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公司员工考勤表格式、考勤表模板类型是很多的，常见的考勤表可以分为：公司考勤表格式、个人考勤表格式、员工考勤表格式、月考勤表格式、学生考勤表格式、学校考勤表格式、会议考勤表格式、单位考勤表格式（酒店考勤表格式、医院考勤表格式等）。
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考勤表格也有很多种，如员工考勤表格、人事考勤表格、考勤表格样式、公司考勤表格、考勤汇总表格、公司员工考勤表格、员工考勤表格下载等。
考勤制度也分为考勤管理制度、公司考勤制度、员工考勤制度、学校考勤制度、公司考勤管理制度、机关考勤制度、考勤机制度、门禁制度、幼儿园考勤制度、办公室考勤制度等。
考勤表怎么做，考勤表格式怎么做，考勤表模板怎么做，其实做这些考勤表不难，网上都有现成人考勤表格式，考勤表模板，学着做就可以了。
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但在考勤软件系统中，考勤表的分类也有好多种。
一般都有以下考勤报表，包括人事报表、原始报表、考勤明细表、考勤汇总表（请假汇总表、加班汇总表、迟到汇总表、早退汇总表、缺勤汇总表、出勤汇总表）、考勤日报表。
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第三篇:《员工出勤表d c格式xls格式下载》简介出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。
无故不参加学习工作视为旷工。
应受到处罚。
出勤表常用字段包括1、单位名称2、部门名称3、姓名4、迟到5、早退6、旷工7、实出勤 8、备注 9、分管领导10、部门负责人用 exc el的统计功能就可以做出来很专业的出勤表和工资表出勤表，每人占1行，每次出勤占1列。
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我是[部门名称]的[姓名]，根据我国《劳动法》和《综合工时工作制规定》，结合我公司实际情况，现向贵部门申请实施综合工时工作制。
以下是我的申请理由、具体实施方案及预期效果，请予以审批。
一、申请理由1. 提高工作效率：随着市场竞争的加剧，企业对工作效率的要求越来越高。
实施综合工时工作制，可以使员工在保证工作质量的前提下，更加灵活地安排工作和休息时间，从而提高工作效率。
2. 满足员工需求：当前，员工对工作与生活的平衡越来越重视。
综合工时工作制可以满足员工多样化的工作需求，提高员工的工作满意度，从而降低员工流失率。
3. 适应项目特性：我公司部分业务项目具有周期性、波动性等特点，采用综合工时工作制可以更好地适应项目需求，提高项目执行效率。
4. 响应国家政策：我国《综合工时工作制规定》鼓励企业根据实际情况实施综合工时工作制，以适应经济社会发展的需要。
二、综合工时工作制实施方案1. 工时制度选择：根据我公司业务特点和员工需求，选择以月为周期的综合工时工作制。
2. 工作时间安排：- 标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。
- 弹性工作时间：员工可根据工作需要，在标准工作时间基础上适当调整，但每月累计工作时间不得超过标准工作时间。
3. 加班及调休：- 加班：在完成标准工作任务后，如需加班，应与员工协商，并支付加班费。
- 调休：员工因个人原因需调休时，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可调休。
4. 考勤管理：- 建立考勤管理制度，明确考勤记录、请假、迟到、早退等事项。
- 采用电子考勤系统，提高考勤管理效率。
5. 工资及福利：- 员工工资按照国家规定及公司薪酬制度执行。
- 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
三、实施综合工时工作制的预期效果1. 提高工作效率：通过灵活的工作时间安排，提高员工的工作积极性和主动性，从而提高工作效率。
2. 降低员工流失率：满足员工多样化的工作需求，提高员工满意度，降低员工流失率。
后勤考勤制度是保障后勤工作正常运行的重要手段，对于提高工作效率、规范员工行为具有重要意义。
以下是一份后勤考勤制度表格，包括考勤时间、考勤方式、请假制度、加班规定等内容。
一、考勤时间1. 上班时间：（1）夏季：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（2）冬季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:302. 下班时间：（1）夏季：上午12:00-14:00，下午18:00-次日8:00（2）冬季：上午12:00-13:30，下午17:30-次日8:003. 周末及节假日按国家规定执行。
