北京生育津贴报销流程

北京市生育津贴领取及报销流程政策

北京职工生育保险政策调整，取消30天晚育假，增加30天生育奖励假。伴随着政策变动，北京生育津贴领取有什么改变吗生育津贴领取条件是怎么规定的生育津贴发放提供的资料都有啥小编非常了解你们现在的心情，不要着急，下面就让我们一起来看看关于北京2016年生育津贴的那点事。

一、生育津贴假期范围：

1、凡参加北京市生育保险人员按规定生育的，其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围；

2、取消晚育假30天的生育津贴；

3、参保人员享受国家规定的产假和生育奖励假期间工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付；

4、生育津贴支付标准为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数。

二、生育津贴享受条件及晚育津贴规定：

1、根据现行政策，凡是符合本市计划生育规定生育的女职工，均可享受128天假期的生育津贴（国家规定的产假98天加上30天生育奖励假）；

2、因国家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修订的《计划生育条例》和生育保险政策出台时间，因此《通知》规定，晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受；

3、参保人员在2016年1月1日后生育，且在《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的，不再享受生育奖励假的生育津贴。

三、生育津贴证明资料：

1、北京市户籍参保职工需提供《北京市生育服务证》，外埠户籍参保职工需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（简称《专用联系单》）；

2、新修订的《计划生育条例》取消了《生育服务证》管理，实行生育登记服务制度；

3、根据市卫计委颁布的生育登记服务制度政策规定，参保人员申领生育保险相关待遇，或因分娩办理住院手续时，也应当出具计划生育相关证明。

四、北京市户籍生育津贴证明资料：

1、北京市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》；

在京就职员工怎样申领生育津贴

为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》，根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》（京人社医发[2016]99号）及《关于核准生育津贴有关问题的通知》（京社保发[2016]18号）精神，北京市人力社保局于2016年发布了消息，将调整本市职工生育保险政策，30天生育奖励假也能享受生育津贴，取消了晚育假的生育津贴。对参保职工来说，享受现有待遇标准不变，企业也未增加负担。

具体办理生育津贴相关要求如下：

一、从申请条件来看，是必须符合计划生育条件的参保职工,因引流产或分娩情况休假的人员。

二、相关办理材料来看，有以下几点：

1. 《北京市生育登记服务单》（原件）或《北京市再生育确认服务单》（原件）或《北京市生育服务证》（原件和复印件）；

2. 《北京市流动人口生育登记服务单》（原件）或《北京市流动人口再生育确认服务单》（原件）或《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（原件和复印件）；

3.《北京市工作居住证》（原件和复印件）；

4.医学诊断证明书（原件和复印件）；

5.婴儿出生证明（原件和复印件）；

6.《结婚证》（原件和复印件）；

7.旧版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）（见附件1）；

8.新版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）（见附件2）；

9.《北京市申领生育津贴人员信息变更表》（一式二份）（见附件3）；

10. 《北京市申领生育津贴待遇核准表》（该人员申领生育津贴信息登记时由社保中心开具的）（复印件）

11．银行信息采集表

12．生育保险待遇款项支付确认书。

13.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

三、办理时间为每月5日-25日(工作日)

四、根据办理人员的户籍及类别的不同有不同的办理要求：

1.本市户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的,需要提交办理材料中的1、4、5、6、7到人力资源处提交资料由经办人到参保地社保经（代）办机构办理申领生育津贴手续；

异地生育北京报销流程：

首先可以明确，在北京上生育险后，在外地生孩子是可以享受到生育险（生育津贴）和医疗报销（产前体检和生产报销的，报销幅度按照北京地区的要求）

一、.生育津贴

准备材料

1.《结婚证》原件，复印件一份

2.定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份

3.《医学诊断证明书》原件，复印件一份

4.《北京市生育服务证》原件及复印件（双方一方为北京户口），或《北京市工作居住证》原件及复印件、《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（双方都为外地户口）

5.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》两份；男女双方单位盖章，男女双方签字（这个网站上写的是社保中心领取，必须用黑色签字笔填写，实际我是从网上下载了自己填的，因为需要单位盖章，专程为领这个表跑一次社保中心没必要。其中需要双方单位盖章，我家娃爹单位盖章特别麻烦，他的档案和社保都在人才，是个人存档和自己交社保那种，我就填了他无单位只盖了我单位的章，晚育津贴从我单位领。）

6.《北京市参保职工生育津贴支付月报表》一式两份

注意，生育当月不能申报，请于生育日期的次次月办理（例：7月生育，9月办理）

以上复印件都要用A4纸打印，复印件与填写的表都要加盖单位公章

生育津贴的缴费基数是以当年4月份单位报给社保的平均缴费基数为基础的，不以女职工个人的缴费基数为基础。如果单位的平均基数不够社保规定的最低限，比如单位的平均基数是2500，社保的平均基数是2521，就以社保的最低限为准。

生育津贴包括三个月的生育津贴和一个月的晚育津贴（如果符合晚育条件的话），晚育津贴可以从男方单位领取，但三个月的生育津贴不能。

生育险最好是从1月份开始上，如果没上就补缴一下。社保规定生育险什么时候上就什么时候享受，这样1月份的检查费用就可以报销了，不上1月份就不给报销的。而且一定要在一个单位连续缴费，中间换单位了，社保的生育津贴极有可能就不给报销了，他们就是这样规定的。

生育报销流程

如果医保卡和身份证都齐全，入院时交医院医保办则可以在医院出院时直接挂账，只需交付个人的自费部分，医院报销金额与社保中心报销金额一致，如果在医院报销未达到报销上限，可以将剩余未报销的发票经单位在医保中心报销,按生育补录报销所需资料准备。报销金额3到4个月打到单位账户，由单位给个人。

注: 以下发票不属于报销范围

1） 挂号费

2） 刷省市医保卡结算

3） 出院后检查费用

4） 除报销凭证以外的其他附联

个人业务不予受理 每月1—15日办理

经办人如需报销，随时方可到社保中心拷贝相关资料