安全生产事故责任追究规定

安全生产事故责任追究规定是指根据国家有关法律法规，对安全生产事故中的责任主体进行处理和追究责任的规定。

具体规定如下：1. 法定责任主体：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业法人、组织、个人都是安全生产事故的责任主体。

企业法人指责任单位的法定代表人；组织指相关安全生产和管理部门以及其他有权对安全生产事故进行管理和监督的组织；个人指直接责任人员和间接责任人员等。

2. 追究责任的原则：安全生产责任的追究实行“事故责任主体负有责任、落实责任”的原则。

即安全生产事故发生，责任主体必须承担相应责任，责任应当落实到位。

3. 责任追究的方式：安全生产事故责任追究采取行政和刑事两种方式进行。

行政追究主要由有关行政机关负责，在违法行为的立案、调查和处理方面发挥作用；刑事追究由公安机关负责，涉嫌刑事犯罪的责任主体将面临刑事法律的制裁。

4. 追究责任的程序：对安全生产事故责任主体进行追究责任的程序包括事故调查、认定责任、行政处罚或刑事起诉等环节。

具体程序由有关行政机关和法律法规规定。

5. 违法行为和责任：对于违反安全生产法律法规、操作规程、标准和有关安全生产管理制度的行为，责任主体将承担相应的民事、行政或刑事责任，并承担因事故而造成的损失赔偿责任。

注意事项：以上是简要的安全生产事故责任追究规定，具体的责任追究标准和程序应参照国家有关法律法规进行操作。

安全生产事故责任追究规定（二）根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，对安全生产事故责任的追究制度进行规定，以建立完善的安全生产管理体系，从而保障人民群众的生命财产安全。

一、责任主体范围：安全生产事故责任主体包括企事业单位的法人、主要负责人、直接责任人员以及其他相关人员。

二、责任追究机构：建立安全生产事故责任追究机构，由政府、相关行政部门和安全监管部门共同组成。

责任追究机构负责对安全生产事故进行调查、定性，并依法对责任人进行追究。

三、责任追究程序：安全生产事故责任的追究按照以下程序展开：1.接到安全生产事故报告后，责任追究机构立即组织专业人员进行事故调查，并向上级机关报告。

第一章总则第一条为了有效遏制和减少安全生产事故的发生，本着“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，制订本规定；第二条本规定适用于*****公司范围内的因工责任死亡事故的责任追究。

第二章职责第三条事故发生子公司安全管理部门应在事故发生的第一时间开展事故调查,并出具事故调查报告,报公司安全管理部门；发生责任工亡事故涉及到两家或以上子公司的，按照属地管理原则，由发生地子公司牵头开展事故调查，相关方应积极配合，共同参与；第四条集团公司安全管理处对事故发生子公司的事故调查报告进行复查核实，出具事故调查结论，对一级主管及以上责任人员提出责任追究意见；第五条各子公司依据本规定在职权范围内对所属二级主管及以下人员进行责任追究，并报集团安全管理处和人事企管处备案。

第三章责任认定第六条如果工亡事故被当地安全监管部门行政处罚的，以当地安全监管部门的结论意见为主要参考；当地安全监管部门没有处罚的，以集团安全管理处的调查结论为主。

特殊案例由集团公司安全生产领导小组审议决定。

第七条责任工亡数的统计采取年度内累计方式。

第四章责任追究第八条发生责任工亡事故1人次的，给予负主要责任的科（室）负责人免职处分；第九条发生责任工亡事故２人次的，给予负主要责任的部门负责人（一级主管）免职或降职处分；第十条发生责任工亡事故３人次的，给予该公司安全部门负责人降职或免职处分；第十一条发生责任工亡事故４人次及以上的，给予一级子公司负责人降职或免职处分；第十二条集团年度内发生责任工亡事故6人次以上，集团协管安全的高层主管降职或免职处分；第十三条二级子公司负责人、科长参照一级子公司同职级管理人员的考核方式执行。

第十四条凡触犯法律的，承担相应的法律责任。

第五章附则第十五条本规定由集团安全管理处负责解释。

第十六条本规定自颁布之日起执行。

安全生产事故责任追究规定一、目的和范围1.1 目的本规定的目的是确保公司的安全生产，保障员工的人身安全和资产安全，规范安全生产责任的追究，促进企业连续、稳定、健康的发展。

