工作倦怠量表
- 格式:doc
- 大小:38.50 KB
- 文档页数:3
本量表同时具有良好的信、效度。情绪衰竭,玩世不恭和成就感低落三个维度的内部一致性系数分别为:0.88,0.83及0.82。常模中每个纬度的标准误分别是:情绪衰竭3.80,玩世不恭3.16,职业效能3.73 。MBI-GS量表适用16岁以上各个行业的所有人
群。
一、一般情况(如果您方便的话请如实填写)(请在□下划√)
1、年龄:□A20-30岁□B31-40
岁□ C 41岁以上
2、性别□A男□B女
3、婚姻状况□A已婚□B未婚□C离异
4-文化程度:□A中专□B专科□C本
科□ D 研究生
6、工作年限:□A五年以下□B6-10年□C11-20年□D21年以上
得分在50分以下,工作状态良好,得分在50-75分,存在一定程度的职业倦怠,需进行自我心理调节;得分在75-100分,建议休假,离开工作岗位一段时间进行调整;得分在100分以上,建立咨询心理医生或辞职,不工作,或换个工作也许对人生更积极。