书范文二 XX市工商行政管理局: 为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下: 1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。 2、负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作，提高销售量。 3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。 4、协助公司总经理(XX总经理)组织筹备管理评审工作。 5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。 任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。 非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 董事长： 年月日