1.2 范围本规定适用于公司的全部员工和管理人员，涵盖公司内全部业务和工作场合。

二、安全生产责任追究原则2.1 安全第一原则公司将安全生产放在首位，将安全视为企业发展的基础和前提，坚持安全第一的原则，始终把防备事故、减少事故发生的措施放在紧要位置。

2.2 责任明确原则明确安全生产责任的归属，建立科学合理的责任体系，各级管理人员应对本身所负责的区域和岗位的安全生产工作负有领导责任。

2.3 事故追究原则对于安全生产违规行为和造成事故的行为，将依法严厉追究相关责任人的责任，无论其在公司内的地位和级别如何，都必需承当相应的法律和公司规定的责任。

三、安全管理标准3.1 安全规章制度公司将订立完满的安全规章制度，确保员工能够明确安全操作流程和规范，遵从安全操作要求，有效防备事故发生。

3.2 安全培训公司将供应全面的安全培训，包含但不限于安全操作方法、应急处理措施等，以加强员工的安全意识和应对突发情况的本领。

3.3 安全设备和装备公司将配备必需的安全设备和装备，保证员工在工作过程中的人身安全，定期进行安全设备的检查、维护和修理和更新，防止设备的老化和损坏。

3.4 安全生产检查公司将定期组织安全生产检查工作，对各个岗位和区域进行全面、系统的安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保工作场合的安全环境。

四、安全生产责任追究4.1 违章作业责任追究若员工在操作过程中违反安全操作规程，造成安全隐患或者事故发生，相关责任人将被追究责任，包含但不限于警告、罚款、降职、解聘等。

4.2 管理不力责任追究对于管理人员在安全管理方面疏忽职守、不作为或者管理不力，导致事故发生，将依据情节轻重，予以相应的处分，包含但不限于警告、降职、解聘等。

4.3 安全责任传导公司将建立安全生产责任传导机制，明确各级管理人员的安全责任层级，确保安全责任的无缝衔接和顺畅传导，避开责任推诿和漏责问题的发生。

安全生产事故责任追究规定
主要包括以下内容：
1. 法律责任：根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，对于因违反安全生产规定或者规程，导致安全生产事故发生的单位或者个人，将被追究法律责任。

2. 行政责任：安全生产事故责任追究规定要求相关单位应对责任人进行行政处罚，包括警告、罚款、吊销许可证等。

对涉及重大事故或者严重后果的责任人，还可追究刑事责任。

3. 经济责任：责任单位要承担安全生产事故的经济赔偿责任，包括赔偿受害人的人身伤害、财产损失等相关损失。

4. 其他责任：责任单位要进行事故调查和事故原因分析，并采取相应的纠正措施，确保类似事故不再发生。

同时，责任人根据事故性质和程度，可能会受到职务调整、降级或者辞退等管理措施。

总之，安全生产事故责任追究规定旨在强化对安全生产责任人的监管，加强事故预防和管理，以保障人民群众的生命财产安全。

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安全生产事故责任追究制度本制度以公司《管理人员责任追究制度》为依据。

1、公司各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守公司制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予100—____元罚款，必要时给予一定的行政处分。

行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。

2、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真____学习贯彻。

2·1无规程作业，给予施工队组5000—____元罚款，给予相关责任人500—____元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予队组责任人100—____元罚款。

2·2在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工队组10000—____元罚款，给予相关责任人1000—____元罚款。

2·3在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规程难以实施，施工队组应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施，否则，给予相关责任人500—____元罚款。

造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。

2·4各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门____验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不合格强令____生产，给予生产指挥部门负责人1000—____元罚款，给予____组负责人500—____元罚款。

3、为加大安全生产监督检查力度，根据《安全管理制度》（安全监督检查）对不按时____检查的部门给予500—____元罚款；对部门负责人给予100—____元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100—____元罚款。

4、跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时了解安全生产现状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱岗的跟班领导根据《安全管理制度》（领导干部下井跟班）给予责任者100—____元罚款。

5、井下临时密闭起起封必须根据《井下临时密闭起封管理制度》操作，否则给予责任队组5000—____元罚款，给予主要责任人500—____元罚款，造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。

生产安全事故报告及责任追究制度是为了推动企业和组织在生产安全方面的规范运营，及时报告事故情况并追究责任，以减少和预防生产安全事故的发生。

以下是生产安全事故报告及责任追究制度的主要内容：
1.报告要求：当发生生产安全事故时，企业或组织必须立即报告相关部门，并采取紧急措施控制事故，保护员工和公众安全。