二、考勤方式1. 采用刷卡或指纹识别方式进行考勤，确保考勤数据的准确性和真实性。
2. 员工需在规定时间内打卡，如有异常情况，需提前向上级汇报。
3. 每月末，人事部门对考勤数据进行汇总，次月内向员工反馈考勤结果。
三、请假制度1. 员工请假需提前向直接上级申请，并填写《请假申请表》。
2. 请假类型包括：事假、病假、年假、产假、陪产假等。
3. 请假审批流程：员工→ 部门经理→ 人事部门→ 总经理4. 请假期间，工资及福利按公司规定执行。
四、加班规定1. 加班需提前向直接上级申请，并填写《加班申请表》。
2. 加班类型包括：日常加班、周末加班、节假日加班等。
3. 加班审批流程：员工→ 部门经理→ 人事部门→ 总经理4. 加班工资按公司规定执行。
五、考勤奖惩1. 每月对考勤情况进行汇总，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
2. 迟到、早退、缺勤等情况按公司规定进行扣款。
3. 如有严重违反考勤规定的行为，公司将依法解除劳动合同。
六、特殊情况处理1. 遇特殊情况，如交通事故、突发疾病等，员工需及时向上级报告，并按照公司规定办理相关手续。
2. 员工在境外工作，需遵守所在国家的法律法规，按照公司规定进行考勤。
3. 员工在工作期间，如需调换班次，需提前向上级申请，并经批准后方可执行。
总之，后勤考勤制度旨在规范员工行为，提高工作效率，确保公司正常运营。
丧假请假条丧假请假条模板:丧假请假条丧假请假条请假条部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准: 申请人：部门负责人：:丧假请假条丧假请假条请假条部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准: 申请人：部门负责人：:丧假请假条范文3篇丧假请假条范文一：部门：___________ 职务：___________申请日期：___________类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从__年_月_日___________时至__年_月_日时，共___________天___________ 小时公司领导批准:___________申请人：___________部门负责人：___________丧假请假条范文二：尊敬的公司领导：因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。
所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。
希望予以批准!感激不尽!此致!敬礼!请假人：________________________年_____月_____日丧假请假条范文三：尊敬的公司领导：我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
_丧假请假条。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：___________________________年_____月_____日部门负责人签批：______________________________________________公司领导审批：________________________________________________:事业单位正式请假条事业单位正式请假条范文以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一般请假凭证使用。
第1篇尊敬的领导：您好！我是贵公司/学校/机构的一名员工/学生，因个人原因，特向领导提出申请，希望能获得批准回家用餐。
以下是我的详细情况及申请理由，恳请领导予以审批。
一、申请人基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]年龄：[您的年龄]部门/班级：[您的部门/班级]联系电话：[您的联系电话]家庭住址：[您的家庭住址]二、申请回家用餐的原因1. 家庭原因（1）家庭聚会：近期，我的家人将在家中举办一场小型聚会，旨在增进亲情，共度佳节。
作为家庭成员，我希望能参加此次聚会，为家人带来欢乐。
（2）父母生日：我父母的生日即将到来，我希望能在这一天陪伴在他们身边，表达我对他们的感激之情。
（3）家庭矛盾：近期，我家中出现了一些矛盾，我希望能回家与家人沟通，共同解决问题。
2. 个人原因（1）身体原因：近期，我身体状况欠佳，医生建议我多休息，回家用餐有助于调整饮食，改善身体状况。
（2）心理压力：工作/学习压力较大，我希望能回家放松心情，缓解心理压力。
（3）探亲访友：我有一些亲戚朋友近期搬至我家附近，我希望能在回家用餐期间，与他们相聚，增进感情。
三、申请回家用餐的时间及方式1. 时间：[具体日期]至[具体日期]，共计[天数]天。
2. 方式：我将乘坐[交通工具]，从[出发地]出发，前往[目的地]。
