2017中建丝路建设投资集团春季校园招聘公告

中国建筑国际集团，大家都懂的。

我是同济站投的，11月19号下午，宣讲会现场。

我投的是去HK 做土建工程管培。

当晚11 点50 收到短信通知，第二天9点1面。

一面是那啥，大家都耳熟能详了的无领导小组讨论。

9 个人，4 女5 男，8 同济 1 财大。

题目是公司提拔销售经理。

3 个人里面选一个。

这里说一下，其他小组的讨论题目性质也是差不多的，比如决定裁员的顺序，比如公司要给某几个人当中的一个配车。

过程就不赘述了，整个Team的工作完成得不是很好，原因很简单，我们把问题纠结于题目中某个人的PR 上面，而不是去建立一个评判标准。

陈述报告后，HR张先生对我们每一个人作出了点评，都很切中要害。

其中有点比较搞，某同学的名牌做得不稳，他说，你还是学土木的呢，怎么做的结构这么不稳定...当晚8点多，通知我第二天还是9点去二面。

昨天我们这组虽然整体工作不怎么样，二面是HR单面，面我的HR正是昨天的犀利哥张Sir。

首先自我介绍，自我介绍的时候会插播些问题。

然后他依然抓住我转专业的事来发难——每次面试都免不了挨这一刀啊。

为什么要转，转专业之后面临的困难是什么，你的优势和弱势。

你现在专业所研究的东东等。

然后针对我现在专业并不适合我报的职位一说，再次发难。

然后问我职业规划如何，为什么要选择这个行业。

然后随便问了下社团和学生工作的事。

面试的过程中，他看了我的六级分数不高，于是要我用英文回答问题。

PK了一下。

然后问我有没有女朋友什么的，我一一如实作答。

最后我给他的问题是，你们在香港的话，是怎么协调婚恋问题的。

面试的过程不长，张Sir依然犀利。

感想：扬长容易避短难，HR 总是要抓住你的弱点来搞你的。

对了，他们2 面需要你出示各种证件证书的原件复印件啥的，要准备好。

当天下午即接到通知，晚上7点参加笔试测评。

笔试的考试时间是80分钟，纸张试卷答题。

题型有3类，性格测试，逻辑测试和英语水平测试。

性格测试就是用大量类似重复的选择题让你吐露你是属于理性的还是感性的，属于有创造力的还是有执行力的，属于有计划的还是没计划的。

招聘简章企业基本情况：中建华集团是一家集审计、工程造价、税务咨询、资产评估等业务为一体的大型中介服务集团公司，集团下属北京中建华投资顾问有限公司、中建华会计师事务所有限责任公司、北京中建华资产评估有限公司、北京中建华房地产评估有限公司、北京中建华税务师事务所有限公司等10多家分公司及分支机构。

集团前身为中建华会计师事务所，该所于1994年经财政部批准，在国家工商行政管理局注册成立，并先后吸收合并原隶属于国家建设部的中建审计事务所和华建会计师事务所，以及北京中达耀华信会计师事务所。

目前，集团拥有财务审计、税务咨询、资产评估等多个资格，并拥有工程造价咨询甲级资质。

并入选最高法院司法专业机构名册、财政部投资评审社会中介机构库。

自成立以来，集团吸引同时培养了一批审计、工程、评估、税务等多个种类的专业团队，目前，下属企业从业人员达450多人，其中注册会计师160多名，注册资产评估师、注册税务师、注册造价工程师近100名。

十多年的发展，中建华人始终执着于“诚信、专业、服务”的经营理念，勤奋耕耘、扎实工作，如今的中建华集团已连续多年荣膺中国百强会计师事务所，工程造价咨询业务更是在同行业中名列前茅，在中央、地方多个大型项目中屡有出色表现，其中，在2008年奥运场馆建设项目跟踪审计中更是获得国家审计署表彰，中建华集团的发展得到权威认可。

立足首都总部、顺应国家战略。

在西部大开发国家战略的牵引下，中建华集团积极调整自身区位发展战略。

2006年，中建华集团重庆分公司成立，下属中建华会计师事务所有限责任公司重庆分公司、北京中建华投资顾问有限公司重庆分公司，专注于重庆及周边西部省市业务开拓与经营。

传承集团总部管理机制与文化，重庆分公司结合区位特点，迅速成长为集团下属最优秀的省市分公司。

目前，重庆分公司年营业收入已超千万，近两年保持超50%的业绩增长。

地处长江上游经济中心，作为中国最年轻的直辖市，重庆正迎来新一轮超常规发展，中建华人正积极抓住历史机遇，谋篇布局、完善管理机制，招募行业英才，努力将重庆分公司打造为西部最值得信赖的专业服务机构。