2.报告内容：报告应包括事故的日期、时间、地点、事故类型、原因、影响范围和可能的损失情况等详细信息。

3.报告程序：企业或组织应设立事故报告流程，明确相关部门的联系人和联系方式，并确保报告能够及时传达。

4.责任追究：发生生产安全事故时，企业或组织需要对事故进行调查和分析，确定责任主体，并严厉追究相关责任人员的责任。

5.责任界定：责任主体可以包括直接责任人员、管理和监督人员、有关部门等。

责任界定应依据相关法律法规、管理规定和企业内部制度进行。

6.处罚措施：对于责任主体，可以采取警告、记过、降职、罚款、追究刑事责任等措施，甚至取消其从事相关职业的资格。

7.监督检查：相关政府部门应加强对企业和组织的监督检查，确保生产安全事故报告及责任追究制度的有效执行。

生产安全事故报告及责任追究制度的建立有助于推动企业和组织加强生产安全管理，提高员工和公众的安全保障意识，并有效减少生产安全事故的发生。

同时，通过严厉追究责任，可以起到警示作用，促使责任主体切实履行职责，防止类似事故再次发生。

安全事故责任追究规定是指对于发生的安全事故，根据相关的法律法规和规章制度，对责任人进行追究和惩处的规定。

具体规定会根据不同国家和地区的法律法规而有所不同，以下是一般性的追究责任的规定：1. 法律责任：责任人应承担民事责任和刑事责任。

民事责任包括对受害人的损失进行赔偿，刑事责任则涉及刑事追究和惩罚。

2. 单位责任：如果事故发生在单位内部，单位负有主要责任。

单位应对事故负有责任的人员进行内部处理，并承担相应的赔偿责任。

3. 个人责任：事故发生时，如果个人存在违反安全法规或职责不当等责任，个人应承担相应的责任和惩罚。

个人可能会被解聘、罚款、拘留或判刑等。

4. 追究程序：对安全事故责任的追究一般由执法机关进行。

执法机关会进行调查和取证，并根据事实和证据对涉事人员的责任进行评估和判定。

5. 救济措施：对于受害人，可以申请相关救济措施，如医疗救助、住房补贴、抚恤金等。

需要注意的是，以上只是一般性的规定，具体的安全事故责任追究规定应根据当地法律法规进行详细了解和适用。

安全事故责任追究规定（2）第一条为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故责任，保障筑路员工生命、财产安全，特制定本规定。

第二条施工单位项目经理和监理部主任对下列安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照国家有关规定给与行政处分；构成玩忽职守或者其他罪的，依法追究刑事责任:㈠火灾、特大火灾事故；㈡交通事故、特大交通安全事故；㈢施工质量安全事故；㈣民用爆炸物品和化学危险品安全事故；㈤施工生产安全事故；㈥锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；㈦其他安全事故。

安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

第三条安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

第四条各施工单位应当依照有关法律、法规和公司有关安全生产管理措施，对本施工区域实施安全监督管理负总责，保障施工人员生命、财产安全。

公司安全生产事故责任追究制度一、前言安全生产事故是具有突发性、随机性和严重危害性的事件，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成重大损失。