四、申请回家用餐期间的工作/学习安排1. 工作方面：在回家用餐期间，我会提前与同事沟通，确保工作交接顺利进行。
同时，我会保持手机畅通，随时处理紧急事务。
2. 学习方面：我会提前完成学习任务，确保回家用餐期间不影响学业。
此外，我会利用回家用餐的时间，与家人分享学习心得，共同进步。
五、申请回家用餐期间的费用预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总计：[具体金额]六、申请回家用餐期间的安全保障1. 交通安全：我将选择安全的交通工具，确保出行安全。
2. 饮食安全：我会选择卫生条件良好的餐厅用餐，确保饮食安全。
病假请假条15篇病假请假条1尊敬的`公司领导：我是____X员工覃世莫，因身体不舒服，到医院检查，诊断______X，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假__天(时间从X年X月X日至X月X日)，恳请公司领导酌情给予批准。
__x__年x月x日病假请假条2尊敬的.领导：我想请假一天，原因有：1、我最近一直咳嗽，需要去医院就诊。
2、我已经完成本周大部分工作，需要请周五一天假。
在去医院看好病后会给经理打电话。
为此给工作带来不便，向公司经理致歉。
希望该请假条得到批准。
请假人：时间：病假请假条3尊敬的老师：我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。
今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。
所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到难过。
我病好后一定把漏掉的.课程补上。
此致敬礼！请假人：x月x日病假请假条4尊敬的'____________：本人因为_____________________________，需请假________天。
请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日校长意见：_______________________________备注："课务"横线上请填写(自行安排、教导处安排)。
凡是自行安排课务，代课老师签字后，如发现迟到、旷课、安全事故等现象都将由代课老师负责。
病假请假条5尊敬的.老师：本人的手以前骨折过，现要需再动一次手术取出里面的钢板，因住院和手术后的恢复一个月内无法支撑正常的体育活动，特请假一个月体育课。
请酌情予以批复为盼。
请假人__200__年__月__日病假请假条6病假条尊敬的.______：我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
研发考勤表格模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：研发考勤表格模板是每家科研单位必备的一项工具，用来记录研发人员的考勤情况、加班情况等信息。
合理的考勤管理可以提高研发人员的工作效率，也有利于单位对人员工作情况的管理和统计。
下面我们就来介绍一份研发考勤表格模板的制作步骤和内容要点。
一、表格标题及基本信息设置在制作研发考勤表格模板时，可以在表格的标题处写明“研发考勤表”，并在表格的右上角填写填表日期和填表人员等基本信息。
这样可以确保每份考勤表格都有相应的标识，方便管理和查阅。
二、表格的主要内容设置1. 姓名、部门和工号：在表格中设置姓名、部门和工号等信息，以便进行人员的识别和管理。
2. 考勤日期：在表格中设定考勤日期，记录研发人员的出勤情况。
3. 上班时间和下班时间：记录研发人员的上班时间和下班时间，以便进行考勤统计和加班情况的管理。
4. 请假类型：记录研发人员请假的类型，如事假、病假、婚假等。
5. 请假日期：记录研发人员请假的具体日期。
6. 加班情况：记录研发人员的加班情况，包括加班开始时间、结束时间和加班原因等。
7. 备注：在表格中设置备注栏，可以用来记录其他特殊情况或需要注意的事项。
三、表格的格式设置在制作研发考勤表格模板时，可以根据单位的具体要求和实际情况进行适当的格式设置，如设置表头、调整列宽、设置边框线等。
在设计表格的时候要使得表格清晰、易读、便于填写和查阅。
四、表格的填写和管理1. 由专人负责填写：为了规范考勤管理，建议由专人负责填写研发考勤表格，保证考勤数据的准确性和及时性。
2. 每日更新考勤情况：每天按时更新考勤表格，及时记录研发人员的考勤情况、请假情况和加班情况等信息。
3. 定期汇总统计：每周或每月对考勤表格进行汇总统计，可以统计研发人员的出勤情况、请假情况和加班情况等数据，同时及时发现并解决问题。
五、表格的保存和保密1. 表格的保存：制作完研发考勤表格之后，要妥善保存，以便后续的查询和统计分析。
第1篇主题：关于[您的姓名]假期调整申请的报告尊敬的[上级领导姓名或部门名称]：您好！随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，人们对工作与生活的平衡日益重视。