目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (7)1.5 联系方式 (8)二、股东信息 (8)三、对外投资信息 (8)四、企业年报 (9)五、重点关注 (11)5.1 被执行人 (11)5.2 失信信息 (11)5.3 裁判文书 (11)5.4 法院公告 (11)5.5 行政处罚 (11)5.6 严重违法 (12)5.7 股权出质 (12)5.8 动产抵押 (12)5.9 开庭公告 (12)5.11 股权冻结 (12)5.12 清算信息 (12)5.13 公示催告 (13)六、知识产权 (13)6.1 商标信息 (13)6.2 专利信息 (13)6.3 软件著作权 (16)6.4 作品著作权 (17)6.5 网站备案 (17)七、企业发展 (17)7.1 融资信息 (17)7.2 核心成员 (17)7.3 竞品信息 (18)7.4 企业品牌项目 (18)八、经营状况 (18)8.1 招投标 (18)8.2 税务评级 (19)8.3 资质证书 (19)8.4 抽查检查 (20)8.5 进出口信用 (20)8.6 行政许可 (20)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：中建丝路建设投资有限公司工商注册号：610131100285602统一信用代码：91610131MA6TYJYM8G法定代表人：王瑾组织机构代码：MA6TYJYM-8企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)所属行业：房屋建筑业经营状态：开业注册资本：300,000万(元)注册时间：2016-08-10注册地址：陕西省西安市高新区科技路38号林凯国际大厦17楼营业期限：2016-08-10 至 9999-12-31经营范围：一般项目：以自有资金从事投资活动；规划设计管理；市政设施管理；商业综合体管理服务；园区管理服务；工程管理服务；非居住房地产租赁；物业管理；砼结构构件制造；园林绿化工程施工；建筑工程机械与设备租赁；建筑材料生产专用机械制造；建筑工程用机械制造。

2017中铁大桥局集团有限公司校园招聘公告中铁大桥局集团有限公司是中国中铁股份有限公司(A股601390和H股0390)旗下的全资子公司，前身为1953年4月为修建武汉长江大桥经政务院批准成立的铁道部大桥工程局(2001年改制为现名)，是中国唯一一家集桥梁科学研究、工程设计、土建施工、装备研发四位于一体的大型工程公司，具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文等环境下修建各类型桥梁的能力。

2004年，公司入选美国《工程新闻记录》(ENR)评选全球225家最大国际承包商，同时入选全球十大桥梁承包商。

公司先后培养了中国科学院院士1名，中国工程院院士3名，全国工程勘察设计大师5名，国家级有突出贡献中青年专家2名。

现有员工13000余名，其中享受国务院政府特殊津贴的专家29名、省部级有突出贡献专家16名、教授级高级工程师140名、高级工程师800余名、各类专业技术人员7000余名。

辉煌业绩公司是世界上设计建造桥梁最多的企业，一直引领着中国桥梁事业发展。

迄今，已在国内外设计建造了2000余座大桥，总里程2000余公里，代表性工程包括我国万里长江第一桥武汉长江大桥、我国独立自主、自力更生修建的第一座长江大桥南京长江大桥、获得国际桥梁“乔治•理查德森大奖”的武汉天兴洲长江大桥和南京大胜关长江大桥、我国第一座真正意义上的跨海大桥东海大桥、世界最长的跨海大桥杭州湾跨海大桥、世界最高海拔青藏铁路上的标志工程拉萨河大桥、港澳地区标志性建筑澳门西湾大桥、孟加拉国最大的桥梁帕克西大桥等。

并先后参加了铁路、公路、市政等工程建设，修建了一大批精品名优工程。

在建工程目前，集团在建重点工程100多个，分布在全国24个省市和国外孟加拉、赞比亚、坦桑尼亚、摩洛哥等国。

正在建设的知名工程包括孟加拉帕德玛大桥、沪通公铁两用长江大桥、平潭公铁跨海大桥、武汉杨泗港长江大桥、武汉青山长江大桥、蒙西华中铁路公安长江大桥、洞庭湖特大桥、商合杭铁路芜湖长江公铁大桥、连镇铁路五峰山长江大桥等。

⼴⼤考⽣在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间⽽耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。

根据三亚市天涯区城市建设投资有限公司⼯作需要及进⼀步的发展，按现代企业制度要求，特委托三亚惠民⼈⼒资源开发服务有限公司(以下简称“三亚惠民公司”)⾯向社会公开招聘天涯区城市建设投资有限公司总经理及部门经理。

