药房管理工作制度范本

药房管理规章制度 药房管理制度及规定（通用9篇）

药房管理制度 篇一

一、采购与验收

目的：把好入库药品质量关，保证购进药品数量准确、外观性状和包装质量符合规定要求，防止不合格药品和假劣药品进入本企业。

药品采购验收工作规程：

1、药品检查验收必须按照公司《药品质量检查验收流程》，由验收人员依照药品的法定标准、购进合同所规定的质量条款及入库凭证等，对购进药品和销后退回药品进行逐批验收。

2、药品验收人员必须经过专业培训，熟悉药品知识和性能，了解各项验收标准并能坚持原则。

3、药品质量检查验收包括：药品外观性状的检查和药品包装、标签、说明书及标识的检查。

4、验收的场所：

4.1对药品包装、标签、说明书及标识的检查验收可在待验区进行。

4.2对药品外观性状的检查则必须抽取规定数量的样品后，在验收养护室内进行。

5、验收的时间：

5.1药品质量检查验收应在一个工作日内完成。

5.2生物制品是有特殊储存条件的药品，要求货到后即时验收完毕，不得拖延以免影响药品的质量。

5.3因特殊情况（如周末、节假日、或某些必需的资料不全）不能按时验收的，应按药品的性能要求存放在相应的待验区，等工作日或资料齐备立即验收，以确保药品质量。

6、验收时应按品种分别验收、验收完一个品种，清场后再验收另一个品种，严防混药事件。

7、验收所抽取的样品必须具有代表性，应按规定比例抽取样品。验收工作完毕后应尽量将药品恢复原状，在外包装上贴上“检封”签。

8、验收首营品种应有首次购进药品的生产企业质量检验合格报告书。

9、验收进口药品，必须审核其《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。验收进口预防性生物制品、血液制品应审核其《生物制品进口批件》复印件。上述复印件应加盖供货单位质量管理部门的原印章，并真实、完整、有效。

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药房管理规章制度(7篇)

药房管理规章制度(7篇)

在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。下面是由小编给大家带来的药房管理规章制度模板7篇，让我们一起来看看！

药房管理规章制度（篇1）

1、药剂人员应按时开窗，规范着装，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问职责制，做好窗口服务工作。

2、从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。

3、调剂处方时务必做到 四查十对 :查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断。

4、调配处方时，对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字，方可调配;

5、内含法定 特殊药品 的处方调配，应按其有关 管理办法 的规定执行;

6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;

7、发药时，应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上，核对无误后交给患者，并进行用法用量交待。

8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期，定期盘存，及时补充药品，重点药瓶日统计。

9、药品应分类定位、不得着地堆放，对外包装、药名相似的药奇放有特殊标签标识。每日登记温湿度，发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。

10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品，一经发现按医院有关规定处理。

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11、工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。工作场所内禁止吸烟、会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。

第1页共6页 药房工作制度

1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。

2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。

3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规，认准药名，称准剂量，不得估计取药。

5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时，要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。

6.调配中成药时，要仔细检查药品标签、效期，对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。

7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明，以保证中药汤剂的剂量。

8.严格执行国家物价政策，准确划价。

9.为了保证药品安全，其他非工作人员不得进入中药房。

药房工作制度（2）

药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。以下是一些常见的药房工作制度：

1. 工作时间：药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。通常是7天24小时开放，有些药房也会有公休日或轮班制度。 第2页共6页 2. 药房管理：药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。需要确保药物安全、准确性和合规性。

3. 药品分发：药房工作人员应根据医嘱和患者需要，准确分发药物。他们需要核实患者的身份和处方信息，并提供正确的药物和剂量。

4. 信息记录：药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况，包括患者信息、药物用途、数量等，并及时更新电子记录系统。

5. 药品安全：药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。他们需要定期检查药品，清理过期和损坏的药品，并合理储存和处理药品。

6. 与患者沟通：药房工作人员需要与患者进行有效的沟通，解答他们的药物相关问题，并提供必要的用药指导。

7. 合规要求：药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求，如药品管理法规、隐私保护条例等。

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一、药房管理目的

1. 维护患者用药安全，确保医疗质量；

2. 确保药品库存充足、供应及时；

3. 提高工作效率，减少资源浪费；

4. 遵守相关法规和规定，保护患者隐私和药品安全。

二、药品分类管理

1. 按照药品的性质和功能进行分类，如西药、中成药、中药、生物制品等；

2. 编制药品分类目录，确保药品编码准确性和统一性；

3. 各类药品应放置在相应区域，标识清晰明确；

4. 定期检查药品分类，保持整齐有序。

三、药品采购与进货管理

1. 药品采购应按照医院采购管理制度进行；

2. 与供应商签订合同，明确药品规格、数量、价格和交货期限等；

3. 药品进货时应核对货物数量和质量，存在问题及时与供应商沟通解决；

4. 药品进货记录应详细，包括进货日期、供应商、药品名称、数量、价格等信息。

四、药品库存管理

1. 建立药品库存档案，记录药品进货、出库和库存量等信息； 第 2 页 共 10 页 2. 根据患者需求和临床科室的申请，及时补充库存，避免药品缺货；

3. 药品库存定期盘点，确保药品库存与实际数量一致；

4. 严格控制药品过期损失，及时处置临近过期的药品。

五、药品配发与发药管理

1. 药品配发应按照患者需求和临床科室医嘱进行，严禁超量发药；

2. 配发时应核对患者姓名、药品名称、用药剂量等信息，确保准确性；

3. 发药时应核对患者身份证件和处方，确保用药安全和合法性；

4. 发药记录应详细，包括患者姓名、身份证件号码、药品名称、用药数量等。

六、患者咨询与药品储存

1. 药师应提供患者用药指导和咨询，解答患者疑问；

2. 药品应储存在干燥、通风、避光、干净的环境中，避免高温、潮湿和日晒；

3. 药品应定期检查，发现问题及时处理或报告上级；

4. 药品储存区域应保持整洁，定期清理过期和损坏药品。

七、药品报损与有害药品管理

1. 药品报损应按照医院规定程序进行，记录报损药品的名称、数量、原因等信息；