为了更好地调整个人工作状态，提高工作效率，确保工作质量和生活品质，现就本人假期调整申请一事，向您提交以下报告：一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 年龄：[您的年龄]4. 职务：[您的职务]5. 部门：[您的部门]6. 入职时间：[您的入职时间]二、假期调整原因1. 工作压力：在过去的一段时间里，由于工作繁重，导致个人身心俱疲，工作效率有所下降。
为调整工作状态，提高工作效率，特申请假期调整。
2. 家庭原因：近期，家中出现了一些紧急情况，需要本人亲自处理。
为保证家庭和睦，本人特申请假期调整。
3. 个人成长：为了拓宽知识面，提升个人能力，本人计划参加[相关培训或活动名称]，需要请假进行。
4. 年假未休：根据公司规定，本人应休年假[具体天数]，但因工作原因未能休完。
为保障个人权益，特申请假期调整。
三、假期调整内容1. 假期时间：[具体起止日期]2. 假期天数：[具体天数]3. 假期期间工作安排：a. 请假期间，本人将提前完成手头工作，确保工作交接顺利进行。
b. 请假期间，本人将保持手机畅通，以便及时处理紧急事务。
c. 请假期间，本人将配合部门同事完成相关工作，确保团队工作不受影响。
四、假期调整保障措施1. 提前规划：在请假前，本人将提前做好工作安排，确保请假期间工作顺利进行。
2. 工作交接：请假期间，本人将提前完成手头工作，并与同事做好工作交接，确保工作连续性。
3. 联系沟通：请假期间，本人将保持手机畅通，及时与同事、领导沟通，处理紧急事务。
4. 事后总结：请假结束后，本人将对此次假期调整进行总结，为今后工作提供借鉴。
五、假期调整预期效果1. 提高工作效率：通过调整假期，本人将恢复良好的工作状态，提高工作效率。
考勤加班制度通知模板范文尊敬的全体员工：为了加强公司内部管理，规范员工考勤和加班制度，确保公司运营的正常进行，现将公司考勤加班制度相关事宜通知如下：一、考勤制度1.1 工作时间公司实行标准工作制，每周工作5天，周六日双休。
工作时间如下：上午：09:00 - 12:00下午：13:00 - 18:001.2 考勤方式员工采用刷脸卡或打卡方式进行考勤，考勤机位于公司大门入口处。
员工需在每天上班前10分钟到达公司，进行考勤。
1.3 迟到早退迟到或早退超过15分钟算作半天旷工，超过30分钟算作全天旷工。
每月迟到早退次数超过3次，将被扣除当月奖金。
1.4 请假制度员工因事因病需要请假，应提前向直属上级申请，并填写《请假单》。
请假批准后，方可离岗。
临时请假需及时通知上级，否则按旷工处理。
1.5 出差制度员工出差需提前向直属上级申请，并填写《出差申请表》。
出差期间，按公司规定报销相关费用。
二、加班制度2.1 加班申请员工如需加班，应提前向直属上级申请，并填写《加班申请表》。
加班申请需在加班前得到上级批准。
2.2 加班时间计算加班时间按照实际情况计算，加班时长以小时为单位，不足1小时按1小时计算。
2.3 加班补贴员工加班按照公司规定享受加班补贴，平日加班1.5倍工资，节假日加班3倍工资。
2.4 加班调休员工加班可以选择调休，调休时间应在一个月内完成，逾期无效。
三、其他规定3.1 员工需严格遵守公司考勤加班制度，如有违反，将按照公司规定进行处罚。
3.2 公司每月对员工考勤情况进行统计，如有疑问，员工可在次月内向人力资源部提出查询。
3.3 公司有权根据实际情况调整考勤加班制度，员工需遵守最新规定。
请各位员工认真阅读本通知，并严格遵守公司考勤加班制度。
如有疑问，请及时向人力资源部咨询。
特此通知。
公司名称年月日。
员工请假单
姓名 部门 职务
请假类别：
□公假(产假、婚假、丧假、护理假) □事假 □病假(三天以上需医师证明)
□探亲假 □其他（请说明）
请假事由说明：
签字：
年 月 日
请假时间：自
（ 年
月 日）至
（ 年
月 日）总
共请假
天
休假期间联
系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见： 综合管理部意见：
年 月 日 年 月 日
总经理意见：
说
明
1、假期结束后需到综合管理部进行销假；
年 月 日 2、本表存综合管理部备案；
员工非正常考勤说明表
姓名 所在岗位 所在部门
非正常考勤时间
非正常考勤事由
部门经理审批 签字：
主管副总审批 签字：
备注
员工加班申请表
姓名 职位
所属部门 申请日
期
加班时段 □工作日加班 □周末加班 □法定节假日加班
预定加班时
间
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分
加班事由
实际加班时
间
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分
部门经理审
批
□同意
□不同意，予以说明
主管副总审
批
签字：
日期：
总经理审批
备注
1. 请在加班前填写《加班申请表》，审批结束后交由综合管理部备案，
实际加班时间以考勤记录时间为准
2. 加班人员填写完毕后，由所在部门经理审核并报送综合管理部留存