具体公告如下：⼀、招聘原则坚持公平竞争，公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全⾯考核的原则。

⼆、招聘岗位及⼈数招聘管理⼈员4名：其中总经理1名，⾏政办主任1名，计划财务部经理1名，⼯程部经理1名。

三、报名基本条件、岗位条件及职责(⼀)基本条件1.具有中华⼈民共和国国籍;2.拥护中华⼈民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;3.具有良好的道德品⾏和社会公德，愿意履⾏本单位⼯作⼈员义务，遵守本单位⼯作纪律和规章制度;4.具有符合国家或⾏业规定并能坚持正常⼯作的年龄条件和⾝体条件;5.具有适应岗位要求、正常履⾏岗位职责的⽂化程度、专业或技能条件和综合素养;具有团队协作意识、创新意识、拼搏意识，具有⼲事创业，吃苦耐劳的品质。

(⼆)岗位条件及职责1.总经理(1)45周岁(含)以下，全⽇制本科及以上学历，熟悉⾦融、财政、经济、城市建设等⼯作，或具有⾦融、财政、经济、城市建设等相关学习、⼯作经历;具有8年以上⼯程管理经验，有建设单位和施⼯单位⼯作经验;(2)具有较强沟通协调和表达能⼒以及发现问题解决问题的能⼒，具备掌控全局、团队管理的能⼒;(3)具有较强的⼯作责任⼼，吃苦耐劳，中共党员优先;(4)全⾯负责公司⽇常经营和管理⼯作,执⾏和完成董事会决议和公司年度⽬标。

2.⾏政办主任(1)45周岁(含)以下，全⽇制本科及以上学历，具有5年以上办公室⼯作经历;熟悉公⽂、档案、⼈⼒资源管理。

(2)具有良好的沟通协调能⼒和⽂字功底，具有较强的责任⼼;(3)负责制度拟订、公⽂管理、⽂书档案管理、公章管理、会务及议定事项督办、重⼤活动组织安排和内外联络⼯作、对外新闻宣传和信息管理及政府督办事项的办理、内外络管理、计划⽣育、扶贫⼯作、内部保卫和后勤保障。

2017武汉市城投集团公司春天招聘16人公告武汉市城市建设投资开发集团简介武汉市城市建设投资开发集团(简称武汉市城投集团公司)是武汉市最先的政府投融资平台公司，成立于1997年5月，重组于2002年7月，注册资本39亿元。

集团公司现设13个职能部门，所属25家二级单位，要紧承担武汉市城市基础设施项目融资、投资和建设任务，负责城市基础设施资产的开发、运营及国有资产的保值增值。

业务覆盖城市道路桥梁、给排水、污水处置、燃气热力、国博会展、支铁建设、信息管网、公共停车场等基础设施建设，和市属公房治理、城市路桥收费、外资项目治理、房地产经营开发等领域。

20年来，前后实施了600多个重点城建项目。

“十二五”期间，集团公司形成水务、燃气、基建、置业、城市资源开发五大产业板块，截至2016年末，公司总资产在全国城投公司中排名第五，净资产在市国资委出资企业中位居第一。

2017年因工作需要，集团公司面向社会各界公布诚聘假设干德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的基层治理人材加入。

一、招聘原那么坚持客观、公布、公正、平等、竞争、择优的原那么。

二、大体条件(一)全国重点一般高等院校(98五、211院校)硕士研究生及以上学历毕业，社会从业人员及应届毕业生都可报名，户籍不限。

(二)政治思想坚决，能认真贯彻执行党的线路和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规。

(三)开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。

(四)具有胜任应聘职位的专业技术能力、组织和谐能力、文字写作能力和语言表达能力。

(五)能较好把握办公自动化软件及相关业务信息化系统。

(六)具有良好的职业道德和较强的保密意识。

(七)躯体健康，品行端正，无违规违纪违法等不良记录。

(八)社会从业人员需具有3年以上同类职位工作经历，年龄在35周岁以下。

三、招聘职位(一)集团总部综合治理部：文秘岗(二)集团总部投资进展部：项目融资治理岗(三)集团总部总工办：工程项目前期岗(四)集团总部内控中心：审计岗及法律事务岗(五)集团总部平安捍卫部：平安生产治理岗(六)集团总部人力资源部：招聘培训综合业务岗四、招聘流程本次招聘程序为发布招聘信息、简历挑选、笔试、面试、资格审查、体检、录用、报到等流程，笔试时刻初步定在3月中上旬，笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试时刻、地址以具体通知为准。