为了保障公司员工的安全，提高安全生产的管理水平，制定公司安全生产事故责任追究制度，明确责任，并建立起一套完整的责任追究机制，以推进企业安全生产管理工作。

二、追究原则1. 生命和人身安全第一原则：公司以员工的生命和人身安全为最高价值，一切安全生产事故都要以防止人员伤亡为首要考虑。

2. 事故责任明确原则：安全生产事故发生后，必须依法追究事故责任，根据事故原因和责任程度进行责任划分。

3. 事故相对调查原则：追究责任必须以实际发生的事故事实为依据，实施相对调查，杜绝主观臆断和错误判断。

4. 追溯追究原则：安全生产事故责任的追究，不受时间限制，即使事故发生后多年，对相关责任人也要进行合理的追责。

5. 多方面追究原则：安全生产事故责任的追究，不仅考虑责任人本身的失职责任，还要考虑企业的管理责任和相关部门的监管责任。

三、责任追究的主体1. 事故责任追究小组：由公司领导、工会代表、工程技术人员、安全管理人员等组成，负责对安全生产事故进行调查，追究责任。

2. 责任人员：包括直接责任人员和管理责任人员。

- 直接责任人员是指在安全生产事故中直接负有责任的人，如违反安全操作规程、操作不当等致使事故发生的员工。

- 管理责任人员是指企业管理层和安全管理人员，对安全生产工作负有管理职责的人员，如生产主管、安全主管、车间主任等。

四、追究的程序与方法1. 事故调查程序(1) 报告和召集：安全生产事故发生后，责任追究小组成立，由小组负责召集相关人员参加事故调查。

(2) 事故调查：责任追究小组组织调查人员对事故现场进行勘查、采集相关证据和资料，并听取相关人员的陈述。

(3) 整理和分析：责任追究小组对调查所得资料进行整理和分析，形成调查报告。

(4) 提交报告：责任追究小组向公司领导汇报调查结果并提交调查报告。

安全事故责任追究规定《安全生产法》是中华人民共和国法律，是一部关于安全生产的基本法律。

根据该法，企业应当采取必要的安全措施，确保工作场所安全与员工的人身安全。

如果发生安全事故，企业应当依法承担相应的责任。

根据《安全生产法》，安全事故责任追究主要包括两个方面的责任：行政责任和刑事责任。

一、行政责任1. 直接责任人员根据《安全生产法》，直接责任人员主要包括企业法人、负责人、管理人员等。

如果发生安全事故，这些人员应当履行以下责任：- 制定和组织实施安全生产规章制度；- 安排安全生产工作，确保合理的职责分工和工作任务；- 提供必要的安全生产条件，包括安全设施、安全设备等；- 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；- 监督和检查安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。

如果发生安全事故，直接责任人员应当依法承担相应的行政责任，包括限制人身自由、处罚金、暂扣证照等。

2. 法人责任企业法人作为企业的法定代表人，应当履行以下责任：- 对安全工作负有最终责任，对安全生产工作要有全面的了解；- 确保企业按照法律规定采取必要的安全措施，提供必要的安全设施和设备；- 组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；- 监督和检查安全生产工作，及时发现和排除安全隐患；如果发生安全事故，企业法人应当依法承担相应的行政责任，包括罚款、吊销许可证等。

3. 刑事责任根据《刑法》，如果因违法行为发生安全事故，导致重大伤亡的，相关责任人员可能会被判处有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

如果因过失行为发生安全事故，导致重大伤亡的，相关责任人员可能会被判处拘役、有期徒刑或者管制，并处罚金。

二、证据收集和鉴定在确定安全事故责任时，需要进行充分的证据收集和鉴定。

证据主要包括现场勘查、相关文件记录、证人证言等。

在鉴定证据时，需要考虑事故的原因和责任的划分，以及相关法规的适用等。

三、责任追究程序责任追究程序主要包括以下步骤：1. 事故报告和调查：企业应及时向有关部门报告事故，相关部门将组织调查，确定事故的原因和责任；2. 联系责任人员：相关部门将联系企业的直接责任人员和企业法人，将调查结果通知他们；3. 事故责任认定：相关部门将根据调查结果，认定事故的责任人员和责任程度；4. 行政处罚：根据事故责任认定，相关部门将给予责任人员相应的行政处罚；5. 刑事追究：如果事故性质严重，可以将相关责任人员移交司法机关进行刑事追究。

安全生产事故行政责任追究制度
是指依法对安全生产事故中负有主要领导责任和直接责任的责任人员进行追究责任的制度。

该制度的目的是保障人民群众的生命财产安全，促进安全生产工作的落实和改进。

根据相关法律法规，安全生产事故行政责任追究制度主要包括以下几个方面：
1. 主要领导责任追究：对企事业单位的主要负责人以及政府相关部门的主要负责人，如果发生安全生产事故，由于失职、玩忽职守等原因造成严重后果的，将被追究刑事责任或行政责任。

这些责任人的职务可能会被撤销，被降职，受到行政处分，甚至会面临刑事起诉。

2. 直接责任追究：对直接负责安全生产事故的责任人员，如安全管理人员、监督人员等，如果违反安全生产规定，导致事故发生或事故后没有采取及时控制和处理措施的，将被追究刑事责任或行政责任。

他们可能会受到行政处罚，面临刑事起诉，还可能面临赔偿责任。

3. 承担相应的经济责任：责任人员除了承担行政、刑事责任外，还需要承担相应的经济责任，包括赔偿事故造成的损失、支付安全整改费用等。

4. 法律法规约束：各级政府和相关部门在安全生产工作中应建立健全相关法律法规，并加强宣传教育，提高安全生产意识，推动全社会形成安全生产责任意识。

通过安全生产事故行政责任追究制度，可以强化安全生产管理，提高生产单位和相关责任人员的安全意识和责任意识，减少安全生产事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。